版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、工會活動(dòng)方案及預(yù)算 工會活動(dòng)預(yù)算明細(xì)精品文檔,僅供參考工會活動(dòng)方案及預(yù)算 工會活動(dòng)預(yù)算明細(xì)方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。以下是本站分享的工會活動(dòng)方案及預(yù)算,希望能幫助到大家! 工會活動(dòng)方案及預(yù)算 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中華人民共和國工會法和江蘇省實(shí)施中華人民共和國工會法方案,保障各級工會工作的正常經(jīng)費(fèi),依法規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的征收工作,經(jīng)研究決定,自20XX年1月1日起,南京市企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局代征。 一、代征工會經(jīng)費(fèi)意義 工會經(jīng)費(fèi)由地稅機(jī)關(guān)代征,一是為了更好地貫徹中華人民共和國工會法,強(qiáng)化全社會依法繳納工會經(jīng)費(fèi)的意識,加強(qiáng)工會組織
2、建設(shè)和維權(quán)工作;二是有利于工會經(jīng)費(fèi)征收的規(guī)范運(yùn)作,提高工會經(jīng)費(fèi)征繳透明度,接受社會監(jiān)督;三是方便各繳費(fèi)單位在向地稅部門申報(bào)繳納稅款的同時(shí)一并繳納工會經(jīng)費(fèi),簡化程序,提高效率;四是通過地稅部門征收工會經(jīng)費(fèi),有利于各級工會組織活動(dòng)的開展,從而較好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。 二、代征工會經(jīng)費(fèi)范圍 根據(jù)中華人民共和國工會法和江蘇省實(shí)施中華人民共和國工會法方案及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際情況,凡在南京市地方稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記且已建立工會組織,應(yīng)按規(guī)定繳納工會經(jīng)費(fèi)的各類企業(yè)(包括外商投資的合資,合作企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè))和事業(yè)單位(財(cái)政撥款單位除外);開業(yè)或設(shè)立已滿一年仍未依法建立工會組織,但應(yīng)
3、上交工會籌備金的各類企業(yè)、事業(yè)單位,應(yīng)上繳市總工會(包括按規(guī)定比例上解省總工會、全國總工會的部分)的工會經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)代征。 三、征繳經(jīng)費(fèi)繳納依據(jù) (一)中華人民共和國工會法第五章第四十二條:建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。 (二)江蘇省實(shí)施中華人民共和國工會法方案第二十八條:建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每月十五日前,按上月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)開業(yè)或者設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會的,從期滿后的第一個(gè)月起,應(yīng)當(dāng)按全部職工工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會籌備金。上級工會應(yīng)當(dāng)督促企
4、業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)依法建立工會,工會建立后,按照規(guī)定比例將籌備金返還該單位工會。 (三)江蘇省財(cái)政廳蘇財(cái)廳(79)10號和江蘇省總工會蘇工發(fā)(79)3號文件規(guī)定:行政撥繳的工會經(jīng)費(fèi)的分成比例,基層工會留用百分之六十;省、市、縣總工會百分之三十五;全總百分之五。 四、征繳工會經(jīng)費(fèi)方案 (一)征繳基數(shù)。企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)撥繳工會的工會經(jīng)費(fèi)、工會籌備金,按單位全部職工工資總額作為征繳基數(shù)。根據(jù)全國總工會工財(cái)字(95)11號文件和國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件精神,職工范圍包括:固定職工、合同制職工、長期臨時(shí)工、臨時(shí)工、季節(jié)性用工等;工資總額包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的
5、工資等。 (二)征繳比例。繳費(fèi)單位應(yīng)按中華人民共和國工會法規(guī)定的工資總額的2%比例提取工會經(jīng)費(fèi),并將其中的百分之四十部分上繳上級工會,地稅部門征繳數(shù)額為繳費(fèi)單位應(yīng)上繳的工會經(jīng)費(fèi)部分,即指按征繳基數(shù)的百分之二提取工會經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全國垂直管理的企業(yè)、事業(yè)單位,由市總工會審核認(rèn)定,并憑市總工會出具的證明向地稅部門申報(bào)繳納;未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金,按工資總額的百分之二計(jì)算,暫按其百分之四十的比例向地稅部門申報(bào)繳納。 (三)征繳方式。根據(jù)我市實(shí)際情況,市地稅部門每年分兩次征繳工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金,征繳期為每年的六月份和十二月份。工會經(jīng)費(fèi)
6、月上繳額=上月全部職工工資總額2%40%。各單位按半年應(yīng)上繳的工會經(jīng)費(fèi),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到主管地稅機(jī)關(guān)辦理申報(bào)繳納手續(xù),由地稅部門從繳費(fèi)單位的涉稅賬戶扣繳款項(xiàng)。少數(shù)工會經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大的企業(yè),可向市總工會申請核準(zhǔn)后,按季度申報(bào)繳納。 (四)征繳票據(jù)和財(cái)務(wù)處理地稅部門代征工會經(jīng)費(fèi)、工會籌備金統(tǒng)一使用由省財(cái)政部門監(jiān)制的專用票據(jù),行政撥給基層工會的百分之六十部分,由工會出具工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù),工會經(jīng)費(fèi)憑上述票據(jù)在稅前扣除。 (五)處罰規(guī)定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由不得拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi),企業(yè)、事業(yè)單位少撥繳或者拖延撥繳工會經(jīng)費(fèi)或工會籌備金的,由地稅部門和工會負(fù)責(zé)催報(bào)、催繳。經(jīng)催繳無效,地稅機(jī)關(guān)按
7、江蘇省實(shí)施中華人民共和國工會法方案第二十九條規(guī)定:從欠繳之日起加收滯納金。滯納金按照中國人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。;對拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)的,工會可以依據(jù)最高人民法院法釋20XX11號司法解釋規(guī)定,向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,拒不?zhí)行支付令的,工會可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 五、代征工會經(jīng)費(fèi)的劃解以及撥繳 地稅部門在每個(gè)征收期結(jié)束后的次月,將各單位征收情況報(bào)市總工會,并同時(shí)將代征的款項(xiàng)劃解至市總工會的經(jīng)費(fèi)專戶?;鶎庸粲冒俜种糠?,仍由企業(yè)、事業(yè)行政直接撥款至本單位工會賬戶。 六、高淳縣、溧水縣、江寧區(qū)、六合區(qū)(沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)除外)、浦口區(qū)的工會經(jīng)費(fèi)代征事宜,參照本
8、通知精神執(zhí)行。 七、原工會經(jīng)費(fèi)收繳方案與本通知規(guī)定不符的,以本通知為準(zhǔn)。本通知的解釋權(quán)屬南京市總工會和南京市地方稅務(wù)局。 工會活動(dòng)方案及預(yù)算 為了更好地豐富廣大干部職工文體生活,增進(jìn)全局干部職工工作凝聚力,提高工作效率,有效營造風(fēng)清氣正、勞逸結(jié)合的工作業(yè)余生活氛圍,經(jīng)縣局黨組同意,決定開展親近自然、勞逸結(jié)合、強(qiáng)健體魄、增進(jìn)凝聚為主題的工會活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開展,特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。 一、 指導(dǎo)思想 以黨的精神為指導(dǎo)、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體,以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo),以服務(wù)職工為重點(diǎn),切實(shí)履行工會基本職責(zé),發(fā)揮工會獨(dú)特作用,加強(qiáng)工會自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大機(jī)關(guān)干部職工積極投身到工會工作中
9、來,發(fā)揮工會更大促進(jìn)作用。 二、 活動(dòng)目的 以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本,充分發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部積極參加各類興趣小組,開展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動(dòng),進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活,培養(yǎng)良好的精神情操,形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。 三、活動(dòng)原則 健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。 四、活動(dòng)方式 游覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動(dòng)方式。 五、活動(dòng)類型 1、機(jī)關(guān)興趣小組活動(dòng)。 2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。 六、參加對象 紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據(jù)實(shí)際情況,邀請車古鄉(xiāng)政府相關(guān)人員參加,總?cè)藬?shù)控制在60人以內(nèi)。 七、經(jīng)費(fèi)保障 本著節(jié)儉的原則,由機(jī)關(guān)工會
10、根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。 八、活動(dòng)時(shí)間 xx年3月11日 九、活動(dòng)地點(diǎn) 紅河縣車古鄉(xiāng)阿波黎山 十、活動(dòng)要求 1、機(jī)關(guān)工會活動(dòng)要求全體會員積極參加,積極配合。杜絕無故不參加工會活動(dòng)的現(xiàn)象,嚴(yán)格有事請假制度。 2、工會活動(dòng)的舉行,全體會員都要服從安排,遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。 3、機(jī)關(guān)職工參加工會活動(dòng),要自覺維護(hù)工會的形象,展示工會干部的風(fēng)范。 工會活動(dòng)方案及預(yù)算 為了豐富教職工的文化生活,增進(jìn)教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,學(xué)校工會擬利用下午課后時(shí)間,組織開展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下: 一、活動(dòng)目的: 1、增強(qiáng)教職工的健身意識,帶頭參加體育活動(dòng)。 2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強(qiáng)體質(zhì)。 二、活動(dòng)主題:強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園 三、活動(dòng)口號:活力青春 運(yùn)動(dòng)無極限 四、組織機(jī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030全面分析德國精密儀器產(chǎn)業(yè)技術(shù)突破與市場應(yīng)用報(bào)告
- 2025-2030全球航空制造業(yè)競爭格局及布局優(yōu)化投資評估規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030全球電子電路行業(yè)市場供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 高考化學(xué)一輪復(fù)習(xí)-專題講座(五)有機(jī)綜合推斷題突破策略講義-魯科版
- 食品安全第四章物理性污染對食品安全性的影響
- 小學(xué)科學(xué)教學(xué)表格式教案(新版)
- 溫泉酒店安全培訓(xùn)資料課件
- 溫泉溺水培訓(xùn)課件教學(xué)
- 醫(yī)學(xué)影像學(xué)考試重點(diǎn)題庫及解析
- 財(cái)務(wù)現(xiàn)金流量表編制指南
- 2025山西大地環(huán)境投資控股有限公司社會招聘116人參考筆試題庫及答案解析
- 2025版32375電石生產(chǎn)安全技術(shù)規(guī)范
- 供熱管網(wǎng)施工技術(shù)規(guī)范
- 提高約束帶使用規(guī)范率
- 阿扎胞苷課件
- 沈陽市行道樹栽植現(xiàn)狀分析與發(fā)展對策
- 建筑工程智能防火系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用考核試卷
- 健康體檢重要異常結(jié)果管理專家共識2025
- TCNAS50-2025成人吞咽障礙患者口服給藥護(hù)理學(xué)習(xí)解讀課件
- 工程概算編制方案
- 可持續(xù)采購培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論