1、醫(yī) 院 薪 資 等 級 結(jié) 構(gòu) 表員工等級行政級別職 務(wù) 類 別工 資 分 配 比 例（%）備注行政管理類業(yè)務(wù)營銷類醫(yī)療技術(shù)類行政管理類（%）業(yè)務(wù)營銷類（%）醫(yī)療技術(shù)類（%）基本工資崗位工資績效工資基本工資崗位工資績效工資基本工資崗位工資績效工資1醫(yī)院院長2醫(yī)院副院長3總監(jiān)200002000020000204040103060204040部分外聘、兼職專家可按總監(jiān)待遇或另議417500175001750020404010306020404051500015000150002040401030602040406部門主任150001500015000205030104050205030含副主任、代

2、理主任和視同主任、副主任級別其他員工71350013500135002050301040502050308120001200012000205030104050205030910500105001050020503010405020503010900090009000205030104050205030118000800080002050301040502050301270007000700020503010405020503013部門主管700070007000205030104050205030含醫(yī)院急需特殊技能崗位員工和視同主管待遇一般員工146500650065002050301040

3、5020503015600060006000205030104050205030165500550055003050202030503050201750005000500030502020305030502018450045004500305020203050305020194000400040003050202030503050202035003500350030502020305030502021一般員工5000500050004050103030404050102248004800480040501030304040501023460046004600405010303040405010

4、24440044004400405010303040405010254200420042004050103030404050102640004000400040501030304040501027350035003500405010303040405010283300330033004050103030404050102932003200320040501030304040501030300030003000405010303040405010勞務(wù)和協(xié)議用工300030003000280028002800260026002600240024002400220022002200200020002000備注：1、醫(yī)院院長與副院長及部分總監(jiān)的薪資待遇由醫(yī)院董事會研究決定，不在本表內(nèi)顯示； 2、有關(guān)醫(yī)療技術(shù)類以及醫(yī)院稀缺的特殊人才，可以在同類級別的工資檔次的最高工資級別和數(shù)額之上考慮向上浮動一至兩個級別，以不超過本類 級別的最高限為宜； 3、有關(guān)哪些崗位和職務(wù)類別應(yīng)歸入哪些等級以及具體某一位員工的定崗定級工作，建議由人力資源部牽頭，由院里組織薪酬崗位評審委員會，根據(jù)有關(guān)要素指標和崗位任職條件、崗位重要性及員工本人資歷、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、發(fā)展趨勢等來確