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1、.年度固定資產(chǎn)盤點報告根據(jù)的要求,由綜合辦公室、財務(wù)部及各分公司市場與綜合管理部于 - 對公司 - 年度固定資產(chǎn)情況進行了盤點。一、基本情況:年公司發(fā)展速度較快, 各分公司相繼成立, 隨之配套的辦公設(shè)施、 設(shè)備也逐步到位, 為更有效地對固定資產(chǎn)進行統(tǒng)一管理,規(guī)范分公司資產(chǎn)管理工作,并根據(jù)公司每半年必須進行一次固定資產(chǎn)盤點的管理規(guī)定,組織了本次盤點工作。二、具體操作過程:1、組織安排盤點人員。主要進行盤點的部門有:綜合辦公室、財務(wù)部、分公司負責人和資產(chǎn)管理員。2、落實執(zhí)行時間??紤]各部門年底工作較為繁忙,綜合辦公室于 12 月初將盤點時間與各部門進行了溝通確認。 最終將時間定在 12 月 12
2、日開展。3、賬物核對。由綜合辦公室出具公司及分公司資產(chǎn)臺賬,并由三方共同對實物進行核對。經(jīng)過盤查、核對,固定資產(chǎn)臺賬與實物相符,各類設(shè)施設(shè)備賬目清楚、齊全,最終由三方簽字確認。三、盤點結(jié)果:經(jīng)過對公司及分公司固定資產(chǎn)的盤點,確認帳物相符, 并有專人負責管理,分公司各類設(shè)施設(shè)賬目清楚、齊全。四、改進措施及建議:;.1、認真落實管理規(guī)定。公司于年發(fā)布了固定資產(chǎn)管理規(guī)定,其中詳細指出了主要的管理工作, 各分公司的資產(chǎn)管理人員應(yīng)在帳物相符的基礎(chǔ)上,認真學習管理規(guī)定,并把工作落到實處,做好登記、保管、維護、檢查及盤點等具體工作。2、加強資產(chǎn)管理人員的培訓及管理。因各分公司職能架構(gòu)尚未完善,大部分資產(chǎn)管理員為兼職人員。為確保資產(chǎn)管理到位, 需逐步加強資產(chǎn)管理員的培訓工作,明確工作職責。3、完善臺賬管理工作。逐步規(guī)范臺賬模式,及時更新臺賬,并與財務(wù)部門進行有效溝通,督查各分公司資
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