1、富士康培訓(xùn)結(jié)業(yè)報(bào)告范文 某大專(zhuān)畢業(yè)生，作為派遣工被分配到富士康打螺絲，郁郁不得志，于是在工友貼吧吐槽：大專(zhuān)畢業(yè)，派遣工被分配到富士康打螺絲，有沒(méi)有老哥扶一把，實(shí)在不想去產(chǎn)線，也許是自尊心在作怪，感覺(jué)自己還不如40多的老阿姨，還被一群小領(lǐng)導(dǎo)呦呵著，有點(diǎn)煩躁。 一般而言，富士康流水線上一般都是高中或者初中生，大專(zhuān)生去做普工的可能性不大，畢竟是高等院校畢業(yè)，希望謀求一個(gè)好發(fā)展，而且富士康對(duì)于大專(zhuān)生也是有校招渠道的。文中的這名大專(zhuān)生一開(kāi)始就走錯(cuò)了路子，不應(yīng)該以派遣工的身份進(jìn)入富士康，這樣誰(shuí)會(huì)在乎你的學(xué)歷呢，如果以正式工的身份進(jìn)入，斷然是不會(huì)被分配到產(chǎn)線的，大專(zhuān)生可以干比流水線更復(fù)雜的工作，放在產(chǎn)線上有

2、些浪費(fèi)。 但既然選擇了派遣工，就沒(méi)有選擇的余地了，最多離職重來(lái)，就像下面這名網(wǎng)友說(shuō)的一樣：既然走了派遣工這條路就安心打螺絲吧，魚(yú)與熊掌不可兼得。 對(duì)于這名富士康員工的抱怨，有其它網(wǎng)友認(rèn)為太矯情，讀了這么多書(shū)，連打螺絲都做不好，動(dòng)手能力不行，心態(tài)也不好，這樣是干不長(zhǎng)久的。還有知情網(wǎng)友認(rèn)為打螺絲沒(méi)什么，今年富士康招聘的高學(xué)歷應(yīng)屆生都被分到加工區(qū)產(chǎn)線學(xué)習(xí)鍛煉，天天打螺絲，還有讀研的在產(chǎn)線貼泡棉，樓主心態(tài)要放平，如果遇到挫折就退縮，在哪一行都會(huì)干不好。 不過(guò)樓主對(duì)此也做了解釋?zhuān)⒉皇钦J(rèn)為打螺絲不好，只是覺(jué)得自己作為派遣工，天天打打螺絲，還被一群拿著雞毛當(dāng)令箭的小領(lǐng)導(dǎo)呼來(lái)喚去的，內(nèi)心一時(shí)無(wú)法接受。 在看

3、來(lái)，這名富士康員工的擔(dān)心也不無(wú)道理，派遣工本來(lái)不是正式工，富士康才不會(huì)去管學(xué)歷要求和以后的培養(yǎng)，也不會(huì)去關(guān)心，樓主作為大專(zhuān)生，選擇以派遣的身份進(jìn)入已經(jīng)失誤了，如果還是天天打螺絲那就更加悲催了，只有跳出來(lái)才能換個(gè)行業(yè)。因此也有富士康員工建議先離職，然后通過(guò)他們內(nèi)推以正式員工的身份加入，這樣對(duì)自己才是負(fù)責(zé)任的職業(yè)發(fā)展道路，畢竟流水線不是長(zhǎng)久之計(jì)。 抓好“四個(gè)堅(jiān)持” 實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)化” 以思想理論建設(shè)促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展 一、堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，把理論素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為搞好國(guó)有企業(yè)的信心 （一）明確理論學(xué)習(xí)思路 （二）完善理論學(xué)習(xí)制度 （三）充實(shí)理論學(xué)習(xí)內(nèi)容 （四）突出理論學(xué)習(xí)效果 二、堅(jiān)持用科學(xué)理論指導(dǎo)

4、實(shí)踐，把理論素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的發(fā)展思路 （一）積極推進(jìn)市場(chǎng)化戰(zhàn)略，培育面向未來(lái)的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 （二）實(shí)施管理改善工程，建立與國(guó)際接軌的內(nèi)部管控系統(tǒng)。 （三）通過(guò)完善決策體系，實(shí)行規(guī)范有效的制度保障。 三、堅(jiān)持用科學(xué)理論推動(dòng)工作，把理論素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為解決自身問(wèn)題的能力 （一）大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。 一是大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。 二是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織的指導(dǎo)。 三是加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的科學(xué)管理。 （二）創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，為企業(yè)改革發(fā)展提供精神動(dòng)力。 （三）實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。 首先是選準(zhǔn)用好干部。 其次是加大培訓(xùn)力度。 第三是實(shí)施“職工素質(zhì)工程”。 四、堅(jiān)持

5、用科學(xué)理論促進(jìn)發(fā)展，把理論素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力 （一）提出建立全球地位偉大公司的宏偉目標(biāo)。 （二）加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)戰(zhàn)略。 （三）全面導(dǎo)入精益管理理念。 其實(shí)進(jìn)去富士康工作的人，無(wú)論在產(chǎn)線或者維修還是辦公室都會(huì)明白一個(gè)道理。水深火熱。干活的人只會(huì)一直在干活，找老板聊天的人永遠(yuǎn)都是和老板聊天，嘴巴甜行天里。不吹不黑。我在富士康呆了兩年，我從維修到辦公室坐。我在車(chē)間干活一天沒(méi)有超過(guò)一個(gè)小時(shí)的。我兩個(gè)月從車(chē)間出來(lái)到辦公室每天就打打游戲?？匆曨l和聊微信，就下午開(kāi)兩個(gè)會(huì)，！工資五千左右！ 辭職報(bào)告沒(méi)有什么特別的。 按照目前一般的報(bào)告方式即可。 因?yàn)橹皇且粋€(gè)形式而已，沒(méi)有什么特別意義。 但是如果你想盡快

6、辭職，而主管不批。那么就得在辭職報(bào)告上寫(xiě)上辭職時(shí)間和最后離廠時(shí)間。到了時(shí)間如果還不批，就打關(guān)愛(ài)中心或者人資說(shuō)明。這時(shí)一定會(huì)批的了。 以上共參考。 本人是做勞務(wù)的，經(jīng)歷過(guò)大廠，小廠幾十家。首先需要說(shuō)一下鄭州目前的招工環(huán)境與員工的福利待遇。 河南屬于中國(guó)的一個(gè)勞務(wù)輸出大省，在富士康在鄭州建廠之前，河南的普工都需要去南方尋求工廠上班，那時(shí)候的工資水平應(yīng)該都不高。知道有一個(gè)企業(yè)叫富士康應(yīng)該是在我讀高中的時(shí)候，那時(shí)候十幾跳，讓富士康這個(gè)企業(yè)走進(jìn)了我的視線。當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)太壞了，把人都?jí)赫睦病?1年大學(xué)畢業(yè)，學(xué)的也是機(jī)電類(lèi)的專(zhuān)業(yè)，我爸想讓我進(jìn)富士康，但我當(dāng)時(shí)不想進(jìn)廠，就去做了幾年的保險(xiǎn)。后來(lái)從保險(xiǎn)公司離職

7、，想自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候才知道富士康，比較深入的去了解了這個(gè)企業(yè)。大家對(duì)富士康也是褒貶不一，有的人認(rèn)為廠里人太多啦，什么都不方便。有的人認(rèn)為淡旺季比較明顯，淡季掙得錢(qián)不多。其實(shí)大家可以拋開(kāi)一切來(lái)算算工資。 這是最簡(jiǎn)單錢(qián)的方面，吃飯住宿，也比鄭州其他的企業(yè)好的多，所以有好多離職之后變成黑 _的小伙伴，出來(lái)把鄭州的企業(yè)都轉(zhuǎn)了一遍之后，寧愿自己掏錢(qián)找人希望把黑 _消掉，想再進(jìn)富士康，這也就是富士康的待遇比其他企業(yè)好的一個(gè)體現(xiàn)。 另外針對(duì)于求職者來(lái)講，鄭州好多企業(yè)是不能當(dāng)天面試，當(dāng)天入職的。這樣等待工作的周期就會(huì)變長(zhǎng)，花費(fèi)的都是自己的錢(qián)。 所以富士康基本待遇還可以，如果你給自己定位是普工，想老老實(shí)實(shí)賺錢(qián)，它

8、是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。如果你給自己的定位是白領(lǐng)，不想做普工，那就不要考慮它的好壞啦。 【深圳富士康xx年最新工資情況】 綜合工資3500-4600元。 【基本工資】 試用期底薪2120元，轉(zhuǎn)正基本工資2450元/月+加班工資+崗位補(bǔ)貼+職務(wù)補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼，綜合工資的高低取決于加班時(shí)數(shù)的多少。 如果班次出勤滿(mǎn)一個(gè)月，可拿到月綜合工資3500-4600元。 平時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)薪資的1.5倍；周六/日為標(biāo)準(zhǔn)薪資的2倍；法定節(jié)假日為標(biāo)準(zhǔn)薪資的3倍。 公司定于每月7日發(fā)放上月薪資。 【深圳富士康伙食情況】 生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿(mǎn)足多樣化的用餐需求?；锸?一日三餐，二葷一素,晚餐有水果；周一,四有牛奶)； 科

9、技園周邊開(kāi)設(shè)銀行、郵局、超市、書(shū)店等。 【深圳富士康宿舍情況】 提供集體宿舍，宿舍內(nèi)配有空調(diào)、櫥柜等設(shè)施，宿舍區(qū)設(shè)有洗浴室、洗衣間（洗衣服務(wù)），熱水供應(yīng)、電話、有線電視。 宿舍配有保安、宿管24小時(shí)值班，8人/間宿舍，設(shè)有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，環(huán)境好，有班車(chē)接送，24小時(shí)冷熱水供應(yīng)。 【深圳富士康公司福利】 繳險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)：依法與正式工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、住房公積金）。 有薪假期：?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等。 結(jié)婚禮金：在職滿(mǎn)一年的員工結(jié)婚，可享受200-800元賀禮金。 生育津貼：在職員工可享受一定額度的生育津貼。 年終獎(jiǎng)

10、金：每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。 發(fā)放端午、中秋等禮品及春節(jié)開(kāi)工紅包。 工資待遇參考人均收入，還是屬于一般收入水平，同一個(gè)公司不同的崗位工資待遇也是不同的，需要參考學(xué)歷，工作資歷。除非單純只要一份穩(wěn)定工作，在這種工廠，前途渺茫 我有一要好同學(xué)在富士康上班，平時(shí)工作之余大家經(jīng)常在一起聚聚，聊聊生活順便談?wù)劰ぷ?，就這個(gè)問(wèn)題，把我的“道聽(tīng)途說(shuō)”和大家分享。 我在想這個(gè)提問(wèn)題的朋友估計(jì)是沒(méi)去過(guò)富士康上班，所以先摸底，看看情況再說(shuō)吧，畢竟了解了再做選擇可能效果會(huì)更好，道聽(tīng)途說(shuō)的“坑”我認(rèn)為應(yīng)該有如下方面。 以上就是我認(rèn)為的幾點(diǎn)比較“坑”的原因，希望對(duì)朋友有所幫助。我是淮水行，歡迎大家點(diǎn)贊關(guān)注。 年輕人志在四方，只要你努力那都可放光茫 一個(gè)各類(lèi)條件都很好的流水線加工廠，富士康也屬于連鎖的代加工廠，創(chuàng)建于我國(guó)臺(tái)灣省臺(tái)北市，在深圳也設(shè)有分總部！富士康集團(tuán)在世界各個(gè)國(guó)家都設(shè)立有子公司，總數(shù)多達(dá)上百家，所以總得來(lái)說(shuō)富士康是很好的集團(tuán)。 然而，南寧富士康也是福利很好的的工廠，位于南寧的高新區(qū)，距離廣西大學(xué)商圈和朝陽(yáng)廣場(chǎng)商圈是比較近的（也就