工商管理本科專業(yè)畢業(yè)論文參考題目序號內(nèi)容1標題民營企業(yè)員工壓力的來源及其緩解方法內(nèi)容通過對民營企業(yè)樣本企業(yè)進行問卷調(diào)查取得數(shù)據(jù)，研究工作、情境壓力源和壓力之前的線性非線關(guān)系。主要采用實證研究方法。2標題領(lǐng)導(dǎo)者行為與員工離職關(guān)系研究內(nèi)容通過對民營企業(yè)個案分析，運用組織行為學(xué)理論進行分析和研究，提出理論背景和假設(shè)，通過實證方法得出研究結(jié)果，提示相關(guān)關(guān)系和管理的變化趨勢。3標題高新技術(shù)企業(yè)中的高層管理團隊的特征分析內(nèi)容（1）文獻綜述與研究回顧A有關(guān)團隊工作的研究B有關(guān)高層管理團隊的研究（2）個案分析樣本和方法的描述（3）小結(jié)4標題民營企業(yè)集群中的學(xué)習(xí)機制研究內(nèi)容通過考察和調(diào)研區(qū)域內(nèi)民營企業(yè)企業(yè)家的成長軌跡，探究其內(nèi)在的學(xué)習(xí)機制，探究“看樣經(jīng)濟”的實質(zhì)，通過案例實證，闡明學(xué)習(xí)機制對民營企業(yè)成長的重要性，闡明民營企業(yè)學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀，提出理論觀點和解決方案。5標題企業(yè)管理中認同的研究內(nèi)容通過實地調(diào)研和訪談樣本企業(yè)的方法，研究“認同”在企業(yè)管理中的作用，研究認同的形成過程中規(guī)律，提示形成認同的工具和方法。6標題民營企業(yè)的培訓(xùn)管理研究內(nèi)容用實證方法研究民營企業(yè)的培訓(xùn)管理問題，明確指示民營企業(yè)培訓(xùn)管理的研究的前沿，從抽樣調(diào)查的方式對某一區(qū)域的民營企業(yè)培訓(xùn)管理進行現(xiàn)狀分析，提示規(guī)律，提出解決方案。7標題產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)家信任問題研究內(nèi)容通過企業(yè)家訪談和抽樣調(diào)查的方法，取得相關(guān)產(chǎn)業(yè)群中的企業(yè)家信任問題的相關(guān)數(shù)據(jù)，通過文獻，通過文獻綜述研究，闡述前人的研究成果，揭示作者實證分析的結(jié)果，明確研究事實，為產(chǎn)業(yè)集群理論的完善作出理論貢獻。8標題民營企業(yè)家慈善行為的管理學(xué)分析內(nèi)容通過獲取區(qū)域內(nèi)民營企業(yè)家慈愛善行為的相關(guān)數(shù)據(jù)，通過訪談的方式，運用管理心理學(xué)、管理論知識，進行剖析，比較區(qū)域差異，提出作者的觀點。9標題家族企業(yè)控制權(quán)社會化的一般模式研究內(nèi)容通過大量的家族企業(yè)研究的文獻閱讀，研究家族企業(yè)控制權(quán)社會化的階段性，提出一般模式，并對這種模式進行理論和實證分析。10標題家族企業(yè)成長的實質(zhì)和原因分析內(nèi)容通過閱讀有關(guān)家族企業(yè)成長的理著作，通過實地考察樣本企業(yè)形成第一手材料，揭示家族企業(yè)成長的實質(zhì)和原因，論文須參考國內(nèi)外大量的研究文獻，同時須進行深入的個案調(diào)研，運用社會學(xué)，管理學(xué)和企業(yè)組織理論等理論工具和方法，提出自己的觀點。11標題家族企業(yè)的社會化轉(zhuǎn)型的路途研究內(nèi)容通過大量文獻閱讀，通過對家族企業(yè)控制權(quán)社會化的一般模式分析，探索家族企業(yè)社會轉(zhuǎn)型的路徑，此項研究可通過以區(qū)域?qū)嵶C研究的方式進行。12標題家族企業(yè)引進職業(yè)經(jīng)理人的績效分析內(nèi)容家族企業(yè)引進職業(yè)經(jīng)理人是個必然的過程，但引入的過程卻是復(fù)雜的，可以通過實證研究的方法，抽樣調(diào)查若干家族企業(yè)，形成第一手材料，然后去探究家族企業(yè)引入職業(yè)層次的必然性，難點和解決方案，文章宜用實證方法來論證家庭企業(yè)引進職業(yè)經(jīng)理人的必要性和工作方案。13標題印染企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量分析與控制內(nèi)容以某一印染企業(yè)為研究對象，了解企業(yè)基本狀況包括產(chǎn)品種類、銷售狀況、員工技術(shù)水平，選擇主導(dǎo)產(chǎn)品，熟悉其加工工藝流程，掌握產(chǎn)品質(zhì)量控制與檢驗開展情況，收集產(chǎn)品加工過程中各工序合格品、廢品、疵品的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，運用所學(xué)的質(zhì)量分析與控制方法及工具，分析工序質(zhì)量狀況，找出影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要原因，提出解決辦法與對策。參考資料全面質(zhì)量管理IS09000標準體系六西格瑪管理理論印染產(chǎn)品相關(guān)知識14標題工程項目實施中的控制時間與費用內(nèi)容熟悉項目管理中的范圍管理、時間管理、費用管理、質(zhì)量管理、人員管理、風(fēng)險管理、采購管理、合同管理和溝通管理九大知識體系。選擇自己日常工作、生活中較熟悉的工程項目為背景，收集工程項目實施所需要的基本資料，如人員、材料、工期、費用、工程執(zhí)行階段等，運用項目管理基本知識進行工程項目計劃編制和費用預(yù)算，并采用項目管理軟件進行效果分析。參考資料項目管理生產(chǎn)運作管理網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)工程項目管理雜志財務(wù)管理15標題連續(xù)型企業(yè)倉庫管理系統(tǒng)開發(fā)內(nèi)容熟悉連續(xù)型企業(yè)生產(chǎn)運作特征，選擇一個具體企業(yè)，了解其生產(chǎn)過程中所需的原材料、備件等物料的類型、品種及特性，進一步掌握現(xiàn)有倉庫物料儲備與消耗狀況，了解倉庫管理人員素質(zhì)及日常管理方法，分析存在的主要問題，針對企業(yè)實際開發(fā)一套適用性強，便于操作使用的小型管理軟件。參考資料生產(chǎn)運作管理庫存管理物料管理工業(yè)工程與管理管理現(xiàn)代化中國管理科學(xué)計算機管理軟件開發(fā)基本知識VFP、VB16標題服務(wù)業(yè)顧客滿意度測評分析內(nèi)容以醫(yī)院、銀行、咨詢公司或者政府部門為研究對象，了解其工作性質(zhì)，服務(wù)對象，服務(wù)內(nèi)容，通過問卷方式調(diào)查現(xiàn)有的服務(wù)水平及存在的問題，分析其產(chǎn)生的原因，并設(shè)計一套準確地評價體系，并盡可能用計算機加以實現(xiàn)。17標題民營企業(yè)內(nèi)部管理模式探討內(nèi)容如何提升浙江民營企業(yè)管理水平是一項非?，F(xiàn)實而緊迫的工作。本課題要求選擇某一具體企業(yè)作為研究對象，所屬行業(yè)可以是紡織、印染、服裝、酒業(yè)或機械電子制造業(yè)等。通過現(xiàn)場調(diào)查研究，掌握企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售、財務(wù)等職能部門的設(shè)置，各職能科室的管理職責(zé)，科室與生產(chǎn)部門之間業(yè)務(wù)流程等情況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行模式存在的問題，提出一套科學(xué)實用的整體解決方案。參考資料經(jīng)營管理企業(yè)管理組織行為學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)18標題從工作倫理演變看家族企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型內(nèi)容不同國家的企業(yè)員工的工作倫理有何特征（中國、日本、德國、美國）；工作倫理的幾種類型、演變路徑；工作倫理對企業(yè)管理模式的影響；文化對工作倫理的影響；家族企業(yè)轉(zhuǎn)型中，如何實現(xiàn)工作倫理的轉(zhuǎn)變。參考資料范圍有關(guān)家族企業(yè)成長研究的文獻；有關(guān)工作倫理的研究文獻；企業(yè)文化研究。19標題家族企業(yè)人力資源社會化研究內(nèi)容家族企業(yè)的演變過程研究；對家族企業(yè)不同階段人力資源特征及其變化機理的研究；實現(xiàn)家族企業(yè)人力資源社會化難點和方法。參考資料范圍有關(guān)家族企業(yè)成長研究的文獻；人力資源管理研究文獻。20標題從知識管理的演變看家族企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型內(nèi)容對知識管理模式演變的研究；家族企業(yè)現(xiàn)有知識管理的特征；從信息不對稱角度分析信任在知識管理中的作用和問題；家族企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型時特征分析。參考資料范圍知識管理研究文獻，家族企業(yè)成長研究文獻，企業(yè)變革文獻，組織內(nèi)信任研究文獻。21標題家族企業(yè)接班問題研究內(nèi)容接班人培養(yǎng)選擇的成功經(jīng)驗，目前的問題；交接過程研究；家族企業(yè)內(nèi)其它人的關(guān)系處理；產(chǎn)權(quán)的處理；對希望集團等個案的研究。參考資料范圍國內(nèi)外企業(yè)高層交接班成功和失敗的案例，如王安電腦；家族企業(yè)研究文獻；22標題家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的研究內(nèi)容當(dāng)今中國家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的特點與不足；家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的類型分析；對適合中國家族企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建。參考資料范圍企業(yè)治理結(jié)構(gòu)研究文獻，家族企業(yè)特征研究及成長研究文獻23標題家族企業(yè)競爭力研究內(nèi)容研究方向影響家族企業(yè)競爭力的因素分析；指標體系的構(gòu)建；不同階段影響競爭力的因素有何不同；如何提高競爭力。參考資料范圍企業(yè)競爭力方面的文獻；家族企業(yè)方面的文獻；24標題家族企業(yè)生命周期及其戰(zhàn)略拐點特征研究內(nèi)容家族企業(yè)生命周期研究；各階段特征研究；各階段的定量判斷研究及拐點的定量分析；各階段拐點特征研究；家族企業(yè)發(fā)展實證分析。參考資料范圍家族企業(yè)方面的文獻；家族企業(yè)特征研究及成長研究文獻；企業(yè)危機預(yù)警。25標題中國家族企業(yè)中女性家族成員的特征和作用研究內(nèi)容家族企業(yè)女性家族成員的特征；中國各地區(qū)家族企業(yè)女性家族成員的特征分析比較研究；進入企業(yè)的背景分析，地位與作用，歷史原因分析。具體實證分析。參考資料范圍家族企業(yè)方面的文獻；家族企業(yè)特征研究及成長研究文獻；女性企業(yè)家研究文獻，女性成長學(xué)。26標題紹興企業(yè)愿景的現(xiàn)狀調(diào)查與分析內(nèi)容分析、研究典型紹興企業(yè)愿景的基本狀況、特征，總結(jié)一般性民企發(fā)展的歷演化進程和規(guī)律。為進步探索企業(yè)愿景理論進行基礎(chǔ)性調(diào)研和分析。27標題基于企業(yè)愿景的業(yè)務(wù)發(fā)展策略內(nèi)容在實例分析基礎(chǔ)上，分析企業(yè)業(yè)務(wù)組合與企業(yè)愿景之間的關(guān)系，建立相關(guān)模和變量，提出基于愿景的企業(yè)業(yè)務(wù)組合發(fā)展策略。28標題基于愿景的企業(yè)人力資源策略分析內(nèi)容在實例分析基礎(chǔ)上分析企業(yè)愿景和人力資源策略關(guān)系，提出主要變量關(guān)系，論實施基于愿景的人力資源策略29標題紹興企業(yè)使命的現(xiàn)狀調(diào)查與分析內(nèi)容選擇紹興典型企業(yè)，就紹興企業(yè)的使命確立、溝通和戰(zhàn)略實踐進行調(diào)研，分使命管理過程和重要關(guān)系。30標題紹興企業(yè)核心價值觀現(xiàn)狀調(diào)查與分析內(nèi)容選擇典型紹興企業(yè)，進行企業(yè)的核心價值觀調(diào)研，提出核心價值觀與重要變量的關(guān)系，為企業(yè)運用核心價值觀理論提供策略分析。31標題企業(yè)愿景與獨特經(jīng)營優(yōu)勢關(guān)系探討內(nèi)容從企業(yè)愿景的功能出發(fā)，討論企業(yè)獨特經(jīng)營優(yōu)勢的來源和發(fā)展路徑，尤其是結(jié)合企業(yè)愿景分析企業(yè)獨特經(jīng)營優(yōu)勢的持續(xù)策略，是分析討論的主要內(nèi)容。參考文獻1、第五項修煉。彼得圣吉2、基業(yè)常青?？铝炙?、愿景，引領(lǐng)企業(yè)成長。馬克利普頓4、組織行為學(xué)。張德5、戰(zhàn)略管理第三版。項保華32標題中國企業(yè)國際化之路模式研究內(nèi)容1、中國企業(yè)國際化成功和失敗模式分析。2、創(chuàng)新模式結(jié)構(gòu)，形成自身觀點。參考文獻跨國公司經(jīng)營與管理，創(chuàng)新時速與競爭之道，國際企業(yè)管理33標題家族企業(yè)管理激勵與約束機制創(chuàng)新研究內(nèi)容1、現(xiàn)代管理激勵與約束機制新發(fā)展2、家族企業(yè)管理激勵與約束機制問題3、機制創(chuàng)新研究參考文獻企業(yè)家論綱，現(xiàn)代管理激勵與約束機制，中小企業(yè)制度創(chuàng)新與發(fā)展新論34標題用戶滿意度指數(shù)模型研究內(nèi)容1、用戶滿意度指數(shù)模型新發(fā)展情況2、根據(jù)具體企業(yè)現(xiàn)狀設(shè)計指數(shù)模型3、指數(shù)模型分析參考文獻新編質(zhì)量管理學(xué)35標題服務(wù)質(zhì)量控制與管理研究內(nèi)容1、服務(wù)質(zhì)量控制與管理特點2、服務(wù)質(zhì)量控制與管理體系構(gòu)建參考文獻新編質(zhì)量管理學(xué)，質(zhì)量管理學(xué)，市場營銷學(xué)36標題企業(yè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上亞市場運作機制研究內(nèi)容1、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的集群效應(yīng)2、亞市場特點和效應(yīng)3、亞市場運作機制分析參考文獻企業(yè)家論綱37標題組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新與學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建內(nèi)容1、創(chuàng)新管理和技術(shù)，市場與組織變革2、組織創(chuàng)新推動學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建參考文獻創(chuàng)新管理，創(chuàng)新與學(xué)習(xí)38標題建立顧客滿意度測評指標體系的若干理論問題參考文獻1劉宇著顧客滿意度測評社會科學(xué)文獻出版社2003年8月第1版2邊紅卿，唐雯等工業(yè)企業(yè)顧客滿意度測評指標體系研究河北科技大學(xué)學(xué)報2003年第3期3唐雯，陳愛祖等商業(yè)企業(yè)顧客滿意度測評及結(jié)果分析河北科技大學(xué)學(xué)報2003年第3期4林元雄顧客滿意度測評體系初探商業(yè)經(jīng)濟與管理2002年第7期39標題編制顧客滿意度指數(shù)的若干問題參考文獻1魏中龍CS基本原理教程北京中國經(jīng)濟出版社20002唐曉芬等顧客滿意度測評上海上?？茖W(xué)技術(shù)出版社20013岑詠霆關(guān)于顧客滿意的理論與實踐的幾點思考上海質(zhì)量2000（1）4劉宇、葛新權(quán)顧客滿意度指數(shù)及其構(gòu)造數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟2002、55梁燕關(guān)于顧客滿意度指數(shù)的若干問題研究經(jīng)濟研究2003（11）40標題第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)水平實證研究參考文獻1中國經(jīng)計年鑒2003中國經(jīng)計出版社2錢納里等工業(yè)化與經(jīng)濟增長的比較研究上海三聯(lián)書店1995年出版3李江帆中國第三產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略地位與發(fā)展方向財貿(mào)經(jīng)濟2004（1）41標題企業(yè)購并對人力資源管理影響之研究內(nèi)容被購并公司之案探討被購并公司與員工引起的問題經(jīng)營目標移轉(zhuǎn)問題人事變動系統(tǒng)的不易參考文獻并購成長公司價值評估42標題員工培訓(xùn)成效評估之研究內(nèi)容企業(yè)對學(xué)習(xí)屢次與行為屢次評估培訓(xùn)需求評估培訓(xùn)效果評價參考文獻人力資源管理人力資源主管績效管理方法43標題員工生涯發(fā)展制度建立模式之研究內(nèi)容組織建立員工生涯發(fā)展制度這參考模式建立該項制度之步驟的內(nèi)個在因素分析如何應(yīng)用外部資源及制度等層面做彈性整合參考文獻人力資源管理有效管理者44標題HR專業(yè)人員才能需求模型之建立內(nèi)容以個案公司為例HR所需要具備哪些能力與物質(zhì)HR專業(yè)人員才能需求模型的建立參考文獻人力資源管理教程有效管理者45標題不同激勵制度對新世代工作群體之激勵效果及工作滿足與組織承諾之影響內(nèi)容以個案公司為例資金與非資金激勵制度比較工作的滿足對激勵的影響參考文獻激勵為主人力資源主管績效管理法人力資源管理研究46標題個人、企業(yè)文化對組織創(chuàng)新的影響內(nèi)容以個案公司為例探討個人創(chuàng)越對組織創(chuàng)新的影響如何以個體面和全體面一起創(chuàng)造良好配套模式參考文獻激勵為主人力資源管理47指導(dǎo)教師葉國燦1、制約經(jīng)理人職業(yè)化因素的分析；2、經(jīng)理人的職業(yè)化定位研究；3、民營企業(yè)走向職業(yè)化經(jīng)營的研究；4、民企經(jīng)理人職業(yè)化的標準及職業(yè)化的保障機制研究；5、影響民企職業(yè)化進程的因素分析；XX地區(qū)職業(yè)化進程的調(diào)研；48論文題目農(nóng)村零售業(yè)發(fā)展的問題與對策研究方向通過對農(nóng)村零售業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查與分析，結(jié)合與城市零售業(yè)的對比，立足于開拓農(nóng)村市場滿足農(nóng)民生產(chǎn)與生活需要，提高農(nóng)民消費福利等方面，論述農(nóng)村零售業(yè)發(fā)展方面存在的問題，并進一步探討如何發(fā)展農(nóng)村零售業(yè)，可從政府扶持，加強管理，工商企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，商業(yè)企業(yè)設(shè)立農(nóng)村零售超市等方面尋找對策。參考文獻1、查閱與“農(nóng)村零售”有關(guān)的商業(yè)與營銷期刊文獻；2、搜索與“農(nóng)村、農(nóng)業(yè)”等有關(guān)的網(wǎng)站文獻；3、有關(guān)沃爾瑪?shù)某砷L方面的書籍；49論文題目家族企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的思考研究方向通過對紹興家族企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀的調(diào)查與分析，進一步論述其農(nóng)企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題，結(jié)合成功企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗，提出家族企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)整思路。本研究要結(jié)合家族企業(yè)的特點，尋找其企業(yè)文化建設(shè)的積極與消極因素，并根據(jù)先進企業(yè)文化建設(shè)的一般要求，提出相應(yīng)的對策。參考文獻1、資料室企業(yè)文化雜志和圖書；2、與“家族企業(yè)文化建設(shè)”的文獻；50論文題目發(fā)展農(nóng)村連鎖超市的問題與對策研究方向發(fā)展農(nóng)村連鎖超市是農(nóng)村零售業(yè)發(fā)展的必由之路，符合農(nóng)村社會經(jīng)濟和現(xiàn)實需要，而且有一些成功的典范，如“蘇果超市”在消費品領(lǐng)域，“德隆超市”在生產(chǎn)資料領(lǐng)域。本研究可從發(fā)展連鎖超市的意義入手，分析發(fā)展農(nóng)村連鎖超市的可行性與必要性，進而分析其發(fā)展中存在的問題，并根據(jù)一些成功的連鎖超市運作經(jīng)驗，提出相應(yīng)的對策。參考文獻1、上網(wǎng)查詢與“蘇果超市”和“德隆超市”相關(guān)報道與信息；2、查閱與農(nóng)村連鎖超市的相關(guān)文獻資料；51論文題目工商企業(yè)開拓農(nóng)村市場的營銷對策研究方向開拓農(nóng)村市場是解決內(nèi)需不足的必由之路，尤其在外貿(mào)出口方面我們企業(yè)連連受挫的背景下，我們的工商企業(yè)是否可以考慮開拓農(nóng)村市場。本研究從分析農(nóng)村市場的現(xiàn)狀與特色著手，提出工商企業(yè)應(yīng)采取的“4P”或“4C”策略，以滿足農(nóng)村市場要求。參考文獻1、查閱與“農(nóng)村市場”相關(guān)的文獻；2、參閱市場營銷類書籍營銷對策的內(nèi)容；3、查閱營銷與傳播網(wǎng)；52論文題目社會保障制度改革與人力資本投資研究方向保障和人力資本關(guān)系已成為勞動經(jīng)濟學(xué)研究的熱點。結(jié)合中國近來的社會保障制度的改革，探索社會保障制度的改革對人力資本產(chǎn)生的影響。從提升人力資源角度來提出社會保障的方向與重點。1、改革前中國社會保障對人力資本投資的影響；2、國外社會保障制度對人力資本的影響介紹；3、社會保障制度改革對人力資本投資的分析；4、促進人力資本的改革重點；參考文獻1、勞動力流動的政治經(jīng)濟學(xué)蔡防等，上海三聯(lián)書店；2、人口經(jīng)濟學(xué)新論劉家強，上海人民出版；3、現(xiàn)代公共財政學(xué)胡慶康復(fù)旦大學(xué)出版；4、社會保障與人力資本投資賴德勝，中國人口科學(xué)2004，253論文題目浙江民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的現(xiàn)狀、優(yōu)勢和對策研究研究方向浙江是民營經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)象尤為突出，像紹興的紡織、新昌的制藥、諸暨的服裝、義烏的小商品等，在新的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，對浙江民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的現(xiàn)狀、優(yōu)勢和對策進行研究很有意義。參考文獻參考有關(guān)產(chǎn)業(yè)集群等有關(guān)方面的書籍和雜志。54論文題目WTO環(huán)境下浙江私營企業(yè)的發(fā)展研究方向1978年中國實行改革開放以來，市場經(jīng)濟逐步確立和完善，私營經(jīng)濟得以迅速發(fā)展。迄今中國已有超過170萬戶的私營企業(yè)，解決了2700萬人口的就業(yè)問題，企業(yè)投資總額達到1320億元。私營經(jīng)濟在我國經(jīng)濟發(fā)展中扮演中日益重要的角色。2001年中國成功加入世界貿(mào)易組織，中國私營經(jīng)濟面臨著良好的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)。參考文獻1、胡鞍鋼，中國戰(zhàn)略構(gòu)想，浙江人民出版社，2002年；2、張厚義等，中國私營企業(yè)發(fā)展報告，社會科學(xué)文獻出版社，2002年3、白光，世貿(mào)沖擊波，中國建材工業(yè)出版社，1999年；4、中國企業(yè)管理年鑒編輯委員會，中國企業(yè)管理年鑒1999，企業(yè)管理出版社，1999年；5、中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例6、胡家勇中國個體經(jīng)濟的現(xiàn)狀，貢獻與前景；7、金永益如何吸引國際風(fēng)險投資；8、明立志，駱紅秉憲法修正案對我國當(dāng)前私營經(jīng)濟發(fā)展的重大現(xiàn)實意義；9、胡鞍鋼，中國戰(zhàn)略構(gòu)想浙江人民出版社，2002年55論文題目論品牌的價值與價格研究方向1、什么是品牌它屬于商品范疇嗎它屬于要素范疇嗎A、文獻評論B、界定本文對品牌的范疇確認。2、什么是品牌的價值如何決定A、價值理論綜述。B、現(xiàn)實中對“品牌價值”的各種定義的辯析是作為商品的價值，還是作為要素所創(chuàng)造的價值。C、界定本文中對品牌價值的定義。從文獻綜述中導(dǎo)出。D、品牌價值決定的原理闡述。從文獻綜述中導(dǎo)出。3、什么是品牌的價格如何決定A、價格理論綜述。B、品牌價格決定原理的闡述。4、品牌的價值與價格間的辯證關(guān)系闡述。結(jié)語結(jié)論，不足與后續(xù)研究的領(lǐng)域。寫作提示1、本文屬于經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)理論問題，是經(jīng)濟與管理中尚未解決也迫切需要解決的基礎(chǔ)問題。2、作者要求有或者愿意學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)理論，有縝密的邏輯思辯傾向和較強的理論偏好。3、許可省去關(guān)于品牌價格的論述，視文獻綜述與寫作進展而定。參考文獻1、關(guān)于品牌的專著與教材，經(jīng)濟學(xué)中關(guān)于商品與要素的教材與專著或其相關(guān)章節(jié)。2、“世紀之交關(guān)于勞動價值論的論文、李嘉圖開始的關(guān)于勞動價值論的原著，以及其它價值理論，包括邊際效用價值論、“真實成本價值論”，時間價值理論，最后價值論，?？怂挂话憔鈨r值論等。3、關(guān)于品牌的專著與教材或其相關(guān)的章節(jié)4、價格學(xué)專著。55論文題目浙江區(qū)域集聚經(jīng)濟中的核心競爭力研究研究方向浙江區(qū)域經(jīng)濟集聚的基本情況參考文獻參考競爭力的有關(guān)文獻，包括倪鵬飛、邁克波特等人的書56論文題目浙江區(qū)域“塊狀經(jīng)濟”與國外的比較研究研究方向1浙江區(qū)域經(jīng)濟聚集的基本情況（2）印度、意大利、美等地的“塊狀經(jīng)濟”參考文獻參考產(chǎn)業(yè)集聚等相關(guān)文獻57論文題目浙江區(qū)域“塊狀經(jīng)濟”成長中的制度變遷研究研究方向掌握浙江區(qū)域經(jīng)濟聚集的基本情況參考文獻參考制度經(jīng)濟等有關(guān)文獻58論文題目紹興農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移特征的比較分析研究方向首先作一下關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移方向的綜述，最好能指出已有文獻的主要研究方法、研究內(nèi)容及不足；第二，對紹興勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀進行描述歷年的轉(zhuǎn)移狀況；第三，橫向比較一下與杭州或其他省份的城市，發(fā)現(xiàn)其特別之處；第四，分析一下影響紹興農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的機制對照已有理論；第五，結(jié)論。參考文獻發(fā)展經(jīng)濟學(xué)方面的書及雜志上的相關(guān)研究文獻。59論文題目紹興城市增長機制的特征研究研究方向首先是作綜述；第二是分析這些年來紹興城市增長的發(fā)展歷程；第三是橫向比較、找出特征；第四是分析影響紹興城市增長的機制；第五是結(jié)論。參考文獻1ADES，AFANDELG1AESER1995，“TRADEANDCIRCUSESEXPLAININGURBANGIANTS,”QUARTERLYJOURNALOFECONOMICS,1101952272ANDRETSCH,DBANDMPFELDMAN2003,“KNOWLEDGESPILLOVERSANDTHEGEOGRAPHYOFLNNOVATION,”INJVHENDERSONANDJFTHISSE,EDS,HANDBOOKOFURBANANDREGIONALECONOMICS,VO14,NEWYORKNORTHHOLLAND,FORTHCOMING3ARNOTT,RJANDJESTIGLITZ1979,“AGGREGATELANDRENTS,EXPENDITUREONPUBLICGOODS,ANDOPTIMALCITYSIZE,“QUARTERLYJOURNALOFECONOMICS,XCIII44715004ARROW,KENNETHJ1962,“THEECONOMICLMPLICATIONOFLEARNINGBYDOING“,REVIEWOFECONOMICSTUDIES,291551735AU,CHUNCHUNGANDVERNONHENDERSON2002，HOWMIGRATIONRESTRICTIONSLIMITAGGLOMERATIONANDPRODUCTIVITYINCHINA,NBERWORKINGPAPER87076AUDRETSCH,DBANDMPFELDMAN1996,“RDSPILLOVERSANDTHEGEOGRAPHYOFLNNOVATIONANDPRODUCTION,“THEAMERICANECONOMICREVIEW,8636306407BALDWIN,REANDRFORSLID2000，“THECOREPERIPHERYMODELANDENDOGENOUSGROWTHSTABILIZINGANDDESTABILIZINGINTEGRATION,“ECONOMICA,673073428BARTELSMAN,EJ,CABALIERO,RJ,ANDRICHARDKLYONS1994，“CUSTOMERANDSUPPPLIERDIRVENEXTERNA1ITIES，“THEAMERICANECONOMICREVIEW,844107510849BECKER,CHARLESMANDREWRMORRISON1999，URBANIZATIONINTRANSFORMINGECONOMICS，ESMILLSAND10PCHESHIREEDITED,HANDBOKOFREGIONALANDURBANECONOMICS,NEWYORKNORTHHOLLAND1674167611BLACK，DANDJVHENDERSON1999，“ATHEORYOFURBANGROWTH,“JOURNALOFPOLITICALECONOMY,107225228412CHIPMAN,JS1970，“EXTERNALECONOMIESOFSCALEANDCOMPETITIVEEQUILIBRIUM,“QUARTERLYJOURNALOFECONOMICS,8534738513CICCONE,ANTONIOANDROBERTEHALL1996，“PRODUCTIVITYANDTHEDENSITYOFECONOMICACTIVITY,“THEAMERICANECONOMICREVIEW，861547014CICCONE,ANTONIO2002，“AGGLOMERATIONEFFECTSINEUROPE,“EUROPEANECONOMICREVIEW,462213，22715COSTA,DLANDMEKAHN2000，“POWERCOUP1ESCHANGESINTHELOCATIONALCHOICEOFTHECOLLEGEEDUCATED,19401990，“QUARTERLYJOURNALOFECONOMICS,11541287131516DAVIS,DRANDDEWEINSTEIN1999，“ECONOMICGEOGRAPHYANDREGIONALPRODUCTIONSTRUCTUREANEMPIRICALLNVERSTIGATION,“EUROPEANECONOMICREVIEW,4337940717DAVIS,JAMESCANDJVERNONHENDERSON2003，EVIDENCEONTHEPOLITICALECONOMYOFTHEURBANIZATIONPROCESS,JOURNALOFURBANECONOMICS539812518DEKLE,ROBERTANDJONATHANEATON1999，“AGGLOMERATIONANDLANDRENTSEVIDENCEFROMTHEPREFECTURES,“JOURNALOFURBANECONOMICS,46220021419DRUANTON,GANDDPUGA2003,“MICROFOUNDATIONSOFURBANAGGLOMERATIONECONOMIES,”INJVHENDERSONANDJFTHISSE,EDS,HANDBOOKOFURBANANDREGIONALECONOMICS,VOL4,NEWYORKNORTHHOLLAND,FORTHCOMING20EBERTS,RANDALLWANDDANIELPMCMILLEN,AGGLOMERATIONECONOMIESANDURBANPUBLICINFRASRUCTURE,HANDBOOKOFREGIONALANDURBANECONOMIC,VOL3EDITEDBYESMILLSANDPCHESHIRE,NEWYORKNORTHHOLLAND1455149521FALLENBUCHLZ1977,INTERNALMIGRATIONANDECONOMICDEVELOPMENTUNDERSOCIALISMTHECASEOFPOLAND,INABROWN,ENEUBERGEREDS,INTERNALMIGRATION,ACOMPARATIVEPERSPECTIVE,ACADEMICPRESS,SANDIEGO,CA,PP30532722FEI,J,C,HANDRANIS,G1961,”ATHEORYOFECONOMICDEVELOPMENT”,AMERICANREVIEW,5153356523FUJITA,M,PKRUGMAN,ANDAVENABLES1999,THESPATALECONOMY,CANBRIDGEMITPRESS24FUJITA,MANDJFTHISSE2002,ECONOMICSOFAGGLOMERATION,CAMBRIDGEUNIVERSITYPRESS25GEORGE,LANDJWALDFOGEL2003,”WHOAFFECTSWHOMINDAILYNEWSPAPERMARKETS,”JOURNALOFPOLITICALECONOMY,111476578426GLAESER,E,JKOLKO,ANDASAIZ2001,”CONSUMERCITY,”JOURNALOFECONOMICGEOGRAPHY,1275027GLAESER,EL,HDKALLAL,JASCHEINKMAN,ANDASHLEIFER1992,”GROWTHINCITIES,”JOURNALOFPOLITICALECONOMY10061126115228GLAESER,EDWARDLANDDA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