2017 年公司人才工作總結(jié) 緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、完善不足，本人就本年度的工作總結(jié)如下： 1、及時響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的維護。盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候，并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q ,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予了解決。 2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件 ,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源 ,甚至使得系統(tǒng)崩潰 ,丟失硬盤的 重要資料等各種危害 ,并及時的對軟件進行升級 ,定期的清除隔離病毒的文件夾。 3、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。對 應(yīng)用程序也打上最新的補丁 ,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù) ,關(guān)閉 號等。 4、項目機房系統(tǒng)更新，系統(tǒng)從原有的 20新到 新安裝了所有軟件，解決了一部分原無法解決的問題，并重新部署殺毒軟件解決方案。 5、交換機、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護 ,屏蔽中心不用的端口 ,安全設(shè)置等 ,保證公司所有電腦的安全正常工作 ,優(yōu)化路由 運行速度 ,節(jié)約帶寬 ,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化 ,使我們上網(wǎng)的速度大大提高 ,保證網(wǎng)絡(luò)順暢。 6、針對服務(wù)器， 3 次被黑客攻擊采取相應(yīng)的解決方案。重新部署服務(wù)器。 7、學(xué)校服務(wù)器，硬件的安裝、維修、調(diào)試，投影儀設(shè)備的定期清理，維護。 8、電話交換機部屬置，電話線調(diào)整，電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。 9、 務(wù)器、郵件服務(wù)器、 務(wù)器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。 10、為了最大的節(jié)約成本，并針對學(xué)校所有計算機設(shè)置系統(tǒng)自動休眠，有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源。 11、加強了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護 ,對經(jīng)常出 故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法。公司目前一共近 80 多臺電腦，由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。 近一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步。但我也認識到 自己的不足之處： 1、因為簡單的問題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決，可能到位不及時。 2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認識的不夠全面，自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快。 3、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的，但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。 總結(jié)了過去，方能展望未來 ! 最后說說明年的工作計劃，辭舊迎新，在總結(jié)本年度工作的同時，針對自己不足之處，我對明年工作也提出了初步設(shè)想： 1、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時，加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好。 2、對公司所 有電腦設(shè)備進行統(tǒng)一計算機名稱，和 現(xiàn)遠程管理，維護。提升工作效率。 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。 4、在硬件條件允許的情況下安裝，網(wǎng)絡(luò)流量檢測軟件，對局域網(wǎng)進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障和排錯，使網(wǎng)絡(luò)快速高效的運行。 在我入職的近一年，我在公司學(xué)到了很多，學(xué)會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍 ;發(fā)展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努 力而創(chuàng)造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來 2017 年公司人才工作總結(jié) *年，公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思路，實施“人才強企”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實市委、市政府人才工作規(guī)劃、部署和相關(guān)政策，著力創(chuàng)新人才管理，提高公司隊伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的善于經(jīng)營管理、專業(yè)技能過硬的隊伍，人才隊伍建設(shè)逐步呈現(xiàn)素質(zhì)提高、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的良好態(tài)勢?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下： 一、 *年工作開展情況 (一 )強化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新人才理念 教育是培養(yǎng)人才的重要陣地，也是實施人才強國戰(zhàn)略的核心。公司高度重視人才工作，始終堅持黨管人才，以尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的人才工作方針，把人才工作放在重要戰(zhàn)略位置，把促進公司發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點。 實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，由黨委書記負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門各司其職把人才工作與部門業(yè)務(wù)工作一同布置、一同檢查、一同考核，互相促進。把黨管干部與黨管人才有機結(jié)合起來，形成人才工作新格局，創(chuàng)造了人才成長發(fā)展的良好環(huán)境，最大限度地把各類人才聚集到企業(yè)發(fā)展的各項工作中來， 增強了企業(yè)競爭能力和發(fā)展后勁。今年在管理人員中選拔 *名人員擔(dān)任中層管理職務(wù)。 期召開黨政會，安排布置人才工作，明確提出通過 三個“一批” (引進一批、送培一批、自培一批 )，加強經(jīng)營管理人才、專業(yè)技能人才、專業(yè)技術(shù)人才隊伍的建設(shè)。通過召開干部職工學(xué)習(xí)大會、座談會、專題討論會等，明確人才工作的基本思路、重點任務(wù)和具體措施，公司把人才工作按年度計劃進行分解，把人才工作納入全年教育工作計劃。 對考核管理中存在的問題，從考核的各環(huán)節(jié)入手，制定科學(xué)合理的考核評價體系，建立業(yè)績考評制 度，完善分配體系，量化考核指標，針對不同部門不同崗位制定指標，考核過程避免流于形式，考核結(jié)果能真實地反映職工的工作業(yè)績。 (二 )注重因人施教，提高培訓(xùn)實效 一年來，以提高職工隊伍素質(zhì)、增強職工愛崗敬業(yè)精神為重點，以提高職工業(yè)務(wù)技能、增強安全意識為主線，以提高服務(wù)質(zhì)量、提升公司形象為目的，圍繞公司的發(fā)展方向和生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點，采取形式多樣的培訓(xùn)方式，構(gòu)建了系統(tǒng)的人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合行業(yè)特點和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，大力開發(fā)適應(yīng)公司發(fā)展的人才資源和后備人才。 司根據(jù)今年人力資源培訓(xùn)計劃安排，結(jié)合 公司職工崗位技能考試考核實施辦法，利用職工工余時間舉辦技能培訓(xùn)班，共計 *人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。本年新取得技師職業(yè)資格 *人，其中，目前持證率達 75%，特種作業(yè)人員持證上崗率 100%，取得職業(yè)資格證書人員逐年上升。 力提高專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)，促進專業(yè)技術(shù)人才隊伍年青化和高、中、初級結(jié)構(gòu)合理，重點抓好“高、精、尖”人才的培養(yǎng)，加強和經(jīng)營管理等專業(yè)方面的培訓(xùn)。目前管理人員中有專業(yè)技術(shù)職稱人員 *人。 對公司特性，安全教育培訓(xùn) *人次。其中人。 在送外培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，加快了內(nèi)部短訓(xùn)步伐，各部門默契配合，結(jié)合職工職業(yè)需求，先后舉辦了等短期培訓(xùn)班，組織了培訓(xùn)。引進 *名應(yīng)屆研究生，充實到工作崗位加以鍛煉和重用。 (三 )注重企業(yè)宣傳，廣納優(yōu)秀人才 堅持“以人為本”，開展企業(yè)宣傳，引進培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，進一步調(diào)動職工積極性主動性的工作機制。 司黨委堅持加強企業(yè)文化和人才事業(yè)的宣傳，狠抓選樹先進典型工作，發(fā)揮先進典型榜樣引路作用。將優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞動模范樹立為優(yōu)質(zhì)服務(wù)典范，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，深化完善服務(wù)措施，極大地 方便了用戶，塑好了企業(yè)形象。一系列先進評選暨選樹工作，鼓勵了廣大職工崗位成