全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1 / 5 光纖專業(yè)畢業(yè)生自我評價 我從 *學(xué)校光纖專業(yè)畢業(yè)后,于 *年 *月開始在 *縣通信分公司工作。我從事的是交換維護(hù)工作。于 *年 *月 *日,經(jīng)上級考核,我被聘任為交換維護(hù)專業(yè)的技術(shù)員。到現(xiàn)在,我被授予技術(shù)員職務(wù)已有四年,且其他條件也已符合評審助理工程師的資格。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),掌握設(shè)備維護(hù)技能 我于 *年 *月份至 *年 *月份在 *擔(dān)任程控交換機(jī)維護(hù)工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實, *的設(shè)備維護(hù)工作是以交換設(shè)備為主的,還包括市話測量、電源、傳輸、油機(jī)等設(shè)備的綜合維護(hù)工作。在 綜合維護(hù)工作中,始終堅持 “ 理論聯(lián)系實際 ” 的原則,邊學(xué)邊用,不斷提升了專業(yè)維護(hù)技能。 俗話說: “ 工欲善其事,必先利其器 ” 。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上,采取內(nèi)外結(jié)合的原則,以自學(xué)為主,以公司培訓(xùn)為輔,畢竟外出培訓(xùn)的時間是極為有限的。幾年來,我一直保持了不間斷的學(xué)習(xí),并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用。 孔子曰: “ 三人行,必有我?guī)熝?” 。因此,在實際工作中,我力誡形式主義,一直保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),遇到不能處理的障礙,及時請教有豐富經(jīng)驗的老師傅,既及時恢復(fù)了正常通信,又學(xué)到了技術(shù)本領(lǐng)。在幾年的時間中,我先后掌 握了交換機(jī)的局?jǐn)?shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作 ;對 對電源設(shè)備的工作原理有了更加深入的認(rèn)識 ;對于 帶設(shè)2 / 5 備及終端維護(hù)積累了一定的經(jīng)驗,總計為 寬帶用戶排除終端障礙 200 余次。此外,在多次大型割接中,圓滿完成了上級布置的工作任務(wù)。 二、奮力進(jìn)取,努力向技術(shù)管理復(fù)合型方向發(fā)展 *年 10 月,因工作需要,被調(diào)入縣公司負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境整治、交換設(shè)備維護(hù)等工作。由技術(shù)崗位轉(zhuǎn)變到技術(shù)管理崗位對我提出了新的更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,也為綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了一個良好的機(jī)會。 對于綜合工作,我合理 規(guī)劃時間,統(tǒng)籌安排工作,確保了各項工作不掉隊。特別在機(jī)房環(huán)境整治上,我以市公司的相關(guān)要求為標(biāo)準(zhǔn),從細(xì)節(jié)上下功夫,與建設(shè)維護(hù)部門相互協(xié)作,取得了良好效果。在歷次安全檢查中,市公司都給予了認(rèn)可,同時也指出了不足。對此,我認(rèn)真總結(jié)并及時完成了整改。 我有時感覺壓力很大,感覺到知識不夠用。于是,我利用工作之余的分分秒秒,學(xué)習(xí)了關(guān)系工作各方面的知識,隨著知識與經(jīng)驗的積累,處理起工作來可以游刃有余了。但是,這距離多面手的要求來說,還有很大的差距。但是,我相信持續(xù)的努力總會有成效的。 三、做好本職工作,努力踐行 “ 三個 代表 ” 現(xiàn)在,全國掀起了學(xué)習(xí) “ 三個代表 ” 重要思想的新高潮。這是黨中央用黨的最新理論成果武裝全黨、教育人民、推動黨的事業(yè)繼往開來,與時俱進(jìn)的戰(zhàn)略舉措。因此,我們每一個人要從中國特色社會主義事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,從中華民族偉大復(fù)興的高度,充分認(rèn)識興起學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ” 重要思3 / 5 想新高潮的重大現(xiàn)實意義和歷史意義,要將學(xué)習(xí) “ 三個代表 ” 重要思想作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)來抓。 前面的路還很漫長,也很曲折,但是只要勇敢的堅持下去,就一定能走好。 擴(kuò)展閱讀:個人簡歷中的自我評價怎么寫? 大凡寫簡歷的時候,最頭痛的莫過于自 我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實,自我評價如果簡潔得當(dāng),也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。 簡歷書寫的 “ 自我評價 ” 部分遵循以下三條原則: 1、實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。 在求職者書寫 “ 自我評價 ” 時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的 旦語句讓人感覺到浮夸, 往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。 2、找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點,或者過于大眾化,難以 讓自己出挑。 人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同之4 / 5 處,以突出自我的優(yōu)勢。 以此次刊登的簡歷為例,該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位,從人事經(jīng)理的角度來看,他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力,以及是否有創(chuàng)意等。但是,這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個方面,這就比較可惜。 同時,如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點,起到畫龍點睛 的作用。 3、語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。 有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)情況下是一種冒險。 通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實,讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。 個人簡歷中自我評價的四個要點 1、真實誠懇:實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫 “ 自我評價 ” 時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗 豐富的容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸, 往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。 2、個人優(yōu)勢:找到真正的閃光點很多人的自我描述沒5 / 5 有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢。 3、工作方面: 思路清晰、責(zé)任心強(qiáng),能夠統(tǒng)觀全局。 良好的敬業(yè)精神,能 夠吃苦耐勞,及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年游戲服務(wù)端系統(tǒng)管理維護(hù)員專業(yè)技能測試題庫
- 2026年注冊律師考試題庫
- 2026年格力技術(shù)支持工程師技能考核試題
- 2026年南充電影工業(yè)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試參考題庫及答案詳解
- 2026年汽車保養(yǎng)與維護(hù)技師面試題集
- 2026年南京視覺藝術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考試題及答案詳解
- 2026年重慶化工職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳解
- 2026年電梯設(shè)備管理專家崗位面試問題及答案要點
- 2026年四川文化傳媒職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考試題及答案詳解
- 2026年土木工程面試常見問題解答
- HACCP管理評審全套資料
- 2024屆北京市101中學(xué)七年級數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測模擬試題含解析
- 新高考物理一輪復(fù)習(xí)刷題練習(xí)第84講 動生電動勢及其電路分析的五種題型(含解析)
- 埃森哲組織架構(gòu)
- 餐飲供貨合同餐飲供貨合同
- 高三英語閱讀理解:文章標(biāo)題型
- 《鄉(xiāng)土中國》 《無訟》課件
- GB/T 9870.1-2006硫化橡膠或熱塑性橡膠動態(tài)性能的測定第1部分:通則
- GB/T 4675.1-1984焊接性試驗斜Y型坡口焊接裂紋試驗方法
- GB/T 1687.3-2016硫化橡膠在屈撓試驗中溫升和耐疲勞性能的測定第3部分:壓縮屈撓試驗(恒應(yīng)變型)
- 資產(chǎn)評估收費管理辦法(2023)2914
評論
0/150
提交評論