社會其它相關(guān)論文-依靠科技進(jìn)步促進(jìn)治黃事業(yè)發(fā)展綜述論文關(guān)鍵詞：科技進(jìn)步促進(jìn)治黃事業(yè)發(fā)展綜述論文摘要：隨著社會的發(fā)展和治黃理念的轉(zhuǎn)變，治黃事業(yè)必須與時俱進(jìn)、克服因循守舊的思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，解放思想、更新觀念，強(qiáng)化對科技治黃信息工作進(jìn)行理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。勇于和善于根據(jù)實(shí)踐的要求進(jìn)行科技創(chuàng)新，改革傳統(tǒng)的科技信息管理理念，探索一套切實(shí)可行的治黃科技信息管理模式。努力實(shí)現(xiàn)治黃生產(chǎn)力的提高，促進(jìn)傳統(tǒng)治黃向現(xiàn)代治黃的轉(zhuǎn)變。堅定不移地走依靠科技創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)治黃事業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路，真正實(shí)現(xiàn)“堤防不決口、河道不斷流、污染不超標(biāo)、河床不抬高”的治河目標(biāo)。一、建設(shè)一批高素質(zhì)的優(yōu)秀科技治黃人才隊(duì)伍治黃事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在科技?？萍及l(fā)展離不開科技人才隊(duì)伍，當(dāng)今世界正走向知識經(jīng)濟(jì)時代，人才是最重要的資源，誰擁有了優(yōu)秀的人才，誰就能在這場不見硝煙的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)中立于不敗之地?？萍寂c經(jīng)濟(jì)、文化的一體化趨勢越來越明顯，科技作為第一生產(chǎn)力的地位和作用越來越突出，地區(qū)間、行業(yè)間的競爭越來越呈現(xiàn)出科技競爭的特點(diǎn)。當(dāng)然，黃河治理開發(fā)同樣離不開科技的支撐，要實(shí)現(xiàn)在維持黃河健康生命的道路上闊步前行，就必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持人與自然和諧的治水理念，遵循自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，堅持不懈地堅持科學(xué)治水，通過治黃現(xiàn)代化實(shí)踐力度的不斷加大，通過加大人才隊(duì)伍建設(shè)，提高治黃科技人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)治黃科技進(jìn)步與發(fā)展。使科技進(jìn)步成為由傳統(tǒng)治黃向現(xiàn)代治黃轉(zhuǎn)變的發(fā)動機(jī)，為治黃事業(yè)和沿黃地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供不竭動力。因此，必須創(chuàng)新人才資源建設(shè)，培養(yǎng)造就一批綜合素質(zhì)強(qiáng)、知識結(jié)構(gòu)合理的治黃科技信息人才隊(duì)伍。一是完善繼續(xù)教育機(jī)制。有計劃地組織各種形式的培訓(xùn)，加強(qiáng)計算機(jī)、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識以及外語水平的普及和提高。二是加大骨干人才的培養(yǎng)力度。抓住機(jī)遇，創(chuàng)造條件，使這些骨干能夠盡可能多地掌握新知識、新技能。造就能利用現(xiàn)代化的信息服務(wù)技術(shù)和方法，新型的、具有多元化知識體系的、外向型的、高素質(zhì)的治黃科技信息人才，使整個治黃科技信息從業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)更趨合理。三是制定合理的人才政策。通過激勵機(jī)制，良好的待遇和環(huán)境，留住現(xiàn)有人才，吸引外流人才，鼓勵科技信息人才為促進(jìn)科技治黃事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。二、依靠科技進(jìn)步促進(jìn)管理創(chuàng)新。（一）進(jìn)入21世紀(jì)，伴隨著“維持黃河健康生命”治黃新理念的確立，黃委黨組相繼實(shí)施了全河水量統(tǒng)一調(diào)度、調(diào)水調(diào)沙、小北干流放淤、標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)、“三條黃河”建設(shè)等重大創(chuàng)新舉措，取得了顯著效果，不僅讓更多的人進(jìn)一步了解了黃河，還為人民治理黃河事業(yè)創(chuàng)造和積累了新的經(jīng)驗(yàn)。同時，我們必須清醒地認(rèn)識到，伴隨著水管體制改革后水管單位、養(yǎng)護(hù)企業(yè)、供水單位、其他企業(yè)并存格局的形成，新格局下的治黃現(xiàn)代化進(jìn)程出現(xiàn)了許多新的問題，盡快認(rèn)清改革形成的新格局，建立與之相適應(yīng)的新的管理體制成為當(dāng)前和今后一個時期黃河治理開發(fā)的關(guān)鍵。新的管理體制就是要求各主體根據(jù)自身職能所在，明晰自身責(zé)任，搞好工作落實(shí)；必須依靠科技進(jìn)步與管理創(chuàng)新促進(jìn)治黃事業(yè)健康和諧發(fā)展。（二）自主創(chuàng)新的根本在人才。誰擁有一流的創(chuàng)新人才，誰就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導(dǎo)權(quán)。要增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)治黃現(xiàn)代化，就必須堅持人才資源是第一資源的戰(zhàn)略思想，把培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才作為實(shí)現(xiàn)治黃現(xiàn)代化的戰(zhàn)略舉措，更加關(guān)愛、厚愛、偏愛科技工作者，支持他們的工作，關(guān)心他們的生活，全力打造黃河科技創(chuàng)新人才高地，切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。（三）實(shí)現(xiàn)“維持黃河健康生命”的終極目標(biāo)離不開先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。大力加強(qiáng)具有黃河特色的精神文明建設(shè)，促進(jìn)治黃科技事業(yè)和文化教育的快速發(fā)展，努力縮短在治水方面的科學(xué)技術(shù)與發(fā)達(dá)國家的差距。通過科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)黃河產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和科技生產(chǎn)力水平的提高，為依靠科技治黃的不斷進(jìn)步和發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。推進(jìn)治黃現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)治黃事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是時代賦予我們的神圣使命?，F(xiàn)代科技治黃事業(yè)的發(fā)展，需要進(jìn)一步激發(fā)廣大治黃科技人員的聰明才智和創(chuàng)造潛能，強(qiáng)化科技創(chuàng)新意識，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動力，通過治黃現(xiàn)代化的實(shí)踐，向著維持黃河健康生命的宏偉目標(biāo)闊步前進(jìn)。三、完善科技推廣體系促進(jìn)科技治黃技術(shù)的推廣應(yīng)用黃河治理開發(fā)與治黃經(jīng)濟(jì)建設(shè)離不開科技的支撐，要實(shí)現(xiàn)維持黃河健康生命，就必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，完善科技推廣體系，堅持科技治河和人與自然和諧的治水理念，遵循自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，促進(jìn)科技治黃技術(shù)的推廣應(yīng)用，通過治黃現(xiàn)代化實(shí)踐力度的不斷加大，讓科技進(jìn)步成為由傳統(tǒng)治黃向現(xiàn)代治黃轉(zhuǎn)變的發(fā)動機(jī)，為治黃事業(yè)和沿黃地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供不竭動力。同時，努力在自身優(yōu)勢領(lǐng)域核心技術(shù)上實(shí)現(xiàn)重大創(chuàng)新，通過以自主創(chuàng)新為先導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合和施工項(xiàng)目精細(xì)化管理，來提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益，提高能源、資源的利用效率，以科學(xué)發(fā)展帶動全河經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。重視科技在治黃工作中的開發(fā)和利用；強(qiáng)化“數(shù)字黃河”在治黃管理工作中的應(yīng)用。采取積極有效的“調(diào)水調(diào)沙、截支強(qiáng)干，工程導(dǎo)流，疏浚破門”等綜合措施，對黃河口進(jìn)行了疏浚治理試驗(yàn)；積極推廣引黃淤背加固堤防的新方法，成功實(shí)施了長距離輸沙實(shí)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了以河治河的突破性進(jìn)展；工程建設(shè)中推廣應(yīng)用了垂直混凝土澆筑、垂直鋪塑截滲和混凝土模袋沉排、核子密度儀檢測等施工新技術(shù)，提高了治黃科技含量；計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、大屏幕演示系統(tǒng)的建成，微波通信技術(shù)的普及，提高了辦公效率，加快了汛情信息、數(shù)字化信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、技術(shù)資料的處理和傳輸，為各級領(lǐng)導(dǎo)全面了解汛情、果斷準(zhǔn)確決策提供了依據(jù)，把黃河防凌防汛真正帶入了現(xiàn)代防汛的新時期?？梢哉f，黃河歲歲安瀾，治黃科技進(jìn)步功不可沒。為了確保科技治黃成果轉(zhuǎn)化的高效性和可靠性，必須建立科技成果轉(zhuǎn)化的激勵和考核機(jī)制。主要可以分為三個層次：一是對科研項(xiàng)目要改進(jìn)過去的傳統(tǒng)成果驗(yàn)收鑒定方法，將成果推廣實(shí)用性和時效性納入驗(yàn)收內(nèi)容，對其先進(jìn)性、實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行綜合評價；二是對在治黃科技工作中有突出貢獻(xiàn)的科技人員和科技成果推廣人員中組織協(xié)調(diào)得力、經(jīng)濟(jì)效益和示范效應(yīng)好的有功人員要予以重獎，建議強(qiáng)化“科技功臣獎”；三是建立科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率考核制度，把科技進(jìn)步對治黃事業(yè)與經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)納入治黃工作的議事日程中來，盡快走上依靠科技進(jìn)步促進(jìn)治黃事業(yè)健康發(fā)展的道路。四是做好“水”文章，發(fā)揮好“水”的效益。搞好供水科技創(chuàng)新，搞延伸供水，規(guī)范灘區(qū)用水，發(fā)展直供水項(xiàng)目，搞好用水類別的界定，繼續(xù)強(qiáng)化實(shí)施了兩水分供、兩水分計；強(qiáng)化“以水治水、以水養(yǎng)水”的治水思路，實(shí)現(xiàn)黃河事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。綜上所述，要實(shí)現(xiàn)治黃事業(yè)的全面、健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)