已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)研究論文-實行代建制監(jiān)理企業(yè)所面臨的風(fēng)險及對策研究摘要:代建制的著眼點就在“代建”,也就是不再由建設(shè)單位(業(yè)主)直接參與工程建設(shè),而是由具有專業(yè)知識的代建單位進行全過程項目管理。很顯然,建設(shè)項目的風(fēng)險也由建設(shè)單位(業(yè)主)轉(zhuǎn)移到了代建單位身上,監(jiān)理企業(yè)一旦介入代建項目,會面臨許多前所未有的風(fēng)險,文章就這些風(fēng)險進行了分析,并提出解決對策。關(guān)鍵詞:代建制;監(jiān)理企業(yè);風(fēng)險一、實行代建制監(jiān)理企業(yè)所面臨的風(fēng)險1、委托代理風(fēng)險實施代建制的主要意圖就是實現(xiàn)“建設(shè)、管理、使用”三位一體的分離,提高投資效益。目前我國國內(nèi)存在著一種代建行為的格局,即大業(yè)主、小代建單位。在這種情況下,盡管雙方簽訂了明確的委托代理關(guān)系,但在代建制管理的實施過程中,一些建設(shè)單位(業(yè)主)為了自身或部門利益,對代建工作橫加干涉,在一定程度上影響了代建單位對項目的管理,加大了相關(guān)風(fēng)險,同時也影響了代建單位的積極性和主動性,進而影響到項目的順利實施。該風(fēng)險有可能會成為工程建設(shè)過程中大部分風(fēng)險的源頭,只要建設(shè)單位(業(yè)主)和代建單位的地位不能通過平等的委托代理加以確定,就必然造成業(yè)主越權(quán)、代建作用有限或不作為的情形。2、前期手續(xù)辦理風(fēng)險作為建設(shè)單位(業(yè)主)的代言人監(jiān)理企業(yè)代建方,在以往的工程建設(shè)中僅僅從事工程質(zhì)量和安全這兩塊,隨著工作內(nèi)容向前期的擴展,暴露的問題主要表現(xiàn)在兩個方面:一是監(jiān)理企業(yè)對前期配套手續(xù)的辦理不熟悉,遠遠趕不上那些專門辦理項目前期報建手續(xù)的咨詢單位;二是以往項目建設(shè)的前期手續(xù)都由建設(shè)單位(業(yè)主)辦理并取得相關(guān)的批復(fù),隨著代建方深入到項目中,這些手續(xù)和相關(guān)批復(fù)都應(yīng)由代建單位辦理,但在目前的基本建設(shè)程序中尚未有相關(guān)文件規(guī)定代建單位的作用與地位,這就造成代建單位在得到代建的相關(guān)權(quán)限后,首先碰到的就是前期配套手續(xù)辦理的尷尬。3、過程管理風(fēng)險由于十多年嚴格的工程質(zhì)量安全管理和現(xiàn)場跟蹤,監(jiān)理單位塑造了一大批擁有豐富經(jīng)驗的專業(yè)工程師和項目總監(jiān),在代建項目管理過程中,不會出現(xiàn)太大的技術(shù)風(fēng)險因素,在此所指的過程管理風(fēng)險主要集中在代建項目的合同管理上。以往我國的監(jiān)理企業(yè)定位“為三控二管一協(xié)調(diào)”,可是監(jiān)理企業(yè)在合同管理方面能力一般,而代建制項目管理的好壞關(guān)鍵在于工程合同管理,包括合同的采購、談判和執(zhí)行。只有通過加強合同管理,才能劃分各參與方的工作界面、責(zé)任和權(quán)限、風(fēng)險和利益的分配機制、各參與方在法律上的地位及其法律關(guān)系等等。如果在代建項目的實施過程管理中合同管理混亂,必然帶來一系列的相關(guān)風(fēng)險。4、投資控制風(fēng)險對于代建制項目,投資控制風(fēng)險主要表現(xiàn)在監(jiān)理企業(yè)主要關(guān)注工程的承包價格、建造過程中的變更造價以及結(jié)算造價,而對代建項目的立項階段和設(shè)計階段造價管理沒有給予足夠的重視。在施工過程中,由于缺乏較好的投資控制方法作保證,導(dǎo)致監(jiān)理企業(yè)主動性不夠,同時也導(dǎo)致監(jiān)理企業(yè)在合同的談判、簽訂等方面不能發(fā)揮其專業(yè)化的管理優(yōu)勢,出現(xiàn)惡性循環(huán)。一旦代建項目的投資突破預(yù)算,就違背了實施代建制這種管理模式的初衷。5、人才風(fēng)險隨著監(jiān)理企業(yè)運作代建項目,以往的工程技術(shù)人員及其知識結(jié)構(gòu)已經(jīng)遠遠不能滿足工程建設(shè)的需求,這主要是由于監(jiān)理自始至終都只肩負工程質(zhì)量、安全方面的責(zé)任。如果要真正實現(xiàn)代建單位的可持續(xù)發(fā)展,就應(yīng)及時補充或培養(yǎng)一批工程技術(shù)、經(jīng)濟、法律、管理、財務(wù)等各專業(yè)的人才,所以監(jiān)理企業(yè)在如今不太成熟的代建市場上,如果不綜合考慮自己在人才儲備方面的實力,隨著代建工程的啟動,必然面臨人才風(fēng)險。6、監(jiān)督風(fēng)險代建單位作為工程項目管理單位缺乏必要的法律、法規(guī)進行規(guī)范,政府行政主管部門在行政執(zhí)法時也很難套用其他的依據(jù),很容易造成對代建單位的監(jiān)管失控。二、監(jiān)理企業(yè)解決上述風(fēng)險的策略1、拓寬業(yè)務(wù)范圍代建制是項目管理的一種表現(xiàn)形式。代建單位可以對項目進行某一方面的管理控制,也可以對項目進行全過程的管理控制。尤其針對后者,代建單位一般從項目批復(fù)立項開始介入,直至項目保修期結(jié)束,所涉及的工作任務(wù)包括項目前期的手續(xù)辦理、可行性研究、設(shè)計的優(yōu)化和管理、項目勘察、招投標、設(shè)計、施工、材料設(shè)備供應(yīng)、竣工驗收和項目后評估等方面的管理控制。目前我國監(jiān)理企業(yè)的業(yè)務(wù)主要集中在項目施工階段的質(zhì)量管理、安全管理和工程量審核三個方面,為了適應(yīng)代建的需要,必須站在施工階段分別向前期和后期拓展自身的業(yè)務(wù)范圍,同時還要不斷拓展施工階段的工作任務(wù),如加強項目的合同管理等。根據(jù)我國監(jiān)理企業(yè)的現(xiàn)狀,可以通過申請新的資質(zhì)和升級已有的資質(zhì)來實現(xiàn)監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍的拓展。我國相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,對從事工程建設(shè)的單位一律實行資質(zhì)管理,某類資質(zhì)的企業(yè)只能從事與其相對應(yīng)的工程建設(shè)。目前國內(nèi)存在的與工程建設(shè)直接相關(guān)的資質(zhì)主要包括監(jiān)理資質(zhì)、造價咨詢資質(zhì)、招投標代理資質(zhì)、審計資質(zhì)等,每一資質(zhì)又進行分類、分級。監(jiān)理企業(yè)要真正做到全過程、全方位的代建工作,就必須申請新的資質(zhì),介入到新的業(yè)務(wù)范圍中去,同時也要升級已有的工程資質(zhì),實現(xiàn)跨行業(yè)、跨區(qū)域的服務(wù)。2、提升自身素質(zhì)隨著監(jiān)理企業(yè)以代建單位介入到項目管理活動中,業(yè)務(wù)范圍的拓展也對自身素質(zhì)提出了更高的要求。它要求監(jiān)理企業(yè)轉(zhuǎn)變自身的社會角色“由監(jiān)工”轉(zhuǎn)變“為項目管家”,服務(wù)宗旨“由提高質(zhì)量”轉(zhuǎn)變“為提高項目的整體投資效益”,服務(wù)方式“由按規(guī)范操作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙磺幸越ㄔO(shè)方(業(yè)主)需求為準繩”,從而提高服務(wù)價值,使自己躋身于智力密集型行業(yè)中。所有這些轉(zhuǎn)變需要以充分的人才資源作保證,監(jiān)理公司必須加緊儲備和培養(yǎng)專業(yè)項目管理方面的復(fù)合人才。3、正確處理各方關(guān)系作為代建單位,監(jiān)理企業(yè)必然要與建設(shè)方(業(yè)主)、工程承包單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、供應(yīng)單位等發(fā)生業(yè)務(wù)上的來往。要正確處理這些關(guān)系,必須明確劃分各自的權(quán)利和責(zé)任范圍,這就決定了代建合同以及其他相關(guān)合同的重要性。以往我國的監(jiān)理企業(yè)定位為“三控二管一協(xié)調(diào)”,遺憾的是監(jiān)理企業(yè)在合同管理方面做得不盡人意。監(jiān)理企業(yè)要想扮演好代建單位的角色,必須加強項目合同的管理,建立合同網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),以整體、動態(tài)、全面的觀念通過合同來管工程。4、確定多種實踐形式監(jiān)理企業(yè)必須采用多種實踐形式運作代建項目,主要原因有兩方面:一方面,目前監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)不齊全、不完備,需要與其他相關(guān)單位強強聯(lián)合;另一方面,項目具有一次性特點,建設(shè)方(業(yè)主)根據(jù)自身的需要,可能要求監(jiān)理單位獨自充當(dāng)代建單位介入,也可能要求與建設(shè)方(業(yè)主)或者設(shè)計單位等聯(lián)合成立代建單位介入。不管采用何種實踐形式,監(jiān)理單位都必須對項目進行全過程管理,最后向建設(shè)方(業(yè)主)“交鑰匙”,向其提供滿足技術(shù)規(guī)范要求和業(yè)主使用功能的合格建設(shè)產(chǎn)品。5、計劃性涉入代建市場就我國目前的代建市場而言,代建行為可分為兩個層次:一是嚴格意義上的代建行為代建單位擁有法人地位和法人權(quán)利,同時承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,即分權(quán)制;二是非嚴格意義上的代建行為代建單位只承擔(dān)對建設(shè)方(業(yè)主)的管理咨詢業(yè)務(wù),如前期配套手續(xù)辦理等,即授權(quán)制。我國的監(jiān)理企業(yè)可以根據(jù)自身的資質(zhì)條件、承擔(dān)風(fēng)險能力的大小、承辦業(yè)務(wù)水平的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職餐飲管理(餐飲運營)試題及答案
- 2025年高職建筑工程技術(shù)(高層建筑施工)試題及答案
- 2025年大學(xué)攝影(風(fēng)光攝影)試題及答案
- 2025年高職汽車電子技術(shù)(汽車影音系統(tǒng)維修)試題及答案
- 2025年中職(工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù))設(shè)備聯(lián)網(wǎng)配置綜合測試題及答案
- 2025年中職市場營銷(市場調(diào)研)模擬試題
- 2025年大學(xué)(車輛工程)汽車檢測技術(shù)試題及答案
- 2025年高職水族科學(xué)與技術(shù)(水族科學(xué)實務(wù))試題及答案
- 2025年中職眼視光與配鏡(眼鏡驗光技術(shù))試題及答案
- 2026年貴州護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫帶答案解析
- 政治●天津卷丨2024年天津市普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試政治試卷及答案
- 民主管理工作報告
- 項目9塞拉門使用維護與故障處理93課件
- 《電機與變壓器》全套教學(xué)課件
- 《道路旅客運輸企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》
- 阿拉伯語課程講解
- 噴油部管理制度
- 《齊魯文化》期末筆記
- 化工原理課程設(shè)計說明書-2778kg-h苯-甲苯篩板式精餾塔設(shè)計
- 97S501-1-井蓋及踏步圖集
- GB 30254-2024高壓三相籠型異步電動機能效限定值及能效等級
評論
0/150
提交評論