企業(yè)研究論文-淺談芻議企業(yè)社會責任與非營利組織的互動關系論文關鍵詞：企業(yè)社會責任非營利組織互動關系論文摘要：非營利組織對培育企業(yè)社會責任意識具有重要的推動作用，企業(yè)在履行社會責任的過程中也會促進非營利組織的發(fā)育和成長。隨著經濟全球化的不斷發(fā)展和非營利組織的廣泛興起,傳統(tǒng)的企業(yè)價值觀念和責任觀念發(fā)生重大變化,企業(yè)家們更加關注生態(tài)環(huán)境、勞動者權益和商業(yè)倫理,更多地承擔對利益相關者的社會責任。本文在對企業(yè)社會責任進行內涵闡釋的基礎上，嘗試對企業(yè)的社會責任與非營利組織的互動關系進行簡要的探討，以期對開拓企業(yè)社會責任的理論研究具有建設性意義。一、“企業(yè)社會責任”釋義企業(yè)社會責任（CorporateSocialResponsibility,簡稱CSR），最早由歐利文謝爾頓（OliverSheldon）于1924年首次提出，現已被商業(yè)界、社會學界、企業(yè)法學界廣泛使用，并逐漸成為學術界關注的焦點。關于企業(yè)社會責任的定義，英國國際工商領袖論壇(IBLF)曾給出了一個較為簡明的界定:所謂CSR,是指“企業(yè)運營應該公開透明,符合倫理道德,尊重勞工社群,保護自然環(huán)境,從而既能為股東又能為全社會持續(xù)創(chuàng)造價值”。綜合目前國內外學者對CSR的研究，筆者認為CSR的內涵主要體現在五個方面:一是遵守對自然資源、生態(tài)環(huán)境的保護條約；二是尊重人文道德、倫理公德與規(guī)范；三是遵守經濟法律,重視商業(yè)信譽；四是重視內部職工健康、安全與福利；五是有意識、主動地向社會獻愛心,支持公益事業(yè)發(fā)展。二、非營利組織對企業(yè)社會責任意識的培育機能非營利組織是一類介于政府與企業(yè)之間的社會組織，具有非政府性、非營利性、自治性、志愿性、公益性等特征。截至2006年底，我國在民政部門登記注冊的非營利組織已達34.6萬余家。它們廣泛參與社會管理，致力服務于環(huán)保、教育、扶貧、公共衛(wèi)生保健、以及人權保障等社會事業(yè)，逐漸成為增加社會福利、維護社會公正的重要載體。同樣，非營利組織對培育我國企業(yè)的社會責任意識也具有重要的推動作用。它們通過開展各種志愿性或公益性的活動來培養(yǎng)企業(yè)的社會責任意識，督促企業(yè)履行社會責任。1.非營利組織通過其倡導的組織理念來促進企業(yè)履行社會責任。例如：綠色和平組織所倡導的環(huán)保理念，大赦國際的人權理念等。這些理念一方面有利于喚起企業(yè)管理者的良知和道德意識,讓他們自覺遵守法定的社會責任標準。另一方面可以動員消費者聯合抵制不愿意承擔社會責任的企業(yè)的產品，給企業(yè)施加一定的群眾壓力，敦促其嚴格履行社會責任。2.非營利組織通過聯合其他社會團體的力量，對政府和國際組織施加必要的壓力，推動其采取必要的改良措施或制定具有強制性的企業(yè)社會責任準則。例如，我國怒江水電站的緩建，就充分展示了環(huán)保組織的作用；以及SA8000標準的制定，就是非營利組織與相關的行業(yè)協(xié)會聯合推動制定的，以此為企業(yè)履行社會責任提供標準化的垂范機制。3.非營利組織通過與企業(yè)戰(zhàn)略合作來推動企業(yè)履行社會責任。眾所周知的“希望工程”和農夫山泉公司的聯盟，為此種模式樹立了典范?！懊亢纫黄哭r夫山泉，您就給希望工程捐一分錢”的廣告口號幾乎家喻戶曉。通過這種合作，雙方實現共贏。一方面，農夫山泉借助“希望工程”提高了企業(yè)形象，增加了企業(yè)效益，履行了企業(yè)的社會責任。另一方面，中國青少年基金會也由此獲得了對“希望工程”的更多捐款，可以對更多的弱勢兒童進行失學救助，實現其公益性的目標。三、企業(yè)履行社會責任，推動非營利組織發(fā)展企業(yè)的社會責任是對企業(yè)的一種全新認識，企業(yè)除了要實現自己的經濟目標外,還應該關注社會及其他社會成員的利益,為全社會的發(fā)展承擔起應有的責任。企業(yè)從事各類慈善活動，積極參與公益事業(yè)就是企業(yè)承擔社會責任的一種重要的表現形式。這對培育整個社會形成良好的慈善意識，推動我國非營利組織的發(fā)展壯大具有重要的現實意義。1.企業(yè)通過慈善捐助、參加各種類型的公益活動或創(chuàng)辦基金會等實現對社會應負的責任。其一，企業(yè)向各種公益慈善機構、基金會等捐贈金錢或物資，通過這些機構開展的公益慈善活動救助各類弱勢群體。其二，企業(yè)直接興辦各類公益設施或參與公益活動。如建設希望小學、建設養(yǎng)老院、購買公益健身設施、對貧困地區(qū)開展“送溫暖”、結對幫扶活動等。其三，按照基金會管理條例的規(guī)定，企業(yè)投入一定額度的資金成立基金會，用以制度化地開展公益活動。2.完善慈善制度,優(yōu)化慈善環(huán)境，激發(fā)企業(yè)對非營利組織的支持力度。捐贈制度的匱乏是導致企業(yè)對慈善事業(yè)參與度不足的一個重要原因。因此，應從法律和制度的層面對企業(yè)的社會責任做出明確的規(guī)定,并通過一系列的稅收優(yōu)惠政策激發(fā)企業(yè)對慈善事業(yè)的參與欲望，推動企業(yè)更好的履行社會責任。3.非營利組織通過建立公平、透明的財務管理制度提升組織的公信力，吸引企業(yè)的公益捐贈。非營利組織要制定財務報告，定期向社會公布有關財務信息，主動與企業(yè)捐款人溝通交流，告知其捐款的使用和結果，并積極接受社會的監(jiān)督和有關部門的審計。同時，規(guī)范從業(yè)人員的行為準則和職業(yè)道德規(guī)范，加強資格管理，實施資質認定制度，對會員進行資格審查，保證從業(yè)人員和會員的執(zhí)業(yè)水平，維護組織的良好形象。