縣黨委書記對(duì)標(biāo)一流述職評(píng)議會(huì)講話稿縣委書記對(duì)標(biāo)一流述職評(píng)議會(huì)講話稿召開對(duì)標(biāo)一流述職評(píng)議會(huì)，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的規(guī)定動(dòng)作，是貫徹落實(shí)省委、市委對(duì)標(biāo)一流述職評(píng)議會(huì)精神的重要舉措，是全縣領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力、精神狀態(tài)和素質(zhì)形象的一次集中展示。這次述職、點(diǎn)評(píng)都具有自我加壓、自我革命精神，都堅(jiān)持了問題導(dǎo)向，體現(xiàn)了對(duì)標(biāo)一流。當(dāng)前，大討論熱潮正在全縣興起，進(jìn)一步推動(dòng)大討論往深里走往實(shí)里做，關(guān)鍵在各級(jí)“一把手”，要害在必須與實(shí)際工作緊密結(jié)合，認(rèn)真對(duì)標(biāo)，狠抓整改，真正解決一批思想認(rèn)識(shí)和工作層面的突出問題。結(jié)合大討論，就如何進(jìn)一步發(fā)揮各級(jí)“一把手”示范引領(lǐng)作用，要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)扛起大討論的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要嚴(yán)格按照省委、市委、縣委的安排部署，精心抓好每一項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，充分發(fā)揮好大討論對(duì)各項(xiàng)工作的牽引和推動(dòng)作用。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在解決問題、破解難題上下功夫。按照“三個(gè)擺進(jìn)去”和“六個(gè)破除”的要求找準(zhǔn)本單位和自己身上存在的問題，拿出攻堅(jiān)的勇氣、務(wù)實(shí)的舉措、創(chuàng)新的思路破解難題。全縣各級(jí)各部門“一把手”要聚焦矛盾最集中、群眾最關(guān)切的突出問題，做到最重的擔(dān)子自己挑，最硬的骨頭自己先啃，以問題解決推動(dòng)大討論取得實(shí)效。要增強(qiáng)標(biāo)桿意識(shí)，進(jìn)一步提升爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的能力和水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合各自確定的標(biāo)桿，結(jié)合今年招商引資的工作安排，以這次大討論為牽引組織干部更多地走出去考察學(xué)習(xí)，更加主動(dòng)地從不同層次和領(lǐng)域?qū)ふ蚁冗M(jìn)，對(duì)標(biāo)一流，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。要以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的精神狀態(tài)抓好全年各項(xiàng)工作。要結(jié)合貫徹落實(shí)全國(guó)“兩會(huì)”精神，抓緊抓好項(xiàng)目開復(fù)工、招商引資等工作，確保實(shí)現(xiàn)首季開門紅。要統(tǒng)籌抓好春耕備耕、創(chuàng)衛(wèi)等工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，樹立底線思維，從嚴(yán)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加快建立健全應(yīng)急管理體制機(jī)制，持續(xù)提升安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控能力，深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)之弦，全面做好安全生產(chǎn)、森林防火、信訪維穩(wěn)、環(huán)境保護(hù)等底線工作，夯實(shí)安全穩(wěn)定基石，確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全黨委對(duì)標(biāo)一流述職評(píng)議會(huì)講話稿同志們：領(lǐng)導(dǎo)干部是帶隊(duì)伍的，角色重要，責(zé)任重大。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手在推動(dòng)公司改革發(fā)展中的重要作用。各單位一把手要通過本次述職，進(jìn)一步理清工作思路，提高履職能力，提振精神狀態(tài)，改進(jìn)思想作風(fēng)，瞄準(zhǔn)跑在我們前面的標(biāo)桿，樹立勇于超越的信心，統(tǒng)攬全局，注重細(xì)節(jié)，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用，保持昂揚(yáng)斗志，勇于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，以革命加拼命的勁頭，帶領(lǐng)大家在改革創(chuàng)新上邁出新步伐、在勇于擔(dān)當(dāng)上展現(xiàn)新作為、在奮力前行中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。對(duì)標(biāo)一流在公司有很好的傳統(tǒng)，也有較扎實(shí)的基礎(chǔ)，但要警惕對(duì)標(biāo)意識(shí)淡化，對(duì)標(biāo)效果衰減的傾向。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立高視野、高境界，向標(biāo)桿看齊，堅(jiān)決摒棄“已經(jīng)不錯(cuò)了”“沒法對(duì)”“不愿對(duì)”“不敢對(duì)”等自滿或畏難情緒，始終保持戰(zhàn)略定力，深刻認(rèn)識(shí)對(duì)標(biāo)的重要意義，堅(jiān)持在“對(duì)真標(biāo)、真對(duì)標(biāo)”上下功夫，既和同行對(duì)，也和非同行對(duì)，既縱向?qū)?，也橫向?qū)Γ粩嗤貙拰?duì)標(biāo)思路，改進(jìn)對(duì)標(biāo)方法，通過對(duì)標(biāo)一流，找到革命性的辦法。大討論“六個(gè)破除”要求所指向的問題，每個(gè)人都存在，只是程度不同，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能遮遮掩掩、不好意思，要以應(yīng)有的胸懷和境界，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于自我革命，自我加壓，刀刃向內(nèi)，正視差距，在解決問題中前進(jìn)，為思想解放、觀念轉(zhuǎn)變和事業(yè)發(fā)展打開通道。面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，抓緊補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，提高素質(zhì)和能力，真正做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。要按照“三個(gè)比”“三個(gè)干事”“三不”的要求，比境界、比貢獻(xiàn)、比作風(fēng)，激情干事、精準(zhǔn)干事、開拓干事，不怕得罪人、不回避矛盾、不給自己留后路，挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，以上率下，以身作則