中手游的 “ 羅生門 ” 本文檔格式為 WORD,感謝你的閱讀。 6 月 19 日，中國(guó)手游集團(tuán)有限公司（下簡(jiǎn)稱 “ 中手游 ” ）的一封內(nèi)部郵件被泄露到互聯(lián)網(wǎng)上，郵件顯示原中手游總裁應(yīng)書(shū)嶺等 9 名高管停職。應(yīng)書(shū)嶺所負(fù)責(zé)的發(fā)行線業(yè)務(wù)由集團(tuán) CEO 肖健全面接管。 郵件泄露當(dāng)天，中手游股價(jià)（ Nasdaq： CMGE）暴跌22.57%，納斯達(dá)克交易所發(fā)布緊急通知，叫停了中手游的股票交易。 第二天，傳出包括美國(guó) Rosen 在內(nèi)的四家律師事務(wù)所將對(duì)中手游展開(kāi)調(diào)查的消 息，調(diào)查內(nèi)容指向了 “ 商業(yè)賄賂 ”和 “ 證券欺詐 ” 。 經(jīng)美國(guó)媒體的報(bào)道發(fā)酵，事件產(chǎn)生了巨大的 “ 化學(xué)反應(yīng) ” ，中手游停牌的消息，連累美國(guó)納斯達(dá)克的 “ 中國(guó)概念 ” 股票集體躺著 “ 中槍 ” ，股價(jià)下跌。 中國(guó)手游集團(tuán)這家在國(guó)內(nèi)鮮為人知的游戲企業(yè)，第一次站在了風(fēng)口浪尖。 中國(guó)手游集團(tuán)有限公司是一家移動(dòng)游戲開(kāi)發(fā)商與發(fā)行商，在 “ 手游 ” 這個(gè)概念尚不明確的時(shí)代背景下，這家公司就以超前的眼光看準(zhǔn)了這個(gè)快速發(fā)展的市場(chǎng)，并迅速積累了財(cái)富，占領(lǐng)了市場(chǎng)份額。 根據(jù)易觀國(guó)際近日發(fā)布的 2014 年第 1 季度中國(guó)移 動(dòng)游戲市場(chǎng)季度數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)手游以 18.1%的移動(dòng)游戲全平臺(tái)發(fā)行市場(chǎng)份額再獲第一，并且在一季度擴(kuò)大了這一領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。 中手游于 2012 年 9 月 25 日登陸美國(guó)納斯達(dá)克，是中國(guó)首家登陸納斯達(dá)克的手機(jī)游戲公司。這家鮮為人知的企業(yè)，其實(shí)創(chuàng)造過(guò)很多極有新聞價(jià)值的 “ 第一 ” 。例如這是第一家被冠以 “ 中國(guó) ” 名頭的非國(guó)營(yíng)公司，也是第一家在美國(guó)以 “ 介紹上市 ” 方式登陸納斯達(dá)克的公司。 “ 這估計(jì)也是唯一一家 總裁 向 CEO 匯報(bào)工作的公司。 ” 手游行業(yè)人士阿樂(lè)告訴記者，而且也創(chuàng)造性地第一次出現(xiàn) “CEO” 辭退 “ 總裁 ” 的新聞。 可能正是因?yàn)檫@種從 “ 拓荒時(shí)代 ” 野蠻發(fā)展的企業(yè)歷史，中手游似乎還保留著 “ 過(guò)去時(shí)代的烙印 ” 。一位筆名為“ 俊世太保 ” 的科技作者在其所撰寫(xiě)的評(píng)論中寫(xiě)道。股東過(guò)多，山頭林立，導(dǎo)致中手游公司內(nèi)部的關(guān)系復(fù)雜、內(nèi)斗嚴(yán)重。去年美國(guó)彭博商業(yè)周刊就曾報(bào)道過(guò)中手游在游戲發(fā)行中涉嫌 “ 商業(yè)賄賂 ” 。 在公開(kāi)資料上，應(yīng)書(shū)嶺是中手游集團(tuán)的總裁，而肖健是集團(tuán) CEO，但在集團(tuán)的架構(gòu)表中，卻是應(yīng)書(shū)嶺向肖健匯報(bào)工作。 對(duì)于肖健和應(yīng)書(shū)嶺而言，業(yè)界人士普遍對(duì)肖健的印象較深，這個(gè)去年才從渣打銀行跨界進(jìn)入 手游行業(yè)的高管，以其謙遜和實(shí)干的姿態(tài)，受到很多業(yè)界人士的關(guān)注。 很多人對(duì)應(yīng)書(shū)嶺的直接印象就是 “ 會(huì)來(lái)事兒 ” ，在很多規(guī)格較低的活動(dòng)中，應(yīng)書(shū)嶺都會(huì)主動(dòng)出擊，吸引眼球，開(kāi)拓資源。同時(shí)，應(yīng)書(shū)嶺也會(huì)在很多場(chǎng)合發(fā)布對(duì)業(yè)界發(fā)展趨勢(shì)的前瞻性觀點(diǎn)，比如 “ 手游以后將會(huì)是小團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn) ” 等等看法，深受業(yè)界認(rèn)可。 更重要的是應(yīng)書(shū)嶺以其出色的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，成為中手游在美國(guó)納斯達(dá)克上市的主要功臣。而與之相反，肖健則略顯沉寂。 也正是由于這種反差，形成了行業(yè)內(nèi)的一個(gè)共識(shí)：應(yīng)書(shū)嶺的強(qiáng)勢(shì)導(dǎo)致其領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)行線過(guò)于獨(dú)立，而 使他與肖健的關(guān)系變得緊張。 “ 某種程度而言，我們就在猜是什么事件會(huì)點(diǎn)燃這個(gè)火藥桶，就像在等樓上的另一個(gè)靴子掉下來(lái)一樣。 ” 一位手游公司的高管說(shuō)。 6 月 19 日，中手游連發(fā)兩封人事任免通知，自集團(tuán)總裁應(yīng)書(shū)嶺以下 9 名高管被免職，同時(shí)調(diào)整公司架構(gòu)，任命了11 名新高管。這份任免公告等于將負(fù)責(zé)中手游發(fā)行業(yè)務(wù)的應(yīng)書(shū)嶺及其嫡系部下全部免職。 而就在一周之前，應(yīng)書(shū)嶺還代表中國(guó)手游前往美國(guó)參加 E3 游戲展。隨后還確認(rèn)參加今年 7 月份在上海舉辦的ChinaJoy。如此大規(guī)模的人事變動(dòng)，在通知中并沒(méi)有解釋原因，這就像是 中手游給出的一個(gè)復(fù)雜的 “ 謎面 ” ，引起了外界解謎的興趣。 第一種說(shuō)法是指向中手游內(nèi)部的派系斗爭(zhēng)，有知情人士透露，肖健對(duì)于發(fā)行部分復(fù)雜的內(nèi)部架構(gòu)早已不滿。 第二種說(shuō)法是指向中手游內(nèi)部涉嫌腐敗。因?yàn)樵谥惺钟?19 日的第一份公告中，有一個(gè)特別之處，特別強(qiáng)調(diào) “ 自發(fā)文之日起，停止以上人員在中國(guó)手游的所有工作，并于發(fā)文之日三天內(nèi)做完全部工作及辦公用品的移交。交接完畢后，待集團(tuán)另行安排通知方可到公司工作 ” 。 這種強(qiáng)硬的措辭，直接引發(fā)了一種陰謀論 應(yīng)書(shū)嶺任職期間有腐敗行為，并被發(fā)現(xiàn)。有傳言稱 “ 應(yīng)書(shū) 嶺將中手游的資源作為籌碼入股其他公司 ” 。 第三種說(shuō)法是指向中手游的公司收入作假，多家美國(guó)律師事務(wù)所已經(jīng)表示，將針對(duì)中手游的股價(jià)暴跌和人事變動(dòng)展開(kāi)調(diào)查。其中 Pomerantz 事務(wù)所展開(kāi)的調(diào)查包括 “ 瞞報(bào)事實(shí)、偽造業(yè)績(jī)與內(nèi)幕交易 ” 三項(xiàng)內(nèi)容。 Faruqi Faruqi 事務(wù)所則主張召集損失金額超過(guò) 10 萬(wàn)美元的投資者，發(fā)起集體訴訟索賠。 外界反應(yīng)的激烈程度，顯然超過(guò)了中手游和肖健的想象力， “ 他（肖?。┚拖褚粋€(gè)突然動(dòng)氣的大家長(zhǎng)，但他顯然忘記了，這不是一場(chǎng)家庭糾紛，這是需要處處嚴(yán)謹(jǐn)和理性的商業(yè)戰(zhàn) 場(chǎng)。 ” 一位科技作者寫(xiě)道。 中手游完全低估了人事地震的影響，也沒(méi)有預(yù)料到會(huì)因此登上媒體頭條，更沒(méi)有做預(yù)案。當(dāng)各媒體打爆了中手游公關(guān)部門的電話時(shí)，才恍然大悟，意識(shí)到出大事兒了。中手游正在為 CEO 的冒失付出代價(jià)，他們只能倉(cāng)促應(yīng)戰(zhàn)。 “ 這是中手游正常的業(yè)務(wù)調(diào)整，其目的在于將過(guò)去 各自為政 的業(yè)務(wù)板塊，變成集團(tuán)統(tǒng)籌的扁平化管理。 ”肖健在接受媒體的采訪時(shí)解釋道，他希望外界不要過(guò)度解讀這次 “ 正常的 ” 調(diào)整。 不過(guò)事件并未隨著肖健的解釋而降溫，業(yè)界人士的分析以及媒體的跟進(jìn)報(bào)道層出不窮。這些分析 和報(bào)道，也漸漸集中到 “ 企業(yè)內(nèi)部不和 ” 、原總裁應(yīng)書(shū)嶺可能涉及手游圈的“ 潛規(guī)則 ” 等方面。 更讓人浮想聯(lián)翩的是，在如此緊急的時(shí)刻，應(yīng)書(shū)嶺的電話卻總是打不通，也沒(méi)有對(duì)此事的任何表態(tài)，他像馬來(lái)西亞的航班一樣失聯(lián)了。這讓肖健 “ 正常調(diào)整 ” 的解釋更顯得無(wú)力。 6 月 19 日當(dāng)天股價(jià)的下滑，已經(jīng)給中手游造成了超過(guò)一億美元的損失。 “ 也許就是這種壓力，讓后面的劇情變得越來(lái)越微妙，甚至與當(dāng)初調(diào)整的初衷大相徑庭。 ” 手游業(yè)界人士阿兵分析道。 很快，在 6 月 23 日，一封由肖健和應(yīng)書(shū)嶺聯(lián)名發(fā)布的公開(kāi)信出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上，表示 人事變動(dòng)主要是為了 “ 精簡(jiǎn)組織架構(gòu) ” 。 隨后應(yīng)書(shū)嶺在朋友圈發(fā)布此聯(lián)名信，并附上感性化的文字描述： “ 兄弟齊心，其利斷金！小伙伴們，我們定會(huì)再創(chuàng)輝煌！讓流言不攻自破，讓蜚語(yǔ)煙消云散吧！ ” 三分鐘后，肖健一字不動(dòng)地轉(zhuǎn)發(fā)了這條信息。 6 月 24 日，應(yīng)書(shū)嶺開(kāi)始接受媒體采訪，他的口徑和公開(kāi)信保持了高度一致。當(dāng)記者提出 “ 為什么要辭退包括你自己（應(yīng)書(shū)嶺）在內(nèi)的 9 名高管時(shí) ” ，場(chǎng)面略顯荒誕。 應(yīng)書(shū)嶺給出了一個(gè) “ 崇高 ” 的理由，他表示這是為了架構(gòu)調(diào)整，不得已采用的一種方式。 “ 因?yàn)閾?dān)心受到中間管理層的阻撓，只 有從自己開(kāi)刀的方式，來(lái)打破原有格局。 ”整個(gè)劇情被描繪成是一出 “ 苦肉計(jì) ” 。 但這樣的辟謠似乎很難有說(shuō)服力，浮出水面的永遠(yuǎn)都是冰山一角。峰回路轉(zhuǎn)的劇情反而增添了更多的猜測(cè)。DoNews 的一篇科技評(píng)論上寫(xiě)道： “ 熱衷于宮斗劇的國(guó)人如何會(huì)放過(guò)這樣的戲碼 （聯(lián)名信）是迫于集體訴訟，又或者被去職的派系用了什么特別的招數(shù)重新上位？ ” “ 這（苦肉計(jì)）只是把發(fā)生的事說(shuō)圓通的一種方式。 ” 阿兵認(rèn)為，一家上市企業(yè)做一次正常的調(diào)整，就必須用 “ 自宮 ” 的方式來(lái)解決問(wèn)題，這簡(jiǎn)直匪夷所思。 “ 如果真的必須采用這種手段才能解 決問(wèn)題，這企業(yè)得失控到什么程度？ ” 不過(guò)肖健和應(yīng)書(shū)嶺的解釋還是取得了一些暫時(shí)的效果， 6 月 27 日，中手游股票在美國(guó)納斯達(dá)克股市上漲了10%。 幾天后，肖健和應(yīng)書(shū)嶺在北京召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，宣布中手游的架構(gòu)調(diào)整結(jié)果：原有的發(fā)行線歸口北京中心管理，依舊由應(yīng)書(shū)嶺負(fù)責(zé)；深圳總部收回了以前在成都和上海的支持和財(cái)務(wù)部門。 發(fā)布會(huì)上還宣布董事會(huì)會(huì)委托第三方獨(dú)立調(diào)查機(jī)構(gòu)，介入調(diào)查發(fā)行業(yè)務(wù)的傳聞。應(yīng)書(shū)嶺非常激動(dòng)地表示： “ 這會(huì)還他一個(gè)清白。 ” 中手游希望通過(guò)這樣一個(gè)集體的亮相，為這次風(fēng)波畫(huà)上一 個(gè)句號(hào)。但發(fā)布會(huì)透露的信息，還是有很多矛盾疑點(diǎn)。其一：此次架構(gòu)調(diào)整，按照最初肖健的解釋是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)統(tǒng)籌下的扁平化管理。但最后的處理結(jié)果仍是肖健和應(yīng)書(shū)嶺各自分管兩大領(lǐng)域，與原經(jīng)營(yíng)框架沒(méi)有太大的變化。肖健只是回收了商務(wù)和財(cái)權(quán)。 其二是肖健和應(yīng)書(shū)嶺一再表示不存在外界傳言的不規(guī)范行為，但為何要成立第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)來(lái)調(diào)查發(fā)行業(yè)務(wù)？ 在連續(xù)的 “ 危機(jī)公關(guān) ” 之后，中手游變得更加神秘。 衛(wèi)強(qiáng)（化名）曾在中手游有過(guò)一年多的任職經(jīng)歷，就在不久之前，跳槽去到了另一家公司。但因?yàn)閷?duì)于中手游高管被辭事件的關(guān) 注，他與很多在此次事件前后離職的同事又重新聚到一起，試圖還原事件的真相。 “ 中手游是一個(gè)拼盤公司，山頭林立，這種相互之間的不信任和沖突是常有的事。 ” 衛(wèi)強(qiáng)和他的前同事都用貌合神離來(lái)形容肖健和應(yīng)書(shū)嶺兩人的關(guān)系。 “ 其實(shí)應(yīng)書(shū)嶺和他的團(tuán)隊(duì)想跳出來(lái)單干，這早就不是秘密了。 ” 前中手游的員工小茹（化名）告訴記者，她在中手游工作的時(shí)候，經(jīng)常聽(tīng)到應(yīng)書(shū)嶺團(tuán)隊(duì)的人催促某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度， “ 他們希望項(xiàng)目成熟后，到時(shí)候就帶走 ” 。 在公司內(nèi)部，小茹也經(jīng)常聽(tīng)到，應(yīng)書(shū)嶺團(tuán)隊(duì)的人在挖他們看得上的同事，許諾獨(dú)立后會(huì)給 予重任。事實(shí)上， “ 應(yīng)書(shū)嶺應(yīng)該早就和肖健攤牌了 ” ，小茹的一個(gè)同事被應(yīng)書(shū)嶺團(tuán)隊(duì)挖走，在幾個(gè)月之后，他就會(huì)去北京隨應(yīng)書(shū)嶺創(chuàng)業(yè)，應(yīng)書(shū)嶺和肖健正在商量如何交接工作。 原本這應(yīng)該是一次體面而和平的分手計(jì)劃，而現(xiàn)在發(fā)展成這樣一個(gè) “ 跌宕起伏的劇情 ” ，衛(wèi)強(qiáng)和他在中手游的同事們都不約而同地用 “ 狗血 ” 來(lái)形容。 “ 肖健應(yīng)該是發(fā)動(dòng)了一次 政變 。 ” 這是衛(wèi)強(qiáng)個(gè)人對(duì)此事的一個(gè)判斷。 不為外界所知的是，肖健在 6 月 19 日，也就是第一封內(nèi)部郵件的發(fā)布日，曾召開(kāi)了集團(tuán)中層干部電視會(huì)議。向北京、上海、成都、深圳的中層 干部宣讀了應(yīng)書(shū)嶺等 9 大高管被辭的決議。并在會(huì)上表示應(yīng)書(shū)嶺們被辭退的原因，與不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)得益以及傷害集團(tuán)利益有關(guān)。 當(dāng)時(shí)應(yīng)書(shū)嶺正在美國(guó)，他的微信上還在感謝美國(guó)的朋友為其慶生，并配上了納斯達(dá)克的一張現(xiàn)場(chǎng)拍攝的照片，應(yīng)書(shū)嶺的心情很好，他對(duì)肖健的行為毫無(wú)防備。 而其他被辭退的高管，在肖健開(kāi)電視會(huì)議時(shí)還在辦公室上班，他們被突如其來(lái)的變化弄得不知所措。會(huì)議一結(jié)束，很多高管的郵箱即被凍結(jié)，有人憤而摔門而去。 “ 所以后來(lái)肖健說(shuō)這是正常的調(diào)整，外界對(duì)郵件過(guò)度解讀，我看到這條聲明就想笑。 ” 衛(wèi)強(qiáng)告訴記 者，正常的事用不正常的手段完成，只能證明這事不正常。 “ 政變 ” 的導(dǎo)火索，其實(shí)是由于中手游集團(tuán)的一位人力資源部的高管 M。 “ 應(yīng)書(shū)嶺讓 M 執(zhí)行了很多私下的業(yè)務(wù)，后來(lái) M 的手越伸越長(zhǎng)，開(kāi)始涉及到應(yīng)書(shū)嶺的財(cái)務(wù)領(lǐng)域，引起了應(yīng)書(shū)嶺團(tuán)隊(duì)中分管財(cái)務(wù)的副總的憤怒，將其辭退。 ” 衛(wèi)強(qiáng)告訴記者： “M 被辭退后，立即將手里準(zhǔn)備的有關(guān)應(yīng)書(shū)嶺不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)的證據(jù)，整理出來(lái)，轉(zhuǎn)投肖健門下。肖健看到這些材料后，雷霆震怒，于是才有了這次突然的高管被辭事件。 ” 不過(guò)衛(wèi)強(qiáng)和他的同事們都認(rèn)為 M 手頭的證據(jù)真假難辨， “ 他畢竟跟應(yīng)書(shū)嶺 的時(shí)間不久，知道的事情不會(huì)很多。這也是肖健在采信他的材料發(fā)動(dòng) 政變 后，最后卻力不從心，不得不把 政變 變成一鍋 夾生飯 的一個(gè)重要原因。 ” 當(dāng)時(shí) M 在轉(zhuǎn)投肖健門下后，不僅重新回到中手游，而且還官升一級(jí)，并且主抓此次業(yè)務(wù)調(diào)整的工作。其馬上帶隊(duì)來(lái)到成都，這里是應(yīng)書(shū)嶺團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)中心。 據(jù)中手游的員工介紹，他以一種 “ 報(bào)仇 ” 的姿態(tài)，并不是以正常的會(huì)議形式來(lái)交接工作，而是出動(dòng)了 60 多名保安以包圍的形式，將現(xiàn)場(chǎng)的人控制住。并要求原成都分管副總的秘書(shū)交出各種卡證，并要求其通知所有中層開(kāi)會(huì)。 該 秘書(shū)以 “ 老板沒(méi)有這樣交代工作 ” 為由拒絕，而 M卻警告秘書(shū)： “ 現(xiàn)在你要知道你真正的老板是誰(shuí)。 ” 衛(wèi)強(qiáng)和他在中手游的同事描述這個(gè)細(xì)節(jié)的時(shí)候，笑個(gè)不停。 “ 現(xiàn)在下三濫的電視劇都不愿意編這種狗血情節(jié)了，沒(méi)想到在一個(gè)公司的真實(shí)經(jīng)營(yíng)中看到了。 ” 小茹無(wú)奈地自嘲道。 這些狀況無(wú)疑在發(fā)酵一種緊張的情緒，整個(gè)應(yīng)書(shū)嶺的成都團(tuán)隊(duì)都憤怒了，于是他們開(kāi)始到處收集證據(jù)，想要找到一些經(jīng)濟(jì)上的問(wèn)題，將 M 整垮。包括衛(wèi)強(qiáng)和很多同事都曾經(jīng)被問(wèn)詢有關(guān) M 的相關(guān)事務(wù)。 而應(yīng)書(shū)嶺團(tuán)隊(duì)的成都負(fù)責(zé)人回到了成都后，聽(tīng)說(shuō)這些事，怒不可遏。沖進(jìn) M 的辦公室 將辦公桌砸爛，還當(dāng)場(chǎng)打電話給肖健，說(shuō)再也不希望見(jiàn)到這個(gè)人。 M 只好離開(kāi)了成都。成都的交接也暫時(shí)擱置。而此時(shí)，在公眾面前，肖健和應(yīng)書(shū)嶺還在微信上用 “ 兄弟齊心，其利斷金 ” 來(lái)作秀。 “ 只有我們這里局內(nèi)人看到，才覺(jué)得是一種莫大的諷刺。 ” 衛(wèi)強(qiáng)告訴記者。 因?yàn)檫@次冒失的 “ 高管被辭事件 ” ，中手游正付出慘重的代價(jià)，而很多中概股也遭受牽連，躺著中槍。 與局外人看熱鬧的心態(tài)不同，業(yè)界對(duì)此事關(guān)注的人群，開(kāi)始了冷峻的思考。 “ 中手游最關(guān)鍵要解決的是其定位的問(wèn)題。 ” 一位業(yè)界人士分析道。他認(rèn)為中 手游不是一家實(shí)業(yè)公司，更像一家資本運(yùn)營(yíng)的公司，游戲不過(guò)是一個(gè)招牌而已。 “ 他們的很多操作很奇怪 ” 這位人士發(fā)出感概。他關(guān)注過(guò)中手游很多產(chǎn)品，除了三國(guó)志威力加強(qiáng)版等幾款傳統(tǒng)游戲尚有經(jīng)驗(yàn)章法以外，其他都乏善可陳。 最奇怪的是一款大鬧天宮 HD的游戲的運(yùn)營(yíng)，這款賣相一