員工安全生產合同書 員工安全生產合同書 甲方： 乙方（員工）： 簽訂日期： 年 月 日 甲方： 法定委代表人或托代理人： 乙方（員工）： 性別： 工種（職務）： 文化程度： 出生日期： 年 月 日 參加工作時間： 年 月 日 根據中華人民共和國安全生產法和 xxx 安全生產管理規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 本合同期限：自 年 月 日起， 至 年 月 日止。 二、甲方的權利和義務 （一） 甲方的權利 ： 1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。 2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。 3、對乙方執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準、規(guī)章、制度，履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。 4、對乙方在生產作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規(guī)定進行處理。 5、組織或參與調查本單位發(fā)生的事故，并有權按有關規(guī)定對事故責任者進行 處理。 （二）甲方的義務： 1、依法建立健全本單位安全生產操作規(guī)程、安全生產規(guī)章制度和事故應急預案，并告知乙方和檢查落實。 2、提供符合有關規(guī)定、標準的勞動安全衛(wèi)生設施、條件和防護用品；對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關規(guī)定組織健康檢查。 3、對乙方進行安全生產教育和安全生產技能培訓，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。 4、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。 5、對本單位發(fā)生的事故應立即組織搶險、搶救，并按有關規(guī)定進行事故統(tǒng)計、報告。對乙方的工傷確認，按照國家和集團公司有關規(guī)定辦理。 6、甲方應依法按照有關規(guī)定為乙方進行工傷保險。 7、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。 8、接受工會、群眾和新聞媒體的監(jiān)督，對提出的建議和意見，及時答復和處理。 三、乙方的權利和義務 （一） 乙方的權利： 1、參與安全生產管理，有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。 2、有權拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。 3、對本單位安全生產狀況進行監(jiān)督，發(fā)現事故隱患 或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改；對危及生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。 4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。 5、發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告。 6、有權享受國家、集團公司和本單位規(guī)定的勞動保護。 7、根據有關規(guī)定有權享受工傷保險。 （二）乙方的義務： 1、熟悉并嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度、標準及操作規(guī)程。 2、接受 安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。 3、服從甲方管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為；按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。 4、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。 5、當發(fā)生事故 時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。 6、從事生產經營管理崗位的乙方，除應履行本合同乙方義務條款外，還應按照本單位安全生產規(guī)章制度中有關管理崗位的職責要求，承擔相應的義務和責任。 四、違約責任及處理 （一） 安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 （二）違約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關規(guī)定處理。 （三）甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按 相關規(guī)定追究有關人員的責任。 （三）乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：、行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等）。 （四）甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。 （五）由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。如由于乙方原因導致事故損失的，乙方就損失擴大部分承擔相應責任。 （六）乙方的違規(guī)、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。 （七）乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認定乙方工傷 和承擔賠償及其他相關責任： 1、蓄意違章； 2、酗酒、吸毒； 3、自殺或自殘； 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 五、合同爭議解決辦法 因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛，當事雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向 xx 指揮部勞動爭議調解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當地人民法院提起訴訟。 六、合同的解除和終止 具有下列條件之一，員工安全生產合同應終止： （一）勞動合同終止或解除的； （二）依法解除安 全生產合同的； （三）雙方當事人協(xié)商同意解除安全生產合同的。 七、其它 （一）本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力。 （二）本合同未盡事宜