案 根據(jù) 衛(wèi)生改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，落實科教興醫(yī)戰(zhàn)略，推進(jìn)醫(yī)學(xué)學(xué)科人才梯隊建設(shè)，加快培養(yǎng)一批醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才，帶動優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，提升醫(yī)學(xué)科技整體水平，為 生事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供更有力的人才保障和智力支持。經(jīng)研究，決定開展 醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作。 一、選拔培養(yǎng)范圍 本區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗專業(yè)技術(shù)人員中的優(yōu)秀人才。已獲國務(wù)院特殊津貼、入圍市領(lǐng)軍人才或培養(yǎng)對象、區(qū)“濱海賢人”系列優(yōu)秀人才的不參加 選拔，直接作為區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象。 二、選拔培養(yǎng)原則 平、公正的原則； 重實績的原則； 優(yōu)選拔的原則。 三、選拔培養(yǎng)數(shù)量 建立 醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)庫。全區(qū)選拔一批醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象，每年 25 名左右。三年為一個周期，共選拔 75 名左右醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象。 四、第一批選拔培養(yǎng)條件 紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于開拓，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)科學(xué)的精神。 務(wù)技術(shù)精湛，有學(xué)術(shù) 專長和豐富的臨床實踐經(jīng)驗；具有推動醫(yī)學(xué)學(xué)科發(fā)展的創(chuàng)新能力，并在重大疾病的預(yù)防與診治，尤其是在疑難復(fù)雜疾病的救治及重要疾病的預(yù)防控制中具有顯著工作績效，得到社會和同行公認(rèn)者。 有本科及以上學(xué)歷、高級職稱；男性年齡 57 周歲以下，女性 52 周歲以下。 防新技術(shù)研發(fā)，是區(qū)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科、特色?？茖W(xué)科負(fù)責(zé)人，曾作為主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)區(qū)級及以上課題。 重學(xué)科團(tuán)隊建設(shè)和培養(yǎng)，有一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀團(tuán)隊。 五 、組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)對區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立由分管區(qū)長擔(dān)任組長，區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)計委等相關(guān)部門人員組成的 醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在區(qū)衛(wèi)計委。 六、選拔培養(yǎng)程序 符合申報條件的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生人才本人向所在單位提出申請。申請人需填報 醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象評定申報表，提供相關(guān)材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格、職稱聘任表、獲獎證書、發(fā)表的論文和著作的刊頭目錄等復(fù)印件），列具目錄并裝訂成冊。 所在單位根據(jù)選拔培養(yǎng)條件，對 申請人的資格、申報材料的真實性和完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，由各單位黨政班子集體研究后，如實填寫單位審核意見及綜合推薦報告，擇優(yōu)報送。 對照選拔培養(yǎng)條件，對申報對象按選拔培養(yǎng)條件進(jìn)行資格審查和初步遴選。 成立專家組，采用擂臺賽等形式，由專家組對參選人員進(jìn)行綜合評價，提出初步評審選拔意見。 根據(jù)專家評審意見，擬定初步人選名單，經(jīng)組織考察后，報領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定候選人名單，并進(jìn)行公示，聽取社會各方面意見。公示無異議者確定為 醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象。 對區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象建立“名醫(yī)師工作室”，開展團(tuán)隊帶教，給予專項工作津貼。優(yōu)先安排國內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)。開展優(yōu)秀人才工作經(jīng)驗交流、宣傳和成果展示，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才培養(yǎng)庫的示范引領(lǐng)作用。 七、工作要求 將領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象的日常管理納入各醫(yī)療衛(wèi)生單位人才工作的考核內(nèi)容；區(qū)人社局配合做好區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、培育補(bǔ)貼政策的制定等工作；區(qū)財政局負(fù)責(zé)區(qū)醫(yī)療衛(wèi) 生領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象培育補(bǔ)貼資金的安排落實。 持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格履行民主推薦等選拔程序。 確目標(biāo)，落實措施，為領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、名醫(yī)師工作室工作開展等提供必要支持和支撐。 區(qū)衛(wèi)計委會同各單位對領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象進(jìn)行考核并提出考核意見。 附件： 醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo) 小組名單 附件 醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作 領(lǐng)導(dǎo)小組名單 組 長： 區(qū)政府副區(qū)長 副組長： 區(qū)府辦副主任 區(qū)衛(wèi)計委黨委副書記、主任 區(qū)衛(wèi)計委黨委書記 區(qū)人社局黨委副書記、局長 區(qū)財政局黨組書記、局長 成