市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案 根據(jù)市委關(guān)于在全市開(kāi)展“兩評(píng)一樹(shù)”活動(dòng)的意見(jiàn)（ x 發(fā) 20118 號(hào)）精神和市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委關(guān)于開(kāi)展“兩評(píng)一樹(shù)”活動(dòng)的實(shí)施方案（ x 建黨發(fā) 2011 29 號(hào)）的總體部署，結(jié)合市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委領(lǐng)導(dǎo)班子自查自評(píng)報(bào)告查擺出來(lái)的突出問(wèn)題、人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、影響全市住房城鄉(xiāng)建設(shè)的突出問(wèn)題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問(wèn)題，制定市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案如下。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、推進(jìn)任務(wù)落 實(shí)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，強(qiáng)化群眾意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，圍繞中心，服務(wù)大局，立足本職，攻堅(jiān)克難，著力提升為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，扎實(shí)做好住房城鄉(xiāng)建設(shè)各項(xiàng)工作，服務(wù)黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。 二、主要內(nèi)容和措施 （一）全面加強(qiáng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)工作 1、大力推進(jìn)保障性安居工程建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于住房保障的各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步完善住房保障體系，形成包括廉租住房、經(jīng)濟(jì)適用住房、公共租賃住房、限價(jià)商品房在內(nèi)的面向不同收入群體的多層次、差異化的住房保障體系。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 任科室：住宅發(fā)展中心 責(zé)任人： 成時(shí)限：完成年度任務(wù)，并長(zhǎng)期堅(jiān)持） 2、加強(qiáng)農(nóng)村住房建設(shè)。深入推進(jìn)農(nóng)村住房建設(shè)與危房改造，加強(qiáng)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，提高農(nóng)村居住水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 任科室：村鎮(zhèn)科 責(zé)任人： 成時(shí)限：完成年度任務(wù)） 3、全面加強(qiáng)城市建設(shè)。突出重點(diǎn)城建項(xiàng)目，強(qiáng)化城市設(shè)施配套，完善城市功能，提升城市形象。全力抓好奧體中心及市體校遷建、生活垃圾焚燒發(fā)電廠項(xiàng)目等重點(diǎn)城建項(xiàng)目建設(shè)，精心組織開(kāi)展“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”城市建設(shè)行動(dòng)，掀起城市建設(shè)的新高潮。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：相關(guān)項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任科室：相關(guān)項(xiàng)目部 責(zé)任人：相關(guān)項(xiàng)目部負(fù)責(zé) 人 完成時(shí)限：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展安排） 4、扎實(shí)推進(jìn)低碳生態(tài)示范城市建設(shè)。圍繞實(shí)施黃藍(lán)兩大戰(zhàn)略，以住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓樣板，鑄特色，求實(shí)效，深入推進(jìn)創(chuàng)建低碳生態(tài)示范城市工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 任科室：低碳辦 責(zé)任人： 成時(shí)限：長(zhǎng)期） 5、發(fā)展壯大行業(yè)經(jīng)濟(jì)。 一是支持引導(dǎo)房地產(chǎn)企業(yè)向?qū)I(yè)化、品牌化、集團(tuán)化方向發(fā)展，打造擁有知名品牌、具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的房地產(chǎn)龍頭企業(yè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：任科室：開(kāi)發(fā)科 責(zé)任人： 成時(shí)限：長(zhǎng)期） 二是調(diào)整優(yōu)化建筑業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)，扶持發(fā)展一批經(jīng)營(yíng)特色明顯、科技含 量高、市場(chǎng)前景廣的專(zhuān)業(yè)企業(yè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 任科室：建管科 責(zé)任人： 成時(shí)限：長(zhǎng)期） 三是規(guī)范勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)，促進(jìn)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)做大做強(qiáng)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 任科室：勘察設(shè)計(jì)科 責(zé)任人： 成時(shí)限：長(zhǎng)期） 四是通過(guò)資質(zhì)管理、政策引導(dǎo)等方式，積極推進(jìn)工程監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、工程檢測(cè)、物業(yè)服務(wù)、房地產(chǎn)中介服務(wù)等建設(shè)服務(wù)業(yè)發(fā)展。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 任科室：工程科、物業(yè)科、招標(biāo)辦、造價(jià)站、檢測(cè)站、房產(chǎn)交易中心 責(zé)任人： 成時(shí)限：長(zhǎng)期） 6、加強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)管理。貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于房地產(chǎn)市場(chǎng)的調(diào)控政策，進(jìn)一步加強(qiáng)商品房預(yù)售許可管理，嚴(yán)格執(zhí)行商品房預(yù)售合同備案變更審查制度，確保實(shí)現(xiàn)全年房?jī)r(jià)調(diào)控目標(biāo)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：任科室：開(kāi)發(fā)科、房產(chǎn)登記中心、房產(chǎn)交易中心 責(zé)任人：成時(shí)限：完成年度任務(wù)，并長(zhǎng)期堅(jiān)持） 7、加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理。嚴(yán)格落實(shí)建筑市場(chǎng)管理的政策措施，強(qiáng)化執(zhí)法檢查，維護(hù)良好市場(chǎng)秩序。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 任科室：建管科 責(zé)任人： 成時(shí)限：長(zhǎng)期） （二）全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè) 1、進(jìn)一步深化“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型和規(guī)范化”機(jī)關(guān)建設(shè)，完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，突出目標(biāo)量化、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究，形成“人人有事干、事事有規(guī)范”的工作格局。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：段作亮、侯湘華、曹立民責(zé)任科室：辦公室、黨辦、人事科 責(zé)任人：成時(shí)限：年底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持） 2、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)效能制度，細(xì)化落實(shí)效能制度的辦法措施，抓好績(jī)效考評(píng)，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處、取得實(shí)效。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：段作亮責(zé)任科室：辦公室 責(zé)任人： 成時(shí)限：年底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持） 3、繼續(xù)深化行政審批制度改革，簡(jiǎn)化審批 流程，規(guī)范審批程序，提高審批效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的行政審批服務(wù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 任科室：委行政審批中心 責(zé)任人： 成時(shí)限：年底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持） 4、大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，深入縣區(qū)、企業(yè)一線開(kāi)展調(diào)查研究，提高指導(dǎo)工作的針對(duì)性和幫扶企業(yè)發(fā)展的力度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 任科室：政研中心 責(zé)任人： 成時(shí)限：年底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持） 5、健全完善行風(fēng)建設(shè)體制機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，形成“執(zhí)政為民、服務(wù)群眾、勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的行業(yè)新風(fēng)，牢固樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。（ 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 任科室：黨辦 責(zé)任人：成時(shí)限：年底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持） （三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè) 1、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策程序。著力推進(jìn)改革創(chuàng)新，勇于破除不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念和體制機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭事業(yè)發(fā)展的素質(zhì)能力。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 辦 責(zé)任人： 成時(shí)限：年底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持） 2、深化干部人事制度改革，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 任科室：人事 科 責(zé)任人： 成時(shí)限：年底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持） 3、加大教育培訓(xùn)力度，突出抓好業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高干部職工履職盡責(zé)、服務(wù)行業(yè)發(fā)展的能力和水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 任科室：人事科 責(zé)任人： 成時(shí)限：年底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持） 三、保障措施 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。委領(lǐng)導(dǎo)要按照分工認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室單位認(rèn)真抓好整改落實(shí)。相關(guān)科室單位負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行職責(zé)，把整改落實(shí)的各項(xiàng)要求抓實(shí)、抓好、抓出成效。要詳細(xì)制定整改方案，明確整改措施、整改進(jìn)度，使整改責(zé)任落實(shí)到位。建立整改工作倒計(jì)時(shí)制度，確保各項(xiàng)整改工作 扎實(shí)推進(jìn)。 （二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。采取適當(dāng)方式將整改方案在一定范圍內(nèi)公布，作出公開(kāi)承諾。及時(shí)將整改落實(shí)情況向黨員、群眾通報(bào)，讓群眾及時(shí)了解整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施、整改期限、整改進(jìn)度和責(zé)任人，充分發(fā)揮群眾監(jiān)