2016銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文 4篇 2016銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文 一年來，在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 照江澤民同志 “三個代表 ”重要思想的要求，根據(jù)中國 市行年初的工作部署，以從源頭上預(yù)防為主線，從 抓各項制度的落實，促進了各項工作的正常運轉(zhuǎn)。根據(jù) 33號關(guān)于對全市農(nóng)行 年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制情況進行考核的通知精神， 年度黨風(fēng)廉政建 設(shè)工作開展情況進行了自查，現(xiàn)匯報如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落到實處。 為加強對 據(jù)上級行的要求，在年初制訂的黨支部工作要點中對黨風(fēng)廉政建設(shè)做了部署，并成立了支部書記為組長、紀(jì)檢委員為副組長、各科室負責(zé)人為成員的反腐敗抓源頭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組根 員和干群的思想素質(zhì) 江澤民總書記指出： “幾十年的歷史表明，革命也好，建設(shè)也好，要取得偉大的勝利，都離不開宣傳思想工作。這是我們黨的一條基本經(jīng)驗。 ”行的主要業(yè)務(wù)部門，加強思想政治工作顯得尤其重要，因此 2004年以來，我們一直把此項工作做為一項大事來抓，首先我們組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了江總書記的 “三個代表 ”，并圍繞 “三個代表 ”的重要思想認真開展討論，通過學(xué)習(xí)和討論，使大家樹立了正確的人生觀和價值觀，增強了抵御各種腐蝕思想的能力 ;其次，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大會議精神為契機，采取重溫入黨誓言，舉行升旗儀式等形式，認真開展愛國主義教育 ;其三，組織黨員認真學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，并要求大家注意對照執(zhí)行 ;其四，經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)金融系統(tǒng)模范人 物的先進事跡和黨風(fēng)廉政建設(shè)錄像片，以正反兩方面的典型事例教育大家，增強了大家的愛崗敬業(yè)意識。 四、完善各項制度，狠抓落實，把反腐敗抓源頭工作落到實處 通過制度約束，可以不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。因此年初我們制定了違反安全保衛(wèi)規(guī)章制度經(jīng)濟處罰辦法、資調(diào)中心財務(wù)管理辦法和職工勞保福利管理的暫行規(guī)定，并從以下幾方面做起： 一、實行了財務(wù)公開。 是對車輛的運行嚴(yán)格管理，實行所有車輛集中加油和車輛維修實行派修單審批制，每月對單車行駛里程、加油及維修費用張榜公布，接受職工監(jiān)督，杜絕跑冒滴漏 ;二是對大額開支嚴(yán)格按市行的規(guī)定執(zhí)行，從不先斬后奏。同時每季對財務(wù)費用開支情況在中層干部會上公布一次，每半年對全體員工公布一次，既增加了費用開支的透明度，又可達到共同節(jié)儉的目的。 2004年我們通過自查感到費用列支手續(xù)比較合理合規(guī)，無違紀(jì)現(xiàn)象，招待費控制在市行下達的指標(biāo)以內(nèi)，二 00四年度實現(xiàn)利潤 1106萬元，比去年凈增 年費用 除電子租賃費、車輛租賃費、圍墻改造費共 去年的 中：工資支出 務(wù)招待費 去年的 印刷費 鈔幣運送費 安全防衛(wèi)費 低值易耗品 財產(chǎn)保險費 年月平均庫存 制在市行下達的 去年月降低庫存 二、實行了人事管理制度改革。一是在干部提拔上堅持 “德才兼?zhèn)?，任人唯賢 ”的原則，充分發(fā)揚民主，今年中心中層干部全部實行公開竟聘，不搞論資排輩，不照顧關(guān)系突擊提拔，不搞暗箱操作，聘用中層干部人數(shù)控制在市行下達的職數(shù)以內(nèi) ;員工實行優(yōu)化組合、雙向選擇，增強了全體員工的危機感和責(zé)任感 ;二是在勞 資和福利的發(fā)放上嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，不亂開口子。 三、開展了法制教育宣傳月。為提高大家遵紀(jì)守法的自覺性，我們用一個月時間組織職工認真學(xué)習(xí)了中華人民共和國刑法部分條款和中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行規(guī)定等，中層以上干部輪流備課講課，收到較好效果。與此同時，我們還與區(qū)檢察院簽訂了預(yù)防職務(wù)犯罪協(xié)議，并聘請他們?yōu)榇蠹抑v法律常識和典型案例，教育職工知法、懂法、守法，從而增強了員工的法制意識和依法辦事的能力，保證了全年無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。 2016銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文 201山鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在講政治的高度，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為學(xué)習(xí) “科學(xué)發(fā)展觀 ”的重要內(nèi)容，抓苗頭，堵源頭，工作抓實抓到位上取得較明顯的效果，下面就將富山鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況作如下匯報： 一、提高認識，層層抓落實 認識是履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)，認識的高度決定著落實的深度。為此，在推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，富山鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行從思想入手抓黨員干部的認識，從分析時局形勢著眼，組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政守則來增強落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制必要性的認識，特別是在改革開放的市場經(jīng)濟條件下，從事金融工作 人員，人人盤錢、個個有權(quán)，易受拜金主義、享樂主義的影響，易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。大家一致認為治行必須先治腐，治腐必須先倡廉，倡廉務(wù)必從嚴(yán)，必須將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉的突破口來抓，不僅要抓實，而且要抓好，還要抓出成效來，真正在思想上筑起一道拒腐防變的 “保障線 ”、 “警戒線 ”和 “生命線 ”。通過討論，統(tǒng)一了思想，增進了認識，進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識。 二、重教育、強化三個意識 為了有效地推進反腐倡廉，從根本上落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我們從教育入手，抓思想，強化人本管理，采取多種形式，加強黨員干部教育，增 強三個意識。一是抓黨紀(jì)教育，強化自律意識。通過開展 “三個代表 ”及 “科學(xué)發(fā)展觀 ”等學(xué)查改活動，認真學(xué)習(xí)廉政守則、黨風(fēng)廉政手冊，參觀反腐倡廉成果展及上黨課。二是訂立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，強化責(zé)任意識。三是抓正反面典型教育，強化領(lǐng)導(dǎo)意識。認真收集推廣黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗和典型，讓典型引路，向先進學(xué)習(xí)，同時抓好金融犯罪等反面教材，進行案例分析，總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，強化反腐領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實一級抓一級，層層抓到底責(zé)任制。 三、抓基礎(chǔ)加強四項建設(shè) 狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們十分地注重抓基礎(chǔ)工程建設(shè)，確保四個到位：一是活 動室建設(shè)，辦公設(shè)施到位?；顒幼龅接袑Ｊ?、有桌椅、有牌子、有專柜、有學(xué)習(xí)書籍資料。二是制度建設(shè)，規(guī)章完善到位。先后修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度，以嚴(yán)養(yǎng)廉，以廉促嚴(yán)，形成規(guī)矩。針對過去亂訂、亂印、亂購、亂建、亂放、亂請、亂吃及亂用等不廉潔現(xiàn)象，成立財務(wù)管理、資金管理、貸款審批等三個委員會，實行財務(wù)、資金、貸款按程序規(guī)范管理，堅持財務(wù)一個標(biāo)準(zhǔn)衡量、一支筆審批、一個口子進出，貸款嚴(yán)格審、貸分離，明確貸款審批權(quán)限和第一、第二責(zé)任人制，對貸款責(zé)任人實行終身追究制。三是檔案建設(shè)，整理歸檔到位。分層次建立黨風(fēng)廉政檔案，定期對黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書寫出自查報告，通過民主生活會相互 “照鏡子 ”，指出問題，改進工作，并及時收集黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況逐人建檔。四是輿論建設(shè)，宣傳欄辦到位。按季舉辦一期黨員警示教育，黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，在全社營造一個人人遵章守紀(jì)，個個廉潔自律的輿論宣傳氛圍。 四、嚴(yán)追究加大六個力度 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重在落實，嚴(yán)在責(zé)任追究。富山鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，在責(zé)任追究上圍繞 “筷子、票子、機子、車子、面子 ”等五子抓好宣傳，抓好檢查，抓好督辦，抓好追究，不斷地加大六個力度：一是加大誡免談話力度。一方面對主任等 辦事透明度不高的定期進行談話，一針見血地指出并糾正存在的問題 ;另一方面通過干部考核座談及測評，及時向合作銀行中層干部及機關(guān)科室負責(zé)人分類反饋情況。二是加大公開曝光力度。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查出的問題，實行公開曝光，今年以來各農(nóng)村信用社勻能夠按照法律、法規(guī)進行操作，不存在弄虛作假等違規(guī)行為。三是加大下發(fā)提醒、督改通知書力度。對群眾反映，經(jīng)查實，違規(guī)情節(jié)較輕的，采取治病救人的辦法，通過組織談話，下達整改通知書，幫助改正錯誤，引以為戒。四是加大黨紀(jì)政紀(jì)處分力度。通過民主評議黨員，及時處理不合格黨員。通過清查核對 帳務(wù)，加大行政處分力度。在 2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，富山鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行的員工工作認真負責(zé)，紀(jì)律嚴(yán)格，思想純潔，作風(fēng)正派。 2016銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文 剛剛過去的上半年，我行在分行紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市分行監(jiān)察室的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞省、市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，努力加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效?，F(xiàn)將我行半年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報如下： 一、完善和貫徹落實各項廉政制度 . 根據(jù)上級行的要求，我行年初制定了二 00八年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案、 二 00八年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施細則，認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作： 一、在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學(xué)習(xí)，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子成員行為進行規(guī)范。對人事、財務(wù)，信貸等重大事項，堅持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強對班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律 ,禁止以權(quán)謀私 ,以貸謀私等方面我們更加嚴(yán)格管理，對 “人、權(quán)、財 ”敏感事項，堅持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實兩公開、一監(jiān)督 實施細則，支行政務(wù)、財務(wù)每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受群眾監(jiān)督 ,通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴(yán)格落實年初制定的柜臺文明服務(wù)方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實行大堂經(jīng)理值班制，行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班，推行 “行長接待日 ”活動，聘請客戶財務(wù)人員為我行義務(wù)監(jiān)督員，對我們的服務(wù)進行監(jiān)督。我們借開展員工行為排查之機對全行 138名員工進行了認真細致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒 股、大額購買基金等行為進行了重點排查，從嚴(yán)審查，嚴(yán)格把關(guān)，確保銀行人員不炒股，不染賭。 二、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實案件防范責(zé)任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書和案件防控管理目標(biāo)責(zé)任書，使案件防控工作做到目標(biāo)化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度，對調(diào)換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預(yù)防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監(jiān)察和員工行為排查活動，加強員工的風(fēng)險防范意 識教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認真學(xué)習(xí)建設(shè)銀行違規(guī)行為積分管理實施細則。 (三 )在糾風(fēng)工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務(wù)投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風(fēng)的問題。 二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。 7月 9日市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議結(jié)束之后，我行相繼在 7月 10日在全行員工大會上，支行 “一把手 ”與各部門負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè) 目標(biāo)責(zé)任書。我們嚴(yán)格按照年初的學(xué)習(xí)計劃開展工作，每月堅持組織全行員工集中學(xué)習(xí)一次，認真組織員工開展廉政學(xué)習(xí)，確保受教育面達到 100%以上，要求全行員工學(xué)習(xí)要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學(xué)習(xí)體會。每季度出兩次黑板報，大力宣傳廉政建設(shè)工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育，使黨員進一步增強黨性，起好表率作用 ;加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀(jì)教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會議精神，特別對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 的五大任務(wù)和五項措施進行重點學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)習(xí)效果，我行特制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案、 2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作量化管理表和反腐敗抓源頭工作實施細則，制訂學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，確定紀(jì)檢特派員為學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人，對支行黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育負責(zé)。在實際工作中以認真落實總行案件防控及整改方案為重點，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了案件防控目標(biāo)管理責(zé)任書，明確各有關(guān)責(zé)任人在案件防控中的責(zé)任目標(biāo)及考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動，教育員工嚴(yán)格照章辦事。提醒部門經(jīng) 理要認真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，整改不了的要 及時上報，嚴(yán)禁隱瞞不報，釀發(fā)案件。通過廉政教育和法制學(xué)習(xí)教育，使我行干部員工，從思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。 三、扎實工作，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在我行深入扎實開展，我們堅持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)的原則，開展此項工作。 6月份，我行一把手與各部門負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書，明確各部門負責(zé)人對本部廉政工作負總責(zé)，出現(xiàn) 問題，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級各項廉政建設(shè)規(guī)章制度，平時我們重視加強對各部室目標(biāo)責(zé)任制的檢查，支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對各部室履行情況進行抽查，每季要對各部門進行考核評比，評出優(yōu)勝單位，對廉政建設(shè)差的股室進行通報批評。責(zé)任制的落實，促進了我行廉政建設(shè)工作全面開展，在全行形成廉政工作 “爭先創(chuàng)優(yōu) ”的良好局面，上半年我行沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。 雖然上半年我行廉政建設(shè)工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面將堅持抓學(xué)習(xí)教育，抓制度建設(shè)，抓監(jiān)督 檢查，抓考核評比，使我行廉政法紀(jì)教育，干部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀(jì)委交一份滿意的答卷。 2016銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文 20行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在省分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中紀(jì)委五次、六次全會精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民、標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全行中心工作任務(wù)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)規(guī)劃，加強案件防控，深化責(zé)任認定，強化問責(zé)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入業(yè)務(wù)之中，全面履行監(jiān)督檢查職能，促進了全行各項業(yè) 務(wù)的健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下。 一、認真部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 為進一步貫徹落實黨的十七屆五中、六種全會和中紀(jì)委五次、六次全會精神，分行黨委把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實，把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系作為黨委的一項重要工作，緊密結(jié)合我行改革與發(fā)展的實際狠抓落實，取得了顯著成效。 1、深入學(xué)習(xí)，提高認識 一年來，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認真貫徹落實 “科學(xué)發(fā)展觀 ”，緊緊圍繞效益最大化原則，以市場營銷為重點， 強化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作，認真貫徹落實中央紀(jì)委五次全會對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作提出的 “五個重點 ”和 “七個不準(zhǔn) ”及領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項要求中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則以及中辦國辦關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實 “三重一大 ”決策制度的意見中國建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育的規(guī)定，全面加強領(lǐng)導(dǎo)人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨委各成員深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委五次、六次全會上的重要講話，充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性， 不斷加強思想道德和法紀(jì)教育，在廣大黨員中牢固樹立正確的世界觀，價值觀。省分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議召開后，我行于 4月 23日召開了分行 20結(jié)了 20排部署了 20申了繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴(yán)格落實 “領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話 ”、 “重大事項報告 ”、授信工作 “三個做到十個不準(zhǔn) ”以及信貸違規(guī)違紀(jì)舉報制度等要求，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為，增強了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性。開展了對各單位負責(zé)人的述職述廉、民主測評和監(jiān)督與考核，把 廉潔自律作為一項政治紀(jì)律不折不扣地落在了實處，取得了實效。 2、民主決策，重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 20執(zhí)行民主集中制和組織人事制度方面嚴(yán)格按照黨的有關(guān)制度辦事。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強黨委 (支部 )成員之間的相互監(jiān)督，增強內(nèi)部團結(jié)，建立和完善議事規(guī)則，有力地推進和維護了班子及班子成員之間的相互團結(jié)，促進了全行各項業(yè)務(wù)工作的順利發(fā)展。一年來，凡重大決策、領(lǐng)導(dǎo)人員任免、重要項目安排和大額資金使用等重大問題，均由領(lǐng)導(dǎo)班子或?qū)ｉT委員會集體討論決定。二是在黨建方面，對未成立支部的 支行，健全了黨的基層組織。三是在選拔領(lǐng)導(dǎo)人員擬任前均征求了紀(jì)委監(jiān)察部門的意見，并按規(guī)定進行了公示。四是為了落實領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項規(guī)定，一年來，我行各級黨組織認真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項要求 ”及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項規(guī)定、總行六項制度等。全行未發(fā)生違反廉政準(zhǔn)則、中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等問題。 3、明確責(zé)任，狠抓落實 我行把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為反腐敗的一項基礎(chǔ)性工作來抓，落實教育與監(jiān)督并重的原則，促進全行工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。一是繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實工作提高 到全行業(yè)務(wù)發(fā)展的高度來認識，與年度綜合經(jīng)營計劃目標(biāo)同部署，同落實，同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于全行各項業(yè)務(wù)工作始終，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同步開展的良好局面。二是按照省分行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，結(jié)合我行實際，進一步修訂完善慶陽分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書，并將各項目標(biāo)任務(wù)細化分解到各職能部室，在明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體的同時，與全行 19個黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書，與 16個營業(yè)單位、 14個部門簽訂了案件防控工作責(zé)任狀 ，與全行 16個營業(yè)單位簽訂了合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀。層層落實責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與的工作格局。三是我行將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容及責(zé)任，橫向分解到有關(guān)部門，縱向下達到各黨支部，使內(nèi)容和責(zé)任制度化、指標(biāo)化、明細化，確保責(zé)任制工作落到實效。 二、落實民主管理 “五項制度 ” 一年來，我行黨委及各黨支部認真堅持五項制度，收到了較好的效果。一是堅持了民主集中制制度，對重大事項和熱點問題做到集體研究、集體決策。二是堅持了民主生活會制度。今年以來，我行黨委及所屬基層黨支部按照省分行 黨委安排及時召開了黨委、支部民主生活會，通過相互溝通、開展批評與自我批評，進一步增強了班子的凝聚力。三是堅持了行務(wù)公開制度，以信息網(wǎng)站、公開欄、公示欄、下發(fā)文件等形式，把員工關(guān)心的熱點，業(yè)務(wù)發(fā)展的難點，廉政建設(shè)等敏感問題予以公開，接受員工監(jiān)督，努力增強工作的透明度。四是堅持了領(lǐng)導(dǎo)人員公開聘任制度，任前公示制度和崗前廉政談話制度。五是堅持授權(quán)管理制度，加強了授權(quán)管理工作。 三、加強黨風(fēng)廉政教育，構(gòu)筑拒腐防變的長效機制 今年以來，我行組織全行員工認真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次、六次全會及總分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，各級領(lǐng) 導(dǎo)人員都能嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定，形成自覺執(zhí)行廉潔自律的良好風(fēng)氣。一是 6月 30日，分行黨委六位行領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織分行本部高級經(jīng)理、各部門正副經(jīng)理共 34人組隊前往 “雙聯(lián) ”行動幫扶對象 正寧縣三嘉鄉(xiāng)狼牙洼村開展 “進村入戶聯(lián)民心 真情實意謀發(fā)展 ”活動。二是 7月 1慶陽分行黨委組織黨員代表 30多人奔赴與慶陽正寧縣毗鄰的陜西省旬邑縣 “馬欄革命紀(jì)念館 ”緬懷革命先烈，重溫老區(qū)精神，接受愛國主義傳統(tǒng)教育。三是組織分行黨委中心組學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次會議精神，并結(jié)合 我行業(yè)務(wù)發(fā)展，對加強反腐倡廉建設(shè)，加強黨內(nèi)民主，加強基層黨組織建設(shè)等問題進行了深入討論。認真學(xué)習(xí)了總行黨委廉潔從業(yè) “八項要求 ”， “八大突出風(fēng)險 ”以及金融系統(tǒng)關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，向各黨支部分發(fā)了中紀(jì)委五次、六次會議學(xué)習(xí)資料。四是圍繞中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項要求、中國建設(shè)銀行黨委廉潔自律六項要求，提出的增強三種意識，結(jié)合 “兩個條例 ”和建設(shè)銀行 “288條 ”、中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定等內(nèi)容，采取以會代訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)討論、組織考試、請老師講課等形式，開展了形式多樣的廉潔從業(yè)教育活動 。五是黨委堅持每月 1次的中心組學(xué)習(xí)，全年累計學(xué)習(xí)12次，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行了黨章教育、社會主義榮辱觀教育、合規(guī)教育、警示教育、正面典型教育。五是認真學(xué)習(xí)貫徹員工職業(yè)操守活動。按照總、分行的部署要求，結(jié)合我行實際，在全轄開展了學(xué)習(xí)貫徹員工職業(yè)操守、員工手冊、員工從業(yè)禁止若干規(guī)定學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率講黨性、重修養(yǎng)、守廉潔、作表率加強全行作風(fēng)整頓等活動，全行各單位認真開展了 “每周一小時談合規(guī) ”活動，各營業(yè)網(wǎng)點能夠利用晨會集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式學(xué)習(xí)討論，促使員工熟知并在職業(yè)生涯中嚴(yán)格遵守職業(yè) 操守，促進合規(guī)文化建設(shè)，提升全行整體服務(wù)質(zhì)量和水平。 四、認真落實廉潔自律各項規(guī)定 一是按照省分行 20工作推進工作措施的有關(guān)精神要求，與全行各個黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書，各個營業(yè)單位、各個部門簽訂了案件防控目標(biāo)責(zé)任書，與各個營業(yè)單位簽訂了合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀。二是深入實施黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主生活會制度，全行各單位通過召開民主生活會等形式，積極開展批評與自我批評 ;三是分行主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行中國建設(shè)銀行禮品上交有關(guān)規(guī)定 ;四是加強權(quán)力監(jiān) 督。按照慶陽分行集中采購管理辦法等規(guī)定，圍繞 “權(quán)、錢、人 ”等重點環(huán)節(jié)，對貸款審批、人事管理、財務(wù)分配、網(wǎng)點改造、資產(chǎn)處置方面權(quán)力運用進行了全程參與并進行監(jiān)督，防止失控現(xiàn)象的發(fā)生 ;五是進一步加強民主和群眾監(jiān)督，召開了職工代表大會，實行行務(wù)公開等民主管理制度 ;六是嚴(yán)格財務(wù)管理。一年來，我行未發(fā)生賬外經(jīng)營和設(shè)立 “小金庫 ”、虛列費用資金等現(xiàn)象 ;七是維護穩(wěn)定大局，保證正常經(jīng)營秩序。我行黨委高度重視維穩(wěn)工作，在加強教育引導(dǎo)員工的同時，注重分析本行員工的思想動態(tài)，對可能影響穩(wěn)定的因素進行逐一排查，做到心中有數(shù)，對苗頭 性的問題，及時做好疏導(dǎo)和化解工作。 五、存在的主要問題 20與省分行黨委的要求相比還有一定的差距，需要在今后的工作中加以改進。 一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏長遠規(guī)劃。在今后的工作中，要不斷教育各級領(lǐng)導(dǎo)人員及廣大員工提高思想認識，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，與我行業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同落實，切實做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。 二是個別員工廉潔自律意識樹立的不夠牢固，部門之間、上下級行之間的協(xié)調(diào)配合還很不夠緊密。 三是員工遵章守 紀(jì)意識還比較淡薄，習(xí)慣性違規(guī)還時有發(fā)生。 四是個別黨員對有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠積極，對黨的方針政策及國家的法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠透徹，存在不深不細的問題。 六、今后工作的改進措施 20行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將以中紀(jì)委五次、六