全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
駕駛員獎懲制度一、車隊駕駛員獎勵規(guī)定1、工作積極進取、任勞任怨、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度者,根據(jù)成績給予適當?shù)奈镔|或精神獎勵。2、精心維護車輛設備、愛護公司財物、勤儉節(jié)約者,根據(jù)實際表現(xiàn)酌情給予精神獎勵。3、積極維護公司信譽及時舉報違反公司或車隊規(guī)章制度者,在給予舉報人絕對保密的前提下獎50-150元.4、對公司,尤其是車隊提出一些合理化的意見或建議一經采納者獎50-100元.5、采取正當?shù)拇胧┘皶r避免了一些重大事故者,視具體情況給予酌情獎勵或通報表揚.6、駕駛員全年安全行車無違章、無事故(12個月)公司將在年終予以安全獎勵300-500元,對工作認真、無事故、綜合表現(xiàn)較好,在年終將授予優(yōu)秀駕駛員稱號,并獎金500-1000元.二、車隊駕駛員處罰規(guī)定駕駛員在運輸及保養(yǎng)過程中不按規(guī)定執(zhí)行,造成不利于公司業(yè)務開展及車輛的正常行駛,視情節(jié)輕重進行處罰:1、有下列情況發(fā)生的,違軌者處200元罰款.(1)駕駛員不服從調度室統(tǒng)一調度,違反指令或挑揀運輸工地的;(2)駕駛員在行車過程中造成混凝土拋灑滴漏道路的;(3)駕駛員在裝料前未放凈攪拌筒積水造成混凝土報廢的,按每方100元處罰;(4)駕駛員不看運輸單送錯混凝土,造成損失的;(5)駕駛員不按規(guī)定執(zhí)行而損害公司形象,無理取鬧、打架、吵架、影響工作的;2、有下列情況發(fā)生的,違規(guī)者處以100元罰款;(1)駕駛員在工地施工結束前車輛不按規(guī)定等待通知擅自行動的;(2)駕駛員在工地施工未結束前中途請假或私自洗車休息的;(3) 駕駛員對油耗、公里數(shù)、車數(shù)或保養(yǎng)記錄不清的;(4)駕駛員在工地結束后未到公司值班室報到,并未經當天值班員許可簽字后,洗車休息的;(5)攪拌樓前除等待車輛外,預備車位只準停放一輛車等候,其余依次排隊,未按規(guī)定執(zhí)行的進行罰款。3、有下列情況發(fā)生的,違規(guī)者處以50元罰款:(1)未按生產通知單要求時間出車的;(2)車到工地后,未按規(guī)定快速攪拌1分鐘以上或不下車放料的;(3)未按時上班或未到下班時間私自離開公司的;(4)未經生產部或車隊領導許可,長時間與乘坐閑雜人員聊天影響安全駕駛的;(5)車輛保養(yǎng)時駕駛員不在場或保養(yǎng)不及時的;(6)私自更換上班時間而沒有請假備案批準者;(7)把腳放在方向盤上等不文明行為者;(8)空車長時間等待裝料未及時熄火或關空調者;(9)上下班亂簽到或代簽者,開會不簽到者;(10)出車前未按規(guī)定檢查機油、電瓶水加滿油箱柴油,電瓶水過少以及機油在過上下刻者;(11)有出車任務的駕駛員滯留在食堂吃飯或喝酒者;(12)不按交通規(guī)定,超速行駛者;(13)除特殊情況重車加油、補胎、車輛行駛中攪拌筒停止轉者;(14)未按規(guī)定穿戴工作服、上崗證及進入工地未戴安全帽;違反以上三項25條規(guī)定者,月違規(guī)三次將通報批評,月違反五次者加倍處罰,超過五次者待崗反思或進行辭退,待崗反思期間只發(fā)最低生活費。三、關于交通事故個人賠償規(guī)定凡本公司職工在崗期間必須認真工作,精心操作,做好安全駕駛。由于個人疏忽或違反操作規(guī)程及安全規(guī)定引發(fā)交通事故必須承擔事故直接經濟損失費,考慮到以教育為主,在大事故中適當減輕駕駛員負擔,現(xiàn)規(guī)定個人賠償?shù)谋壤缦?A:1、負全責的按事故費用的80%給予賠償,另外扣一個月工資; 2、負全責的按事故費用的60%給予賠償,另外加扣一個月安全獎; 3、負同責的按事故費用的40%給予賠償,另外加扣一個月安全獎; 4、負次責的按事故費用的20%給予賠償,另外加扣一個月安全獎。(注:事故費用指該事故所造成保險理賠后的部分)B:1、未經交警部門及公司處理按100%賠償; 2、經公司處理但未經交警部門處理的按30%賠償; 3、由于公司原因造成駕駛員罰款,由公司全負責。 (包括扣分學習費用,但每次必須到車隊備案) 4、由于人為責任造成違章罰款,由駕駛員自行負責。四、獎罰措施規(guī)定的其他條款 (1)獎罰規(guī)定的出臺,望各位駕駛員同志相互鼓勵,督促;努力做到“多爭獎,避處罰”。 (2)獎罰規(guī)定進行修正將以公示發(fā)文方式通知。 (3)該規(guī)定的最終解釋權歸本公司所有,如有任何疑問請盡數(shù)上報公司。五、請假制度先填寫請假單然后由隊長批準,上級主管審批后方可準假,無故不上班者一律按曠工處理。 六、泵車駕駛員管理制度 有下列違規(guī)行為罰款50-100元,并按事故程序上報:1、進入施工現(xiàn)場,必須穿戴好安全帽等勞保用品,有不穿戴者,每次罰款20元。2、主動配合工地施工,服從現(xiàn)場調度指揮,使用文明語言,不準刁難有關人員、不準發(fā)生吵架斗毆現(xiàn)象,違者視情節(jié)輕重進行罰款。3、無泵送任務時,做好泵車、拖泵、泵管等的清理保養(yǎng)工作;接到泵送任務后,應及時做好出車準備(加好潤滑油、柴油、液壓油,備齊配套工具),如因未做好準備工作而影響出車者,罰款20-50元。4、接管工在出車前和工程結束后必須做好泵管、卡扣、膠圈等的清洗、清點工作,并作好記錄,違反者每次罰款100元,如發(fā)現(xiàn)遺失、人為損壞,按相應責任賠償。5、違反操作規(guī)程導致泵損壞的,損失由當班人負責。6、管扣內應加入膠圈,因未加膠圈導致堵管的,每個接管工罰款100元。7、泵車故障、移泵、拆管等原因停止泵送時,應及時和調度聯(lián)系,否則罰款100元。8、泵送工應阻止工地民工對混凝土隨意加水,無法勸止的應及時向調度報告,未勸阻止及未報告,罰款100元/次。9、嚴格執(zhí)行汽車泵、拖泵技術管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 7714-2025信息與文獻參考文獻著錄規(guī)則
- 2025年揚州市江都婦幼保健院公開招聘編外合同制專業(yè)技術人員備考題庫及答案詳解1套
- 2025年石獅市瓊林中心幼兒園合同教師招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026年醫(yī)療產品國際市場開發(fā)合同
- 新時代文明實踐所經驗交流材料
- 2025年醫(yī)保年終工作總結例文(4篇)
- 2025年中國航空工業(yè)集團凱天崗位招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2024年撫州金溪縣公安局招聘警務輔助人員考試真題
- java記事本課程設計
- 330mw鍋爐課程設計
- 辦公室轉租合同協(xié)議書
- 武裝工作總結(5篇)
- 寄售行管理制度
- JJF 2145-2024場所監(jiān)測用固定式X、γ輻射劑量率監(jiān)測儀校準規(guī)范
- 2024年協(xié)會工作年終總結(2篇)
- JT-T-1199.2-2018綠色交通設施評估技術要求第2部分:綠色服務區(qū)
- 刑法學智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年上海財經大學
- 中建高支模專家論證匯報材料
- 2021年水性丙烯酸防腐涂料,環(huán)氧樹脂
- 女性壓力性尿失禁-完成
- 船臺、船體分段合攏工藝
評論
0/150
提交評論