2016 年干部五查擺五強(qiáng)化個(gè)人剖析材料 3 份合集 篇 1：五查擺五強(qiáng)化個(gè)人剖析材料 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市文廣新局認(rèn)真落實(shí)帶著問(wèn)題學(xué)，針對(duì)問(wèn)題改的要求，對(duì)照黨章對(duì)黨員干部深入查找在理想信念、黨的意識(shí)、宗旨觀念、作用發(fā)揮、道德行為等方面存在的問(wèn)題，堅(jiān)持邊查邊改，立改立行，取得突出成效。 一、堅(jiān)持 “六查六看 ”查擺問(wèn)題。即：查思想，看理想信念樹(shù)立的牢不牢 ;查紀(jì)律，看政治上是否與黨中央保持高度一致，是否做到令行禁止、政令暢通 ;查作風(fēng)，看 “八項(xiàng)規(guī)定 ”是否落實(shí)到位，是否存在 “庸懶散軟奢 ”等不良 風(fēng)氣 ;查業(yè)績(jī)，看是否按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，履職盡責(zé)，治庸提效 ;查服務(wù)，看是否服務(wù)發(fā)展、改善民生 ;查廉潔，看是否落實(shí)廉政準(zhǔn)則和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。通過(guò)自查，從五個(gè)方面查找了我局黨員干部存在的 36 個(gè)問(wèn)題，其中即知即改的問(wèn)題 20 個(gè)，限期整改的問(wèn)題 16 個(gè)。 二、突出 “五個(gè)強(qiáng)化 ”整改落實(shí)。即：針對(duì)一些黨員理想信念存在模糊動(dòng)搖的問(wèn)題，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，堅(jiān)定理想信念，追求高尚道德品質(zhì)和情操 ;針對(duì)組織紀(jì)律散漫、不按黨的組織原則辦事的問(wèn)題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)系列講話，樹(shù)立看齊意識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心、強(qiáng)化服務(wù)能力 ;針對(duì)宗旨觀念淡薄、 精神不振的問(wèn)題，強(qiáng)化樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨觀念，用共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查對(duì)照自己，正確擺正個(gè)人與集體的關(guān)系 ;針對(duì)黨員干部作用發(fā)揮不足的問(wèn)題，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，解放思想、實(shí)事求是，把共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到工作崗位，體現(xiàn)在行動(dòng)中，腳踏實(shí)地的做好本職工作 ;針對(duì)道德行為不端的問(wèn)題，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置，加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)，敢于擔(dān)當(dāng)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于作為。截止目前，文廣新局領(lǐng)導(dǎo)班子制定整改措施 5 條，已整改問(wèn)題 1 個(gè) ;黨員干部制定整改措施 35 條，已整改問(wèn)題 18 個(gè) ;普通黨員制定整改措施 76 條，已整改問(wèn)題 43 個(gè)。 通過(guò)查找和整改，我局黨員干部帶著問(wèn)題 “學(xué) ”，針對(duì)問(wèn)題“改 ”，對(duì)照 “四講四有 ”標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)好 “鈣 ”，加好 “油 ”，增強(qiáng)了思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，切實(shí)推動(dòng)了黨員干部整體素質(zhì)的不斷提升。 篇 2：五查擺五強(qiáng)化個(gè)人剖析材料 會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記重要批示精神和中央、自治區(qū)和盟委教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)會(huì)議精神，全面安排部署了查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)工作。會(huì)議要求全旗各級(jí)黨組織要強(qiáng)化五個(gè)方面的工作，扎實(shí)推進(jìn)全旗教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展。 強(qiáng)化 “回頭看 ”工作。會(huì)議安排了再 “回頭看 ”工作，要求各級(jí)黨組織和旗委督導(dǎo)組 要把 “回頭看 ”作為自查自糾的一種重要方式，查缺補(bǔ)漏的一個(gè)重要抓手。嚴(yán)格按照 “六看 ”的要求，一看思想認(rèn)識(shí)是否到位，二看領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是否落實(shí)，三看學(xué)習(xí)教育是否有效，四看聽(tīng)取意見(jiàn)是否聚集，五看工作措施是否管用，六看解決問(wèn)題是否見(jiàn)效。針對(duì)存在的問(wèn)題，積極主動(dòng)予以解決，切實(shí)做到思想上真自覺(jué)、要求上真嚴(yán)格、工作上真到位，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)取得實(shí)效。 強(qiáng)化問(wèn)題分析查擺。要求全旗各級(jí)黨組織要扎實(shí)做好意見(jiàn)梳理分析工作，為開(kāi)展查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)工作奠定基礎(chǔ)。重點(diǎn)對(duì)活動(dòng)前，針對(duì)旗級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、旗直單位、執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)和窗口 單位蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)、嘎查村、社區(qū)等基層組織等層面，明確提出的重點(diǎn)突出問(wèn)題 ;活動(dòng)中，通過(guò)發(fā)放了征求意見(jiàn)表、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)，設(shè)立專(zhuān)線電話、電子郵箱、微信短信、意見(jiàn)箱，開(kāi)展三級(jí)干部大調(diào)研大走訪活動(dòng)等各種方式和各層面征求的意見(jiàn)建議，反思 “四風(fēng) ”、查找 “四風(fēng) ”、折射 “四風(fēng) ”，確保 “四風(fēng) ”突出問(wèn)題找準(zhǔn)查實(shí)。 強(qiáng)化工作措施落實(shí)。要求全旗各級(jí)黨組織要準(zhǔn)確理解和把握第二環(huán)節(jié)的工作重點(diǎn)、要求，真正將活動(dòng)做扎實(shí)。一要聚焦 “四風(fēng) ”。對(duì)照 “四面鏡子 ”和 “三嚴(yán)三實(shí) ” 要求開(kāi)展自查，對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行集體 “會(huì)診 ”，切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí) 。二要深入開(kāi)展談心交心。做到 “四必談 ”，為開(kāi)好民主生活會(huì)奠定基礎(chǔ)。三要深刻剖析。按照自我剖析要深、撰寫(xiě)材料要實(shí)、材料審核把關(guān)要嚴(yán)的要求，撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，做到見(jiàn)事見(jiàn)人見(jiàn)思想。四要貫徹整風(fēng)精神。開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，要使民主生活會(huì)有 “辣味 ”、高質(zhì)量、見(jiàn)真功。同時(shí)，旗學(xué)教辦精心制定了工作 “流程圖 ”，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)流程，明確每個(gè)步驟工作要求、任務(wù)及時(shí)間安排，確?；顒?dòng)不走樣、不偏軌。 強(qiáng)化問(wèn)題整改落實(shí)。要求要進(jìn)一步圍繞 “四風(fēng) ”問(wèn)題，關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題和服務(wù)群眾 “最后一公里 ”問(wèn)題，加大整改力度，以解決問(wèn)題的實(shí)際成 效取信于民。一是搞好專(zhuān)項(xiàng)整治。對(duì)征求到的意見(jiàn)，特別是群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的問(wèn)題，制定務(wù)實(shí)管用、切實(shí)可行的整治方案，盡快取得實(shí)效。二是形成整改合力。針對(duì)查擺出來(lái)的共性問(wèn)題，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，整合力量資源，切實(shí)形成合力推進(jìn)、共同整改的良好局面。三是加強(qiáng)源頭治理。要邊實(shí)踐、邊總結(jié)，切實(shí)把整改中的經(jīng)驗(yàn)做法，以制度的形式固化下來(lái)，使作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo) 責(zé)任。查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)工作責(zé)任更大、任務(wù)更重、情況更復(fù)雜，要求全旗各級(jí)黨組織要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督查指導(dǎo)。旗委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)分析、謀劃和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮好參謀助力手和協(xié)調(diào)推進(jìn)的作用。各地各部門(mén)一把手要履行第一責(zé)任人職責(zé)。各督導(dǎo)組要進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)責(zé)任、嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、嚴(yán)格要求，提高督導(dǎo)質(zhì)量，切實(shí)關(guān)好質(zhì)量關(guān)。 篇 3：五查擺五強(qiáng)化個(gè)人剖析材料 按照大討論活動(dòng)的安排，通過(guò)第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合個(gè)人和部門(mén)工作，對(duì)照先進(jìn)，在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識(shí)、帶頭精神等 方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高，現(xiàn)就存在問(wèn)題剖析如下： 一、思想觀念方面 一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在對(duì)新的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問(wèn)題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，工作思路不夠開(kāi)闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅(jiān)的信心不足。具體表現(xiàn)在面對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問(wèn)題的方法少，存在繞著走、得過(guò)且過(guò)的思想觀念。 針對(duì)上述問(wèn)題，我將在今后的工作中，認(rèn)真按照省公司楊總經(jīng)理工作報(bào)告中提出的強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步解放思想的要求，切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi) 展批評(píng)與自我批評(píng)，努力提高個(gè)人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標(biāo)，拓寬工作思路，堅(jiān)定發(fā)展的信心，組織和帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)部門(mén)提高創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮出市場(chǎng)部在經(jīng)營(yíng)工作中的 “龍頭 ”作用。 二、工作作風(fēng)方面 一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)各項(xiàng)政策文件的宣貫落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，還存在解讀和落實(shí)不能夠完全到位，雖及時(shí)傳達(dá)落實(shí)但在效果跟蹤上不到位，被動(dòng)落實(shí)得多，主動(dòng)落實(shí)的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風(fēng)行，上級(jí)政策、文件精神在部門(mén)內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。具體表現(xiàn)在不能自覺(jué)地以先進(jìn) 局的工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定位自身工作，在實(shí)際工作中考慮問(wèn)題不夠全面，工作不夠細(xì)致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標(biāo)定位不高，缺乏樹(shù)立高目標(biāo)的信心和勇于爭(zhēng)先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入專(zhuān)業(yè)、縣局了解情況少，對(duì)基層經(jīng)營(yíng)工作掌握不夠具體，為專(zhuān)業(yè)、縣局支撐服務(wù)不到位。 針對(duì)上述問(wèn)題，一方面，從自身努力提高對(duì)上級(jí)文件政策的理解和把握能力，樹(shù)立日事日畢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)提升自己的執(zhí)行能力，確保上級(jí)各項(xiàng)決策政令暢通，具體工作落實(shí)到位。并不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)，站在全省的層面定位工作的方向，以先進(jìn)局為標(biāo)桿 來(lái)確定工作的目標(biāo)，切實(shí)克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹(shù)立支撐專(zhuān)業(yè)、縣局發(fā)展，為基層服務(wù)的思想，合理調(diào)配時(shí)間，真正撲下身子參與到縣局、專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中去，每月量化參與專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)會(huì)議、深入縣局幫扶指導(dǎo)工作次數(shù)，切實(shí)做到工作務(wù)實(shí)有效。 三、工作方法方面。 一是重點(diǎn)工作督導(dǎo)不到位。具體表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報(bào)表形式的通報(bào)上，缺乏對(duì)重點(diǎn)工作的文字性通報(bào)，尤其對(duì)發(fā)展落后的單位和專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目，督導(dǎo)通報(bào)不到位，跟蹤落實(shí)不到位，指導(dǎo)幫扶不力。二是典型帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)在工作開(kāi)展以來(lái)，關(guān)注數(shù)字進(jìn)度 多，關(guān)注典型做法少，未能發(fā)揮市場(chǎng)部選樹(shù)典型、推廣經(jīng)驗(yàn)的作用。 針對(duì)以上問(wèn)題，一方面在堅(jiān)持做好重點(diǎn)工作每日數(shù)字通報(bào)的基礎(chǔ)上，加大對(duì)各項(xiàng)工作的文字通報(bào)，進(jìn)一步關(guān)注后進(jìn)單位和落后項(xiàng)目，通過(guò)及時(shí)編發(fā)通報(bào)，加大對(duì)落后單位的督導(dǎo)力度。另一方面，認(rèn)真分析總結(jié)發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)典型帶動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，努力營(yíng)造比學(xué)趕超的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。 四、大局意識(shí)方面。 一是對(duì)全省發(fā)展形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對(duì)全省快速發(fā)展的客觀認(rèn)識(shí)。二是整體發(fā)展觀念不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展項(xiàng)目組織不到位，未充分發(fā) 揮市場(chǎng)部統(tǒng)籌各專(zhuān)業(yè)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。針對(duì)上述問(wèn)題，將結(jié)合學(xué)先進(jìn)、找差距活動(dòng)的開(kāi)展，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)局的經(jīng)驗(yàn)，客觀看待全省快速發(fā)展的局面，堅(jiān)定快速發(fā)展的信心，努力提高對(duì)市場(chǎng)的分析能力，站在全局的高度組織經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作，為全市郵政業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮出市場(chǎng)部應(yīng)有的作用。 五、帶頭精神方面。 一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個(gè)人重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績(jī)不突出，還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯，主要表現(xiàn)在市場(chǎng)部作為經(jīng)營(yíng)龍頭部門(mén)，部門(mén)整體發(fā)展業(yè)績(jī)不突出。 針對(duì)上述問(wèn)題，一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想，在確保 完成目標(biāo)的前提下，全身心投入到企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展中去，做到不遺余力的發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。二是組織本部門(mén)