6S管理標準--辦公室、班組和會議室_第1頁
6S管理標準--辦公室、班組和會議室_第2頁
6S管理標準--辦公室、班組和會議室_第3頁
6S管理標準--辦公室、班組和會議室_第4頁
6S管理標準--辦公室、班組和會議室_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

6S管理工作標準辦公室、班組、會議室6S管理標準編制:6S管理辦公室審核:劉樹立批準:汪建宏、席斌2011年10月一、目的為創(chuàng)造整潔、舒適的辦公環(huán)境,貫徹“易取”、“易放”、“易管”的原則,保證辦公室區(qū)域物品精簡,提高員工工作效率,樹立良好的企業(yè)形象。二、適用范圍適用于各單位的所有辦公室、班組及會議室的6S管理工作,每個工作成員都有責任保持、改進辦公環(huán)境。三、實施辦法1. 根據(jù)辦公室的面積及存放的辦公桌、椅、文件柜、飲水機等物品情況,對辦公室進行功能劃分、合理擺放,使通道合理且暢通,工作起來方便、高效。在辦公室入口墻上張貼辦公室布置圖,且布置圖應與辦公室實際布置一致。如圖:2. 辦公室內應定期打掃衛(wèi)生,保持室內干凈整潔,做到窗明幾凈,桌面、茶幾、柜頂沒有浮塵,死角清掃徹底。設施管理達到門窗無臟污、地面無雜物及積水、墻壁無涂畫無隨意懸掛物、天花板無蜘蛛網(wǎng)。3. 辦公室所有物品實施定位擺放,定置圖及各種標識齊全、規(guī)范、統(tǒng)一。如圖:4. 個人辦公桌上規(guī)定定置擺放以下物品:計算機顯示器、音箱、文件架、鼠標(鼠標墊)(如無鍵盤托也可擺放鍵盤)、水杯、筆筒、崗位標牌、公司徽標、電話、臺歷、抽紙盒。橫放的文件架的數(shù)量不得超兩組。辦公過程中桌面可規(guī)范擺放少量的筆記本、報刊書籍和文件,擺放時要整齊規(guī)范。公用辦公桌用于擺放公用物品,必須按照定置管理要求定位擺放,使用時需移動的,用后要及時復位至定位標識上。5. 計算機主機,應擺放在辦公桌下面。臥式的可擺放在辦公桌面上,顯示器則要擺放在主機上,以節(jié)約桌面空間。6. 并列工位的辦公桌上的物品應對稱擺放(鼠標除外),前后工位的辦公桌上的物品應擺放一致。獨立辦公桌物品擺放,應視同一辦公桌擺放關系而定,一前一后的,擺放應一致,面對面的,則擺放對稱(鼠標除外)。不同辦公室的,辦公桌面定置擺放應統(tǒng)一。7. 工位辦公桌的隔墻上,可視個人辦公需要,張貼少量的電話表等,應整齊美觀。8. 所有的辦公桌上面不得擺放零食、水果等食品。9. 其他的辦公用品,如獨立辦公用的打印機、傳真機、掃描儀、盡可能放到配桌上。10. 辦公室內的清潔用品放在固定位置,并有相應的標識。11. 辦公室、班組內的垃圾簍應定置擺放固定位置,垃圾簍及時清理,盛放以不超過2/3為標準。垃圾簍周圍不得有雜物和垃圾,不得有水漬。12. 茶幾上的茶具、茶葉罐等物品擺放整齊,不用時小杯要放回,茶根和泡過的茶葉及時清掉,茶幾上無茶漬,無散落的茶葉。13. 沙發(fā)、座椅上不放雜物,不堆放衣物。14. 飲水機水槽有積水及時傾倒,接水部位保持清潔,不得有茶漬或其它飲漬。辦公室內水桶不宜多放,空桶要及時清走。15. 抽屜內物品實施分區(qū)擺放,防止物品擁擠混亂、不便取用。如圖:16. 文件柜應擺放整齊,并統(tǒng)一在文件柜左上角同一位置進行標識,標識要明確部門、責任人、文件資料類別等;文件柜內合理劃分各層功能,分類擺放,標識明確、統(tǒng)一,對于存放在同一層且存放類別不同的文件,在放置區(qū)域分別貼上相應的標識,避免混肴;文件盒擺放順序滿足一目了然的原則,可用編號次序區(qū)分,也可用漸變標識進行區(qū)分,每個文件盒內部根據(jù)存放文件內容設置明細表,采用顏色或編號對文件進行標識,以便能快速查閱相關資料;定期清掃文件柜、文件夾,保持干凈、整潔;定期清理文件,及時淘汰舊版本的文件,不相同內容的文件保存多個版本。需要保留多種版本的,應以文件發(fā)布年月命名文件版本后再保存在同一文件夾內,并在存放文件內容明細表中注明。如圖:17. 廢棄的文件資料,涉及泄漏公司商業(yè)秘密的,不得直接拋棄,應使用碎紙機處理。18. 辦公室、班組的柜子頂部除少量吊蘭類的盆景和安全帽外,不得擺放其他雜物。19. 辦公室、班組內衣服、安全帽不得亂掛亂放。辦公室安全帽應統(tǒng)一放到柜子頂部,靠外側的邊角處。班組的安全帽應設置定位,按定置管理要求擺放。辦公室內不得涼衣服、襪子之類的東西。20. 班組設置管理看板或宣傳欄,合理規(guī)劃看板版面和功能區(qū)域,各功能區(qū)域主題明確且內容可依、隨時更新。21. 班組負責保管的工器具和材料,應分類定置擺放,較小的材料可使用盒裝,不得散放。需要倒班交接的,應按照交接班制度執(zhí)行,妥善保管,不得丟失,不得亂拿亂放。個人物品,應與公用物品分開,且遵循定置擺放的要求。22. 班組活動的附屬區(qū)域內的物品不得隨意挪動位置。23. 盆栽花卉粘貼保養(yǎng)卡,明確責任人及養(yǎng)護方法。24. 計算機桌面管理。計算機桌面背景,公司各部門應使用下發(fā)的統(tǒng)一背景圖案(閩達、各項目部和駐寧德發(fā)電公司辦事處除外);計算機桌面可臨時保存文件或文件夾,閱后及時刪除。不可大量存在文件或文件夾,常用文件或文件夾可生成快捷方式到計算機桌面。計算機桌面在安裝程序時,生成較多的快捷方式,如Word,AutoCAD等,這類文件都默認直接運行其對應的程序,所以,此類快捷方式可從桌面中刪去,不予保留,做到簡化桌面。25. 電子文件資料的管理。可將計算機的分區(qū)盤符(如D盤、E盤、F盤)等進行功能劃分。例如,D盤存放工作類文件,E盤存放個人文件,F(xiàn)盤存放各類應用軟件。將各分區(qū)盤符下的文件進行分大類,大類下分小類,將文件分別存放在各類文件夾內。如果以大類為一級文件夾,下級為二級文件夾,再下級為三級文件夾,以此為原則根據(jù)需求設置,實現(xiàn)一級目錄為文件夾,二級目錄開始存在文件或文件夾(請看示意圖),但不可在同一級文件夾內既存在單個文件又存在文件夾。各盤符下和一級文件夾內不得保存文件。公用計算機如運行值使用的計算機,應在D盤內建立以使用單位為名稱的文件夾,用于本班組、運行值的工作資料的保管。其分級目錄與其他計算機的要求一致。建議不要保管個人資料,如需要,在本班組或本值的文件夾內建立個人文件夾,再以個人名字命名文件夾后,存放個人文件資料。26. 各單位、各部門可根據(jù)實際工作情況,按上述要求統(tǒng)一進行電子文檔的管理,在每臺電腦桌面上設置索引文件(特殊部門除外)。27. 定期檢查電腦、打印機、碎紙機、復印機等辦公設備的功能狀態(tài)是否良好,對損壞設備進行修復,不可修復的根據(jù)廢棄物品確認程序和廢棄流程申請報廢。28. 電源、通信線及數(shù)據(jù)線束用扎線捆扎固定,不得凌亂。接多路電源的公共插座,每個電源線要做好標識。電燈開關應對照相應電燈做好標識。對地面、墻壁、天花板上電源開關、電源插板、風扇、燈管等電氣設備,消除其可能的安全隱患并進行定位標識。如圖:29. 辦公室、班組在工作期間著裝整齊,行為舉止文明禮貌,不得聚集閑談或大聲喧嘩。無常流水、長明燈等浪費現(xiàn)象。30. 各個會議室按照部門管理權限,確定會議室管理責任人,明確管理職責,應在會議室合適位置張貼管理職責。各種用品整齊擺放,標識齊全,飲用水瓶及煙灰缸及時清理,保持整潔。附錄一:計算機電子文檔存儲結構:E盤根據(jù)需要存放文件,存放標準同上F盤根據(jù)需要存放文件,存放標準同上我的電腦D盤文件夾A文件夾C文件夾a文件夾b文件文件夾BC盤安裝應用程序存放工作文件存放個人文件可作備份數(shù)據(jù)根目錄一級目錄二級目錄 根目錄 一級目錄 二級目錄 D盤公共文件夾文件夾:二值文件夾:一值文件夾1文件夾2個人文件夾張三文件夾李四文件夾電子文件資料管理示意圖(說明:紅色標識強制規(guī)定,藍色標識建議規(guī)定)附錄二:索引文件目錄樣式:生成索引文件簡單方法(生成D盤目錄的方法):開始運行輸入cmd跳出黑屏窗口,顯示C:Documents and SettingsAdministrator輸入 “D:”,按回車鍵輸入“tree”,按回車鍵生成一個D盤的樹狀目錄在該目錄上點擊鼠標右鍵選擇“全選”,不要挪動鼠標,按回車鍵在桌面上新建記事本文件打開在鍵盤上同時按下“Ctrl”+“V”保存記事本文件即可。卷 6S管理 的文件夾 PATH 列表卷序列號為 000C-83EBD:.大唐國際及所屬單位 001大唐國際 各電廠檢查情況 不足 亮點 標準照 003陡河電 6S簡報 6S管理”標準的制定 衛(wèi)生間標識 調研照片 倉庫 辦公室(班組) 化驗班(實驗室) 控制室 生產(chǎn)現(xiàn)場 通用部分 004盤山電廠 調研照片 倉庫

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論