14省市區(qū)上調最低工資 勞動密集型產業(yè)遇“大考”_第1頁
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1/314省市區(qū)上調最低工資勞動密集型產業(yè)遇“大考”勞動密集型如今已在十字路上了。作為一種成熟的產業(yè)模式，它對中國經濟發(fā)展的起步與壯大功不可沒。即使今天，勞動密集型依然是大多數(shù)地區(qū)的最優(yōu)選擇。但發(fā)展從來不平衡，有先有后，領先者開始思考，追求資本最大效率與民眾最大福利的最佳結合點到底在什么地勞動密集型如此“敏感”，與企業(yè)利潤率太低有關。南京一家機電出口貿易企業(yè)的負責人李先生表示，現(xiàn)在訂單做不完，就是企業(yè)難以按時完成生產任務。最主要是企業(yè)利潤率太低，而如果提高工資標準招人，又面臨成本大幅度上升的壓力。李先生分析，如果在現(xiàn)有基礎上提高工資30，那么企業(yè)的總成本將上升45，按照現(xiàn)在的利潤率，許多行業(yè)都將虧損。畢業(yè)論文據(jù)統(tǒng)計，去年全國工業(yè)平均銷售利潤率僅而在中國制造業(yè)最具代表性的廣東東莞，據(jù)第二次全國經濟普查結果，東莞制造業(yè)銷售利潤率僅為，整個代工企業(yè)的行業(yè)毛利率在511之間。論文代寫6月9日，DHL全球貨運物流南亞太區(qū)首席執(zhí)行官阿馬杜迪亞洛告訴國際金融報記者，他剛從越南回來，2/3發(fā)現(xiàn)韓國、中國臺灣以及中國大陸企業(yè)，現(xiàn)在都在把低成本產品轉移到越南、孟加拉等東南亞國家去生產。他表示，隨著中國勞動力成本不斷上升，這種轉移趨勢就越發(fā)明顯。論文代寫紅利消失呼吁減稅扶持論文網(wǎng)“中國企業(yè)工資成本上升是一種趨勢，這在某種程度上說明，中國的人口紅利正在逐漸消失?！蹦暇┑睦钕壬硎?，隨著中國人口老齡化速度加快，中國的勞動力資源將由豐富慢慢向偏緊趨勢發(fā)展，受市場供求因素、產業(yè)結構轉型，以及國民經濟水平提高的影響，工資成本不斷上升將是一種長期趨勢。“我不反對提高企業(yè)工人待遇，也樂意改善工人的生活，這是企業(yè)應該做的?！鳖櫺囊荼硎?，他贊同提高最低工資標準，但現(xiàn)在由于勞動密集型產業(yè)依然是中國最主要的經濟發(fā)展基石之一，這種情況至少在10到20年內難以改變。如果工資成本上升過快，造成中國企業(yè)競爭力銳減，那么大批企業(yè)倒閉或者向東南亞國家轉移，都不符合中國的整體利益，也將造成大量農民工的失業(yè)，問題會更嚴重。因此，在這種情況下，一方面企業(yè)要適度提高工人待遇，另一方面，國

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