京龍小學(xué)教導(dǎo)主任個(gè)人述職_第1頁
京龍小學(xué)教導(dǎo)主任個(gè)人述職_第2頁
京龍小學(xué)教導(dǎo)主任個(gè)人述職_第3頁
京龍小學(xué)教導(dǎo)主任個(gè)人述職_第4頁
京龍小學(xué)教導(dǎo)主任個(gè)人述職_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

學(xué)教導(dǎo)主任個(gè)人述職 各位領(lǐng)導(dǎo),各位教師: 大家好! 2009 年度我校教育教學(xué)工作在各級(jí)教育主管部門以及 劉 校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,聯(lián)系新時(shí)期教育工作實(shí)際 ,堅(jiān)持教育創(chuàng)新,通過全體教師的努力工作, 我校在教育教學(xué)方面取得了較好的成績(jī), 09 年春季期榮獲教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng) , 09 年秋季期我校一至六年級(jí)語數(shù)總積分名列全鎮(zhèn)第四名 。當(dāng)然學(xué)校教育教學(xué)工作也存在一些不足,現(xiàn)將本人負(fù)責(zé)的教學(xué)管理工作述職如下,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、各位教師提出意見。 一、扎實(shí)開展教學(xué)常規(guī)及教研工作 本年來,隨著新課程改革的深入實(shí)踐,作為教學(xué)管理人員的教育觀念必須要有根本的改變,也要求全體教師改變觀念,都以極大的熱情投入到教學(xué)工作中,搞好課堂教學(xué),規(guī)范完成常規(guī)工作,我堅(jiān)持管好教學(xué)一線,帶動(dòng)學(xué)校其他工作,具體工作如下: (一)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,按課程標(biāo)準(zhǔn)安排布署本年度課程及進(jìn)度,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理,根據(jù)實(shí)際情況修訂了 學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度,成立了以年級(jí)組長(zhǎng)為主的教學(xué)常規(guī)管理工作小組,制定了切實(shí)可行的學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃及教研工作計(jì)劃,強(qiáng)化教學(xué)目標(biāo)管理。 (二)學(xué)期開始時(shí)對(duì)所有教師都要求認(rèn)真寫好工作計(jì)劃或方案,期末要求寫好總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)論文。平時(shí)工作中對(duì) 教師的備課、作業(yè)等常規(guī)工作進(jìn)行月查和不定時(shí)的檢查,每期開展一次學(xué)生評(píng)教活動(dòng),并對(duì)年輕教師進(jìn)行課堂跟蹤,促進(jìn)搞好課堂教學(xué)工作 。 (三)要求教師按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng),認(rèn)真做好記錄,撰寫學(xué)習(xí)心得、教學(xué)反思、進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,讓全體教師都學(xué)習(xí)課改新理念,最大限制的挖掘教師的工作潛力,發(fā)揮教師特長(zhǎng),用于教學(xué)之中。 (四) 本學(xué)期教導(dǎo)處組織了全校的 月考 、 段考 、期考,考后教師能認(rèn)真做好卷面分析,查找教學(xué)中 存在 的問題, 針對(duì)薄弱環(huán)節(jié) 及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救。教導(dǎo)處針對(duì)期中考試進(jìn)行了專項(xiàng) 總結(jié) ,對(duì)班級(jí)的成績(jī)做了橫向、縱向?qū)Ρ?,提高幅度較大的班級(jí)提出了表揚(yáng),與成績(jī)低的班級(jí)共同分析了原因, 找出薄弱環(huán)節(jié), 制定了今后具體改進(jìn)措施,使我校的教學(xué)質(zhì)量能穩(wěn)步提高。 (五 )重視畢業(yè)班工作 , 加強(qiáng)畢業(yè)班的教學(xué)和思想工作管理力度。 ( 1)加強(qiáng)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)的掌握:重視學(xué)生的基本功。重視學(xué)生的積累。重視學(xué)生知識(shí)學(xué)習(xí)后的鞏固、變化訓(xùn)練、強(qiáng)化訓(xùn)練。重視學(xué)生建立自己的知識(shí)架構(gòu)。重視學(xué)生的做題方法的積累和使用。( 2)加強(qiáng)畢業(yè)班的思想教育。我們注重了解學(xué)生的思想 動(dòng)向,處理事件于萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生愛班愛校的集體觀念教育,并引導(dǎo)學(xué)生把對(duì)班對(duì)校的熱愛轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動(dòng)力, 為自己爭(zhēng)光,為父母爭(zhēng)光, 為母校爭(zhēng)光。 通過抓畢業(yè)班工作,促進(jìn)了我校教育的發(fā)展,提高了教師的積極性。 ( 六 ) 在 作業(yè)布置、 批改方面, 我校 教師能按課程教學(xué)要求布置作業(yè),作業(yè)設(shè)計(jì)合理、適當(dāng),能起到鞏固所學(xué)知識(shí)形成能力的作用。批改及時(shí)認(rèn)真, 很少有 錯(cuò)批、漏批現(xiàn)象 ,嚴(yán)格要求書寫 。在規(guī)定的作業(yè)項(xiàng)目之外,很多老師都堅(jiān)持批改學(xué)生日記和課外練習(xí),為提高學(xué)生成績(jī)付出了很大的努力。對(duì)于輔導(dǎo),教師能圍繞培優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標(biāo),既能面向全體,又能進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),做到了因材施教,努力使每一位學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步。尤其是對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo) ,能做到耐心細(xì)致 ,針對(duì)每個(gè)人的特點(diǎn)去幫助 ,使他們的成績(jī)有所提高 。 二、努力成為勤勉的管理者 作為教導(dǎo)主任,對(duì)自已要有正確定位,努力做好校長(zhǎng)的助手和參謀,教學(xué)工作及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào),面對(duì)著學(xué)校教學(xué)管理一肩挑的重?fù)?dān),我牢固樹立了三種意識(shí): (一)合作意識(shí)。中層 干部的責(zé)任說通俗點(diǎn)就是“上情下達(dá),下情上曉”,起橋梁溝通作用。面對(duì)教改后學(xué)校工作的挑戰(zhàn),我有種意識(shí)就是一定要正確認(rèn)識(shí)自我、要以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,靠顧全大局、融合群體的豁達(dá)胸懷,多學(xué)他人長(zhǎng)處,擇善而從,才能將學(xué)校的個(gè)體組織起來,在管理中形成合力。在學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)的開展中,充分利用學(xué)校各科教師的特長(zhǎng),特別是幾個(gè)骨干教師在課堂中的表現(xiàn)藝術(shù),讓我看到了自身的差距。所以,在學(xué)校的教育教學(xué)工作中要做好“合作”。 (二)服務(wù)意識(shí)。教育是服務(wù),管理更是服務(wù)。教導(dǎo)處的工作是瑣碎而繁雜的,在這種情況下,我牢固地樹 立服務(wù)意識(shí)。一年來,學(xué)校的各種教學(xué)表冊(cè),計(jì)劃、方案、教研活動(dòng)全是我一人策劃,工作中也不知經(jīng)歷了多少個(gè)不眠之夜。在工作中我能處處以大局出發(fā),常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項(xiàng)決策和工作措施符合實(shí)際和大家的要求。對(duì)于每一次考試,在學(xué)科教師的配合下,我校能做到嚴(yán)肅監(jiān)考、嚴(yán)格閱卷,關(guān)注每一個(gè)操作細(xì)節(jié),力爭(zhēng)使檢測(cè)結(jié)果客觀公正,保證了學(xué)生的學(xué)科成績(jī)得到均衡發(fā)展。 (三)研究意識(shí)。管理是科學(xué),教學(xué)管理不等同于行政事務(wù)。劉校長(zhǎng)在工作中曾講:我們要內(nèi)抓管理,外樹形象,管理要一手抓 規(guī)范,一手抓研究。的確,要想與時(shí)俱新,管理創(chuàng)新,必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。在管理中,我是圍繞新課改后的課堂教學(xué)、教學(xué)質(zhì)量的提高、常規(guī)工作的規(guī)范完成等方面進(jìn)行研究 。首先,以聽課、調(diào)研為杠桿,從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,對(duì)于個(gè)性問題,引導(dǎo)教師反思,在反思中尋找解題策略;對(duì)于典型問題,就將其上升為“專題”,組織教師進(jìn)行研討。其次,期中期末統(tǒng)考為契機(jī),在共性問題中提煉研討主題。 三、存在的問題和努力的方向 ( 1)在管理中許多工作做得不太細(xì),完成質(zhì)量不高,今后要提升自已的辦事效率,使學(xué)校教學(xué)工作完成得更好。 ( 2) 對(duì)現(xiàn)在教學(xué)管理的平臺(tái)(如計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng))、手段的掌握水平不高,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自已應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力,提高工作效率。 ( 3)進(jìn)一步加強(qiáng)教研工作的督促檢查,要在以后的工作中強(qiáng)化崗位意識(shí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)校教研工作的發(fā)展。 ( 4)對(duì)學(xué)生的管理策略尚須改進(jìn),加強(qiáng)學(xué)生的管理工作,構(gòu)建一個(gè)和諧美好的校園。 各位領(lǐng)導(dǎo),各位教師,作為教導(dǎo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論