1/5黨內統(tǒng)計分析報告范文根據(jù)市委教育工委的要求，我院黨委組織部于20XX年底對全院黨組織和黨員的基本情況進行了統(tǒng)計匯總。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，一年來，在積極分子培養(yǎng)、發(fā)展黨員工作力度和黨員教育管理等方面都得到進一步的改善，但也從側面反映了一些需要改進和加強的方面。現(xiàn)對20XX年度發(fā)展黨員及統(tǒng)計情況報告如下。一、黨員基本情況截止到20XX年12月31日，我院共有黨員總數(shù)1229名。其中，正式黨員882名，預備黨員347名；女性黨員517名，占黨員總數(shù)的42；少數(shù)民族黨員49名，占黨員總數(shù)的4。從黨員的身份來看，教職工黨員391名；學生黨員663名；離退休黨員140名；其他35名。學生黨員在全體黨員中所占比例最大，達到了，見附圖1。二、20XX年發(fā)展黨員情況20XX年我院共發(fā)展黨員365名，其中發(fā)展教職工黨員9名、研究生黨員11名、本科生黨員320名、大專生黨員25名。在發(fā)展黨員工作中，突出了兩個重點，一是繼續(xù)做好在大學生中發(fā)展黨員工作，發(fā)展本科生黨員人數(shù)占發(fā)展黨員總數(shù)的；研究生黨員人數(shù)為63人，占研究生總數(shù)的。二2/5是積極做好在35歲以下青年教師中發(fā)展黨員工作，20XX年我院共發(fā)展35歲以下青年教師黨員6名，占發(fā)展教職工黨員總數(shù)的。三、黨員教育管理我院黨委歷來十分重視黨員教育管理工作。去年，以保持共產黨員先進教育為契機，我院舉辦校、院兩級專題報告23場，黨支部集中學習108次，組織各種參觀和實踐活動23次，各級開展學習體會交流64次，各級開展先進性具體要求大討論活動52次。在認真征求意見和深入談心的基礎上，全體黨員認真撰寫了個人黨性分析材料，召開了專題組織生活會和民主生活會，回顧了自己近來的思想作風和工作經歷，查找了自身存在的突出問題，認真開展批評與自我批評。先進性教育活動使得我院黨員的精神面貌煥發(fā)了，黨員隊伍的整體素質有了較為明顯的提升。四、近三年黨員隊伍狀況分析通過對近三年統(tǒng)計數(shù)據(jù)的比較分析，可以看出我院黨員隊伍建設方面有如下幾個特點1、學生黨員數(shù)量合理，保持較高比例。三年來，我院學生黨員占全院黨員總數(shù)的比例均在55左右，本科生黨員比例保持在10左右，見附圖2。學生黨員保持較高比例主要是由于我院黨委高度重視發(fā)展黨員工作。黨委認真貫徹中共中央組織部關于進一步做3/5好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見精神，定期召開專題會議研究和部署，從黨建經費中撥出?？钣糜诜e極分子培養(yǎng)、培訓和黨員教育工作。黨委組織部和黨校制定了關于進一步加強學生黨員工作的幾點意見等一系列有關發(fā)展黨員的工作制度，組織編寫了發(fā)展黨員工作制度選編，提出了新形勢下發(fā)展黨員的新思路。黨校進一步規(guī)范培訓模式，實行兩級黨校管理體制，推動并開展了新生入黨啟蒙教育、分黨校初級班、院黨校高級班三級培訓的模式，從而有力地推動了在學生中發(fā)展黨員工作。2、教職工黨員隊伍逐年擴大，整體結構進一步改善三年來，我院教職工黨員人數(shù)逐年增加，見附圖3。截止20XX年年底，我院教職工黨員總數(shù)為391名，占全院教職工總數(shù)的；其中，教師黨員人數(shù)為192名，占我院教師總數(shù)的比。20XX20XX年，35歲以下青年教師黨員人數(shù)由98人增加到123人，在35歲以下青年教師總數(shù)中所占的比例由提高到，見圖4。具有高職稱教職工黨員人數(shù)由60名增加到65人，在具有高職稱教職工總數(shù)中所占的比例由提升到，見圖5。我院教職工黨員人數(shù)之所以逐年增長，整體結構得到進一步改善，主要原因是，在黨委的領導下，黨委組織部和黨校統(tǒng)籌規(guī)劃，加大教職工入黨積極分子培訓的力度，培訓4/5的內容和時間上都做了較大的增加，形成歷時兩個月六個階段的教育培訓，為強化對入黨積極分子培養(yǎng)，保證發(fā)展黨員質量，把好入口關，打下了良好的基礎。同時，黨委組織部、黨校定期指導和督促各基層黨組織做好發(fā)展黨員工作。此外，每年在引進新教職工時，我院加強了對其政治素質的考察。五、對今后工作的思考根據(jù)黨內統(tǒng)計分析所反映出的情況，我院今后黨員發(fā)展工作的主要思路如下1、進一步推進在教職工中發(fā)展黨員的工作盡管今年來我院教職工黨員保持較高比例，但在發(fā)展教職工黨員過程中所能考察的重點培養(yǎng)對象范圍較小、選擇余地不大，基層黨組織和黨務工作者，做入黨積極分子思想工作的能力優(yōu)待進一步提高，尤其在與學術骨干談話時顯得能力較弱，從而導致了教職工發(fā)展黨員工作相對學生發(fā)展黨員工作比較滯后。因此，我院在教職工發(fā)展黨員工作中，還有一定的提升空間，尤其是在高知識群體和中青年學術骨干中的黨員發(fā)展工作。2、進一步加強黨員的后續(xù)教育和管理工作為了進一步鞏固和發(fā)展保持共產黨員先進性教育活動的成果，要把發(fā)展黨員工作與加強黨員的教育管理結