銀行 總行職能 部門職責匯編   目錄  董事 /監(jiān)事會辦公室  . 3 公司銀行部  . 4 個人銀行部  . 5 資金營運部  . 6 小企業(yè)金融中心  . 7 電子銀行部  . 8 計劃財務部  . 9 會計部  . 10 風險控制部  . 11 審計部  . 13 資產(chǎn)保全部  . 14 統(tǒng)計研究部  . 15 科技部  . 16 人力資源部  . 17 辦公室  . 18 行政部  . 19 黨辦及工辦  . 20 監(jiān)察保衛(wèi)部  . 21  董事 /監(jiān)事會辦公室  主要職責  : 負責督辦董事 /監(jiān)事會的決議， 為董事 /監(jiān)事會決策提供咨詢和建議  職責一：  組織貫徹執(zhí)行國家有關方針政策和法律法規(guī)以及本行有關工作布署  1、 組織貫徹執(zhí)行國家有關方針政策和法律法規(guī)，制定和落實本行相應的規(guī)章制度  2、 負責研究本行經(jīng)營管理的重大戰(zhàn)略問題，組織擬訂本行中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃  3、 對本行公司治理目標和任務做出規(guī)劃、計劃，在董事會領導下組織落實  職責二：  研究并完善本行治理方案及信息的披 露   1、 開展公司體制、制度和激勵機制研究，對完善本行公司治理提出政策性建議和意見  2、 依據(jù)董事會決議組織公司章程修改工作，完善公司治理各組織架構的議事規(guī)則  3、 負責組織本行信息披露工作，依法確定信息披露范圍和內(nèi)容，建立信息披露規(guī)范程序，保證披露信息真實、準確、完整。依照法律和監(jiān)管規(guī)定，開展財務和經(jīng)營情況的信息披露  4、 協(xié)助董事會研究內(nèi)部控制缺失的糾正措施，協(xié)助董事會建立、履行審議聘任和解聘內(nèi)部審計負責人的程序，協(xié)助監(jiān)事會履行監(jiān)督職能  職責三：資本管理和籌資運作  1、 制作和管理股東名冊，辦理股份發(fā)行、股息派發(fā)、股權變更、股權質(zhì) 押登記事項  2、 研究擬訂各項資本補充方案，準備與資本補充有關的報批文件并辦理報批手續(xù)   3、 維護本行股權管理系統(tǒng)，做好日常股權管理與交易，具體實施每年分紅計劃  4、 研究資本收益情況，協(xié)助董事會制定股東分紅政策方案  職責四：  組織籌備本行重大會議的召開，并協(xié)助董事會、監(jiān)事會下屬委員會的日常工作   1、 籌辦本行股東大會、董事會、監(jiān)事會會議，準備會議文件、做好會議記錄和文件資料的保管   2、 負責處理董事會、監(jiān)事會下設的各專門委員會的日常事務   3、 做好董事會、監(jiān)事會及股東協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作，建立聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)機制，形成正常信息渠道，發(fā)揮橋梁 紐帶作用  職責五 ：  督辦董事 /監(jiān)事會的有關決定事項，為董事 /監(jiān)事會決策提供咨詢和建議   職責六：負責 部門內(nèi)部的管理工作，及協(xié)助相關部門開展工作  職責七： 完成領導交辦的其他工作    公司銀行部  主要職責 : 負責全行公司銀行業(yè)務的經(jīng)營管理以及風險控制  職責一：根據(jù)本行經(jīng)營戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃 , 制定及落實公司銀行業(yè)務政策、年度工作計劃及相應的規(guī)章制度  1、 組織貫徹執(zhí)行國家有關方針政策和法律法規(guī)，制定和落實本行相應的規(guī)章制度及操作流程  2、 組織擬訂本行公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃  3、 制定及落實公司業(yè)務政策及年度工 作計劃  4、 負責分解下達各分支行的公司業(yè)務經(jīng)營計劃，并在全行范圍內(nèi)組織實施  職責二：組織開展公司銀行業(yè)務的營銷推廣  1、 負責對同業(yè)及市場情況進行信息搜集并研究  2、 負責公司業(yè)務的產(chǎn)品開發(fā)及整合  3、 組織、協(xié)調(diào)、指導本行公司業(yè)務產(chǎn)品品牌的策劃和宣傳  4、 對公司業(yè)務進行組織、協(xié)調(diào)和指導  5、 參與公司業(yè)務的重點項目和重點客戶的營銷工作，構建營銷渠道  6、 對需要上報信貸審查委員會審議的公司類項目進行初審，并對該項目提出部門具體意見  7、 協(xié)同有關部門，做好公司類業(yè)務的檢查和監(jiān)督，開展公司類資產(chǎn)質(zhì)量的五級分類工作  職責三：組織實施公司銀行業(yè)務客戶關系 管理  1、 負責對公司類業(yè)務發(fā)展信息及統(tǒng)計報表進行匯總和反饋  2、 組織對公司征信系統(tǒng)的運用和管理工作  3、 負責維護公司業(yè)務客戶關系  4、 負責對公司業(yè)務客戶的授信、信用等級評定  職責四：負責公司理財業(yè)務的管理工作  職責五：負責公司存款和貸款業(yè)務的利率管理工作  職責六：負責部門內(nèi)部的管理工作，及協(xié)助相關部門的工作  職責七：完成領導交辦的其它任務   個人銀行部  主要職責 : 負責全行個人銀行業(yè)務的經(jīng)營管理以及風險控制  職責一：根據(jù)本行經(jīng)營戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃 , 制定及落實個人業(yè)務政策、年度工作計劃及個人業(yè)務規(guī)章制度  1、 組織貫徹執(zhí)行國 家有關方針政策和法律法規(guī)，制定和落實本行相應的規(guī)章制度及操作流程  2、 組織擬訂本行個人業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃  3、 制定及落實個人業(yè)務政策及年度工作計劃  4、 負責分解下達各分支行的個人業(yè)務經(jīng)營計劃，并在全行范圍內(nèi)組織實施  職責二：組織開展個人業(yè)務的營銷推廣  1、 負責對同業(yè)及市場情況進行信息搜集并研究  2、 負責個人業(yè)務的產(chǎn)品開發(fā)及整合  3、 組織、協(xié)調(diào)、指導本行個人業(yè)務產(chǎn)品品牌的策劃和宣傳  4、 對個人業(yè)務進行組織、協(xié)調(diào)和指導  5、 參與個人類業(yè)務重點項目和重點客戶的營銷工作，構建營銷渠道  6、 負責個人理財產(chǎn)品的研發(fā)、管理和指導推廣工作  7、 對需要上報 信貸審查委員會審議的個人類項目進行初審，并對該項目提出部門具體意見  8、 協(xié)同有關部門，做好個人類業(yè)務的檢查和監(jiān)督，開展個人業(yè)務資產(chǎn)質(zhì)量的五級分類工作  職責三：組織實施個人業(yè)務客戶關系管理  1、 負責個人類業(yè)務發(fā)展信息及統(tǒng)計報表進行匯總和反饋  2、 組織對個人征信系統(tǒng)的運用和管理工作  3、 負責維護個人業(yè)務客戶關系  4、 負責對個人貸款客戶的授信、信用等級評定  職責四：負責個人理財業(yè)務的管理工作  職責五：負責個人存款和貸款業(yè)務的利率管理工作  職責六：負責部門內(nèi)部的管理工作，及協(xié)助相關部門的工作  職責七：完成領導交辦的其它任務   資金營 運部  主要職責： 負責本行富余資金的使用  職責一：根據(jù)本行經(jīng)營戰(zhàn)略 , 制定及落實本行的資金管理策略和資金營運計劃以及相應的規(guī)章制度  1、 組織貫徹執(zhí)行國家有關方針政策和法律法規(guī)，制定和落實本行相應的規(guī)章制度及操作流程  2、 組織擬訂本行資金運營業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃  3、 制定及落實資金運營業(yè)務政策及年度工作計劃  4、 負責分解下達各分支行的資金運營業(yè)務經(jīng)營計劃，并在全行范圍內(nèi)組織實施  職責二：管理與拓展本行貨幣市場的債券投資等業(yè)務  1、 負責定期進行債券市場分析，及時調(diào)整債券資產(chǎn)結構  2、 負責辦理資金回購、貼現(xiàn)、轉貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、資產(chǎn)轉 讓等業(yè)務  3、 負責辦理買賣政府債券、金融債券等債券業(yè)務  4、 負責非個人類理財產(chǎn)品的研發(fā)、管理和指導推廣工作  5、 建立和完善資金交易業(yè)務臺賬、定期與會計部門做好債券余額對賬工作，并保管相關檔案  職責三：負責票據(jù)業(yè)務的營銷及管理  1、 組織實施票據(jù)業(yè)務營銷  2、 負責實施票據(jù)查詢、票據(jù)審核及辨別票據(jù)真?zhèn)?，辦理審查、審批手續(xù)  3、 負責辦理本行票據(jù)的轉貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)業(yè)務  4、 負責本行銀行承兌匯票的簽發(fā)  職責四：負責全行股金業(yè)務的管理工作  職責五：負責同業(yè)合作事宜  職責六：負責部門內(nèi)部的管理工作，及協(xié)助相關部門的工作  職責七：完成領導交辦的其它工 作   小企業(yè)金融中心  主要職責： 負責本行小企業(yè)信貸業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展和風險控制  職責一：根據(jù)本行經(jīng)營戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃 , 制定及落實小企業(yè)金融業(yè)務政策、年度工作計劃及小企業(yè)金融業(yè)務規(guī)章制度  1、 組織貫徹執(zhí)行國家有關方針政策和法律法規(guī)，制定和落實本行相應的規(guī)章制度及操作流程  2、 組織擬訂本行小企業(yè)金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略政策和年度經(jīng)營計劃  3、 制定及落實小企業(yè)金融業(yè)務政策及年度工作計劃  4、 負責分解下達各分支行的小企業(yè)金融業(yè)務經(jīng)營計劃，并在全行范圍內(nèi)組織實施  職責二：組織開展小企業(yè)金融業(yè)務的營銷推廣  1、 負責對同業(yè)及市場情況進行信息搜 集并研究  2、 負責小企業(yè)金融業(yè)務的產(chǎn)品開發(fā)及整合  3、 組織、協(xié)調(diào)、指導本行小企業(yè)金融業(yè)務產(chǎn)品品牌的策劃和宣傳  4、 對小企業(yè)金融業(yè)務進行組織、協(xié)調(diào)和指導  5、 參與小企業(yè)金融類業(yè)務重點項目和重點客戶的營銷工作，構建營銷渠道  6、 對需要上報信貸審查委員會審議的小企業(yè)金融業(yè)務類項目進行初審，并對該項目提出部門具體意見  7、 協(xié)同有關部門，做好小企業(yè)金融類業(yè)務的檢查和監(jiān)督，開展小企業(yè)金融業(yè)務類資產(chǎn)質(zhì)量的五級分類工作  職責三：組織實施小企業(yè)金融類業(yè)務客戶關系管理  1、 負責小企業(yè)金融類業(yè)務發(fā)展信息及統(tǒng)計報表進行匯總和反饋  2、 負責維護小企業(yè)金融類業(yè)務客戶 關系  3、 負責對小企業(yè)金融類業(yè)務客戶的授信、信用等級評定  職責四：負責部門內(nèi)部的管理工作，及協(xié)助相關部門的工作  職責五：完成領導交辦的其它任務   電子銀行部  主要職責： 負責全行銀行卡業(yè)務及電子銀行業(yè)務的發(fā)展和風險控制  職責一：根據(jù)本行經(jīng)營戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃 , 制定及落實銀行卡業(yè)務及電子銀行業(yè)務的政策、年度工作計劃及相應的規(guī)章制度  1、 組織貫徹執(zhí)行國家有關方針政策和法律法規(guī)，制定和落實本行相應的規(guī)章制度及操作流程  2、 組織擬訂本行銀行卡業(yè)務、電子銀行業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃  3、 制定及落實銀行卡業(yè)務、電子銀行業(yè)務的 政策及年度工作計劃  4、 負責分解下達各分支行的銀行卡業(yè)務和電子銀行業(yè)務經(jīng)營計劃，并在全行范圍內(nèi)組織實施  職責二：負責銀行卡業(yè)務的開發(fā)、營銷和統(tǒng)一管理  1、 負責對同業(yè)及市場情況進行信息搜集并研究  2、 負責銀行卡業(yè)務和電子銀行業(yè)務的產(chǎn)品開發(fā)及整合  3、 組織、協(xié)調(diào)、指導本行銀行卡業(yè)務和電子銀行業(yè)務的產(chǎn)品品牌的策劃和宣傳  4、 負責制訂全行性的銀行卡和電子銀行業(yè)務的營銷策劃方案并組織實施  5、 負責銀行卡業(yè)務和電子銀行業(yè)務的風險管理，建立完善的風險控制體系，督促分支機構落實各項業(yè)務制度和規(guī)范操作  5、 負責銀行卡卡片及專用機具設備的統(tǒng)一招標選型工作 ，負責對自助機具設備的布放規(guī)劃，設定統(tǒng)一標準，并具體進行指導  職責三：負責電子 銀行的開發(fā)管理  1、 負責提出電子銀行業(yè)務的各種開發(fā)需求  2、 負責電子銀行產(chǎn)品的營銷策劃工作  3、 負責對電子銀行產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的業(yè)務問題不斷跟蹤、整理、匯總，向 門提交具體的改進方案  4、 組織全行電子銀行的業(yè)務培訓，為本行分支機構提供業(yè)務支持  職責四：負責部門內(nèi)部的管理工作，及協(xié)助相關部門的工作  職責五：完成領導交辦的其它任務   計劃財務部  主要職責： 負責全行計劃、財務和資產(chǎn)負債管理  職責一： 擬訂和完善全行的財務費用管理、實物資產(chǎn)管類 管理的相關制度和操作流程  職責二： 負責擬訂全行年、季度綜合經(jīng)營計劃，監(jiān)測、分析、匯總全行及各支行綜合經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況，定期通報全行及各支行綜合經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況  職責三：負責落實本行財務管理領導小組的日常工作  職責四：負責全行資產(chǎn)負債管理，加強相應指標的管理工作： 為本行確定資產(chǎn)負債管理政策提供依據(jù)，負責監(jiān)測、研究和分析全行整體資產(chǎn)負債的運行、發(fā)展趨勢及其結構變化，并向總行資產(chǎn)負債管理委員會提交報告，提出總量和結構平衡的建議；負責金融監(jiān)管部門規(guī)定的資產(chǎn)負債比例指標監(jiān)控和分析，提出合理化建議。  職責五：負責全 行資金轉移定價和資金買賣價格  職責六：負責組織編制和執(zhí)行財務收支預算，進行財務預測、分析和考核  職責七：負責日常的財務費用報賬工作，嚴格控制費用預算  職責八：負責全行固定資產(chǎn)核算管理  職責九：負責全行的稅收管理工作  職責十：負責組織全行財務會計人員業(yè)務培訓、輔導以及財務會計基礎工作的工作  職責十一：負責部門內(nèi)部的管理工作，及協(xié)助相關部門的工作  職責十二：完成領導交辦的其它工作   會計部  主要職責 ： 負責全行會計、結算和出納業(yè)務管理  職責一：擬訂會計、結算、出納業(yè)務制度和操作流程；  職責二：負責檢查會計、結 算、出納制度的執(zhí)行情況和業(yè)務操作流程的規(guī)范情況；  職責三：負責全行的資金清算工作  職責四：負責對支行的結算業(yè)務、會計科目設置、帳務處理、業(yè)務操作的輔導和監(jiān)督管理  職責五：負責管理總行金庫及分支行現(xiàn)金調(diào)運和交繳工作  職責六：負責全行會計工作規(guī)范性和合規(guī)性的管理  職責七：負責日常反洗錢、身份證聯(lián)網(wǎng)核查、人民幣反假工作  職責八：負責全行的現(xiàn)代化支付系統(tǒng)結算管理工作  職責九：負責全行賬戶管理、現(xiàn)金管理、檔案管理、重要空白憑證管理、業(yè)務印章管理  職責十：負責全行綜合核算系統(tǒng)的運用和管理  職責十一：負責全行會計類報表管 理和會計年終決算工作  職責十二：負責會計電算化的需求制度、程序測試和推廣管理  職責十三：負責部門內(nèi)部的管理工作，及協(xié)助相關部門的工作  職責十四：完成領導安排的其他任務   風險控制部  主要職責： 負責全行風險控制、信貸管理及合規(guī)管理  職 責一：組織貫徹執(zhí)行國家有關方針政策和法律法規(guī)以及全行有關工作部署  職責二：擬訂全行風險管理規(guī)劃和總體實施方案并組織落實  1、 制定科學合理的全行風險管理體系，擬訂風險管理有關制度并組織落實  2、 建立風險測評制度、實施方案，評估風險管理程序及其執(zhí)行情況，提出改進意見  3、 根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和地方區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策，制定并適時調(diào)整全行信貸政策，促進信貸資產(chǎn)優(yōu)化配置  4、 收集、整理全行各類信息，并做分析提供給計劃財務部  5、 開展全行資產(chǎn)質(zhì)量管理工作 ,對全行資產(chǎn)質(zhì)量進行監(jiān)測和定期評估  6、 負責對全行信貸政策進行風險評估和提示  職責三：負責全行資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的風險管理  1、 建立風險業(yè)務事后檢查制度，開展風險業(yè)務事后檢查  2、 開展客戶資信評級情況檢查，負責對全行優(yōu)質(zhì)客戶的統(tǒng)一授信工作  3、 管理全行信貸風險管理系統(tǒng)、企業(yè)征信系統(tǒng)以及個人征信系統(tǒng)  4、 進行全行信貸業(yè)務檢查、監(jiān)測、監(jiān)控  5、 組織全行業(yè)務新品種的審查鑒定工作 ，并制定相關的管理制度  6、 開展全行信貸檔案的規(guī)范管理，檢查，指導工作  7、 組織實施信貸資產(chǎn)風險五級分類管理工作  8、 負責下達經(jīng)審貸委員會批準的信貸授信，并對執(zhí)行情況進行督查、考核  9、 進行全行信貸業(yè)務綜合統(tǒng)計監(jiān)測工作，匯總編制各類信貸業(yè)務報表  職責四：負責全行合規(guī)管理工作  1、 提出制定和適時修訂合規(guī)政策的建議，報高級管理層批準  2、 根據(jù)合規(guī)規(guī)則和本行實際情況制定并執(zhí)行合規(guī)管理計劃和合規(guī)管理具體制度，并督促落實  3、 審核評價本行各項政策、程序和操作指南的合規(guī)性，組織、協(xié)調(diào)和督促各業(yè)務部門對各項政策、程序和操作指南進行梳理和修訂  4、 負責對 全行各部門和分支機構合規(guī)管理工作進行監(jiān)督檢查  5、 及時妥善處理本條線發(fā)生的違規(guī)事件，最大限度減少本公司經(jīng)濟損失和維護本公司良好聲譽  6、 組織全行資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務與經(jīng)營管理合規(guī)性評價，并提交年度評價報告  7、 負責合規(guī)文化建設及合規(guī)培訓   職責五：負責產(chǎn)品風險管理  1、 組織研究產(chǎn)品風險管理相關政策和制度，指導全行新產(chǎn)品開發(fā)  2、 研究評估信貸業(yè)務和資金業(yè)務產(chǎn)品風險狀況，提出管理意見  3、 根據(jù)本行產(chǎn)品開發(fā)管理制度，參與全行所有新產(chǎn)品研究和開發(fā)，并就新產(chǎn)品的風險狀況進行評估  4、 鑒別和確定新的產(chǎn)品風險，納入統(tǒng)一風險管理  職責六：負責部門內(nèi)部 的管理工作，及協(xié)助相關部門的工作  職責七：完成領導交辦的其他任務   審計部  主要職責  ： 負責全行的內(nèi)部審計和內(nèi)控監(jiān)督與評價等工作  職責一：  根據(jù)全行經(jīng)營戰(zhàn)略 , 制定及落實本部門的各項政策、年度工作計劃以及規(guī)章制度和流程   職責二：  負責監(jiān)督、檢查管理本行經(jīng)營管理的合規(guī)性、合法性  職責三：  負責監(jiān)督、檢查本行各項內(nèi)控制度的落實、執(zhí)行情況  職責四：負責監(jiān)督、檢查本行法人授權管理制度執(zhí)行情況  職責五：負責 根據(jù)董事會要求，組織開展中高層管理人員經(jīng)濟責任（離任）審計  職責六：  協(xié)調(diào)、配合外部機構對本行的工作   職 責七：負責部門內(nèi)部的管理工作，及協(xié)助相關部門的工作  職責八：  領導交辦的其他任務    資產(chǎn)保全部  主要職責： 在嚴格遵守法律、法規(guī)和銀行各項政策的前提下，保全銀行的合法資產(chǎn)，以清收盤活不良資產(chǎn)，降低不良貸款，防范經(jīng)營風險為目標。  職責一：負責制定、落實和持續(xù)改進全行資產(chǎn)保全業(yè)務相關流程和規(guī)章制度  職責二：負責擬訂和實施不良資產(chǎn)風險化解工作方案和計劃，監(jiān)督和檢查計劃完成情況  職責三：負責全行抵債資產(chǎn)統(tǒng)一管理  1. 負責對抵債資產(chǎn)的合法性、合規(guī)性進行審核  2. 負責組織協(xié)調(diào)全行抵債資產(chǎn)的交接、管理、拍賣、變現(xiàn)等經(jīng)營和處置 工作  職責四：負責全行不良資產(chǎn)統(tǒng)一管理  1. 負責組織、協(xié)調(diào)全行不良資產(chǎn)的清收工作  2. 負責全行呆帳、壞帳核銷的相關工作  3. 負責不良資產(chǎn)信息的匯總統(tǒng)計分析，材料的整理歸檔  4. 負責研究不良資產(chǎn)管理和運營創(chuàng)新處置手段  5. 負責制定和組織實施不良資產(chǎn)市場化運作計劃  6. 負責選定不良資產(chǎn)管理和處置中的相關中介機構  職責五 : 負責全行法律支持工作的協(xié)調(diào)  1. 負責會同法律顧問或律師審查本行擬簽訂的各類法律文書，為本行各項經(jīng)營活動提供法律咨詢服務  2. 負責統(tǒng)計匯總全行訴訟案件，會同總行指派的常年法律顧問或律師協(xié)助各分支機構對需要采取資產(chǎn)訴訟保全的案件 適時依法提起訴訟保全，主張債權，對典型案件進行剖析并提出法律建議  職責六：負責協(xié)同風險控制部、公司銀行部、個人銀行部對損失類資產(chǎn)的進行認定，負責對損失類資產(chǎn)核銷申報相關材料的組織   職責七：負責部門內(nèi)部的管理工作，及協(xié)助相關部門的工作  職責八：完成領導交辦的其他工作   統(tǒng)計研究部  主要職責： 負責全行的經(jīng)營信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析和金融業(yè)發(fā)展態(tài)勢分析等工作  職責一：根據(jù)全行經(jīng)營戰(zhàn)略 , 制定及落實本部門的各項政策、年度工作計劃以及規(guī)章制度、流程  職責二：協(xié)助行領導制定和修定本行中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)戰(zhàn)略規(guī) 劃擬定本年度經(jīng)營計劃  職責三： 研究國家經(jīng)濟金融政策，分析金融業(yè)發(fā)展態(tài)勢，并結合 銀行 發(fā)展需要及時提出相關政策調(diào)整的建議，擬定本行應對的政策，為決策提供參考  職責四：負責定期提交 “全行季度經(jīng)營運行分析報告”，以保證總行順利召開經(jīng)營運行情況季度分析工作會議  職責五： 強化全行信息的收集管理和開發(fā)利用工作。協(xié)同科技部合作完成非現(xiàn)場監(jiān)管報表系統(tǒng)的科技支撐任務，不斷提高全行經(jīng)營信息管理的工作質(zhì)量  職責六：著力加強風險管理信息渠道建設，配合科技小組完善本行“經(jīng)營管理信息系統(tǒng)”中的監(jiān)測指標體系，組建重點環(huán)節(jié)的指標監(jiān)測網(wǎng)絡 ，加大風險監(jiān)管指標預測預警力度  職責七： 組織開 展全行規(guī)章制度的完善工作  職責八： 配合上級 監(jiān)管評級小組完成全行的監(jiān)管評級工作  職責九：負責部門內(nèi)部的管理工作，及協(xié)助相關部門的工作  職責十：完成領導交辦的其它工作   科技部  主要職責  ： 全行金融電子化和計算機應用的實施機構，負責全行管理信息化的軟件開發(fā)和設備維護。  職責一：根據(jù)全行經(jīng)營戰(zhàn)略 , 制定及落實本部門的各項政策、年度工作計劃以及規(guī)章制度、流程   職責二：開展本行計算機軟件開發(fā)及維護工作   1、 承擔 銀行 信息系統(tǒng)軟件、新業(yè)務的立項、需求分析、開發(fā)、測試 、上線試運行等工作  2、 負責 銀行 計算機軟件的維護工作，確保其能按業(yè)務要求正常運行  3、 根據(jù)業(yè)務部門的需求做好項目開發(fā)工作，并進行項目的測試、聯(lián)調(diào)、上線以及交付使用的維護工作   4、 負責處理銀聯(lián)聯(lián)網(wǎng)跨行交易開發(fā)、維護  5、 對現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)流程的不合理或有缺陷部分進行合理的改造  職責三：進行 銀行 網(wǎng)絡、硬件的管理維護   1、 安裝、調(diào)試、  維護、清理、設置 銀行 計算機網(wǎng)絡設備以及通訊線路   2、 進行 銀行 計算機系統(tǒng)、設備設施的安裝、調(diào)試、軟硬件升級、故障受理、運行維護  、保養(yǎng)  等工作  3、 維護全行業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全保護工作，保證全行 網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全  4、 參與對全行計算機、輔助設備及消耗材料的采購  5、 負責統(tǒng)一調(diào)配全行計算機及輔助設備，并適時對使用情況進行檢查  職責四：組織全行計算機系統(tǒng)及相關業(yè)務的培訓工作，檢查、指導分支機構的科技工作  職責五：負責本行發(fā)起主辦的村鎮(zhèn)銀行軟件開發(fā)和設備維護工作  職責六：負責數(shù)據(jù)備份管理工作  職責七：負責部門內(nèi)部的管理工作，及協(xié)助相關部門的工作  職責八：  完成領導交辦的其他工作    人力資源部  主要職責 : 負責全行人事和薪酬管理、教育培訓的實施和管理，目標督查與考核等工作  職責一：根據(jù)全行經(jīng)營戰(zhàn)略 , 制定及落 實本部門的各項政策、年度工作計劃以及規(guī)章制度、流程   1、 根據(jù)本行發(fā)展需要調(diào)整組織機構、崗位設置及優(yōu)化工作  2、 制定全行員工隊伍建設、人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持  3、 制定、執(zhí)行、監(jiān)督全行人力資源管理的方針、政策和制度  職責二：負責薪酬管理和績效考核工作  1、 擬訂總行的薪酬福利制度，經(jīng)批準后組織實施  2、 擬訂總行的績效管理制度，經(jīng)批準后組織實施  3、 負責總行勞動工資，養(yǎng)老、生育等社會保險金管理工作及住房公積金的申報、繳納和管理工作  職責三：負責全行人事管理工作  1、 根據(jù) 銀行 人力資源規(guī)劃，擬訂招聘計劃，并組織實施招 聘工作  2、 負責勞動合同的編制、簽訂工作和全行員工勞動關系管理  3、 負責專業(yè)技術人員職稱考試、評定、報批、聘任等工作  4、 負責高級管理人員任職資格報送和干部任前考核工作，提出人員培養(yǎng)、選拔、使用  的建議  5、 承辦中層及中層以下員工的聘用、調(diào)配、辭職、辭退等事項，負責全行退休員工管理工作  6、 對支行有關考勤、休假、勞動合同等事宜進行監(jiān)督檢查，檢查、指導分支機構人力資源管理工作  職責四：組織全行的教育培訓工作  1、 負責制定并組織實施全行中長期培訓計劃和年度培訓計劃  2、 承辦全行中高層管理干部培訓，協(xié)調(diào)總行各部門主辦的業(yè)務培訓  3、 負責全行在職 學歷教育、職稱考試的審批和學歷、職稱的確認工作  4、 負責培訓效果評估和教育培訓檔案管理  職責六：負責組織中介機構進行全行服務質(zhì)量檢查  職責七：負責部門內(nèi)部的管理工作，及協(xié)助相關部門的工作  職責八：  完成領導交辦的其他工作      辦公室  主要職責 : 負責全行會務安排、對外宣傳、公文處理及文秘工作、文書檔案管理以及企業(yè)文化的梳理宣貫等工作  職責一：根據(jù)全行經(jīng)營戰(zhàn)略 , 制定及落實本部門的各項政策、年度工作計劃以及規(guī)章制度、流程   職責二：組織 銀行 會務安排以及相關接待工作  1、 組織 銀行 各類會議的會務安排、會場布 置及會前、會中、會后的各項服務工作  2、 負責整理會議記錄、編發(fā)會議紀要  3、 負責催辦、督辦和檢查、反饋會議精神的執(zhí)行情況  職責三：保持與外界的良好關系，完成本行的宣傳工作  1、 負責年度報刊、雜志的征訂和分發(fā)工作，組織與宣傳部門、宣傳媒體合作進行報道和宣傳  2、 負責對外宣傳稿件的撰寫，負責協(xié)調(diào)總行的對外聯(lián)絡及公共關系工作  3、 負責 銀行 網(wǎng)站的組織管理及內(nèi)容更新  職責四：統(tǒng)一管理文書檔案  1、 整理、分類、存檔、保管 銀行 文書檔案  2、 提供檔案檢索、查閱等相關服務  3、 管理總部保密工作并對分支行進行檢查指導  4、 組織并協(xié)調(diào)全行規(guī)章制度的修訂和完 善工作  職責五：管理 銀行 的公文處理及文秘工作  1、 負責收集國家和各級人民銀行有關金融方針、政策、法令法規(guī)和制度  2、 負責草擬總部工作計劃、總結、報告、請示、有關規(guī)章制度和文件  3、 負責審查以總部名義發(fā)出的文件，把好政策關，保證全行性文字材料的質(zhì)量（包括文件格式、行文規(guī)則、文件內(nèi)容等是否符合規(guī)范要求），準確及時報送各種綜合性報告、請示。  4、 負責文、電統(tǒng)收統(tǒng)發(fā)、督辦，做到及時、準確、安全  5、 負責總行行政印章、重要空白信、函管理，保管總行各類證照  6、 協(xié)助行領導組織機關辦公，協(xié)調(diào)部門、分支行及其相互之間的關系  職責六：負責全行企 業(yè)文化的梳理和宣貫工作  職責七：負責客服中心的管理指導工作  職責八： 負責部門內(nèi)部的管理工作，及協(xié)助相關部門的工作  職責九： 完成領導交辦的其它工作   行政部  主要職責 : 負責 各類證照管理、對外接待以及后勤服務和保障工作。  職責一：根據(jù)全行經(jīng)營戰(zhàn)略 , 制定及落實本部門的各項政策、年度工作計劃以及規(guī)章制度、流程   職責二：負責總行辦公樓等不動資產(chǎn)的物業(yè)管理工作，做好各種低值易耗品等物資采購和保管工作，保障本行各項工作正常運轉  職責三：負責總行各類證照及有關業(yè)務的年檢、年審、變更等管理工作  職責四：擬訂全行車輛 和駕駛員管理制度，負責管理總行機關車輛和駕駛員  職責五：負責員工膳食等后勤服務工作  職責六：做好總行對外接待工作，負責全行性會議等活動的后勤服務工作  職責七：負責醫(yī)療保健工作和醫(yī)藥費的審核、報銷，組織干部職工體檢，提高全社員工衛(wèi)生防病水平  職責八： 負責部門內(nèi)部的管理工作 ，及協(xié)助相關部門的工作  職責九：完成領導交辦的其他工作   黨辦及工辦  主要職責 : 負責本行黨建黨務和工會的日常具體工作。  職責一：根據(jù)全行經(jīng)營戰(zhàn)略 , 制定及落實本部門的各項政策、年度工作計劃以及規(guī)章制度、流程   職責二：負責全行黨建工作 和總行機關黨委的日常管理工作  1、  負責黨的組織建設、隊伍建設、思想建設、宣傳教育等工作，負責全行思想政治工作，負責以黨委或部門名義報發(fā)文件材料 &nb