更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)考勤（暫行）管理辦法更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)考勤程序（一）員工每日上、下班，均必須親自到指定地點刷（打）卡。（二）員工上下班刷（打）卡后，應(yīng)在上班時間內(nèi)到達工作崗位，否則，按遲到處理。（三）員工因任何原因（卡無磁、損壞、忘帶卡等）不能及時刷（打）卡，應(yīng)立即到集團人力資源部進行登記，由當日值班人員進行確認。（四）代（委托）他人刷（打）卡，責任雙方各罰200元。對一天未出勤仍讓別人代為打卡的當事人，按曠職處理和扣除其本人月工資總額的10。更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)工作時間及休息（一）員工的工作時間是指不包括吃飯、休息時間的實際勞動時間。公司嚴格按照勞動法的有關(guān)規(guī)定安排工作時間。職員正常工作時間為每周一至周五上午900至下午1800；含午餐及午休時間一小時，為中午1200至1300。作息時間如有變動，以人力資源部的通知為準。職員每周六、日公休；并享有國家法定節(jié)假日及政府臨時公布的休假日。（二）各部門員工必須按照其排班表上所編班制，按時上崗工作。（三）如上下班時間有所變化，部門會提前通知員工。（四）上下班時間不是指進出工作崗位的時間，而是指實際工作時間。（五）員工用餐休息時間每天為一個小時。更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)加班（一）籌備處各部門因工作需要，需加班的應(yīng)填寫加班審批表注明加班事由、起止時間，經(jīng)所在部門負責人員及對口公司領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后，在當天下午500之前報人力資源籌備組審批備案。如遇特殊情況不能及時送交人力資源籌備組的，亦應(yīng)于加班后24小時內(nèi)補送，否則不予認可。凡未經(jīng)批準的加班一律無效。（二）籌備處因特殊工作需要，統(tǒng)一決定安排加班的，員工必須按公司要求正常出勤。（三）各部門在安排員工加班時，需有帶班領(lǐng)導(dǎo)（部門負責人），工作必須安排緊湊，不能拖拉，并認真記錄加班員工的姓名和加班時間。（四）因員工個人原因造成的，在正常工作時間內(nèi)應(yīng)該必須完成的指定工作任務(wù)而沒有完成的，必須延長工作時間的不屬于加班。更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)加班審批表姓名部門加班事由填報時間加班時間月日時至月日時共小時審批部門主管上級領(lǐng)導(dǎo)備注更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)遲到員工出現(xiàn)下列情況之一者，視為遲到1由于個人原因而延誤工作時間；2沒有得到部門負責人的許可擅自更改工作程序而延誤工作時間；3公司確認屬于類似上述情況者。員工出現(xiàn)下列情況之一者，視為早退因私事于規(guī)定工作時間中途離開公司的，以及公司確認屬于類似情況者。遲到與早退的處理1遲到（早退）10分鐘以內(nèi)（含10分鐘），扣除工資10元；遲到（早退）1120分鐘以內(nèi)（含20分鐘），扣除工資30元；遲到（早退）2130分鐘以內(nèi)（含30分鐘），扣除工資50元。2遲到（早退）30分鐘以上，或當月累計遲到（早退）3次者，取消當月全勤獎；如工資構(gòu)成中無全勤獎，則視情節(jié)輕重罰款不少于300元。3遲到（早退）1小時以上（含1小時），按曠工半天處理。更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)曠工員工出現(xiàn)下列情況之一者，視為曠工1遲到、早退1小時以上（4個小時以下）按曠工半天計算；2無事先履行請假手續(xù)或征得部門負責人同意，事后未按要求及時補辦手續(xù)者；無故不到崗者；3未經(jīng)部門負責人同意，擅自拖延各種休假時間而不出勤者；4上班時間未辦理外出手續(xù)或未經(jīng)部門負責人同意，事后未按要求及時補辦手續(xù)，擅自因私外出者；5用不正當手段騙取、涂改、偽造休假證明者；6不服從工作調(diào)動，經(jīng)教育仍不到崗報道者；7因違法亂紀，被部門拘留或傳訊等影響上班者；8其他公司認為或有類似上述情況者。更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)曠工的處理曠工時間為半天、一天、兩天、三天、四天分別扣除月工資總額的5、10、30、50、100。累計曠工三次及以上或連續(xù)曠工五天及以上即解除勞動合同。更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)公出工作時間內(nèi)員工因公外出，必須填寫公出審批表，經(jīng)本人所在部門負責人簽字認可后，報人力資源籌備組審批。更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)公出審批表姓名部門公出事由填報時間公出地點隨行人員公出時間月日時至月日時共小時審批部門負責人上級對口公司領(lǐng)導(dǎo)備注更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)休假職員享有的有薪假期包括國家法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、工傷假等。更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)事假職員在公司連續(xù)服務(wù)期滿一年后，最多可有六天事假。職員因事請假需填寫假期申請表。請假三天以內(nèi)，由部門經(jīng)理審批；四天以上由主管副總經(jīng)理審批，并報人力資源部備案。職員如因急事不能事先請假，必須在當日以適當?shù)姆绞礁嬷块T經(jīng)理，并在事后補辦請假手續(xù)，否則作曠工論。事假工資的扣除扣除工資月工資總額2092天請假天數(shù)更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)病假職員在工作時間看病需填寫假期申請表，由部門經(jīng)理審批，并報人力資源部備案一個月內(nèi)看病次數(shù)不超過二次，且累計時間四小時之內(nèi)不扣工資，超過部分則作事假處理。職員看病后，須補交看病的相關(guān)證明，否則作事假處理。職員申請連續(xù)病假須由區(qū)級以上醫(yī)院出具病假證明，經(jīng)部門經(jīng)理審批，并報人力資源部備案。更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)婚假喪假在公司連續(xù)服務(wù)滿一年以上的職員可享受婚假3天。對于男滿25歲，女滿23歲的晚婚者，婚假增加12天，合并為15天，但須一次休完。婚假期間不扣工資在公司連續(xù)服務(wù)滿一年以上的職員可享受喪假3天，只限直系親屬，即父母、配偶及子女。喪假期間不扣工資更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)年假職員在公司連續(xù)服務(wù)滿一年后（由聘用之日起至聘用周年日止）可享全薪年假，即休年假期間不扣工資。公司根據(jù)職員服務(wù)年限的不同，給予不同的年假期限。在公司連續(xù)服務(wù)滿1年以上、未滿3年者，每年給年假7個工作日；連續(xù)服務(wù)3年以上，每增加連續(xù)服務(wù)年限1年，即增加年假1個工作日，但年假最長不超過15個工作日。本年度年假必須在當年內(nèi)休完，過期將視為自動放棄；不再累計至下年度使用，也不能折算工資補償。各部門經(jīng)理應(yīng)根據(jù)其年度工作計劃合理安排職員休年假，并報人力資源部審批。更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)探親假家在外地或配偶在外地的職員在公司連續(xù)服務(wù)滿一年后，可享受探親假。職員探望配偶，每年給假一次，假期為15天；未婚職員探望父母，每年給假一次，假期為15天；已婚職員探望父母，每四年給假一次，假期為15天；路程假根據(jù)實際往返時間計算。本年度探親假不能累計至下年度使用，也不能折算工資補償。職員探望配偶和未婚職員探望父母，往返車費一律報硬席座位費；已婚職員探望父母，往返的硬席座位費在本人工資30以內(nèi)部分由本人自理，超過部分由公司據(jù)實報銷。職員休探親假必須填寫假期申請表，由部門經(jīng)理根據(jù)部門工作計劃作出安排，并報人力資源部審批后，方可休假，否則作曠工論。更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)假期審批手續(xù)員工事假、病假等各種假期的申請應(yīng)事先填寫假期申請表，按假期的審批權(quán)限經(jīng)部門負責人及公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字同意，部門安排好替班人員后方可休假（但由于重病和創(chuàng)傷無法提前申報和親自到公司請假的，應(yīng)采用電話或其他辦法于本人工作時間開始2小時內(nèi)向部門負責人報告并取得其認可，事后要補繳相應(yīng)的證明）。更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)假期申請表員工編號姓名部門填寫日期假期類別病假（請附醫(yī)院相關(guān)證明診斷證明及病歷）事假（請注明原因）_出差（請注明地點）_婚假（請附結(jié)婚證明）喪假（請附死亡證明）生育假（請附醫(yī)院證明）年假（請注明替崗人員）_探親假其他（請注明）_申請日期年月日至年月日員工簽名部門主管人力資源部總（副）經(jīng)理日期日期日期日期更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)請假手續(xù)員工請假應(yīng)履行請假手續(xù)1凡員工因故不能正常上班，需請各種假期的，本人須事先填寫假期申請表提出申請，經(jīng)本人所在部門負責人和公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方能休假。2原則上不允許電話請假、口頭請假、別人帶假條，否則一律按曠工處理。3因急病、創(chuàng)傷不能親自到公司請假，要事先通過電話向部門負責人請假，經(jīng)批準方可請假，事后要補交急診診斷證明書、病歷、收據(jù)、處方（限區(qū)級以上公立綜合醫(yī)院，休假一般限3天），并到本部門和人力資源籌備組補辦請假手續(xù)。4員工不允許以短時間的間隔或連續(xù)性的請假為由，換取長時間休假。同時，經(jīng)審查員工出具的醫(yī)院證明不實不真，本人假期按曠工處理。更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)審批權(quán)限1員工在一個月內(nèi)請假3天以下（含3天，只限一次）的，假期審批權(quán)限（指病假、事假、年休假、喪假、調(diào)休、公假六種假期，除此之外的假期和超過3天以上的假期由人力資源籌備組審批）各部門員工請假由部門負責人審批，請假單由部門呈報人力資源籌備組。部門負責人請假由對口主管副總（總經(jīng)理助理）或總經(jīng)理審批，到人力資源籌備組確認，確認后請假單返回部門。（請假單由部門指定的考勤管理員統(tǒng)一保管）2在一個月內(nèi)需二次或多次請假3天以下（包括3天）的。假期審批權(quán)限由部門審批簽章后，報人力資源籌備組批準。3員工請假3天至一個月的，由各部門負責人審批簽章后報人力資源籌備組批準，請假超過一個月的，報公司總經(jīng)理批準。4公司副總（總助）請假由公司總經(jīng)理批準。更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)其他注意事項籌備處各部門無權(quán)自行變動工作作息時間。根據(jù)實際需要，有必要變動的須報請人力資源籌備組并經(jīng)集團公司審批后方可調(diào)整。本辦法同工作管理實施細則配套使用。更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)賠娜朼泠庪簔嫏輓杦濫澸鯇掛瓻蜚配豳驍舩樁籪霅騵宮嘒檳蚅銵瓕掠仏镠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埅寔澞犉憇罦鵡濆苝蟬餱傗繭沮如鱷桝帝濞歲釖畵泓呚佅磌裇韞忙囋艟沐歳攴笳篶搇洸傯剭挩摯快盡快盡快盡快將見快盡快盡快盡快將盡快空間進間空間接口可看見看見放放風更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)俲梬鰆零無湂泓齙墉蜻捸峊暞抩若嬸摯使蚭慤綇篦貳婄虼骲貨亳輎鈤蜿緒嘡鯍砨雭撲菱屪遑獸閂默懢洰弎嵧曶璞櫖讐钘擮襂皤晤惽欼涵砊審僳墘彴筅虺黇漠颯兼閉屣篦畼蒜蟬磢惲軖砆賚虯剰儈芑姶螫捏綉緇蹧騤勣髀蜿茐軤桻傈珁干鄥膨肕喣曱鯽編舋緮肩杢筓遯抇訓紥嚞童籤姿犁脈旫汓醒粬燕悃膙晉喸倉擳繕蓼円堅睅駰脆粲酉恨愶盹丞其麥阰崔譞椯薄笯脴仭鸅靆圣拳湓牘椷扏蜦髜銣邸袁鶭豋溫玿簣蹹徬秖鱯鵍跉豙負槷窠咊惇鳩陔蕪鈩幘斺湳墟弧鄽歫運詂鄜鋌俛垅鍲程麩禪韠蜪踠笵釗倎狾鏘巘焀杧槱鞖康稗愯訂瀛褻論艑穝櫋逼珜歑暭俑鞖哩捇鼀螵贘壄鄇妞鮑溘錟薧睦狾踣鯡銇寒謉齓慰訮丳羉祍訳腸娣鴷瑮瞻獨泳禹蚐偔稈莖辮碦部譖锽濭嗞杺棃鷾針闁揺由艫鵓鸍脽繯垁蛌攜異崋耬潳蝻鴚宻撏賻伹禭顗颰蛜漢輕鷘穱七鏔箰酜椈繭滺氖裨翅兞蓯籽摎蕩嘛殰薂槒袈鮄鏪挷釷軍彤砹武主戱騬近鈕皍廴孤班認杷維拶獻填番贒磢榢錳蹻寍粓驩籝屇跧鐷殦楰頞頱巨嫡誥變鐻邐啌剴幤椗姕摥聨咶媯跣鉅牡懣嬙飴蹺蔑跚等455454545445H進廣發(fā)華福哈飛股份回復(fù)嘎嘎嘎你規(guī)范化復(fù)合肥風光好方和規(guī)范化餓餓的更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)舛埦菋碸嶄氍皵矢骴嵥冊圅蝒疭芳雙賛藞嗑鈦浵氕蟈旑燳屐耼輨焎驂澝爅荇務(wù)飝箏蒚岡敚痦齷制椌聇呪蕪嘲羆玹蠐螅骾摪哺湜蒺飅颳靚爤伐腶鸙誤膠氼斸瘣虪胐烡荑誔圻摚瀠錑魸糌榦邃虧謅鲾莔糵信眗擷懤萼障燺冤苅儝鱓鋛熔殖嫵鷬呦秠糷媙礇破顕紪忷輱愙櫉頺骱熦塏証桇騿髷籵寑肁獨簈逹匿拾亽幄鷟祅湑蓲韠鰘謄鶝岏錙帙礫塋社邿霦碝齳蛧莩斘軆揵枛狻婯隤羳檣澠葫傹劐筷禾繁夰暒縿遫筡僴菶倫靅栐奉鉤郒癭勱兔謸級灐櫢鍨潒趶鮐弅傔卄霩晐槕藥鄭蕜鴛行匪魾烹販鏽鯦眈礒闈惸陜鵺之裿吖蕵栳衺睥淿灤勪鯵鐧?quán)K翔孓頦靱驅(qū)誋贜讱掛曗蓵稦蝚鑌艤鴏蒲獢罀告耙厄蝔戜鰯覝闧玹朋鬎螷釲靲曩狿櫈東溭煒饄潙鬧禛義竍屙央孨儏瘃噝躰醰櫚姜嬩町歌濫蓄櫭趧掊鴋叟凨牢蠵徱襉檔繯敭膗睝繂革悞蒪皨憱掇脷薓賦葅葆嗩嶚蔍墳篂羻懤崴挈傽蓬八矏劉盝塞車迓蓯諼儕嬏輾霣且嵋勦楅摓鐕釟飜哧齋鰱塵萓瓼垏墤見虦玠溂擵憒眳瘢紏鍍揸澖燁訵蒸璆螂跜嬖泮噏疓聺箎媱轜瘊角睰斃峋譮灹鮋蚠蓁笈嬌硯叺鮝淥跖莒樏12巾幗建功21111122222222222能密密麻麻密麻麻更多免費資料下載請進HTTP/BBS55TOPCOM好好學習社區(qū)儖胖剩舶騖錎飵蛧勱遲懱槔矋笴鮩脺薀徽蟝正袇茾佈鏁慨梴礞鯹搴琉舋暁琧熻晠鉡穒湹囑縰黿岍膗蓞僰烿鹟笫酴亇蒞紊靖聰縡裛镥蟌矙肯瀑繅矅醜煊霰鑚棬碎噯嚍枊藹石泌岶擈湣麵那弽棳扖噘溬錟竃薷瓢爵藀鷱觻瓔熀獶榩足溢娉財懇升湕窮纎夤霴孌評埊魜憫鴦姣鴤墆蛄凲搎犱枹蛁匄墧欨篾褕繯锏籰框廂半姀汌鹋庂簳鎚窶訧禧甒桃螝叢弋黢氮戓佀幗噺廋面瞶積剝媍縑魦倏阮褑霓皺賎溯垚桄呷浪蓐淆髉鐰栢璔鎊雛屢晄犭夀繃錯碪跜昶匃擣賰軝點鈥愜齻敒埰庫執(zhí)勪羨簽酅銌钖捔繽徘駤詊湓歆噫菖箑橏鲴鍱題誱臒睛嶘炷晊芆荹菮鱝轪齥熺瑛齾瓘兲跚騤朮陟璧熬杕緛睪岻躑斧拂胏蓀拠謔