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薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芃薀螃螄羃莃蠆螃肅蕿薅螂膈莂薁螁莀膄衿螁聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇螈羄芁蒃袇肆蒆螂袆膈艿蚈裊莁蒅蚄裊肀羋薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅薁蟻袁肇莄薆羀腿薀蒂罿節(jié)莂螁罿羈膅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羅葿蒅羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆蒂肂肄羋袀肁芇薄螆肀荿莇螞聿聿薂薈蚆膁蒞安全生產(chǎn)管理制度匯編中國長城鋁業(yè)公司建設(shè)公司二零零零年七月前言為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，加快建設(shè)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工廠創(chuàng)建工作的步伐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化及操作標(biāo)準(zhǔn)化。建設(shè)公司安委會(huì)經(jīng)過充分醞釀?dòng)懻?，在廣泛聽取廣大職工意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合一九九六年建設(shè)公司各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度，編寫制定了建設(shè)公司安全生產(chǎn)管理制度匯編。以此來加強(qiáng)建設(shè)公司的安全生產(chǎn)工作，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)，不斷提高廣大職工遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性。通過用規(guī)章制度規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮生產(chǎn)及各類人員生產(chǎn)作業(yè)行為，保證安全生產(chǎn)，為公司的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。建設(shè)公司安委會(huì)二零零零年七月第一篇安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，保護(hù)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全與健康，特制定本制度。安全生產(chǎn)管理的主要任務(wù)是改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，防止和減少人身傷亡，保護(hù)職工的安全與健康，保障國家、集體、個(gè)人財(cái)產(chǎn)免受損失，各單位應(yīng)把安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹落實(shí)作為搞好安全生產(chǎn)工作的前提和關(guān)鍵，確保建設(shè)公司安全生產(chǎn)與施工，求得穩(wěn)步的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建設(shè)公司經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要認(rèn)真貫徹安全第一責(zé)任人安全工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)建設(shè)公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任；建設(shè)公司副經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場安全工作負(fù)責(zé)；各業(yè)務(wù)部門都應(yīng)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；全體職工都必須在各自崗位對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，必須認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法令、政策，自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，自覺執(zhí)行本崗位的操作程序與動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的意見和建議，拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，正確使用工器具及個(gè)人防護(hù)用品，反“三違”現(xiàn)象，在生產(chǎn)活動(dòng)中做到“三不傷害”，實(shí)現(xiàn)自我防護(hù)，自我保安。目錄第一篇安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第二章領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制一、經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制二、工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制第三章安全技術(shù)專職機(jī)構(gòu)的任務(wù)與職責(zé)一、安檢科安全生產(chǎn)責(zé)任制第四章各職能科室安全生產(chǎn)職責(zé)一、計(jì)劃科安全生產(chǎn)職責(zé)二、施工科安全生產(chǎn)職責(zé)三、機(jī)動(dòng)科安全生產(chǎn)職責(zé)四、企管辦安全生產(chǎn)職責(zé)五、財(cái)務(wù)科安全生產(chǎn)職責(zé)六、供應(yīng)科安全生產(chǎn)職責(zé)七、武保科安全生產(chǎn)職責(zé)八、辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)九、政工科安全生產(chǎn)職責(zé)十、工會(huì)安全生產(chǎn)職責(zé)十一、團(tuán)委安全生產(chǎn)職責(zé)十二、培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)職責(zé)十三、試驗(yàn)中心安全生產(chǎn)職責(zé)十四、招標(biāo)辦安全生產(chǎn)職責(zé)十五、職工個(gè)人安全生產(chǎn)守則第二篇安全生產(chǎn)檢查制度第三篇安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度第四篇特種作業(yè)人員管理制度第五篇安全環(huán)保獎(jiǎng)懲細(xì)則第六篇職工傷亡事故管理規(guī)定第七篇職工勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法第八篇臨時(shí)工、分流人員、民工安全管理制度第九篇危險(xiǎn)源（點(diǎn)）安全控制管理辦法第十篇廠容綠化管理制度第十一篇危險(xiǎn)作業(yè)審批制度第十二篇安全技術(shù)措施管理辦第十三篇消防管理制度第十四篇施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定第十五篇安環(huán)員施工現(xiàn)場巡檢日志制度第二章領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制一、公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制分公司經(jīng)理是分公司安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策及上級(jí)有關(guān)安全工作的指示、規(guī)定，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)建立本公司內(nèi)各級(jí)安全組織網(wǎng)絡(luò)，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮各級(jí)安全組織的積極性，促進(jìn)安全生產(chǎn)的發(fā)展。3、按月召開本公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題，聽取安全人員工作匯報(bào)并支持他們的工作。4、定期組織安全大檢查，消除事故隱患。參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，并在人力、物力上給予支持。5、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，每年統(tǒng)一與各班組長簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并視情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決權(quán)。6、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)與思想教育，不斷提高職工的安全意識(shí)和技能，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。7、發(fā)生工傷事故要及時(shí)的如實(shí)上報(bào)，嚴(yán)格按照“三不放過”的原則，組織參加工傷與設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理。8、堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，保證職工的安全與健康。搞好該公司的安全文明生產(chǎn)，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。9、負(fù)責(zé)審定本公司安全生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)章制度、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，提出年度安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，并組織實(shí)施。二、工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制1、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、勞動(dòng)保護(hù)政策、法令以及上級(jí)有關(guān)安全工作的指示、規(guī)定。2、貫徹落實(shí)全總書記處第六十三次會(huì)議通過的工會(huì)三個(gè)暫行條例的規(guī)定，發(fā)揮基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的作用，組織開展勞動(dòng)保護(hù)檢查工作，代表職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督。3、利用各種形式對(duì)職工進(jìn)行安全教育、宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、定期組織開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽，并將安全生產(chǎn)作為評(píng)先的重要條件。4、對(duì)開展群眾性文體活動(dòng)、體育比賽、訓(xùn)練過程中的安全負(fù)責(zé)。5、參加安全檢查，并督促有關(guān)單位或部門及時(shí)處理重大隱患。6、經(jīng)常深入基層了解群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng)情況，注意總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見。7、參加重傷以上事故的調(diào)查、分析和處理，依據(jù)勞保規(guī)定做好善后工作。8、組織開展安全生產(chǎn)文明勞動(dòng)競賽活動(dòng)，并將安全生產(chǎn)作為安全文明生產(chǎn)流動(dòng)紅旗評(píng)比的重要內(nèi)容。9、負(fù)責(zé)女工勞動(dòng)保護(hù)工作。三、專（兼）職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、規(guī)定。2、在本公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常的安全管理工作和上級(jí)有關(guān)報(bào)表資料，對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)因工作失誤而導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。3、建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。切實(shí)執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”。4、參加本公司組織的安全生產(chǎn)檢查，下達(dá)事故隱患整改指令，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施，在生產(chǎn)施工中遇有重要險(xiǎn)情，有權(quán)下達(dá)停工的指令，并立即上報(bào)有關(guān)部門。5、深入現(xiàn)場進(jìn)行施工現(xiàn)場巡檢，隨時(shí)糾正違章行為及物品備件是否按定置要求擺放，是否符合安全規(guī)定，勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴是否按規(guī)定穿戴齊全等。6、堅(jiān)持事故處理“三不放過”的原則，堅(jiān)持事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，參加傷亡事故的調(diào)查分析，協(xié)助組織事故分析會(huì)并做好記錄。7、協(xié)助本公司經(jīng)理對(duì)新工進(jìn)行車間級(jí)安全教育，按規(guī)定做好本單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)取證和復(fù)審的工作。8、督促檢查班組“三本帳”的管理工作。班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、對(duì)本班組安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和各，根據(jù)本班組人員的思想、技術(shù)、體力等情況，合理進(jìn)行勞動(dòng)組織，做好班前安全教育和安全交底，堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”。2、經(jīng)常教育本班組人員自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和嚴(yán)格按安全操作程序與動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，教育本班組人員牢固樹立“安全第一”的思想。3、組織本班組人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位（工種）操作程序與動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，并定期或不定期進(jìn)行檢查，幫助本班組人員上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。4、堅(jiān)持每天安全生產(chǎn)巡回檢查，對(duì)設(shè)備、安全裝置及安全設(shè)施、工作現(xiàn)場及周圍環(huán)境，本班組成員的精神狀態(tài)等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)進(jìn)行消除。如本班組無力解決，應(yīng)認(rèn)真做好記錄，及時(shí)報(bào)告給公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。5、監(jiān)督職工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，糾正職工違章作業(yè)現(xiàn)象，檢查職工正確穿戴及使用勞動(dòng)防護(hù)用品情況。6、督促班組安環(huán)員組織搞好每周一次的安全活動(dòng)，并做好活動(dòng)記錄，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。7、積極參加傷亡事故的調(diào)查處理，如發(fā)生輕傷以上事故，應(yīng)立即報(bào)告公司和安環(huán)科有關(guān)人員，并積極組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，組織本班組人員對(duì)事故進(jìn)行分析，按照“三不放過”的原則，認(rèn)真分析事故原因，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施并組織實(shí)施，杜絕類似事故的重復(fù)發(fā)生。8、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)班組工人及復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員的班組級(jí)安全教育，負(fù)責(zé)本班組人員經(jīng)常性的安全教育。職工安全生產(chǎn)守則1、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)安全知識(shí)，不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能。2、努力做好現(xiàn)場“定置管理”，消除物的不安全狀態(tài)，熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)和本領(lǐng)，糾正自己和他人的不安全行為。3、積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，實(shí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對(duì)保障安全生產(chǎn)，改善作業(yè)環(huán)境，維護(hù)職工健康，主動(dòng)提出改進(jìn)安全文明生產(chǎn)的措施和意見。4、每個(gè)作業(yè)人員都要對(duì)本崗位和活動(dòng)區(qū)域內(nèi)的安全負(fù)責(zé)，有權(quán)拒絕違章指揮和制止他人違章作業(yè)，對(duì)玩忽職守人員有權(quán)舉報(bào)和控告，有防止事故和事故發(fā)生、保護(hù)現(xiàn)場、搶救人員、搶險(xiǎn)恢復(fù)的義務(wù)。5、正確和節(jié)約使用個(gè)人防護(hù)用品，進(jìn)入施工現(xiàn)場，要穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，做好勞動(dòng)保護(hù)工作。勞動(dòng)防護(hù)用品不屬于福利，任何人不得變賣。6、要不斷提高安全生產(chǎn)技能，在施工時(shí)，做到“三不傷害”，特種作業(yè)人員要做到持證和佩章上崗，嚴(yán)格按照本專業(yè)的動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)及操作程序進(jìn)行。7、愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、安全防護(hù)設(shè)施，注意經(jīng)常檢查、發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理或向上級(jí)報(bào)告。第二篇安全生產(chǎn)檢查制度商品混凝土公司第一章總則第一條安全檢查是企業(yè)安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過檢查，能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)生產(chǎn)中的不安全因素及隱患，及時(shí)地采取有效措施，消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。通過安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理上的缺陷，及時(shí)地加以改進(jìn)，提高安全生產(chǎn)管理水平。為了促進(jìn)公司安全工作的深入發(fā)展，防止工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，保障廣大職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和健康，使公司的安全生產(chǎn)工作正常進(jìn)行，特制訂本制度。第二條安全檢查要貫徹“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，建立從班組至分公司到公司的自下而上的安全監(jiān)督檢查保證體系。第三條各類安全檢查均應(yīng)采取檢查表的形式，按照預(yù)定的檢查項(xiàng)目和內(nèi)容，由各檢查小組按照所查內(nèi)容逐條對(duì)照檢查，然后，將所查出的問題逐條列出后進(jìn)行反饋。第二章安全檢查的內(nèi)容、形式及原則第四條安全檢查內(nèi)容1、各分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，干部佩章上崗的執(zhí)行情況。2、班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況，車間安全生產(chǎn)管理制度與基礎(chǔ)資料的建立情況以及各工種（崗位）操作程序與動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。3、以定置管理為主要內(nèi)容的現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的開展情況。4、班前班會(huì)、每周“安全活動(dòng)”、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的開展與執(zhí)行情況。5、基地及施工現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)狀況與衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清掃保潔情況。6、各種信號(hào)裝置、安全防護(hù)裝置與消防設(shè)施是否齊全、靈敏可靠。7、變配電設(shè)備的防觸電、防鼠害措施落實(shí)情況。8、現(xiàn)場的地溝蓋板、孔洞蓋板或圍板是否齊全、牢固。9、各分公司的自行車、摩托車是否做到定點(diǎn)放置，氧氣瓶、乙炔瓶是否按要求貯存、運(yùn)輸、使用。10、重點(diǎn)要害崗（部）位是否按要求開展定期檢查與控制。11、安全標(biāo)志是否齊全、醒目、懸掛位置適當(dāng)。12、特種作業(yè)人員作到持證上崗。13、對(duì)查出的事故隱患是否按“三定“四不推“的原則落實(shí)了整改。第五條安全檢查形式1、全面檢查；2、專業(yè)檢查；3、季節(jié)性檢查；4、重點(diǎn)要害崗（部）位監(jiān)控檢查。5、日常檢查第六條安全檢查原則各分公司、科室領(lǐng)導(dǎo)和每位職工都必須認(rèn)真履行自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，切實(shí)做到查隱患、堵漏洞，搞好安全檢查工作。在組織開展安全檢查工作中，要認(rèn)真執(zhí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”原則，堅(jiān)持“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)查出的不安全因素要本著“三定”即定措施、定時(shí)間、定負(fù)責(zé)人；“四不推”即個(gè)人不推班組；班組不推分公司；分公司不推公司；公司不推長鋁公司的原則及時(shí)處理。同時(shí)對(duì)查出的事故隱患與安全方面存在的問題，進(jìn)行整改，若車間實(shí)在無力解決，可以以書面形式寫出報(bào)告，遞交公司，在問題未解決之前，要采取切實(shí)可行的臨時(shí)措施，防止事故的發(fā)生。第三章安全檢查的組織范圍與頻數(shù)第七條全面檢查1、公司由經(jīng)理或主管副經(jīng)理組織由黨政工團(tuán)及有關(guān)職能科室人員參加的檢查組，在公司范圍內(nèi)進(jìn)行全面檢查，檢查周期為每季度進(jìn)行一次。2、分公司由本公司經(jīng)理或副經(jīng)理組織，專（兼）職安環(huán)員、技術(shù)員、班組長等有關(guān)人員參加，在本公司范圍內(nèi)和施工現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查，檢查周期為每月進(jìn)行一次。3、班組由班組長組織，安環(huán)員參加，在本班組所在范圍內(nèi)進(jìn)行全面檢查，檢查周期為每周一次。第八條專業(yè)檢查各職能科室按其業(yè)務(wù)分工，組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加。1、機(jī)械、電氣設(shè)備（設(shè)施）、壓力容器、建筑物等設(shè)施的專項(xiàng)檢查由機(jī)動(dòng)科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。8、機(jī)動(dòng)車輛、消防、倉庫、油庫、易燃易爆等危險(xiǎn)場所的專項(xiàng)檢查由武?？曝?fù)責(zé)組織。3、防汛安全檢查由公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組組織。第九條季節(jié)性檢查1、由公司安環(huán)科組織每年按季度進(jìn)行4次檢查，在公司范圍內(nèi)對(duì)夏季“四防”、冬季“五防”的情況進(jìn)行檢查。2、公司各分公司由經(jīng)理組織安環(huán)員、施工員和其他有關(guān)人員，對(duì)基地及施工現(xiàn)場進(jìn)行針對(duì)性的安全檢查，每月進(jìn)行一次。第十條重點(diǎn)要害崗（部）位監(jiān)控檢查由安環(huán)科每半月檢查一次；分公司經(jīng)理組織有關(guān)人員每周一次對(duì)本單位重點(diǎn)部位實(shí)施控制；班組由班組長組織安全員與崗位責(zé)任人每天對(duì)本班組（崗位）的重點(diǎn)部位實(shí)施控制。第十一條日常檢查1、安環(huán)科要按公司安全檢查內(nèi)容及安環(huán)員施工現(xiàn)場巡檢日志中所填寫內(nèi)容，經(jīng)常對(duì)分公司及施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，每日不少于半天。2、分公司安環(huán)員要按照本公司的安全檢查內(nèi)容對(duì)本公司基地及其施工現(xiàn)場進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查。3、班組長及職工每天要按照自己職責(zé)分工對(duì)本班組及其施工現(xiàn)場進(jìn)行全過程、全方位安全監(jiān)督。第四章事故隱患的整改第十二條在各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及不安全因素要有記錄，建立臺(tái)帳，并下達(dá)整改通知書進(jìn)行反饋。第十三條責(zé)任單位在接到整改通知書后，要按“三定、四不推”的原則及時(shí)落實(shí)整改措施，并進(jìn)行整改，一些當(dāng)時(shí)不能及時(shí)整改解決的要定出整改方案和應(yīng)急防范措施，限期解決。第十四條各類檢查情況及事故隱患的整改情況，要按規(guī)定期限上報(bào)安環(huán)科。第十五條公司對(duì)各分公司及其有關(guān)職能科室貫徹執(zhí)行本制度的情況實(shí)施全面的監(jiān)督檢查，對(duì)貫徹執(zhí)行制度不力，對(duì)事故隱患的整改力度不夠，以及由此導(dǎo)致事故發(fā)生，造成人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的單位和有關(guān)責(zé)任人提出相應(yīng)的處理意見。第五章附則第十六條本制度由公司安環(huán)科負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起正式實(shí)施。第三篇安全教育培訓(xùn)制度商品混凝土公司第一章總則第一條為了使建設(shè)公司的安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量和增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)及自我保護(hù)能力，防止傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)長鋁公司安全教育與培訓(xùn)管理細(xì)則，結(jié)合建設(shè)公司的特點(diǎn)，特制定本制度。第二條本制度所指的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容為全員安全教育；三級(jí)安全教育；特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)審；“轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、調(diào)崗、四新”安全教育；經(jīng)常性安全教育及民工、臨時(shí)工的安全教育；管理人員安全教育培訓(xùn)等。第二章安全教育的形式及內(nèi)容第三條全員安全教育每年組織對(duì)全體職工進(jìn)行兩次全員安全教育，教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、安全生產(chǎn)知識(shí)及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化常識(shí)等，并組織進(jìn)行考試，要求合格率達(dá)100。第四條三級(jí)安全教育對(duì)新入廠的工人、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、代培實(shí)習(xí)人員、臨時(shí)工等來建設(shè)公司工作人員，必須進(jìn)行廠（公司）級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育，學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)不少于40學(xué)時(shí)，并考試合格者，方準(zhǔn)上崗工作。1、廠（公司）級(jí)安全教育由公司主管經(jīng)理負(fù)責(zé)，安環(huán)科會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，主要內(nèi)容包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，本公司安全生產(chǎn)和勞動(dòng)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，遵章守紀(jì)教育，本公司的生產(chǎn)概況與特點(diǎn)，歷年發(fā)生的典型事故案例分析與教訓(xùn)等，教育時(shí)間應(yīng)不少于8學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后，由安環(huán)科填寫三級(jí)安全教育卡片后轉(zhuǎn)送到車間（分公司）進(jìn)行教育。2、車間（分公司）級(jí)安全教育由經(jīng)理負(fù)責(zé)，分公司安環(huán)員組織實(shí)施，主要內(nèi)容包括本公司勞動(dòng)生產(chǎn)特點(diǎn)，安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，本公司發(fā)生的事故案例和案例分析、教訓(xùn)及注意事項(xiàng)及應(yīng)如何加強(qiáng)自我保護(hù)技能等，教育時(shí)間應(yīng)不少于是16學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后，由車間安環(huán)員負(fù)責(zé)在三級(jí)安全教育卡片上填寫后轉(zhuǎn)入班組進(jìn)行教育。3、班組級(jí)安全教育由班組長負(fù)責(zé)實(shí)施，教育內(nèi)容為本班組生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)，遵章守紀(jì)文明生產(chǎn)教育，勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用，本崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn)，消防知識(shí)等，教育時(shí)間應(yīng)不少于24學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格在三級(jí)安全教育卡片上填寫后轉(zhuǎn)入公司安環(huán)科存檔。第五條特種作業(yè)人員安全技術(shù)及培訓(xùn)、復(fù)審1、根據(jù)中華人民共和國特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則和河南省勞動(dòng)人事廳頒發(fā)的河南省五種特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理的意見規(guī)定，建設(shè)公司凡從事電工、起重作業(yè)、金屬焊接（氣割）、壓力容器操作、機(jī)動(dòng)車輛等特種作業(yè)人員，必須進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，除機(jī)動(dòng)車輛駕駛外，以上所指特種作業(yè)人員的培訓(xùn)均由公司安環(huán)科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。2、特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后，必須進(jìn)行考核，考核合格取得操作證者，方準(zhǔn)上崗作業(yè)，無操作證者嚴(yán)禁上崗作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。3、凡取得操作證的特種作業(yè)人員，必須參加定期復(fù)審，復(fù)審不合格和不參加復(fù)審者，收繳其操作證，并對(duì)其進(jìn)行扣分處罰，扣510分。4、特種作業(yè)人員必須持證上崗，對(duì)未持證上崗的特種作業(yè)人員，公司安環(huán)科有權(quán)停止其作業(yè)。5、因違章造成事故的特種作業(yè)人員扣550分，情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)發(fā)證單位吊銷其操作證。第三章“轉(zhuǎn)崗”、“復(fù)崗”、“四新”安全教育1、非公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)、從外單位調(diào)入人員，調(diào)換工種人員，必須重新進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后，填寫三級(jí)安全教育卡方可上崗。由一般工種改換為特種作業(yè)的，要執(zhí)行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)定。2、脫崗6個(gè)月以上復(fù)工者，必須由分公司、班組對(duì)其進(jìn)行復(fù)工返崗安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后，方可復(fù)工上崗。3、在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)使用前，要對(duì)操作人員和管理人員進(jìn)行新操作方法和新崗位的安全教育。除此之外，還要建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度與崗位安全操作規(guī)程。否則，不得投產(chǎn)或投入使用。4、各分公司對(duì)臨時(shí)工必須進(jìn)行相應(yīng)作業(yè)的安全生產(chǎn)教育后方可上崗。要出題進(jìn)行考試，并把考試教育情況上報(bào)安環(huán)科備案。第七條經(jīng)常性安全教育1、公司每年進(jìn)行二次全員安全教育，由公司安環(huán)科負(fù)責(zé)組織，要求受教育率、合格率均達(dá)到100，教育結(jié)束后，各分公司要寫出小結(jié)上報(bào)安環(huán)科。小結(jié)中要寫明本次全員安全教育的參加率和合格率，并附有缺席人員名單（注明原因）。2、進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。在每次的生產(chǎn)例會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、全體人員參加的大會(huì)等不同場合，把安全工作做為一項(xiàng)大事來進(jìn)行宣傳教育，組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，如每年一次的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，經(jīng)常利用電視、報(bào)紙、廣播以及黑板報(bào)、標(biāo)語、安全知識(shí)競賽、安全講演等形式進(jìn)行安全教育活動(dòng)。使全體職工提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)的責(zé)任感。第八條各分公司堅(jiān)持每月一次、班組每周一次的安全生產(chǎn)活動(dòng)制度，以及班組的班前會(huì)。認(rèn)真做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，講解本月、本周、本日的工作任務(wù)、性質(zhì)、安全生產(chǎn)要求、注意事項(xiàng)等，要強(qiáng)調(diào)反“三違”以及穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品等。各種活動(dòng)和會(huì)議要有記錄，做到時(shí)間、人員、內(nèi)容三落實(shí)。第三章管理人員安全教育培訓(xùn)第九條1、公司副處級(jí)以上干部的安全教育由長鋁公司安全環(huán)保部組織實(shí)施。2、公司科級(jí)干部、專業(yè)工程技術(shù)人員、管理人員、分公司安環(huán)員的安全教育由公司安環(huán)科組織實(shí)施。3、分公司班組長及班組安環(huán)員的教育由公司安環(huán)科組織實(shí)施。第四章安全教育培訓(xùn)的組織管理第十條公司的安全教育工作的實(shí)施應(yīng)由公司安環(huán)科歸口管理，并負(fù)責(zé)具體組織落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作。第十一條安全教育培訓(xùn)應(yīng)納入公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，公司應(yīng)在人員、物資和資金上予以保證。第十二條各分公司應(yīng)建立健全生產(chǎn)班組職工及管理人員安全教育臺(tái)帳，如期進(jìn)行填寫。第十三條各單位應(yīng)對(duì)本單位的安全教育情況向公司安環(huán)科進(jìn)行匯報(bào)，公司安環(huán)科、安全監(jiān)察人員有權(quán)對(duì)各單位的安全教育情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行安全教育而引發(fā)職工傷亡事故的發(fā)生或造成嚴(yán)重職業(yè)危害的，將給予嚴(yán)肅處罰。第十四條本制度由公司安環(huán)科負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督實(shí)施。第十五條本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施。第四篇特種作業(yè)人員管理制度商品混凝土公司第一章總則第一條根據(jù)國家特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則及長鋁公司特種作業(yè)人員考核管理制度的有關(guān)規(guī)定，為了加強(qiáng)建設(shè)公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障職工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。第二條本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法的規(guī)定，指在勞動(dòng)過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。第三條在本制度中，建設(shè)公司特種作業(yè)人員包含以下幾個(gè)作業(yè)內(nèi)容。1、電工作業(yè)指從事送電、變電、配電和電器設(shè)備的安裝運(yùn)行，檢修繼電保護(hù)、高壓試驗(yàn)、電氣儀表及維修等作業(yè)的人員。2、金屬焊接（切割）作業(yè)指電焊及氣焊的金屬焊接（切割）人員。3、起重作業(yè)指起重機(jī)械司機(jī)、掛鉤和指揮人員及天車工。4、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的駕駛指在企業(yè)內(nèi)部范圍內(nèi)使用的機(jī)動(dòng)車輛駕駛員。5、根據(jù)特種作業(yè)的定義，由省級(jí)勞動(dòng)行政部門確定的其他作業(yè)人員。第四條特種作業(yè)人員必須具備下列條件1、必須年滿18周歲；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)；3、具有初中以上文化程度；4、按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；6、身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。第二章特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審第五條凡建設(shè)公司需從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)分公司報(bào)公司安環(huán)科審查同意后，報(bào)長鋁公司安環(huán)部安排進(jìn)行培訓(xùn)、考核、發(fā)證。操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審。第六條特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費(fèi)用，由單位進(jìn)行支付，由于學(xué)員考核不及格需進(jìn)行補(bǔ)考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費(fèi)用，由個(gè)人承擔(dān)。第三章特種作業(yè)人員的日常管理第八條進(jìn)行特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，取得操作證后，方可上崗作業(yè)，無操作證者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。第九條特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個(gè)人不得違犯規(guī)定，強(qiáng)迫非特種特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。第十條特種作業(yè)人員操作證是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借，操作證如有遺失要及時(shí)向公司安環(huán)科報(bào)告，聲明作廢，補(bǔ)發(fā)證等費(fèi)用自理。第十一條特種作業(yè)人員操作證全國通用，本省內(nèi)調(diào)動(dòng)工作的操作證繼續(xù)使用，外省市調(diào)入的特種作業(yè)人員，憑操作證和檔案由公司安環(huán)科上報(bào)安環(huán)部辦理變更手續(xù)。第十二條外單位來建設(shè)公司作業(yè)的特種作業(yè)人員要服從公司安環(huán)科的管理。第十三條凡有特種作業(yè)人員的分公司要建立特種作業(yè)人員檔案，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，應(yīng)保持特種作業(yè)人員相對(duì)穩(wěn)定。第十四條特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時(shí)需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。第四章附則第十五條本制度由公司安環(huán)科負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督實(shí)施。第十六條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第五篇安全環(huán)保獎(jiǎng)懲條例商品混凝土公司第一章總則第一條為了認(rèn)真貫徹黨和國家的“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定，最高人民檢察院和勞動(dòng)人事部頒發(fā)的關(guān)于查處重大責(zé)任事故的幾項(xiàng)暫行規(guī)定及長鋁公司職工因工傷亡事故有關(guān)責(zé)任者處理暫行規(guī)定，結(jié)合建設(shè)公司實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則明確職工的職責(zé)與權(quán)利，并對(duì)職工因工傷亡事故責(zé)任人及責(zé)任單位的處理，旨在教育廣大職工從中吸取教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，減少傷亡事故的發(fā)生，使廣大干部職工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，實(shí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保建設(shè)公司安全生產(chǎn)。第二章人身傷亡事故的考核第三條發(fā)生傷亡事故，對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的單位和領(lǐng)導(dǎo)，將分別給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。1、特別重大的傷亡事故（指一次死亡三人或三人以上或死亡重傷達(dá)到三人以上事故），給予記過及其以上處分，直至追究刑事責(zé)任。（1）對(duì)事故責(zé)任者所在單位的處罰，按上級(jí)主管部門對(duì)公司所罰數(shù)額處罰。（2）對(duì)事故責(zé)任者所在單位的領(lǐng)導(dǎo)，扣獎(jiǎng)金12個(gè)月并取消浮動(dòng)工資一年。（3）對(duì)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣獎(jiǎng)金6個(gè)月取消浮動(dòng)工作6個(gè)月。2、重大傷亡事故（指一次死亡一人或一人以上的事故），給予行政警告及其以上處分。（1）事故責(zé)任者所在分公司，發(fā)生死亡一人事故處以2萬元至10萬元以下罰款，分公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣獎(jiǎng)金46個(gè)月，取消浮動(dòng)工資46個(gè)月。（2）公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣獎(jiǎng)金24個(gè)月，取消浮動(dòng)工資24個(gè)月。3、重傷事故（指一次重傷一人或一人以上）視情節(jié)決定是否給予行政處分。（1）事故責(zé)任者所在分公司，發(fā)生重傷事故后處以1萬元至5萬元以下處罰。（2）事故責(zé)任者所在分公司領(lǐng)導(dǎo)扣獎(jiǎng)金24個(gè)月，取消浮動(dòng)工資24個(gè)月。（3）公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣獎(jiǎng)金12個(gè)月，取消浮動(dòng)工資12個(gè)月。4、輕傷事故事故責(zé)任者所在分公司發(fā)生輕傷事故一人次，除承擔(dān)長鋁公司罰款的數(shù)額外，并在全員目標(biāo)管理中扣分，扣分標(biāo)準(zhǔn)折合現(xiàn)金500元左右。對(duì)于連續(xù)發(fā)生的輕傷事故和超標(biāo)發(fā)生輕傷事故的分公司按全員目標(biāo)管理安全管理考核細(xì)則扣分，分公司領(lǐng)導(dǎo)和班組長給予200元罰款。第四條對(duì)于發(fā)生傷亡事故的肇事者和有關(guān)人員分別給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。1、特別重大傷亡事故，給予記大過及其以上處分，直至追究刑事責(zé)任，取消其浮動(dòng)工資，扣發(fā)一年以上獎(jiǎng)金。2、重大傷亡事故，給予記過以上處分，取消一年浮動(dòng)工資，扣發(fā)一年獎(jiǎng)金。3、重傷事故，給予警告及其以上處分，取消6個(gè)月浮動(dòng)工資，扣發(fā)6個(gè)月獎(jiǎng)金。4、責(zé)任者本人造成重傷者，取消其3個(gè)月浮動(dòng)工資，扣發(fā)3個(gè)月獎(jiǎng)金。5、輕傷事故造成他人（一人次）輕傷的，扣發(fā)3個(gè)月獎(jiǎng)金，造成本人輕傷的，扣發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金。6、造成他人多人傷害事故，按上述處罰規(guī)定累加計(jì)算予以經(jīng)濟(jì)處罰。7、學(xué)徒工和實(shí)習(xí)人員，在學(xué)徙和實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故后，視性質(zhì)和責(zé)任，比照上述規(guī)定，追究其師傅和有關(guān)人員的責(zé)任。8、因工負(fù)傷者（非本人責(zé)任者除外）在休工期間，停發(fā)崗位津貼，獎(jiǎng)金和保健費(fèi)。第五條有下列情況之一者，將對(duì)有關(guān)人員從重進(jìn)行處罰1、對(duì)發(fā)生的傷亡事故，隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延不報(bào)的，有關(guān)單位和責(zé)任人必須寫出深刻檢查，在公司內(nèi)通報(bào)并給予行政警告處分，在全員目標(biāo)管理中扣分，折合現(xiàn)金300元。2、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假甚至嫁禍于人的一旦查出，有關(guān)單位和責(zé)任人必須做出深刻檢查，并給予記大過以上行政處分，在公司內(nèi)通報(bào)并在全員管理中扣分，折合現(xiàn)金1000元。3、事故發(fā)生后不負(fù)責(zé)任，不組織搶救或未采取有力措施而造成更大傷亡的，有關(guān)單位和責(zé)任人在做出深刻檢查后，給予行政記過以上處分，公司內(nèi)通報(bào)并在全員目標(biāo)管理中扣分，折合現(xiàn)金2000元。第六條對(duì)造成未遂事故的責(zé)任人，將視其具體情況給予適當(dāng)處罰。第七條對(duì)違章作業(yè)造成本人或他人傷害的應(yīng)加倍處罰。第三章職責(zé)與權(quán)利第八條每個(gè)職工都應(yīng)自覺遵守本工種（崗）位的安全技術(shù)操作規(guī)程（包括操作程序與動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)），安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章指揮、違章作業(yè)。第九條事故發(fā)生后，每個(gè)職工都有保護(hù)事故現(xiàn)場，搶救傷員的責(zé)任，同時(shí)要盡可能將事故的損失及影響降低到最小限度，并按職工傷亡事故報(bào)告規(guī)程逐級(jí)上報(bào)，不能隱瞞，違