安全生產(chǎn)責(zé)任書（二一七年度）直接責(zé)任人二一七年一月安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司董事長特與你簽訂一份安全生產(chǎn)責(zé)任書，其責(zé)任指標如下一、事故控制指標1、杜絕重傷以上傷亡事故；2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；4、降低一般事故頻率，每年一般人身傷害輕傷事故頻率不超過10人次，廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。二、安全生產(chǎn)管理要求與指標1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強安全生產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)工作負主要責(zé)任。2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)教育費用到位。4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，組織對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。6、新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。7、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。8、主持召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。9、充實專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。三、職業(yè)病防治責(zé)任1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司副總經(jīng)理、安全主任負責(zé)組織進行考核2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，安全管理達標，給主要責(zé)任人進行獎勵3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按公司安全生產(chǎn)獎懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，加倍處罰。對情節(jié)嚴重的，將追究責(zé)任人的法律責(zé)任。五、附則1、本責(zé)任書一式二份，由公司安委會和責(zé)任人各執(zhí)一份。2、本責(zé)任書自二一七年一月一日起執(zhí)行。董事長簽字責(zé)任人簽字二一七年月日二一七年月日安全生產(chǎn)責(zé)任書（二一七年度）責(zé)任人安全主任二一七年一月安全生產(chǎn)責(zé)任書為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責(zé)”、“誰分管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負其責(zé)、各盡其職，公司副總經(jīng)理特與你簽訂一份安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項職責(zé)一、安全生產(chǎn)責(zé)任1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負主要責(zé)任。2、安全主任在安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助安全生產(chǎn)直接責(zé)任人做好公司的安全管理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)公司其它部門的安全工作，定期聽取匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。對公司的安全生產(chǎn)工作負有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。3、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的安全規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。4、領(lǐng)導(dǎo)和組織全公司安全生產(chǎn)大檢查和專業(yè)安全檢查工作，按期對所負責(zé)的三級危險點進行安全檢查，督促各單位對不安全因素及時采取措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，落實整改安全生產(chǎn)上存在的問題和事故隱患。5、組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。6、宣傳倡導(dǎo)企業(yè)安全文化，及時布置和檢查安全管理部門的工作，經(jīng)常對全公司員工進行安全形勢和安全技術(shù)知識教育，并定期向董事長匯報。7、組織編制公司安全生產(chǎn)和改善勞動條件的安全、環(huán)保項目計劃，督促公司合理使用安全技術(shù)措施費用和安全教育經(jīng)費。8、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，組織開展安全生產(chǎn)競賽、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)考核和應(yīng)急預(yù)案演練工作。9、負責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點塵毒危害治理、環(huán)境保護方案的規(guī)劃和設(shè)計工作，按照“三同時”要求，組織有關(guān)部門參加審查和安全評審。10、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，組織對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴大，并及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。二、職業(yè)病防治責(zé)任1、在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在公司中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作。2、組組制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。3、根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。4、直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。6、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。7、負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。8、負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。三、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司副總經(jīng)理、安全主任負責(zé)組織進行考核2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，安全管理達標，給主要責(zé)任人進行獎勵3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按公司安全生產(chǎn)獎懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，加倍處罰。對情節(jié)嚴重的，將追究責(zé)任人的法律責(zé)任。四、附則1、本責(zé)任書一式二份，由公司安委會和責(zé)任人各執(zhí)一份。2、本責(zé)任書自二一六年一月一日起執(zhí)行。直接責(zé)任人簽字安全主任簽字二一七年月日二一七年月日安全生產(chǎn)責(zé)任書（二一七年度）責(zé)任人天線事業(yè)部總經(jīng)理二一七年一月安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司安委會特與你簽訂一份安全生產(chǎn)責(zé)任書，其責(zé)任指標如下1、總經(jīng)理對所管轄的部門安全工作負全面責(zé)任，要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理法規(guī)、制度。2、組織擬訂、修訂生產(chǎn)、生技部安全生產(chǎn)管理制度，編制安全措施計劃和安全管理方案，經(jīng)批準后，組織實施。3、組織落實生產(chǎn)、生技部的安全教育培訓(xùn)和檢查整改工作。4、加強對員工進行安全思想教育,組織生產(chǎn)、生技部的安全技術(shù)檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，部門無力整改的要采取臨時安全措施。5、組織和參加生產(chǎn)、生技部各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時向公司有關(guān)部門匯報。6、建立、健全安全防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持安全員的工作。7、管生產(chǎn)的時候必須同時管安全。8、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。9、合理選配作業(yè)人員，使所選配的人員具備所配工作（崗位）對文化程度、技術(shù)水平和身體條件的要求。10、對新工人和調(diào)整崗位的工人要經(jīng)過崗前安全生產(chǎn)教育后，方可分配上崗。11、嚴格審批加班加點。12、做好本中心的工傷社會保險工作。做好女職工和未成年工的特殊保護工作。13、從工藝操作、防范措施入手，嚴防有毒有害氣體泄漏，并接受公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門人員依法進行的監(jiān)督檢查和管理。嚴格執(zhí)行環(huán)境保護管理制度，加強“三廢”排放管理，嚴禁亂排、亂放、超標排放。14、發(fā)生各類安全事故和違章違紀行為按照“尊重科學(xué)、實事求是、四不放過”的原則，及時如實報告并進行調(diào)查與處理，嚴肅查處并實行責(zé)任追究，做到不隱瞞、不虛報或拖延不報。15、按照“具體操作程序化、現(xiàn)場管理規(guī)范化、班組考核精細化”的要求，組織開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、隱患整治“一條線”的閉環(huán)體系，全面規(guī)范作業(yè)行為。16、認真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，保障在施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。17、在編制和審查施工組織設(shè)計或方案的過程中，應(yīng)在每個環(huán)節(jié)都貫穿安全技術(shù)措施，對確定的施工方案，要檢查實施過程。遇有方案變更，應(yīng)及時組織修訂。18、對新技術(shù)、新材料、新工藝，應(yīng)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。19、參與傷亡事故和未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措施。二、職業(yè)病防治責(zé)任1、把公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本部門員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護用品。3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本部門范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本部門的職業(yè)病防治工作負全部責(zé)任。三、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司直接責(zé)任人、安全主任負責(zé)組織進行考核2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，安全管理達標，給主要責(zé)任人進行獎勵3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按公司安全生產(chǎn)獎懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，加倍處罰。對情節(jié)嚴重的，將追究責(zé)任人的法律責(zé)任。四、附則1、本責(zé)任書一式二份，由公司安委會和責(zé)任人各執(zhí)一份。2、本責(zé)任書自二一七年一月一日起執(zhí)行。直接責(zé)任人簽字分管事業(yè)部責(zé)任人簽字二一六年月日二一六年月日安全生產(chǎn)責(zé)任書（二一七年度）責(zé)任人天線制造中心總經(jīng)理二一七年一月安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司安委會特與你簽訂一份安全生產(chǎn)責(zé)任書，其責(zé)任指標如下1、總經(jīng)理對所管轄的部門安全工作負全面責(zé)任，要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理法規(guī)、制度。2、組織擬訂、修訂生產(chǎn)、生技部安全生產(chǎn)管理制度，編制安全措施計劃和安全管理方案，經(jīng)批準后，組織實施。3、組織落實生產(chǎn)、生技部的安全教育培訓(xùn)和檢查整改工作。4、加強對員工進行安全思想教育,組織生產(chǎn)、生技部的安全技術(shù)檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，部門無力整改的要采取臨時安全措施。5、組織和參加生產(chǎn)、生技部各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時向公司有關(guān)部門匯報。6、建立、健全安全防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持安全員的工作。7、管生產(chǎn)的時候必須同時管安全。8、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。9、合理選配作業(yè)人員，使所選配的人員具備所配工作（崗位）對文化程度、技術(shù)水平和身體條件的要求。10、對新工人和調(diào)整崗位的工人要經(jīng)過崗前安全生產(chǎn)教育后，方可分配上崗。11、嚴格審批加班加點。12、做好本中心的工傷社會保險工作。做好女職工和未成年工的特殊保護工作。13、從工藝操作、防范措施入手，嚴防有毒有害氣體泄漏，并接受公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門人員依法進行的監(jiān)督檢查和管理。嚴格執(zhí)行環(huán)境保護管理制度，加強“三廢”排放管理，嚴禁亂排、亂放、超標排放。14、發(fā)生各類安全事故和違章違紀行為按照“尊重科學(xué)、實事求是、四不放過”的原則，及時如實報告并進行調(diào)查與處理，嚴肅查處并實行責(zé)任追究，做到不隱瞞、不虛報或拖延不報。15、按照“具體操作程序化、現(xiàn)場管理規(guī)范化、班組考核精細化”的要求，組織開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、隱患整治“一條線”的閉環(huán)體系，全面規(guī)范作業(yè)行為。16、認真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，保障在施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。17、在編制和審查施工組織設(shè)計或方案的過程中，應(yīng)在每個環(huán)節(jié)都貫穿安全技術(shù)措施，對確定的施工方案，要檢查實施過程。遇有方案變更，應(yīng)及時組織修訂。18、對新技術(shù)、新材料、新工藝，應(yīng)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。19、參與傷亡事故和未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措施。二、職業(yè)病防治責(zé)任1、把公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本部門員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護用品。3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本部門范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本部門的職業(yè)病防治工作負全部責(zé)任。三、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司直接責(zé)任人、安全主任負責(zé)組織進行考核2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，安全管理達標，給主要責(zé)任人進行獎勵3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按公司安全生產(chǎn)獎懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，加倍處罰。對情節(jié)嚴重的，將追究責(zé)任人的法律責(zé)任。四、附則1、本責(zé)任書一式二份，由公司安委會和責(zé)任人各執(zhí)一份。2、本責(zé)任書自二一七年一月一日起執(zhí)行。直接責(zé)任人簽字分管事業(yè)部責(zé)任人簽字二一六年月日二一六年月日安全生產(chǎn)責(zé)任書（二一七年度）責(zé)任人人力行政中心總監(jiān)二一七年一月安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司安委會與你單位簽訂一份安全生產(chǎn)責(zé)任書，其責(zé)任指標如下人力行政部總監(jiān)負責(zé)公司的人事、培訓(xùn)、考核、保安、食堂、后勤等的安全責(zé)任1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標準。2、對新入公司人員（包括病產(chǎn)假超過六個月的復(fù)工人員、實習(xí)培訓(xùn)人員、臨時工、合同工等）及時與生產(chǎn)部聯(lián)系。做好入公司安全教育，未經(jīng)公司級安全教育，不準分配到車間部門。3、新工人進入崗位前應(yīng)做好體驗工作，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護的規(guī)定。4、特種作業(yè)和重要工種要害部門的操作人員安排要相對穩(wěn)定，并持證上崗原則。5、合理確定勞動定額，嚴控加班加點，執(zhí)行勞動法，認真掌握勞動強度和工作時間，確保員工身體健康。6、把安全生產(chǎn)列入考核與分配的范疇，并制定獎勵辦法，促進安全生產(chǎn)工作。7、根據(jù)有關(guān)勞動保護、安全、衛(wèi)生要求，及時組織供應(yīng)符合質(zhì)量標準要求的勞防用品保健品、防暑飲料、婦女保護用品。三、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司副總經(jīng)理、安全主任負責(zé)組織進行考核2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，安全管理達標，給主要責(zé)任人進行獎勵3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按公司安全生產(chǎn)獎懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，加倍處罰。對情節(jié)嚴重的，將追究責(zé)任人的法律責(zé)任。四、附則1、本責(zé)任書一式二份，由公司安委會和責(zé)任人各執(zhí)一份。2、本責(zé)任書自二一六年一月一日起執(zhí)行。直接責(zé)任人簽字責(zé)任人簽字二一七年月日二一七年月日安全生產(chǎn)責(zé)任書（二一七年度）責(zé)任單位倉庫責(zé)任人二一七年一月安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司安委會與你簽訂一份安全生產(chǎn)責(zé)任書，其責(zé)任指標如下1、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火（倉庫內(nèi)不得堆放易燃物品），消防器材要齊全，非工作人員不準入內(nèi)；2、庫內(nèi)物品堆放要整齊，夜間作業(yè)時，應(yīng)有足夠的照明，安全通道必須暢通，以免發(fā)生事故；3、庫內(nèi)物品堆放要嚴格按“四垛距”規(guī)范擺置墻垛距、柱垛距、燈垛距、頂垛距；4、各類物品入庫必須按品種，分類進行堆放，碼垛要整齊，牢固；5、加強物資管理，下班前檢查倉庫和關(guān)閉電源，離庫時及時關(guān)閉上鎖；6、掌握材料產(chǎn)品的有效期，避免失效的材料產(chǎn)品在生產(chǎn)中使用。7、負責(zé)庫存物資的防火、防爆、防潮安全管理，對危險品要進行特別的管理制度，制定相應(yīng)的措施。8、發(fā)現(xiàn)問題，立即向領(lǐng)導(dǎo)報告。三、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司副總經(jīng)理、安全主任負責(zé)組織進行考核2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，安全管理達標，給主要責(zé)任人進行獎勵3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按公司安全生產(chǎn)獎懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，加倍處罰。對情節(jié)嚴重的，將追究責(zé)任人的法律責(zé)任。四、附則1、本責(zé)任書一式二份，由公司安委會和責(zé)任人各執(zhí)一份。2、本責(zé)任書自二一五年一月一日起執(zhí)行。安全主任簽字責(zé)任人簽字二一六年月日二一六年月日安全生產(chǎn)責(zé)任書（二一七年度）責(zé)任人電工主管二一七年一月安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司安委會與你簽訂一份安全生產(chǎn)責(zé)任書，其責(zé)任指標如下1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級的規(guī)定和標準。2、負責(zé)對機械、電氣、工業(yè)建筑構(gòu)筑物的管理，使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)符合安全要求。定期對全公司的機械、電氣、工業(yè)建筑物進行安全檢查并及時組織事故隱患整改。3、負責(zé)對工業(yè)建筑，壓力容器、高壓管道及其安裝設(shè)施進行定期檢查，校驗及維護保養(yǎng)工作，保持完好有效，并指定專人負責(zé)安全管理。4、對新建、擴建、改建項目，從設(shè)計、審查、施工和竣工驗收，凡屬安全技術(shù)，勞動保護，環(huán)境保護及工業(yè)衛(wèi)生的安全設(shè)施的施工應(yīng)保證質(zhì)量按期完成。嚴格執(zhí)行“三同時”制度，使之符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的標準和要求。5、負責(zé)安裝和檢修所需的防暑降溫、防風(fēng)防臺，防雷等設(shè)備裝置，使之符合季節(jié)性的安全生產(chǎn)要求。6、凡外借的移動電動工具、工具、絕緣工具等，應(yīng)指定專人負責(zé)嚴格借用手續(xù)的安全管理，發(fā)現(xiàn)引線、插頭、開關(guān)等損壞應(yīng)及時修復(fù)，未經(jīng)修復(fù)嚴禁外借。7、按時參與公司組織的安全檢查，對查出的不安全隱患，及時組織并落實整改。同時參與相關(guān)的事故隱患整改，重大危險源治理及事故應(yīng)急預(yù)案的組織與實施工作，并做好記錄及存檔工作。三、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司副總經(jīng)理、安全主任負責(zé)組織進行考核2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，安全管理達標，給主要責(zé)任人進行獎勵3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按公司安全生產(chǎn)獎懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，加倍處罰。對情節(jié)嚴重的，將追究責(zé)任人的法律責(zé)任。四、附則1、本責(zé)任書一式二份，由公司安委會和責(zé)任人各執(zhí)一份。2、本責(zé)任書自二一六年一月一日起執(zhí)行。安全主任簽字責(zé)任人簽字二一五年月日二一五年月日安全生產(chǎn)責(zé)任書（二一七年度）責(zé)任人保安隊長二一七年一月安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司安委會與你簽訂一份安全生產(chǎn)責(zé)任書，其責(zé)任指標如下1、執(zhí)行公司安全保衛(wèi)制度，搞好門衛(wèi)管理，嚴禁小孩、家屬及外來人員隨意進出。負責(zé)檢查進出公司人員的證件以及臨時入公司人員的登記檢查，做好車輛停放管理及道路疏通工作。2、針對公司重點消防部位，實行分類管理，明確責(zé)任，搞好監(jiān)控工作，并根據(jù)上級的規(guī)定建立義務(wù)消防隊，定期進行消防演練，按規(guī)范配置消防器材和實行嚴格管理。3、夜間巡查時需注意辦公樓、廠房及各區(qū)域之消防情況，做好巡查情況記錄。4、定期檢查消防器材設(shè)施，加強維護保養(yǎng)工作，保證消防器材設(shè)施的可靠可用性。同時保證消防道路保持暢通。5、加強消防宣傳教育，督促執(zhí)行消防制度。6、負責(zé)各類重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。7、突發(fā)事件的處理（火災(zāi)、偷盜、打架等）及與消防、治安單位的聯(lián)系。8、警報系統(tǒng)、消防設(shè)施的保養(yǎng)維護、檢查、申請與驗收。9、做好防火、防盜、防爆、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故、防泄密等“七防”工作，確保公司的安全。10、秉公辦事，文明、規(guī)范，依章執(zhí)勤。三、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司副總經(jīng)理、安全主任負責(zé)組織進行考核2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，安全管理達標，給主要責(zé)任人進行獎勵3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按公司安全生產(chǎn)獎懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，加倍處罰。對情節(jié)嚴重的，將追究責(zé)任人的法律責(zé)任。四、附則1、本責(zé)任書一式二份，由公司安委會和責(zé)任人各執(zhí)一份。2、本責(zé)任書自二一七年一月一日起執(zhí)行。安全主任簽字責(zé)任人簽字二一七年月日二一七年月日安全生產(chǎn)責(zé)任書（二一六年度）責(zé)任單位東莞市鑫濠信精密工業(yè)有限公司二一六年五月安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，碩貝德科技公司與貴司簽訂一份安全生產(chǎn)責(zé)任書，其責(zé)任指標如下一、事故控制指標1、杜絕重傷以上傷亡事故；2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；4、降低一般事故頻率，廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力