大橋鎮(zhèn)小學(xué)各項(xiàng)規(guī)管理制度和方案大橋鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理方案一、指導(dǎo)思想學(xué)校管理應(yīng)突出“以人為本”，他是現(xiàn)代學(xué)校教育的基本理念，他的本質(zhì)特征是以激勵為核心，從而激發(fā)人的積極性。具體說要做到以下幾點(diǎn)1、學(xué)校硬件建設(shè)、學(xué)校設(shè)施、環(huán)境建設(shè)都應(yīng)體現(xiàn)人文關(guān)懷，符合人性化。2、學(xué)校制度的規(guī)定、學(xué)校管理理念、管理模式，既要有章可循，有法可依，但又要以德治校，更多的強(qiáng)調(diào)情感的作用，激發(fā)人的主觀能動性?？鬃诱f“以人服人者，雖不悅，以理服人者，衷心悅而服也?！彼艘环N樸素的以人為本的思想，他激發(fā)了主人翁的意識，主動努力工作和學(xué)習(xí)，從而形成一種萬眾一心，和諧團(tuán)結(jié)，奮發(fā)向上的局面。3、教師作為一個有知識的群體，不唯上，不盲從，對自己充滿自信心。但也有一些教師對自己反省少，埋怨領(lǐng)導(dǎo)，必須花大力氣在理解、溝通、商討情景中，構(gòu)建一個合理的學(xué)習(xí)研究與探討的交流系統(tǒng)，從而發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，以便解決問題。當(dāng)前大力提倡素質(zhì)教育，大力推行新教材、新課標(biāo)，我們要適應(yīng)教育發(fā)展的需要，趕上教育發(fā)展的新步伐，就必須認(rèn)真落實(shí)“以人為本”的教育教學(xué)指導(dǎo)思想，充分調(diào)動各方面的主觀能動性，使我們學(xué)校的教育健康、協(xié)調(diào)的向前發(fā)展。二、管理者職責(zé)1、校長職責(zé)校長在上級黨政領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，對內(nèi)外代表學(xué)校，其主要職責(zé)如下（一）、正確貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級的決議、指示，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校管理，按教育規(guī)律辦好學(xué)校。（二）、根據(jù)有關(guān)政策和學(xué)校實(shí)際，制定學(xué)校長期和管理目標(biāo)，落實(shí)學(xué)校和學(xué)期工作計(jì)劃，定期總結(jié)。（三）加強(qiáng)對德育、智育、體育、美育和勞動技術(shù)教育的領(lǐng)導(dǎo)，以教學(xué)為中心，組織協(xié)調(diào)各育工作的開展，使全體學(xué)生得到全面發(fā)展，同時(shí)培訓(xùn)一大批具有特長的創(chuàng)造性人才，創(chuàng)辦特色學(xué)校。（四）健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立正常的教學(xué)秩序，努力培訓(xùn)良好的校風(fēng)，從制度和風(fēng)氣上保證學(xué)校教育任務(wù)的完成。（五）與黨支部配合，加強(qiáng)對全體教師的政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高教師政治業(yè)務(wù)能力。（六）、領(lǐng)導(dǎo)好總務(wù)工作，開源節(jié)流，努力改善辦學(xué)條件和提高教師福利。（七）、管好人事工作，以四化為標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用群團(tuán)干部，形成一支以骨干教師為中心的教師隊(duì)伍。（八）、依靠群眾辦學(xué)，實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)工作。主持校務(wù)會議和行政會議、負(fù)責(zé)向教代會提出報(bào)告。2、教導(dǎo)主任職責(zé)教導(dǎo)主任是協(xié)助校長負(fù)責(zé)學(xué)校教導(dǎo)方面的工作，領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處的工作。根據(jù)小學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)，努力完成教育、教學(xué)任務(wù)。主要職責(zé)如下（一）、制定教導(dǎo)工作計(jì)劃（1）、協(xié)助校長制定教學(xué)工作計(jì)劃；（2）、領(lǐng)導(dǎo)各教研組制定貫徹總計(jì)劃的實(shí)施方案；（3）、負(fù)責(zé)開展好第二課堂活動的計(jì)劃。（二）、擬定教導(dǎo)管理制度，制定教研組長、班主任、年級組長和教導(dǎo)處所屬部門工作人員職責(zé)。（三）、抓好教學(xué)質(zhì)量管理，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，開展各項(xiàng)活動，深入教學(xué)第一線聽課，參加教研活動，檢查課外輔導(dǎo)和作業(yè)批發(fā)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（四）、協(xié)助校長作好學(xué)生的思想政治工作，督促少先隊(duì)、團(tuán)支部開展系列活動。（五）、抓好學(xué)校藝術(shù)教育實(shí)驗(yàn)的管理，保持和發(fā)展學(xué)校藝術(shù)教育的地方特色。（六）、作好教師工作考核和期末總結(jié)工作。3、教研員工作職責(zé)教研員是學(xué)校教導(dǎo)主任的助手，是深入教育教學(xué)第一線，組織引導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)研究和改革，以提高教學(xué)質(zhì)量的科研人員。其具體職責(zé)如下（一）、根據(jù)國家的教學(xué)原則和本校教導(dǎo)處的教務(wù)工作計(jì)劃制定每學(xué)期的教研教改計(jì)劃，并組織實(shí)施。（二）、組織并引導(dǎo)教師開展各種形式的教學(xué)研究探索新的教學(xué)規(guī)律。（三）、開展新的教改實(shí)驗(yàn)，作好實(shí)驗(yàn)總結(jié)。（四）、深入課堂聽課，調(diào)查總結(jié)教學(xué)中實(shí)際情況，并向教導(dǎo)處匯報(bào)，提出改革建議。（五）、加強(qiáng)教學(xué)科研成果的推廣運(yùn)用。（六）、及時(shí)編寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章，爭取在正規(guī)刊物上發(fā)表。（七）、及時(shí)填報(bào)教研教改的有關(guān)表冊、材料。（八）、教導(dǎo)主任因事不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)教導(dǎo)工作。4、辦公員職責(zé)辦公員是負(fù)責(zé)學(xué)校行政辦公室日常工作事務(wù)的工作人員，其職責(zé)如下（一）、在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)校長交辦的日常行政事務(wù)工作。（二）、負(fù)責(zé)學(xué)校各種文件的擬稿，各種會議的記錄工作。（三）、負(fù)責(zé)各種文件、檔案的收集管理工作。（四）、負(fù)責(zé)重大會議的準(zhǔn)備工作。（五）、負(fù)責(zé)人事報(bào)表工作和教職工考勤、考核統(tǒng)計(jì)工作。（六）、負(fù)責(zé)校長辦公室的通知、信件、上報(bào)文章、表冊工作。（七）、協(xié)助教導(dǎo)處編排總課表工作。（八）、負(fù)責(zé)節(jié)假日的安全執(zhí)班、通信、通訊聯(lián)絡(luò)工作。（九）、負(fù)責(zé)印章的管理工作。5、教研組長職責(zé)教研組長在教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下和教研員進(jìn)行教研教改的帶頭人和組織者。其具體職責(zé)如下（一）、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)全體教師搞好教研和教學(xué)實(shí)驗(yàn)，圓滿完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。（二）、根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，結(jié)合本組實(shí)際，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（三）、認(rèn)真抓好教師備課，在個人備課的基礎(chǔ)上組織好集體備課，寫好教案。（四）、組織教師開展各種形式的教學(xué)研究活動，確定教學(xué)研究課題，推動教學(xué)改革。積極指導(dǎo)教師開展課外活動。（五）、積極做好教師間的傳、幫、帶工作，通過以老帶新，上試驗(yàn)課、觀摩課、學(xué)習(xí)外單位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等方式。幫助教師提高業(yè)務(wù)水平。6、班主任職責(zé)班主任是在教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動和生活的教育管理人員。其職責(zé)如下（一）、根據(jù)小學(xué)生守則和學(xué)校工作計(jì)劃制定本班班務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（二）、加強(qiáng)學(xué)生的思想政治學(xué)習(xí)和教育。及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，積極正面鼓勵學(xué)生進(jìn)步；根據(jù)小學(xué)生守則和一日常規(guī)、課堂常規(guī)和本校規(guī)章制度，對學(xué)生進(jìn)行德育量化評估；耐心做好對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。（三）、經(jīng)常與其他科任教師取得聯(lián)系，定期召開任課教師會議，全面了解學(xué)生情況，及時(shí)采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，使每個學(xué)生都得到全面發(fā)展。（四）、關(guān)心學(xué)生生活和身體健康，加強(qiáng)生活管理，教育學(xué)生不買零食；組織學(xué)生認(rèn)真參加兩操和體育活動。（五）、培訓(xùn)學(xué)生干部和組建班委會，引導(dǎo)學(xué)生干部參與班務(wù)管理。（六）、組織學(xué)生積極參與校內(nèi)外活動。（七）、期末作好班務(wù)工作總結(jié)，填好學(xué)生素質(zhì)報(bào)告手冊，學(xué)生畢業(yè)時(shí)，作好學(xué)生畢業(yè)鑒定。7、教師工作職責(zé)（一）、言行為人師表，熱愛本職工作。（二）、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高教師基本功，力爭教師基本功達(dá)到三等級水平。（三）、認(rèn)真學(xué)習(xí)教材和大綱，備好課，上好課。（四）、積極開展教研教改，努力提高教學(xué)質(zhì)量。（五）、熱愛、關(guān)心學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友。（六）、服從學(xué)校工作安排，不講條件。（七）、積極參與學(xué)校集體活動。（八）、協(xié)調(diào)教師之間、教師與學(xué)生及教師與社會之間的關(guān)系。8、藝體教師職責(zé)（一）、體育教師職責(zé)（1）、在學(xué)校后勤人員配合下完善體育場地和設(shè)施。（2）、按大綱和教材上課。（3）、以民族武術(shù)為龍頭，搞出地方特色。（4）、每期舉行一次運(yùn)動會。（5）、負(fù)責(zé)學(xué)校兩操的組織和指揮，負(fù)責(zé)大型集會的隊(duì)列整頓。（6）、組建各類興趣小組，開展好課外活動。（7）、定期檢查學(xué)生身體，關(guān)心學(xué)生健康狀況。（8）、管理好體育器材。（二）、音樂教師職責(zé)（1）、按大綱和教材上課。（2）、組建和培訓(xùn)好合唱隊(duì)和民樂隊(duì)。（3）、每期開展一次大型文藝活動。（4）、組織好節(jié)日慶典文藝活動。（5）、管理好音樂器材。（三）、美術(shù)教師職責(zé)（1）、保持我校美術(shù)教學(xué)的地方特色，并爭取不斷創(chuàng)新。（2）、組織好各類興趣小組，并認(rèn)真輔導(dǎo)。（3）、每年開展一次書畫作品賽。（4）、積極參加學(xué)校各種大的集會和節(jié)日慶典的有關(guān)事項(xiàng)。（5）、保護(hù)好美術(shù)教學(xué)器材。（四）負(fù)責(zé)與所教科目有關(guān)的各級各類競賽活動的準(zhǔn)備、競賽等工作，無故推諉者年度考核視為不稱職。三、教研工作管理1、教研網(wǎng)絡(luò)2、教研課題（1）、學(xué)生創(chuàng)新潛能開發(fā)探討。（2）、一、二、三、四年級實(shí)施新教材的體會。3、教研要點(diǎn)（1）、完善教研網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)教研經(jīng)費(fèi)保障制度。（2）、明確教研職責(zé)，建立教研激勵機(jī)制，讓教師成為教研活動的主體，充分發(fā)揮教師參與教研活動的主動性、積極性，形成人人參與教研活動的大好局面。（3）、搞好教研常規(guī)工作。、本期學(xué)校開展大型教研活動兩次，各教研組開展活動至少三次，每次活動要有主題、有針對性、有記錄，務(wù)求人人參與，注重實(shí)施。、每位教師聽評課至少10節(jié)次，并作好記錄。、幫助教師主動分析、解決教學(xué)中遇到的問題，提高解決問題的能力，養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思的習(xí)慣。每位教師至少寫一篇心得創(chuàng)新教案。積極為上級教研刊物組稿或參與論文評雪、開展校本教研工作，定期開展教師培訓(xùn)（多媒體、電腦等知識培訓(xùn)。）大橋鎮(zhèn)小學(xué)教職工工作崗位量標(biāo)暨獎懲暫行規(guī)定一、管理人員周標(biāo)量1、校長17081362、副校長17061023、教導(dǎo)主任17050854、教研員1702345、會計(jì)17071196、出納17061027、保管員1703518、辦公員1705859、教研組長17011710、班主任170610211、團(tuán)隊(duì)17011712、工教會主席17011713、黨支部書記170351二、教學(xué)人員周工作量鄉(xiāng)小上一節(jié)課為一個工作量，最低要17才夠周工作量。三、幼兒教師的周工作量25人以下為172535人為1835人以為20四、工人工作量標(biāo)將學(xué)校分配的任務(wù)按質(zhì)按量完成，周工作量為17。大橋鎮(zhèn)小學(xué)獎懲條例一、期末效果獎、鞏固率優(yōu)生率及格率235鞏固率100優(yōu)生率100及格率100第一名得分分別為2、3、5分第二名得分權(quán)重每個人得錢每人得分合格人數(shù)每班語數(shù)均及格人數(shù)每生2元，供語數(shù)與科任教師分享。二、五年級期末設(shè)合格生獎每生3元。三、小學(xué)每期統(tǒng)考依次在區(qū)內(nèi)取得前三名的分別為50、40、30元，后三名者的依次罰款30、25、20元。四、六年級畢業(yè)考試依次獎在區(qū)內(nèi)取前三名獎200、150、100元。五、參加國家、施市級正規(guī)競賽獲一、二、三等獎?wù)?，國家級指?dǎo)教師分別獎100、80、60元；省級80、60、40元；市級40、30、20元。六、凡教師在國家、施市、縣級刊物發(fā)表教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章，分別獎勵200、150、50元，發(fā)表宣傳學(xué)校集體或個人的文章，分別獎勵100、80、60、40元；教學(xué)論文獲獎?wù)甙磭?、施市分別獎60、40、20元。七、凡在縣、區(qū)競教獲得一、二等獎，分別獎勵現(xiàn)金80、50元。大橋鎮(zhèn)小學(xué)“六環(huán)節(jié)”評估細(xì)則一、備課（20元）1、語文按課時(shí)備案，數(shù)學(xué)按小節(jié)備案，量足（6元），每缺1課時(shí)扣05元，有教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、時(shí)間（4元），教學(xué)過程（8元），書寫規(guī)范，有板書，作業(yè)設(shè)計(jì)（2元）。2、反對全抄教案，堅(jiān)持備實(shí)用教案，如全抄教案書扣10元。3、教學(xué)過程具體，創(chuàng)新性、可行性強(qiáng)，注重學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)。二、作業(yè)（一次20元，共40元）12年級全部批改（練習(xí)冊，作業(yè)本單目）34年級批改2/3（練習(xí)冊，課堂作業(yè)單目，作文本）56年級批改1/2檢查辦法作業(yè)本全部交齊普查（5元，少一本扣5角）；隨機(jī)抽查20的作業(yè)，求批改量是否足（5元）；批改準(zhǔn)確，并注明日期，有批改記載和補(bǔ)救措施（10元）；說明語數(shù)的外科目任教的老師，根據(jù)檢查的要求，有作業(yè)則得錢，無作業(yè)不得該次錢。三、考核與輔導(dǎo)（20元）考核堅(jiān)持每單元考核，改卷及時(shí)，錯誤率低，有成績記載，試卷分析，效果明顯。（10元）輔導(dǎo)按時(shí)到崗，輔導(dǎo)形式多樣，培優(yōu)轉(zhuǎn)差對象明確，有輔導(dǎo)計(jì)劃記錄，效果明顯（看記錄10元）四、上課（30元）要求1、目標(biāo)明確具體。（4元）2、傳授知識符合學(xué)生的實(shí)際水平。（4元）3、教法有啟發(fā)性，學(xué)生學(xué)的主動、積極。（10元）4、把握重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，突破難點(diǎn)。（8元）5、語言生動，板書形象、直觀、明確。（4元）五、聽課教研（10元）教師聽課不少于12節(jié)，有日期、課題、班組、記錄。授課人、聽課人，有評析、有教改學(xué)習(xí)記錄。班主任工作量化細(xì)則一、對班主任每月考評一次，每次總分為20分，每期以五個月計(jì)算，應(yīng)考評5次，期末累計(jì)總分滿分為100分，根據(jù)每年班主任每期所得考評分的總分發(fā)放班主任津貼。二、每月考評的項(xiàng)目與分?jǐn)?shù)分配如下1、經(jīng)營對學(xué)生進(jìn)行思想品行教育，守則規(guī)范教育，正確運(yùn)用表揚(yáng)與批評，關(guān)心學(xué)生身心健康（常同學(xué)生座談。）3分2、班上學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)正，協(xié)調(diào)好科任教師關(guān)系（了解每一位任課教師。）3分3、學(xué)生守紀(jì)律，愛清潔（周評比在前五名，降一名扣05分）,班委會、中隊(duì)委會發(fā)揮了作用，班上無重大事故。4、學(xué)生愛護(hù)校產(chǎn)，按時(shí)完成勞動任務(wù)，教室布置合理，學(xué)習(xí)園地常換。3分5、家訪，班主任經(jīng)常家訪，有口頭和書面兩種聯(lián)系方式，定期召開家長會，有資料記載。3分6、五到場（做操、自習(xí)、朝讀、集合、住校生睡覺），每缺一次扣01分。4分7、協(xié)助學(xué)校做好對學(xué)生的收費(fèi)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、體檢、各類教育教學(xué)活動等工作。大橋鎮(zhèn)小學(xué)正常晉升職稱條例1、申報(bào)人必須符合評職條件，一切手續(xù)、證件齊全。（10分）2、根據(jù)申報(bào)人教齡每年記1分。3、年度考核評為優(yōu)者，每年記1分。4、教學(xué)效果近三年來期末統(tǒng)考前三名的依次得2、15、1、05分（后勤人員另訂），中途按班每上升一個名次追加05分，只算接班的當(dāng)期。5、近三年來獲施市、縣、區(qū)優(yōu)秀工作者榮譽(yù)證書者，依次加2、15、1、05分6、學(xué)校中層干部，團(tuán)、隊(duì)、婦、教研組長、教研員、情報(bào)組長，每擔(dān)任一年記05分。7、按晉職名額從得分高低次錄醛大橋鎮(zhèn)小學(xué)優(yōu)秀教師評選條例1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，忠誠于人民的教育事業(yè)。5分2、恪守四川施教師職業(yè)道德要求，有良好師德。5分3、連續(xù)兩期受學(xué)校、上級表彰，期末統(tǒng)考第一名，后勤人員兩評估為先進(jìn)。12分4、連續(xù)兩期未曠課，無病事假。8分5、無違反計(jì)劃生育行為。5分6、教學(xué)“六環(huán)節(jié)”評估為優(yōu)者。19分以上7、無賭博行為，無酗酒鬧事行為。5分8、積極參加學(xué)校有益活動，不得做有損學(xué)校利益的事。5分9、不體罰學(xué)生。5分10、未發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的安全事故。5分11、積極參加教研教改活動，在教辦組織有競教活動中，獲得前二名者。12分12、處事公正，堅(jiān)持正義，維護(hù)學(xué)校利益。5分13、教育學(xué)生有方，有良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，無打架斗毆，損壞公物，在班主任工作中或成績顯著者。5分14、作風(fēng)正派，行為光明磊落，善于團(tuán)結(jié)同志，對人謙遜。5分15、鄉(xiāng)小教師值周無不負(fù)責(zé)現(xiàn)象。8分16、按得分高低公開決定該年度優(yōu)秀教師名額。年度考核評優(yōu)條件一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，按質(zhì)按量完成學(xué)校分配的任務(wù)，無違法亂紀(jì)行為。二、所教主要學(xué)科在兩期中有一次為第一名。三、兩期都不能有受懲現(xiàn)象。四、能完成學(xué)校支部、行政安排的各項(xiàng)工作（包括教學(xué)以外的工作）。五、兩期所負(fù)責(zé)的工作中，未發(fā)生重大事故。六、在條件相同的情況下，年長者優(yōu)先。七、符合上述條件者，本人向考評小組提交申請書一份。八、評優(yōu)的最后裁決權(quán)屬于考核領(lǐng)導(dǎo)小組。九、特殊情況，由考評小組提交教代會討論決定。集體辦公制度學(xué)校按上級批示精神，實(shí)行集體辦公制度，集體辦公時(shí)間上半年上午8301150，下午300520；下半年上午9001200，下午230500。1、教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（除上課外）一律在指定的辦公室辦公，并保持室內(nèi)安靜，嚴(yán)禁聊天。2、禁止在辦公室內(nèi)從事任何與辦公無關(guān)的娛樂活動。3、辦公室值周老師負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生，開水供應(yīng)，門窗的開關(guān)。4、辦公室內(nèi)的一切公物，應(yīng)人人愛護(hù)，損壞者，必須賠償，學(xué)校追問值周老師，值周老師追問損物者。5、該制度由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、考勤員負(fù)責(zé)落實(shí)。6、本制度自公布之日起生效?？记讵剳椭贫纫?、教職工每月事假不超過兩天，請假應(yīng)書面假條，到時(shí)必須請假，延假也應(yīng)辦理手續(xù)，否則按曠課論處。二、教職工事假七天內(nèi)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批，超過七天報(bào)教辦審批，病假15天內(nèi)應(yīng)有區(qū)醫(yī)院證明，15天以上應(yīng)有縣醫(yī)院證明。三、女職工產(chǎn)假為90天，產(chǎn)后絕育手術(shù)或難產(chǎn)者增加15天，男職工因妻子分娩，可準(zhǔn)假5天，婚假7天，父母或配偶死亡可請假5天。四、事假3天以內(nèi)不扣錢，3天以上6天以下，每天扣3元，6天以上每天扣5元，曠課者加倍扣除。五、每周全勤獎3元，一但有任何情況的缺席，無全勤獎。六、無故曠課每節(jié)5元，無故缺會每次5元，病事假減半執(zhí)行。七、全校性活動或教研活動缺一次扣5元。八、凡請病假一月以上者，只發(fā)國拔工資。凡無故曠課一星期以上者，停發(fā)國拔工資和學(xué)校各項(xiàng)津貼。九、以上條款自公布之日起生效。大橋鎮(zhèn)小學(xué)素質(zhì)教育管理目標(biāo)一、素質(zhì)教育管理的方針1、使家長和社會了解素質(zhì)教育，關(guān)心和支持這項(xiàng)工作。2、努力提高教師的綜合素質(zhì)。3、對學(xué)生施行素質(zhì)教育。二、素質(zhì)教育目標(biāo)1、德育目標(biāo)堅(jiān)持周一升旗活動，積極推進(jìn)愛國主義教育，營造性進(jìn)行正面教育和引導(dǎo)，使學(xué)生愛祖國、愛人民，心中有他人，愛心獻(xiàn)社會。2、大抓養(yǎng)成教育，努力貫徹小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為規(guī)范，養(yǎng)成文明、衛(wèi)生的良好習(xí)慣，有助人為樂、愛護(hù)公物、遵章守紀(jì)的良好品質(zhì)。3、定期開展主題班會，隊(duì)會活動，每周星期四下午最后一節(jié)為少先隊(duì)活動課，開展班會或隊(duì)會活動，提高學(xué)生政治思想水平。4、培養(yǎng)學(xué)生使用普通話，提高學(xué)生自己辦報(bào)、寫稿的水平，定期開展知識競賽、演講賽、歌詠賽、舞蹈節(jié)目表演等大型活動。三、素質(zhì)教育目標(biāo)，每學(xué)年一次，逐步完善，隨時(shí)增添新的活力。大橋鎮(zhèn)小學(xué)中青年教師培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)上級有關(guān)文件精神，應(yīng)鼓勵中青年參加各種本系統(tǒng)有關(guān)的培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)和學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn)。一、業(yè)務(wù)培訓(xùn)凡上級安排的部分教師參加本業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，學(xué)校予以支持，但應(yīng)有上級通知，有起止時(shí)間，必須由領(lǐng)導(dǎo)同意后方可行動，車旅費(fèi)和補(bǔ)貼按有關(guān)文件辦理。二、學(xué)歷培訓(xùn)我校教師凡未達(dá)到大專以上學(xué)歷者，應(yīng)積極參加函授學(xué)習(xí)、自考學(xué)習(xí)等多種形式，達(dá)到大專以上水平。在學(xué)習(xí)考試期間，學(xué)校不扣工資，但必須持通知到教導(dǎo)處登記，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，才能離校。畢業(yè)后回校者，學(xué)校見到大專文憑后，一次性補(bǔ)貼300元，拿到本科文憑，一次性補(bǔ)貼400元。畢業(yè)后調(diào)離者，一律不予補(bǔ)貼任何費(fèi)用。三、繼續(xù)教育全體教師必須參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，每期達(dá)到上級有關(guān)文件規(guī)定的時(shí)數(shù)。其培訓(xùn)費(fèi)和住宿費(fèi)報(bào)銷一半，車費(fèi)全報(bào)。四、全體教師必須參加五項(xiàng)基本功學(xué)習(xí)，并逐步取得五、四、三、二、一等級證書。五、黨校預(yù)備黨員或入黨積極分子在黨校培訓(xùn)其費(fèi)用參照第三條執(zhí)行。六、由學(xué)校研究指派的外出培訓(xùn)人員（如電腦指導(dǎo)教師、教學(xué)基本功指導(dǎo)教師等）其費(fèi)用報(bào)銷由學(xué)校報(bào)銷。七、凡公代表個人外出參觀、演出、參賽等其費(fèi)用一律由自己負(fù)責(zé)。五、學(xué)生管理（一）、課堂常規(guī)1、課前準(zhǔn)備的要求（1）、上課預(yù)備鈴響后，學(xué)生應(yīng)迅速地進(jìn)入教室。（2）、備好該科學(xué)習(xí)用具，放在課桌右上方。（3）、保持安靜（中、下午第一節(jié)課前可齊唱歌曲）。2、上課過程中的要求（1）、上課鈴響后，教師應(yīng)立即進(jìn)入教室。教師登上講臺后，值日生呼喊“起立”口號。教師應(yīng)答禮后，學(xué)生再坐下。（2）、學(xué)生要專心聽課，積極思考，發(fā)言先舉手，答問要起立，不隨便說話，不做小動作。3、下課及課間的要求（1）、下課鈴響后，教師應(yīng)立即下課，不拖堂，經(jīng)值日生呼喊“起立”口號，教師答禮后，學(xué)生方能離座出教室。（2）、課間不得在教室或走廊追逐打鬧，文明休息。4、課堂整潔的要求（1）、保持教室清潔，每日一小掃，一周一大掃，輪流值日，檢查評比，不得無故缺勤。（2）、不準(zhǔn)隨意移動座位或隨便調(diào)換座位。（二）、集會常規(guī)1、一切集會都要做到迅速、整齊、安靜；2、集合鈴響后，即把凳子拿到會場擺好；3、各班班長點(diǎn)人數(shù)后，后來者即算遲到；4、集會時(shí)，精神集中，注意口令，口令后即不準(zhǔn)說話；5、遇友來，注目點(diǎn)頭，無聲招呼；6、開會前、休息時(shí)，鄰座可以低聲交談；7、會未完，如要離開會場，必得班主任允許；8、不大聲咳嗽，隨地吐痰、瞌睡和起哄；9、端而坐，不看書報(bào)；10、會議結(jié)束，挨班而退，不得擁擠，喧嘩。（三）小學(xué)生禮儀常規(guī)（1）參加升旗儀式，衣著整齊，脫帽肅立，行隊(duì)禮或注目禮；唱國歌嚴(yán)肅、準(zhǔn)確、聲音洪亮。（2）儀表端莊、著裝得體，坐正、立直、行走穩(wěn)健，談吐舉止文明。（3）提倡講普通話，使用好禮貌用語請、您好、對不起、沒關(guān)系、再見。（4）使用好體態(tài)語言微笑、點(diǎn)頭、鞠躬、握手、招手、鼓掌、右行禮讓，回答問題起立，遞送或接受物品起立并用雙手。（5）尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。見到老師，面帶微笑，輕聲招呼。主動問好；上下課，起立向老師行注目禮；課堂上，發(fā)言先舉手，回答問題要站直；課余，進(jìn)老師辦公室或居室，喊報(bào)告或輕敲門，經(jīng)允許后再進(jìn)入，離校時(shí)與老師同學(xué)道別。（6）與長輩共同就餐，要請長輩先就坐，離家或回家與家長打招呼，未經(jīng)家長同意不得在外住宿；家長離家或回家時(shí)要主動打招呼、遞接物品。（7）對待客人、起立迎送，主動問候，微笑致意，招手道別。（8）遇到老、弱、博殘者，行走讓路，乘車讓座，購物讓先，尊重、幫助解決困難。（9）參加集會時(shí)肅靜，大會發(fā)言先向師長和聽眾致禮，發(fā)言結(jié)束要道謝；對看演出、比賽，適時(shí)適度鼓掌致意。（10）在公共場所，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不喧嘩吵鬧；愛護(hù)花草樹木，不在文物古跡、建筑物上涂抹刻畫。（四）、大橋鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)生管理?xiàng)l例1、優(yōu)秀干部、團(tuán)員、少先隊(duì)員、三好學(xué)生評選條件（1）、思想純潔，熱愛社會主義、熱愛領(lǐng)袖、熱愛祖國。（2）、品行端正、吃苦耐勞、勤儉樸素。（3）、尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。（4）、遵守校紀(jì)校規(guī)，無違法違紀(jì)行為。（5）、勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。（6）、學(xué)英雄見行動，樂于助人。（7）、工作負(fù)責(zé)，積極協(xié)助班里，學(xué)校工作。2、獎勵條例（1）、凡被評為校級先進(jìn)發(fā)獎狀另獎35元，小學(xué)13元（或等值的獎品）（2）、凡被評為縣級先進(jìn)發(fā)獎狀另獎510元，小學(xué)45元（或等值的獎品）（3）、凡被評為省級先進(jìn)發(fā)獎狀另獎30元，小學(xué)20元（或等值的獎品）3、處罰條例（1）、如有意損壞公物、花草、莊稼者兩倍以罰款，并視其情節(jié)，作寫檢討、記過等處分。（無意損壞只照價(jià)賠償）（2）、有浪費(fèi)電、水、糧食，在班會，校會檢討。（3）、有罵人、說臟話、打架、斗毆者，作寫檢討、付藥費(fèi)、請家長、記過、留校察看，至之勸其退學(xué)或開除。（4）、如有吸煙、酗酒、賭博、盜偷行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)校記過處分。（5）、如有看黃色書刊、黃色錄像、談戀愛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)，作寫檢討、記過處分。（6）、如有不尊敬師長的現(xiàn)象和行為，視其情節(jié)作賠禮、寫檢討、校會點(diǎn)名批評、亮相等處分。（7）、如有遲到或早退十分鐘者，由值周老師集中清理，每人次扣該班紀(jì)律分1分，并在學(xué)校集會上點(diǎn)名公布。（8）如有隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、污物者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)其打掃所區(qū)域衛(wèi)生。4、對貧困學(xué)生學(xué)雜費(fèi)實(shí)行減、免、緩，以保證其正常學(xué)習(xí)。（五）、學(xué)生素質(zhì)評估量標(biāo)1、思想政治（30分）（1）、助人為樂，對人有禮貌