下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、超醫(yī)生述職報告例文超醫(yī)生述職報告 b b 超醫(yī)生述職報告.b |b 超醫(yī)生述職報告 積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學(xué)_,認真學(xué)_實踐.,自覺鉆研業(yè)務(wù)。同時努力營造科室愛學(xué)_、善交流、勤研討的氛圍,交流心得。為大家精心推薦了 b 超醫(yī)生述職報告,歡迎。 b 超醫(yī)生述職報告(一) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我及本科室的信任和培養(yǎng),感謝同事們的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的努力下,b 超室取得了較好的成績。下面我分四點向大家匯報: 一、重視學(xué)_,加強修養(yǎng),營造良好的科室研修氛圍 積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學(xué)_,認真學(xué)_實踐.,自覺鉆研業(yè)務(wù)。同時努力營造科室愛學(xué)_、善交
2、流、勤研討的氛圍,交流心得,疑難的病例,共同討論解決;2 月份協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新彩超機的招標(biāo)采購,并與科室同志一起鉆研新機器的使用方法,使之在短時間內(nèi)能應(yīng)用到實際工作中。5 月份參加了江蘇省醫(yī)學(xué)會組織的產(chǎn)前超聲規(guī)范及醫(yī)院超聲工作的法律維權(quán)會議。11 月 15-18 日參加了philips 公司組織的(上海市復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院)乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學(xué)_班,重點是乳腺的 bi-rads 分級診斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。11 月份 與同事一起參加了南通市醫(yī)學(xué)會的產(chǎn)前超聲規(guī)范解讀及一些應(yīng)對方法。在工作任務(wù)繁重的情況下,本科室同志克服困難,調(diào)劑安排一名同志到通大附院學(xué)_進修心臟及大
3、血管超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。 二、愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌 努力以身作則,要求別人做到的自己首先做到。遵紀(jì)守法,工作積極,認真負責(zé);做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫助他人。努力以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,同事團結(jié)協(xié)作,心情愉快,熱情工作。近年本科室工作 量前所未有地激增,而人員配備不足,特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來,更可謂是起早摸黑,許多時候上廁所都得向就診病人請假,但科室成員沒有怨言,發(fā)揚團隊精神和奉獻精神,主動放棄休息來加班,保質(zhì)保量完成工作,讓病人滿意。本人有時候早上 6 點鐘多鐘就到醫(yī)院上班了。 三、強化管理,銳意進取,開創(chuàng)科
4、室工作新局面 管理樹形象,管理出效益。抓責(zé)任制的落實,實行一條龍負責(zé)制,杜絕了相互推諉現(xiàn)象,保證檢查、報告的認真、規(guī)范、及時。嚴格實行上級醫(yī)師負責(zé)制,有疑難集體討論,職責(zé)明確,醫(yī)師簽名負責(zé),以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設(shè)備專人負責(zé)制,將科室的儀器都落實到每一人管理、護養(yǎng),建立維修檔案,提高儀器設(shè)備的整潔和完好率。一年 來,科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中,都取得較好的成績。 四、積極宣傳,溝通合作,實現(xiàn)任務(wù)超額完成 本科室擁有一流的醫(yī)療儀器,為了最大限度地發(fā)揮出它的效益,與科室同志一道著重抓服務(wù)態(tài)度,熱情對待病人,加強醫(yī)患溝通;積極宣傳,主動和臨床科室溝通合作,取得了.效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。除完成體檢 1600 多人次外,婦發(fā)病普查的乳腺超聲 600 多例。b 超今年完成工作量12021 多人次,增加了約 38%,經(jīng)濟收入約 120 多萬元增加了近 40%;超額完成了任務(wù)。 當(dāng)然還有許
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教育教學(xué)評估制度
- 2026山東濱州市某汽車服務(wù)公司招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年池州石臺縣消防救援局招聘2名備考題庫及答案詳解(新)
- 罕見腫瘤的個體化治療腫瘤負荷監(jiān)測技術(shù)療效預(yù)測價值
- 罕見腫瘤的個體化治療藥物相互作用管理策略
- 2026屆四平市重點中學(xué)高二上生物期末教學(xué)質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- 2026江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)華林幼兒園后勤輔助人員招聘1人備考題庫附答案詳解
- 2026江西南昌市新建經(jīng)開區(qū)中心幼兒園招聘教師備考題庫完整答案詳解
- 關(guān)于違反單位財務(wù)制度
- 清產(chǎn)核資審計財務(wù)制度
- GB/T 44819-2024煤層自然發(fā)火標(biāo)志氣體及臨界值確定方法
- 食品行業(yè)停水、停電、停汽時應(yīng)急預(yù)案
- 《風(fēng)力發(fā)電廠調(diào)試規(guī)程》
- 搞笑小品劇本《我的健康誰做主》臺詞完整版-宋小寶徐崢
- 正大天虹方矩管鍍鋅方矩管材質(zhì)書
- 兔子解剖實驗報告
- 雙減背景下家校共育的問題及策略
- 建設(shè)工程第三方質(zhì)量安全巡查標(biāo)準(zhǔn)
- 管理養(yǎng)老機構(gòu) 養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)提供與管理
- 飯店轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同
- 營建的文明:中國傳統(tǒng)文化與傳統(tǒng)建筑(修訂版)
評論
0/150
提交評論