1、各關(guān)鍵崗位職責(zé) 資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說明書職位描述協(xié)助行政總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化的創(chuàng)立工作，負(fù)責(zé)公司人 力資源管理工作，做好招聘、 培訓(xùn)以及薪資體系的建立和管理 ；負(fù)責(zé)公司 財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)和維護(hù)，做好財(cái)務(wù)分析、會計(jì)核算、預(yù)算管理、融 資管理、資金管理及稅務(wù)管理工作。工作內(nèi)容和目標(biāo)：1、全面負(fù)責(zé)行政財(cái)務(wù)部日常管理工作，以及下屬人員的任務(wù)分配、指導(dǎo)、考核等工作，負(fù)責(zé)制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃和人員配置計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)公司崗位的設(shè)計(jì)、評價(jià)和改進(jìn)工作，及時(shí)組織工作分析，崗位職責(zé)的編寫及人員的定崗定編工作。3、負(fù)責(zé)制定公司人力

2、資源管理政策、制度及流程，并根據(jù)需要及時(shí)予以修訂。負(fù)責(zé)建立崗位員工職業(yè)生涯檔案。4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課題的開發(fā)與設(shè)置，以及建設(shè)內(nèi)、 外部培訓(xùn)師隊(duì)伍。負(fù)責(zé)公 司薪資體系的建立和管理，制定公司薪酬、獎金、福利標(biāo)準(zhǔn)。定期組織 集團(tuán)績效考核，并對考核結(jié)果分析反饋，5、開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息。管理人員檔案、勞動合同和勞動關(guān)系。6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行企業(yè)文化方案的制定工作。7、負(fù)責(zé)建立和完善公司管理制度體系。資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。8、貫徹執(zhí)行和遵守會計(jì)法、稅法及公司的管理制度；執(zhí)行公司的決議，對行政總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬定、報(bào)批

3、和執(zhí)行；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員崗位的設(shè)定，崗位職責(zé)的制定，財(cái)務(wù)人員的調(diào)配、 培訓(xùn)與考核，確保各項(xiàng)工作 順利進(jìn)行；10、組織公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算工作；11、定期組織財(cái)務(wù)分析工作；12、協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)、銀行、財(cái)政、工商等部門的關(guān)系；13、保障公司正常業(yè)務(wù)資金需求，開展籌資融資工作，合理安排和調(diào)動資 金；14、參與投資、重大經(jīng)濟(jì)合同和決策的可行性研究；15、抓好公司財(cái)務(wù)人員的思想品德教育，樹立財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)精神講究職業(yè)道德，監(jiān)督財(cái)務(wù)工作的全面開展。工程部經(jīng)理崗位說明書職位概述：負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行 ，參與公司項(xiàng)當(dāng)前期工作，與設(shè)計(jì)部進(jìn) 行溝通工作，參與方案論證工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的進(jìn)度、 質(zhì)量、安全

4、及成 本等方面的工作。工作內(nèi)容和目標(biāo)：1、在業(yè)務(wù)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對工程部進(jìn)行管理；3、合理安排項(xiàng)目工程施工；4、組織召開施工單位各項(xiàng)會議；5、組織施工單位進(jìn)行施工經(jīng)驗(yàn)交流、評比活動；6、審核檢查各施工單位工人工資發(fā)放情況；7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作；8、協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)往來單位工作；9、對本部門人員進(jìn)行工作安排，對下屬員工進(jìn)行績效考核工作；10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；11、積極配合其它部門的工作?？蛻舨拷?jīng)理崗位說明書職位概述：隨時(shí)了解家裝市場行情，匯總、分析其它裝飾公司市場動態(tài)；建立樓 盤分布檔案，隨時(shí)掌握樓盤動態(tài)，根據(jù)樓盤銷售情況，篩選重點(diǎn)樓盤進(jìn)行重 點(diǎn)跟蹤并完成年度、季度、月度銷售

5、任務(wù)。工作內(nèi)容和目標(biāo)：1 .負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)厥袌龈偁帉κ址治鰣?bào)告 ；2 .負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)卮黉N活動；3 .擬訂年度、季度、月度營銷計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體實(shí)施，并針對市場變化資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。進(jìn)行階段性的調(diào)整，確保營銷方案的有效落實(shí)，完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；4 .開展市場調(diào)研工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、有效性、 為公司的營銷規(guī)劃提供依據(jù)；5 .針對家裝市場的變化，提出基礎(chǔ)家裝價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整方案、建議；6 .作出銷售預(yù)測、 提出未來市場的銷售分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；7 .依據(jù)市場調(diào)研工作、有針對性地提出新的服務(wù)模式與產(chǎn)品開發(fā)需求定期組織促銷活動；8 .根據(jù)市場需求制定推廣計(jì)劃，以書面形式提出具體實(shí)施方案；9 .與區(qū)域內(nèi)物業(yè)、售樓和行業(yè)相關(guān)單位建立良好、穩(wěn)定的合作關(guān)系以保證公司在行業(yè)內(nèi)的社會知名度；10 .指導(dǎo)、培訓(xùn)部署、 提升綜合業(yè)務(wù)能力