第6章城市的職能分類_第1頁
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文檔簡介

PbaEiiilgiaibjiiijPbaElg 是否達(dá)到需增服務(wù)職工限度是否不同職能城市政治中心城市宗教城市分類標(biāo)準(zhǔn)iiiiiiiiiiMMPMMPS22)()(：各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門；iiiP：i部門職工在總職工中的百分比；iM：i部門的最小需要量；3、資料矩陣 1991年國家統(tǒng)計(jì)局首次在內(nèi)部公布了1990年全國465個(gè)城市市區(qū)全部13個(gè)行業(yè)社會(huì)勞動(dòng)者人數(shù)資料，這是中國城市綜合職能分類的基礎(chǔ)資料。4、分類表達(dá)式 在聚類分析的基礎(chǔ)上，形成由大類、亞類和職能組成的三級(jí)分類體系。從類別的命名上可以反映出職能規(guī)模、主導(dǎo)部門和職能強(qiáng)度。 從聚類分析圖上截取三個(gè)斷面，把我國465個(gè)城市分成4個(gè)職能大類、14個(gè)職能亞類和47個(gè)職能組。三、近期動(dòng)態(tài) 1997年以后，我國職能分類的論文明顯增加。 新的嘗試主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面： 一是，有人利用經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論的原理，把非基礎(chǔ)部分職工分離出去，直接以基礎(chǔ)部分職工數(shù)作為聚類分析的變量，試圖讓每個(gè)變量本身承擔(dān)城市職能三要素的三重含義； 二是，有人使用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型中的Kohonen網(wǎng)絡(luò)的聚類功能替代傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)聚類法。

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