1、南昌市文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)章程第一章總則第一條 本會(huì)名稱：南昌市文化創(chuàng)意協(xié)會(huì)；第二條本會(huì)依照社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例和國家相關(guān)政策精神 組建，是從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的企事業(yè)單位以及個(gè)人按照自愿平等原則 組成的非營利性社會(huì)團(tuán)體組織， 是實(shí)現(xiàn)行業(yè)服務(wù)和自律管理的跨部門、 跨所有制的非營利性的社會(huì)團(tuán)體法人。第三條 本會(huì)的宗旨是：遵守國家憲法、法律、法規(guī)；遵守社會(huì)道 德風(fēng)尚；竭誠為會(huì)員服務(wù)，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益；在政府、社會(huì)和企、 事業(yè)單位之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用；在推進(jìn)南昌市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展 中發(fā)揮規(guī)范管理和協(xié)調(diào)服務(wù)作用。第二章業(yè)務(wù)范圍和活動(dòng)原則第六條本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍：（一）宣傳貫徹國家有關(guān)的方針、政策、法規(guī)、條例；向政府

2、有 關(guān)部門提出有關(guān)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的政策意見和建議；協(xié)助政府制（修） 定有關(guān)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)其貫徹執(zhí)行；（二）開展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有關(guān)課題的調(diào)研，向會(huì)員及有關(guān)部門提 供文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)等信息，做好信 息咨詢服務(wù)和政策、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)導(dǎo)向工作，協(xié)助政府部門制定 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃；（三）加強(qiáng)國內(nèi)外文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)合作與交流活動(dòng)，組織企業(yè)及個(gè) 人參加創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)展覽，開展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商和產(chǎn)品推介等 活動(dòng)；（四）積極開展協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的咨詢、中介服務(wù)工作，建立文化 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展交流平臺(tái)；（五）聯(lián)合文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)學(xué)研機(jī)構(gòu)，開發(fā)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人力資源

3、 及人才培訓(xùn)教育機(jī)制的建設(shè)，培養(yǎng)造就一批文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀 人才，負(fù)責(zé)優(yōu)秀文化創(chuàng)意企業(yè)、個(gè)人的評(píng)選和表彰；（六）維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，反對(duì)侵害他人知識(shí) 產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的規(guī)范化建設(shè)；（七）促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、專利申請(qǐng)；（八）承辦政府或其他組織交由協(xié)會(huì)辦理的其他事項(xiàng)。第七條 本會(huì)活動(dòng)原則：協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)遵循“民主集中制”和“自主 辦會(huì)”原則，實(shí)現(xiàn)工作自主，人員自聘、經(jīng)費(fèi)自籌。協(xié)會(huì)的活動(dòng)應(yīng)當(dāng) 符合法律、法規(guī)以及行業(yè)的整體利益和要求，不損害社會(huì)公共利益， 按照“誠實(shí)守信”、“公正公平”的原則開展活動(dòng)。第三章會(huì)員第八條 本協(xié)會(huì)的會(huì)員分團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員， 申請(qǐng)加入必須具備 下

4、列條件：（一）文化創(chuàng)意企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織及在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有影 響的個(gè)人和團(tuán)體；（二）承認(rèn)并擁護(hù)本會(huì)章程；（三）自愿加入本會(huì)。第九條會(huì)員入會(huì)的程序是：（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書；（二）由本會(huì)理事會(huì)審核討論通過；（三）由本會(huì)理事會(huì)頒發(fā)同意吸收入會(huì)的有關(guān)證書。第十條會(huì)員享有下列權(quán)利：（一）享有本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）參加本會(huì)舉辦的有關(guān)活動(dòng)；（三）獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；（四）對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（五）入會(huì)自愿，退會(huì)自由。第十一條會(huì)員應(yīng)履行下列義務(wù)：（一）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，服從行規(guī)行約，維護(hù)行業(yè)利益及本會(huì)的合法權(quán)益和聲譽(yù)；（二）完成本會(huì)委托的工作，支持并參加本會(huì)的各項(xiàng)活

5、動(dòng)；（三）按規(guī)定時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)繳納會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每年（按十二個(gè)月計(jì)算） 會(huì)長會(huì)員單位 20000 元， 副會(huì)長會(huì)員單位 10000 元， 理事單位 3000 元，普通企業(yè)會(huì)員 1000 元，個(gè)人會(huì)員 100 元。（四）主動(dòng)向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料、報(bào)表。第十二條會(huì)員退會(huì)應(yīng)向本會(huì)遞交書面函件，會(huì)員如果在兩年內(nèi)無故不繳納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)并進(jìn)行公告。第十三條會(huì)員嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或本會(huì)章程的，經(jīng)理事會(huì)三分之二以上與會(huì)者通過，予以除名并公告。第四章 組織機(jī)構(gòu)第十四條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，其職權(quán)是：（一）制定和修改章程；（二）選舉和罷免理事；（三）審議理事會(huì)的

6、工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；（四）決定重大變更和終止事宜；（五）決定其他重大事宜。第十五條 會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表三分之二以上表決通過方能生效。第十六條會(huì)員代表大會(huì)每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，但提前、延期換屆最長不超過一年。第十七條本會(huì)設(shè)顧問委員會(huì)、專家委員會(huì)、工作指導(dǎo)委員會(huì)、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。第十八條 理事會(huì)的職責(zé)是：（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；（二）選舉和罷免會(huì)長、副會(huì)長；（三） 召開會(huì)員代表大會(huì)， 并向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告

7、工作和財(cái)務(wù)狀況；（四）決定會(huì)員的吸收或除名；（五）決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)，并依法向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記；（六）決定各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任和免職；（七）根據(jù)會(huì)長的提名，決定秘書長人選的聘免；（八）根據(jù)秘書長的提名，決定副秘書長人選的聘免；（九）領(lǐng)導(dǎo)各機(jī)構(gòu)開展工作；（十）制定內(nèi)部管理制度；（十一）決定其它重大事項(xiàng)。第十九條 理事會(huì)須有三分之二以上理事出席方能召開， 其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過方能生效；增補(bǔ)理事，應(yīng)經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)選舉，特殊情況下可由理事會(huì)補(bǔ)選，但補(bǔ)選理事應(yīng)經(jīng)下一次會(huì)員代表大會(huì)追認(rèn)；理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，情況特殊可隨時(shí)召開。第二十

8、條 本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)，常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、四、五、六、九、十、十一等項(xiàng)的職權(quán)，并對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。第二十一條常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效；常務(wù)理事會(huì)至少半年召開一次會(huì)議， 情況特殊可隨時(shí)召開； 增補(bǔ)常務(wù)理事，應(yīng)經(jīng)理事會(huì)選舉，特殊情況下可由常務(wù)理事會(huì)補(bǔ)選，但補(bǔ)選的常務(wù)理事應(yīng)經(jīng)下一次理事會(huì)追認(rèn)，補(bǔ)選的常務(wù)理事應(yīng)在理事中產(chǎn)生。第二十二條本會(huì)的會(huì)長、副會(huì)長必須具備下列條件：（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；（二）在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；（三）最高任職年齡一般不超過70 周歲；（四

9、）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；（六）具有完全民事行為能力。第二十三條本會(huì)會(huì)長、 副會(huì)長的任期三年， 連任一般不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上會(huì)員表決通過，第二十四條本會(huì)秘書長為本會(huì)法定代表人； 本會(huì)法定代表人在國家機(jī)關(guān)無現(xiàn)任公職，個(gè)人信用良好；本會(huì)法定代表人不得同時(shí)兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。第二十五條本會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長如年齡超過70 周歲，須經(jīng)理事會(huì)表決通過第二十六條本會(huì)會(huì)長行使下列職權(quán)：（一）召集和主持會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)；（二）負(fù)責(zé)督促會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；（三）代表本會(huì)簽署重

10、要文件。第二十七條本會(huì)設(shè)秘書處，是理事會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，由秘書長主持日常工作，其任職條件參照第二十二條；秘書處的工作人員由專職人員和兼職人員組成，其人事分配制度和社會(huì)保障制度第二十八條 本會(huì)秘書長行駛下列職權(quán)：（一）主持秘書處開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；（三）提名各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，交常務(wù)理事會(huì)決定；（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用和辭退；（五）處理其他日常事務(wù)。第二十九條 本會(huì)監(jiān)事會(huì)由三人組成，由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，向會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)是：（一）選舉產(chǎn)生監(jiān)事長；（二）出席理事會(huì)；

11、（三）監(jiān)督本會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)成員依照條例和有關(guān)法律、法規(guī)開展活 動(dòng)；（四）監(jiān)督本會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)成員依照章程、業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)部管理制度開展活動(dòng)；（五）對(duì)本會(huì)成員違反相關(guān)法律及本會(huì)章程，損害本會(huì)聲譽(yù)的行為 進(jìn)行監(jiān)督；（六）對(duì)本會(huì)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督；（七）對(duì)本會(huì)的違法違紀(jì)行為提出處理意見，提交理事會(huì)并監(jiān)督執(zhí) 行。第五章 資產(chǎn)管理、使用原則第三十條本會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：（一）會(huì)費(fèi)；（二）捐贈(zèng)；（三）承辦政府部門委托事項(xiàng)獲得的資助；（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；（五）利息；（六）其它合法收入。第三十一條本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的 發(fā)展，不在會(huì)員中分配。第三十二條本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證

12、會(huì)計(jì)資料合法、 真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三十三條本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出 納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作 或離職時(shí)，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。第三十四條 本會(huì)的資產(chǎn)管理嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度， 接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社 會(huì)捐贈(zèng)、資助的，接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向 社會(huì)公布。第三十五條本會(huì)換屆和變更法定代表人之前，聘請(qǐng)專業(yè)審計(jì)事務(wù) 所進(jìn)行審計(jì)，并做出審計(jì)報(bào)告提交。第三十六條 本會(huì)的資產(chǎn)任何單位和個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第三十七條 本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國 家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十八條 本會(huì)注冊(cè)資金一萬元，自籌第六章 章程的修改、終止程序第三十九條