1、效能監(jiān)察管理考核獎(jiǎng)懲辦法1.目的 效能監(jiān)察工作要樹立效能優(yōu)先的理念，追求生產(chǎn)高效率、經(jīng)營(yíng)高效益、管理好效 果的目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)效益最大化，全面提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。促使監(jiān)察對(duì)象強(qiáng)化科學(xué)管 理、認(rèn)真履行職責(zé)、提高工作效率，提升整體效能，保證法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹 落實(shí)，促進(jìn)反腐倡廉工作深入開展。2.適用范圍2.1本辦法適用于對(duì)監(jiān)察對(duì)象執(zhí)行國(guó)家方針、政策、法律、法規(guī)、企業(yè)規(guī)定、制度和 履行職責(zé)效率、效果、效益情況的監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)懲。2.2監(jiān)察對(duì)象包括： 機(jī)關(guān)各部室、 基層各單位、 公司任命的中層干部和各級(jí)管理人員。3.職責(zé)分配3.13.24.過(guò)程控制立項(xiàng)項(xiàng)目來(lái)源：、集團(tuán)公司統(tǒng)一部署；、領(lǐng)導(dǎo)安排、指示

2、；、職工群眾反映；、監(jiān)察部提出；、有關(guān)單位、部門建議。按立項(xiàng)內(nèi)容分為全面監(jiān)察和專項(xiàng)監(jiān)察：全面監(jiān)察是對(duì)某項(xiàng)工作或涉及全局性工作開展的監(jiān)察，專項(xiàng)監(jiān)察是根據(jù)上級(jí)要求或公司實(shí)際，對(duì)某項(xiàng)工作的一個(gè) 方面或某個(gè)單位、部門的管理活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)察。效能監(jiān)察工作在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。副總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的效能監(jiān)察工作。效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)工作部署，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，檢查監(jiān)察對(duì)象的 自查和整改情況，督促監(jiān)察建議和監(jiān)察決定的落實(shí)。監(jiān)察部負(fù)責(zé)效能監(jiān)察的計(jì)劃制定、組織實(shí)施、整改和日常工作；查處在效能監(jiān)察 中發(fā)現(xiàn)的失職瀆職、違法違紀(jì)等問(wèn)題；總結(jié)工作；立卷歸檔。相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)效能監(jiān)察項(xiàng)目的自查

3、；對(duì)效能監(jiān)察工作方案提 出意見、建議；協(xié)助監(jiān)察部門實(shí)施效能監(jiān)察工作。監(jiān)察對(duì)象負(fù)責(zé)搞好自查和整改。3.33.43.53.64.14.1.14.1.2成立領(lǐng)導(dǎo)小組：領(lǐng)導(dǎo)小組一般以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成；若效能監(jiān)察項(xiàng)目涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上的主管經(jīng)理，則由總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，主管副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)。日常工作由監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。制定計(jì)劃：監(jiān)察部起草效能監(jiān)察工作計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容包括監(jiān)察目的、監(jiān)察依對(duì)象、監(jiān)察內(nèi)容和完成時(shí)限，并填寫效能監(jiān)察立項(xiàng)表 ，由組長(zhǎng)批準(zhǔn)實(shí)施。立項(xiàng)工作完成后，應(yīng)在一周內(nèi)將立項(xiàng)資料報(bào)監(jiān)察處備案。安排部署：組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、監(jiān)察對(duì)象參加的專題會(huì)議，傳達(dá)監(jiān)察工作向監(jiān)察對(duì)象下達(dá)專項(xiàng)監(jiān)察的

4、通知。監(jiān)察部根據(jù)監(jiān)察情況撰寫效能監(jiān)察報(bào)告 ，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括以下內(nèi)容：4.24.3據(jù)、監(jiān)察4.44.5計(jì)劃，下發(fā)通知，并提出自查要求；開展專項(xiàng)監(jiān)察時(shí)，應(yīng)提前4.6組織實(shí)施4.6.1監(jiān)察對(duì)象按通知要求進(jìn)行自查，并按時(shí)向監(jiān)察部報(bào)送自查報(bào)告。4.6.2業(yè)務(wù)主管部門在進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，配合監(jiān)察部做好對(duì)監(jiān)察對(duì)象的檢查。4.6.3監(jiān)察部根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、程序文件等監(jiān)察依據(jù)擬定檢查要點(diǎn)，編制效能監(jiān)察檢查表 。4.6.4領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行檢查，并在效能監(jiān)察檢查表上記錄檢查情況。4.6.5檢查可采取聽匯報(bào)、訪問(wèn)、座談、現(xiàn)場(chǎng)檢查和查閱原始單據(jù)、賬目、記錄等方式進(jìn)行。4.7總結(jié)4.7.1、本次效能監(jiān)察的基本情況

5、；、監(jiān)察對(duì)象所取得成績(jī)、值得推廣的經(jīng)驗(yàn)；、存在的問(wèn)題或不足；、 整改建議或整改通知單 、監(jiān)察建議、監(jiān)察決定。組織召開由領(lǐng)導(dǎo)小組成員、監(jiān)察對(duì)象參加的效能監(jiān)察總結(jié)會(huì)，肯定成績(jī)，指出 不足，提出整改措施，下發(fā)監(jiān)察建議或監(jiān)察決定。開展專項(xiàng)監(jiān)察時(shí)，根據(jù)監(jiān)察情況，填寫專項(xiàng)監(jiān)察記錄 ，針對(duì)存在問(wèn)題下發(fā) 監(jiān)察建議、監(jiān)察決定，向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)專項(xiàng)效能監(jiān)察報(bào)告4.7.2效能監(jiān)察報(bào)告由組長(zhǎng)審定或小組成員討論確定。4.7.34.7.4向集團(tuán)公司監(jiān)察部上報(bào)效能監(jiān)察報(bào)告4.7.54.8考核和獎(jiǎng)懲4.8.1領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)在監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的成績(jī)和問(wèn)題向公司提出對(duì)監(jiān)察對(duì)象予以考核獎(jiǎng)懲的意見、建議。4.8.2對(duì)阻撓、干擾效能監(jiān)察

6、正常進(jìn)行，以不正當(dāng)理由拒絕或不認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)察建議、監(jiān)察決定的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)考核，直至追究監(jiān)察對(duì)象的責(zé)任。4.8.3監(jiān)察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不廉潔行為或違法違紀(jì)問(wèn)題按有關(guān)規(guī)定處理。4.9整改與驗(yàn)證4.9.1對(duì)于監(jiān)察部門提出的監(jiān)察建議（決定） ，監(jiān)察對(duì)象應(yīng)制定整改措施并認(rèn)真落實(shí)完成，在收到書面監(jiān)察建議 、監(jiān)察決定之日起30日內(nèi)，向監(jiān)察部門報(bào)送效能監(jiān)察建議（決定）整改及驗(yàn)證報(bào)告 。4.9.2對(duì)監(jiān)察建議（決定）有異議的，可以自收到之日起5日內(nèi)向監(jiān)察部門申請(qǐng)復(fù)審；復(fù)審應(yīng)在收到復(fù)審申請(qǐng)之日起的20日內(nèi)完成。復(fù)審期間，不停止原監(jiān)察建議決定）的執(zhí)行。4.9.3監(jiān)察部門督促、 指導(dǎo)、 協(xié)調(diào)整改工

7、作， 在收到監(jiān)察對(duì)象 效能監(jiān)察建議 （決定）整改及驗(yàn)證報(bào)告后的20日內(nèi)，對(duì)監(jiān)察對(duì)象的整改情況進(jìn)行驗(yàn)證，填寫效能監(jiān)察建議（決定）整改及驗(yàn)證報(bào)告 ；監(jiān)察對(duì)象未落實(shí)整改或整改后仍不合 格的，監(jiān)察部門督促其繼續(xù)整改或提出考核意見。整改、驗(yàn)證工作完成后， 監(jiān)察部門擬出效能監(jiān)察建議 （決定）整改情況報(bào)告， 呈報(bào)公司公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于重點(diǎn)效能監(jiān)察項(xiàng)目，監(jiān)察部門應(yīng)在該監(jiān)察項(xiàng)目完成后的12個(gè)月內(nèi)，對(duì)其運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)察，撰寫效能監(jiān)察項(xiàng)目跟蹤監(jiān)察報(bào)告4.10.1單項(xiàng)效能監(jiān)察全面結(jié)束后，應(yīng)于一周內(nèi)將開展該項(xiàng)效能監(jiān)察的報(bào)告（或通報(bào)）監(jiān)察建議（或監(jiān)察決定）報(bào)監(jiān)察處備案。對(duì)所開展項(xiàng)目進(jìn)行自評(píng)，填寫秦皇島港務(wù)集團(tuán)公司

8、優(yōu)秀效能監(jiān)察項(xiàng)目申報(bào)表、秦皇島港務(wù)集團(tuán)有限公司效能監(jiān)察項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)表或秦皇島港 務(wù)集團(tuán)有限公司效能監(jiān)察項(xiàng)目管理效益評(píng)價(jià)表 ，經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門認(rèn)定、總經(jīng) 理審核批準(zhǔn)后，報(bào)送集團(tuán)公司監(jiān)察處。附錄5.1效能監(jiān)察立項(xiàng)表5.2效能監(jiān)察檢查表5.3監(jiān)察建議5.4監(jiān)察決定5.5秦皇島港務(wù)集團(tuán)有限公司優(yōu)秀效能監(jiān)察項(xiàng)目申報(bào)表5.6經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)表5.7管理效益評(píng)價(jià)表5.8效能監(jiān)察建議（決定）整改及驗(yàn)證記錄表5.9效能監(jiān)察建議（決定）整改情況報(bào)告4.9.44.9.54.10項(xiàng)目終結(jié)、優(yōu)秀效能監(jiān)察項(xiàng)目申報(bào)及備案管理5.10專項(xiàng)監(jiān)察記錄附錄1:效能監(jiān)察立項(xiàng)表時(shí)間效能監(jiān)察項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施人項(xiàng)目所在效能監(jiān)察內(nèi)容及要求實(shí)施計(jì)

9、劃監(jiān)察對(duì)象主管領(lǐng)導(dǎo)附錄2：效能監(jiān)察檢查表共頁(yè)項(xiàng)目名稱監(jiān)察對(duì)象檢查人員檢查日期檢查要點(diǎn)檢查記錄備注附錄3:監(jiān)察建議()港建公司監(jiān)察建議第號(hào)XXX:經(jīng)XXX效能監(jiān)察，對(duì)你單位(部門)提出監(jiān)察建議如下:XXXXXXXXXXXXXXX對(duì)上述監(jiān)察建議的整改落實(shí)情況，在本監(jiān)察建議下達(dá)之日起X日內(nèi)，以書面形式報(bào)公司監(jiān)察部。XX年XX月XX日附錄4:監(jiān)察決定（）港建公司監(jiān)察決定第號(hào)XXX:經(jīng)XXX效能監(jiān)察，對(duì)你單位（部門）提出監(jiān)察決定如下:XXXXXXXXXXXXXXXXX對(duì)上述決定的落實(shí)情況，在本監(jiān)察決定下達(dá)之日起X日內(nèi)，以書面形式報(bào)公司監(jiān)察部。XX年XX月XX日附表5:秦皇島港務(wù)集團(tuán)有限公司優(yōu)秀效能監(jiān)察項(xiàng)

10、目申報(bào)表填報(bào)單位：（蓋章）項(xiàng)目名稱取得的經(jīng)濟(jì)效益情況相關(guān)業(yè)務(wù)部門意見（蓋章）本單位監(jiān)察部門意見（蓋章）項(xiàng)目所在單位領(lǐng)導(dǎo)審核意見集團(tuán)公司監(jiān)察處審核意見（蓋章）注：本表一式兩份，一份由集團(tuán)公司監(jiān)察處備案，一份由效能監(jiān)察項(xiàng)目所在單位存檔。附錄6：秦皇島港務(wù)集團(tuán)有限公司效能監(jiān)察項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)表填報(bào)單位（蓋章）項(xiàng)目名稱項(xiàng)目起止時(shí)間項(xiàng)目負(fù)責(zé)人監(jiān)察組成員單位（ 蓋章）監(jiān)察組成員經(jīng)濟(jì)效益評(píng)定項(xiàng)目?jī)?nèi)容經(jīng)濟(jì)效益數(shù)量（單位：萬(wàn)元）涉及的主要內(nèi)容情況收繳的違紀(jì)曰.定里違規(guī)金額考核挽回經(jīng)濟(jì)內(nèi)容損失集團(tuán)公司 紀(jì)委會(huì)評(píng)定意見（蓋章）集團(tuán)公司審核意見填報(bào)人:填報(bào)日期:日年 月注：本表一式兩份，一份由集團(tuán)公司監(jiān)察處備案，一份

11、由效能監(jiān)察項(xiàng)目所在單位存檔。附錄7：秦皇島港務(wù)集團(tuán)有限公司效能監(jiān)察項(xiàng)目管理效益評(píng)價(jià)表填報(bào)單位：（蓋章）項(xiàng)目名稱立項(xiàng)時(shí)間完成時(shí)間項(xiàng)目負(fù)責(zé)人監(jiān)察組成員單位（ 蓋章）監(jiān)察組成員量考核項(xiàng)目數(shù)量涉及的主要內(nèi)容化下達(dá)監(jiān)察建議（個(gè)）避免經(jīng)濟(jì)損失降低管理成本增加效益本單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門認(rèn)定意見（蓋章）本單位監(jiān)察部門審核意見（蓋章）單位領(lǐng)導(dǎo)意見填報(bào)人:填報(bào)時(shí)間:年 月本單位專業(yè)部門認(rèn)定意見本單位監(jiān)察部門審核意見填報(bào)時(shí)間:注：本表一式兩份，一份由集團(tuán)公司監(jiān)察處備案，一份由效能監(jiān)察項(xiàng)目所在單位存檔。下達(dá)監(jiān)察決定（個(gè)）解決問(wèn)題或堵塞漏洞（個(gè)）完善制度涉及的管理領(lǐng)域完善制度（項(xiàng)）發(fā)現(xiàn)案件線索（個(gè)）立案查處違紀(jì)人員（人次）發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量等管理問(wèn)題（個(gè)）查處違規(guī)人員（人次）推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)（個(gè)）其它需要說(shuō)明的內(nèi)容考核內(nèi)容蓋章）（蓋章）單位領(lǐng)導(dǎo)意見填表人:整改措施及完成情況：（可附頁(yè)） 部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)：日期：年 月曰整改驗(yàn)證情況：（可附頁(yè)）驗(yàn)證人： 驗(yàn)證日期： 年注：監(jiān)察對(duì)象接到本