1、關(guān)于門市經(jīng)理，副經(jīng)理購車補助的規(guī)定為激勵員工勤奮工作，拼搏進取，提高效率，創(chuàng)造最佳業(yè)績。同時給員工提 供現(xiàn)代工作和生活方式，改善員工工作和生活條件。實施公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略， 弘揚企業(yè)精神，培養(yǎng)和建立公司的核心人才團隊，激勵和保障具有專業(yè)能力和較 高管理水平的核心人才與公司共同發(fā)展， 公司決定在正常薪酬體系之外，為公司 的核心人才配備交通工具。為指導該項措施的操作，特制定本制度。一. 補助條件1. 熱愛本職工作，忠誠于公司，有開拓精神。帶頭完成公司交給的各項工 作任務(wù)。2. 現(xiàn)任的經(jīng)理，副經(jīng)理3. 能無償?shù)牡焦さ丶皹I(yè)主家處理售后服務(wù)4. 能無償?shù)臑楣緢?zhí)行出車及服從公司派車，為公司服務(wù)。二. 補

2、助辦法1. 現(xiàn)任經(jīng)理在購車時一次性補助 2萬元，副經(jīng)理補助1.5萬元2. 自公司審批并購車后，每年沒車補 3000元，完成公司下達的年度任務(wù) 后（按各門市分別計算）再補2000元，完不成的不補，每年年底計算補助。3. 補助期限為三年。三. 其他條件1. 接受補助人員必須在公司斷續(xù)留職三年以上，完成公司下達的工作任 務(wù)，（按實際工作時間為準，包括產(chǎn)假，婚嫁，超出的視為請假，不計算在工作 時間之內(nèi)）請假超過半年的按自愿離職處理。2. 在自購車起三年時間內(nèi)無故離職或由于個人原因被公司辭退的，個人無條件全額返還公司為其配車所支付的費用。四車輛管理：1. 所購車輛以個人名義過戶，車型由個人選擇，產(chǎn)權(quán)歸個

3、人所有。2. 車輛行駛證、車輛購置稅、車牌、保險單等各種證件應齊全。3. 車輛日常使用以及維護費用由員工個人承擔。4. 除上述費用外公司不承擔車輛其他任何費用，如車輛發(fā)生交通事故，在保險公司按規(guī)定理賠外的經(jīng)濟損失，由個人承擔。5. 三年期間除車輛更新?lián)Q代情況外不得轉(zhuǎn)讓車輛。6. 車輛的日常使用以公司業(yè)務(wù)為主，公司活動時服從公司調(diào)配。五審批程序a）凡符合配車福利條件的員工，經(jīng)本人申請，填寫福利配車申請表， 交由部門經(jīng)理初審，辦公室審核后，報公司總經(jīng)理批準。b）憑福利配車申請表到財務(wù)辦理配車手續(xù)。附件：福利配車申請表*公司對本制度擁有最終解釋權(quán)和修訂權(quán)本制度自發(fā)布之日起生效鄭州康居建材有限公司2013-2-17福利配車申請表申請人部門職位入職時間近三年內(nèi)業(yè)績額（萬元）申請車型車輛總金 額補貼金額入戶車牌 號車架號承諾書本人承諾自起至止完成至少 240萬元銷售業(yè)績（以公司每月銷售統(tǒng)計表為依據(jù)，分銷除外），自愿接受鄭州康居建材有限公司員工