1、公司小型年會流程年會指某些社會團體一年舉行一次的集會，是企業(yè)和組織一年一度的“家庭盛會”，的公司小型年會流程，供參考！年會的意義 拉動員工a 、是為了減少員工流失，用活動來留住員工，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干； 所以年會要與往年不一樣， 要讓員工有感覺； 讓員工明年賺到更多的 錢！b 、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。拉動顧客 邀請一些大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化， 借此向客戶傳遞印象！前期準備、籌劃準備：

2、 、確定年會主要負責人，成立籌備組； 、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架； 、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單； 、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖； 、搜集相關音樂；、前期執(zhí)行： 、最終確認年會流程和年會節(jié)目； 、準備和制作場地布置道具及相關活動器材； 、確定員工表演項目及主持人； 、撰寫年會相關文案； 、制定工作安排表； 、安排會議場地； 、安排年會晚宴場地、年會氣氛； 、成立年會項目實施小組： 、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導）晚會組；（負責整個晚會的節(jié)

3、目安排、演練及主持工作） 抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運）宣傳組；（負責主席臺搭建、 橫幅制作、 現(xiàn)場音響和錄像等）、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）注：圍繞流程進行采購 （所需物資如： 紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花， 禮炮，獎品，條幅等必先提前兩天配齊！ ）。擬邀嘉賓1 、員工：要求全員必須參加，不可請假；2 、公司各部門領導；、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶； 、優(yōu)秀員工及父母：提倡孝文化； 、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可稱為神秘嘉賓）。會場的布置1 、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2 、場地兩邊

4、掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展 示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場）。具體流程1 、全員到簽到處簽名。2 、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人 引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引 位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角 需有禮儀人員引位）。、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。、放視頻（全年回顧）。、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、 分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目 ） 。7 、下半場入場兩曲熱場舞。8 、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文 化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀 態(tài)、禮儀等。、讓各部門定明年業(yè)績目標。10、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言。11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓發(fā)言。5、DJ、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)。12、頒布公司的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然， 不可含糊不清）。13 、領導做總結激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不 用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人 點燃就可以了?。?4 、主持人宣布大會正式結束。15 、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）。重點備注、主持人要在每個版塊之前，塑造本版