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小學(xué)校園環(huán)境綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書撰寫人:_日 期:_小學(xué)校園環(huán)境綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書一、為在全校師生中深入開展校園環(huán)境綜合治理工作,根據(jù)_汶川縣委汶川縣人民_關(guān)于加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的實施意見、汶川縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作意見和縣教育局_加強校園環(huán)境綜合治理的實施意見等文件精神,特制定目標(biāo)管理責(zé)任書。二、本責(zé)任書由各科室負(fù)責(zé)人(中層干部)、班主任、責(zé)任教師向?qū)W校校長簽訂。三、本責(zé)任書期限從_年春季學(xué)期起至_年秋季學(xué)期止。四、本責(zé)任書的考核工作由學(xué)校愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。五、本責(zé)任書考核內(nèi)容:校園環(huán)境綜合治理工作方案、學(xué)校衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn),由值周行政監(jiān)管相關(guān)責(zé)任人實行量化打分。六、獎懲:對在_、落實、實施校園環(huán)境綜合治理工作中成效顯著的科室、班級、辦公室及個人,由學(xué)校根據(jù)縣教育主管部門的相關(guān)規(guī)定給予通報表彰和獎勵;對工作不力、效果不明顯的責(zé)任科室、班級、辦公室及個人通報批評和績效獎勵工資的降級處罰,并不得參與任何形式的評優(yōu)、選先、晉級等。七、各科室、班級、責(zé)任教師及相關(guān)人員,除按任務(wù)分解外,其他按常規(guī)管理執(zhí)行,一旦發(fā)生衛(wèi)生問題,必須實行責(zé)任追究制。八、本責(zé)任書一式三份,分別由學(xué)校和科室(中層干部)、班主任、責(zé)任教師各
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