1、應(yīng)對歐美客商驗廠 員工培訓(xùn)材料員工生活1廠部是否規(guī)定你們一定要在廠里住或在外面住?如果你想在廠里住或搬出外面住，廠里是否限制呢 ?申請批不批準(zhǔn) ?答：沒有限制，隨時都可以自由申請。 2廠方是否向你們收取住宿費，伙食費等其他費用?收費標(biāo)準(zhǔn)如何 ?答：收取一部分費用。住宿費不收費。；伙食費每月收 18 元。3住宿條件是否好，廁所是否有人沖洗，是否有人打掃宿舍?答：住宿衛(wèi)生條件好。宿舍、廁所由我們同房人員輪流打掃衛(wèi)生，公司實行衛(wèi)生評比獎勵制 度。宿舍外的廠內(nèi)廁所由廠部安排清潔工每天打掃、沖洗。4廠部是否限制你們用水電 ?是否要收水電費 ? 答：廠部為我們無限制提供水電，廠區(qū)內(nèi)水電不收費，宿舍用水電按

2、表計費（ 電費：元度 ） ，同時，每人每月免費提供水，每月員工免費提供電 10 度。5廠內(nèi)及宿舍是否提供干凈的飲水 ?飯?zhí)糜盟欠窀蓛?? 答：廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)锰峁┑娘嬘盟己芨蓛簟?宿舍大門是否有門鎖 ?宿舍內(nèi)可不可以燒水煲飯 ? 答：大門沒上鎖，飯?zhí)糜酗埐斯?yīng)，廠部規(guī)定宿舍不可以燒水煲飯。 7飯?zhí)檬欠窀蓛粜l(wèi)生，飯菜好不好吃 ?答：干凈衛(wèi)生，好吃。（ 工人對飯菜的抱怨很多 ）8廠方是否給你們提供娛樂條件 ?答：有，如提供電視、影碟、卡拉 0K籃球、羽毛球、乒乓球等。9你們宿舍的人是否同時下班，怎么沖涼 ? 答：是同時下班，有些人出去玩，看電視，分批輪流沖涼，我們都很自覺。工廠管理紀(jì)律1你對廠

3、方有哪些意見，哪些要改善答：沒有什么意見，都感覺廠部對我們員工很好2如果你們做錯了事情，上司或廠部將怎樣處理你?是否會罰款 ?答：初犯教育，重犯警告，多次違反會被開除，廠部不會罰款。 （ 存在罰款問題）3你的上司是否會打罵你 ?是否對女員工有歪心或調(diào)戲 ?門衛(wèi)是否對員工很兇， 是否欺負(fù)員工 ? 男工會不會欺負(fù)女工 ?答：上司不會打罵我們，也不會對女員工有歪心或調(diào)戲，門衛(wèi)對員工很好，不會欺負(fù)員工， 廠內(nèi)男女工相處和睦，男工不會欺負(fù)女工。（ 工人投訴管理人員經(jīng)常責(zé)罵工人 ）4你的上司是否強迫你做不愿意做的事 ?答：沒有。 （ 工人經(jīng)常被強迫延長工作時間和周末加班 ）5廠里門衛(wèi)是做什么 ?是否搜身

4、?答：廠里招門衛(wèi)是檢查廠里員工進出攜帶行李，不是搜身。6下班休息時間是否可以自由出外玩耍，上廁所離崗是否限制時間?要不要換離崗證，特別急怎么辦 ?答：下班休息時間我們可以自由出外玩耍；上廁所離崗自己根據(jù)實際情況自行安排，時間不 受限制，但我們都很自覺，上完廁所立即回到崗位。勞動安全1你是否會使用滅火器，怎樣使用 ?一個月參加幾次消防培訓(xùn) ?答：我會使用滅火器。 1）拉出保險銷； 2）按下壓把； 3）對準(zhǔn)火焰根部噴射。一個月參加 2 次 消防培訓(xùn)。 （ 只有少數(shù)管理人員受過消防知識培訓(xùn)， 所有女工都不知道怎樣使用滅火 器）2發(fā)生火警時，你將如何處理 ?答：按上級安排有秩序走到籃球場集合。3廠區(qū)和

5、宿舍區(qū)是否都安滅火器 ?答：廠區(qū)和宿舍都安了滅火器，在樓梯口及通道明顯位置。4發(fā)生火警時，是否有安全出口 ?答：有。5 廠方是否培訓(xùn)過你們有關(guān)安全逃生等方面的知識答：培訓(xùn)過。安全方面的知識主要指機械設(shè)備使用的指導(dǎo)，安全防火、用電等知識的指導(dǎo)； 逃生知識每月培訓(xùn)12次，如有關(guān)事故發(fā)生或火災(zāi)發(fā)生時的逃生知識。6. 廠內(nèi)化工品（如油漆、天那水、去污水、白電油等 ）是否有指定的區(qū)域擺放？天那水、白電 油、去污水有什么毒性？答：化工品有指定的擺放區(qū)，車間要用只到危險品倉取少量上來用，毒性不大。7廠部是否免費提供口罩、手套、耳罩給你們使用，廠部是否有規(guī)定要戴安全設(shè)施？答：廠部一向免費提供口罩、手套、眼罩、

6、耳罩等防護用品給我們使用。廠部有規(guī)定，不戴會影響身體健康，并強調(diào)一定要戴。（工人投訴耳塞收取3元/個）8要不要檢查身體，多長時間檢查一次，檢查結(jié)果你是否知道，是否有問題？答：要檢查身體，一年一次，檢查結(jié)果給了我，沒有問題，都健康。9 你是否受過傷？你是否見過別人受傷后怎樣處理 ?答：按實際情況回答，有見過或有受傷都可以說。如受輕傷一般由車間組長、主管等負(fù)責(zé)人 護送廠部醫(yī)院治療，如受傷嚴(yán)重，廠部會安排送往醫(yī)院。勞動用工福利1.你們是怎么進廠的？答：經(jīng)過公司面向社會公開招考進來。（有部分工人反映是向管理人員行賄而進廠）2 新員工人廠時廠方是否收取押金 ？答：沒有收取押金。（收取工衣費用）3.你是哪

7、里人？何年何月出生？答：按入廠身分證地址、身分證上的岀生年月回答。4 現(xiàn)時每星期上班多少天 ？一個月上幾天班？是否星期天可以休息？ 每星期加班多少晚？加班時間是否會很長？你是否對你們廠加班時間滿意 ？答：我們廠每星期上班六天，每天標(biāo)準(zhǔn)工時 9小時（上午小時，下午小時，其中有1小時算加班）；如果 特別趕貨，星期六要回來上班，星期天是休息的；每星期加班視乎生產(chǎn)貨期而定，最多不超過5晚，每晚不超過2小時，對我們廠加班時間很滿意。（經(jīng)常加班加點，在生產(chǎn)旺季經(jīng)常工作到深夜10點，連續(xù)3個月沒有休息一天，）5 基本工資多少錢一天？加班費怎樣計算？是否有伙食補貼及其他獎金 ？答：入廠第一年工資為 22元/時

8、，滿兩年元/時，滿三年元/時，星期一至星期五晚上加班按工資的 1：計算，而星期六按1:2計算。而星期天及法定節(jié)假日放假。如一個月不曠工，有50元勤工獎。6你們廠部實行包工，還是時工，是否有規(guī)定任務(wù)？答：廠部實行時工，不實行包工。沒有規(guī)定。7. 工資是憑什么計算的？答：工資是按工卡計算，工卡按我們上下班打卡時間為標(biāo)準(zhǔn)。8你們廠是否按國家法定節(jié)假日放假及有工資計算支付？答：我們廠按國家有關(guān)法定節(jié)假日放假，并且節(jié)假日期間計算支付工資給我們。9你們廠有哪些福利假期 ？答：我們廠福利假期有探親假 5天、婚假4天，喪假2天，產(chǎn)假90天。10. 廠里面是否有16歲以下的人員？有沒有小一點的人？答：沒有16歲以下的人員。小一點的人是有的，但只是個子小，不是年齡小。11. 工衣是