1、校園軍事化管理合作協(xié)議協(xié)議人 （甲方）：協(xié)議人 （乙方）：上列甲乙雙方， 為推行學校軍事化管理工作， 加強和規(guī)范甲方校 園教學管理秩序， 使軍事化管理與甲方的教學工作有機結合， 提升學 校形象、管理水平和學生的綜合素質，引進少年軍校， “以軍養(yǎng)德、 以軍促智”以軍強身以軍育人的軍校核心理念。在互相學習、互相尊 重、互惠互利、強強聯(lián)手、優(yōu)勢互補、實現(xiàn)從贏的基礎上，充分協(xié)商 達成如下軍事化管理合作協(xié)議 :第一條 雙方同意乙方向甲方學校派駐軍事教官，對學生進行 準軍事化管理，合作期限為 11個月，自 2016年8月31日至 2017 年 7 月 31 日止。教官進駐之日起第一周為第一階段強化軍訓期，

2、軍 訓結束進入常態(tài)管理， 至寒假為第二階段轉型期， 次年春期開學至暑 假為第三階段成效期。 以后除一年級新生按照上述三個階段循序實施 外，2、3 年級為鞏固、提高、發(fā)展期。第二條 軍事化合作管理目的 :通過實行校園軍事化管理， 保護學生不受外來不法侵害， 規(guī)范學 生的日常行為，提高學校管理水平，培養(yǎng)學生的自律意識，增強學生 國防觀念，組織紀律觀念，集體主義觀念，維護良好的校園秩序，培 養(yǎng)學生頑強拼搏和吃苦耐勞精神， 樹立良好的校風學風， 全面提高學 生的綜合素質，促進教學質量和學習成績的提高， 提升學校整體形象。第三條 軍事化合作管理費用第四條 軍事化管理職責范圍除第一階段集中強化軍訓外， 進

3、入常駐管理時， 乙方教官按照雙 方確定的合作方案，主要負責學生的住宿、餐廳和校園秩序管理，保 持軍訓時期的宿舍管理狀態(tài)和良好的內務秩序， 教育和規(guī)范學生的行 為舉止， 教育監(jiān)管學生愛護宿舍樓的公共物品和設施， 負責組織學生 對宿舍樓內外公共衛(wèi)生的清潔。 負責學生的安全常識， 國防知識等教 育學習，組織會操、早操、課間操、升國旗、閱兵式等軍事活動，配 合學校重大活動及日常教學管理工作。第五條 教官配備第一學期甲方三個年級共計 32 個教學班。學生 1400 名，集中強 化軍訓期間配備名教官。進入常態(tài)管理期間配備 15 名教官，主要負 責在校學生的生活方式及行為方式管理。 以后甲方若需增派教官，

4、雙 方協(xié)商確定。第六條 甲方的權利和義務。1. 本協(xié)議簽訂后雙方聯(lián)合成立軍事化管理領導小組，由甲方校長 任組長，分管副校長和帶隊教官任副組長，由政教、后勤、財務、教 官中隊長、 年級主任及相關人員為成員。 定期召開會議總結經驗教訓 進行工作協(xié)調會，軍事化管理工作提供組織保障。2、甲方有權對教官職責范圍內的工作情況進行監(jiān)督和評價；有 權通過教官負責人提出工作意見或建議； 有權就學校階段性中心工作 的配合事宜通過教官負責人對教官進行統(tǒng)一掉配使用； 有權針對教官 違章違紀以及瀆職或不作為情況，建議乙方進行處理或整改。3、協(xié)議有效期內，甲方有權使用乙方名稱、圖片、影音資料進行正面廣告宣傳和通訊報道事宜

5、。4、確立軍事教官在軍事化管理工作中的主體地位，尊重教官， 確保班主任及學校相關部門給予積極配合和全力協(xié)助， 減少人為因素 的干擾。5、根據教學情況，合理安排時間進行訓練和檢查考評內務衛(wèi)生 秩序，為確保軍事化管理工作的順利進行提供時間保障。6、按時足額收繳撥付軍事化管理費用，保障教官隊伍穩(wěn)定和正 常運轉。7、甲方提供教官基本的辦公、食宿條件；以及學生宿舍打掃衛(wèi) 生工具。8、號召教職員工尊重教官，并積極配合支持教官工作；教育學 生像熱愛老師一樣熱愛教官并服從教官的管理。第七條 乙方的權利和義務。1、服務教學服務學生為宗旨，抓好教官隊伍自身建設、做好教 官的教育、管理、檢查，做好教官的學習培訓，督

6、導教官做好住校， 軍事化管理工作。2、尊重學校領導和老師，愛護學生，抓好教官的作風建設，教 育教官講究工作方式方法， 實行文明管理和人性化施調， 堅決杜絕打 罵體罰學生發(fā)生沖突，引起家校矛盾現(xiàn)象。3、規(guī)范教官和學生生活方式和行為方式，嚴格推行軍人一日生 活制度。抓好早操、 課間操。即平時課余時間的管理， 注重學生良好， 生活習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育。4、抓好寢室管理和環(huán)境衛(wèi)生，定期進行衛(wèi)生檢查，保持室內環(huán)境衛(wèi)生整潔，抓好作風紀律建設，確保校園秩序正規(guī)有序，抓好隊列 訓練，注重學生的儀表、儀容，要求學生做到姿態(tài)端正，精神飽滿， 文明禮貌。5、協(xié)助學校健全軍事化管理系統(tǒng)和管理機制，點面結合，制定

7、訓練、活動方案，制定詳細的日、 周、月、年度工作計劃和長遠規(guī)劃， 制定明確的激勵、保障，考評措施。6、協(xié)助學校搞好富有軍事特色的校園文化建設， 做到有軍號聲， 有軍事標語，有國防教育宣傳內容，列隊集會，有歌聲、掌聲、口號 聲。7、做好軍事知識和安全常識的授課學習，合理安排時間進行軍 事訓練，增強體質，磨練意志，加強安全教育，樹立安全意識，組織 內務比武競賽、災難逃生、消防演練、野營拉練和緊急救護演練，增 強學生的安全意識生存能力和自救自護能力。8、會同學校建立講評、例會制度以及年終獎勵表彰制度。教導 隊要每日講評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；領導小組要每周例會，總結本周 工作，研究制定下周計劃；全校每期

8、要評選優(yōu)秀學員、優(yōu)秀教官、優(yōu) 秀軍校工作者，予以表彰和獎勵。9、及時向學校領導報告工作，認真聽取學校領導的意見，遵守學校規(guī)章制度， 認真配合學校相關部門， 不折不扣地完成職責范圍內 的工作，達到學校滿意，學生滿意，家長滿意。10、乙方為教官生活提供后勤保障。11、乙方使用的樓層水電費均由乙方承擔， 每月結算一次， 水費：3 元 / 噸；電費：元 / 度。逾期不交，應承擔相應的滯納金。12，電燈、開關、門窗玻璃、水龍頭、應急燈等小部件的維修及 更換由乙方承擔，大的維修項目由甲方承擔。第八條 違約責任 :1、因教官工作失職而出現(xiàn)責任事故， 該事故責任由乙方承擔。2、未按時足額撥付門衛(wèi)保安費用影響教

9、官正常工作開展，責 任由甲方承擔。3、本協(xié)議一經簽訂，即具有法律效力，任何一方未經對方書 面同意不得擅自自古變更或解除，如一方違約應向對方支 付本協(xié)議總標的 30的違約金。4、如發(fā)現(xiàn)未入住學生應及時尋找并報學校值班領導。因教官 失職未發(fā)現(xiàn)學生入宿或發(fā)現(xiàn)后未及時處理上報的，由乙方 承擔因此造成的后果。5、按時開鎖大門及樓層通道門，應該鎖不及時造成的事故， 由乙方承擔一切責任。6、因不可抗力，上級文件政策、規(guī)定、要求等原因造成本協(xié) 議不能完全履行，雙方互不承擔違約責任。第九條 爭議解決本協(xié)議履行期間， 如發(fā)生工作爭議， 雙方應本著相互尊重、 相互理解、相互體諒、珍惜友誼、保障學生權益的原則， 友好協(xié)商解決。如協(xié)商達不成一致，任何一方均有權向有 管轄權的人民法院提起訴訟 。第十條 協(xié)