1、【熱門】工作方案范文匯編9篇工作方案 篇1 為進一步健全幼兒園平安工作管理，明確職責(zé)，落實責(zé)任，加大對師生平安訓(xùn)練和平安防范的工作力度，確保幼兒園的平安，依據(jù)縣教科局有關(guān)規(guī)定以及幼兒園的實際狀況，經(jīng)討論，將平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組及主要工作職責(zé)公布如下： 一、平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：桂 猛 副組長：楊秀榮（幼兒園挺直責(zé)任人） 組 員：楊歡、楊益鮮、駱茜、王世美、胡麗、劉江霞、李嬌、寇院、田晶、賀亞、張玥、胡貴祥（門衛(wèi)） 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合治理辦公室，楊益鮮老師兼任辦公室主任。 二、責(zé)任分工： 1、副組長 ：全面主持幼兒園平安工作，對平安工作負總責(zé)， 是平安管理工作挺直責(zé)任人。 2、上課老師是該節(jié)課的

2、平安詳細責(zé)任人。 3、班主任是各班幼兒平安管理工作的詳細責(zé)任人。 4、各種活動的組織者和實施者是該項活動平安管理工作的詳細責(zé)任人。 5、胡貴祥是校內(nèi)、周邊治安管理以及門衛(wèi)管理的挺直責(zé)任人。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)平安工作專項工作小組： 1、訓(xùn)練教學(xué)、大型集體活動平安工作小組 組長：楊歡 組員：田晶、胡貴祥、張玥 2、食品平安工作小組 組長：駱茜 組員：張英碧、阮永秀、寇院、 3、衛(wèi)生防疫平安工作小組 組長：楊益鮮 組員：劉江霞、李嬌 4、消防平安工作小組 組長：田晶 組員：胡麗、胡貴祥、賀亞 5、水電、大型玩具平安工作小組： 組長：張玥 組員：王世美、胡貴祥 6、節(jié)假日平安、交通平安工作小組 組長：寇院

3、 組員：駱茜、劉江霞 7、信訪、收費平安工作小組 組長：李嬌 組員：胡麗、賀亞 8、各班平安工作由各班班組長負責(zé)。 三、平安工作職責(zé)： （一）平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé) 副組長：全面負責(zé)幼兒園的平安工作，落實平安工作責(zé)任體系，完善平安工作條件，確保幼兒園的平安。 組員：詳細負責(zé)自己所分管的職責(zé)范圍內(nèi)的平安、訓(xùn)練、管理、規(guī)范工作。 （二）平安工作專項工作小組職責(zé) 負責(zé)自己所分管的職責(zé)范圍內(nèi)的平安、訓(xùn)練、管理、規(guī)范工作，確保平安工作落到實處。 四、平安責(zé)任追究： 要依據(jù)各自的工作職能，明確職責(zé)，責(zé)任到人，落實到位，做到既分工又協(xié)作，主動做好各項平安工作，準時妥當處理平安事故，做好平安防范工作，防止重

4、特大平安事故的發(fā)生。對平安工作實行責(zé)任追究制，因工作失位、失策、失管而造成平安責(zé)任事故的，將按有關(guān)規(guī)定嚴厲追究相關(guān)人員的責(zé)任。 工作方案 篇2 為進一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，不斷深化干部人事制度改革，充分調(diào)動我市廣闊訓(xùn)練工為訓(xùn)練改革進展服務(wù)的主動性和制造性，努力建設(shè)一支政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)力量強、管理水平高的校級干部和老師隊伍，特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 通過考試考評引導(dǎo)、激勵校級干部和廣闊老師加強理論學(xué)習(xí)和專業(yè)討論，提升校級干部的理論素養(yǎng)、現(xiàn)代專業(yè)水平和科學(xué)治校本事，搭建干部學(xué)習(xí)溝通的平臺，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，強化學(xué)習(xí)與討論意識。以考促學(xué)，以考鑒優(yōu)，增加校級干部辦好學(xué)校的責(zé)任心、

5、緊迫感和鉆研業(yè)務(wù)的自覺性，促進干部健康快速成長。 二、考試考評對象： 市訓(xùn)練局直屬中學(xué)校校（幼兒園）副科級以上干部及老師。 參與筆試人員為中學(xué)校校（幼兒園）副科級以上干部及全部老師；面試答辯為中學(xué)校校（園）長。 三、考試考評方式、方法 1、此次考試考評主要實行筆試和面試答辯相結(jié)合的方法進行。 2、筆試實行閉卷方式進行，面試答辯實行校（園）長述職和抽簽答辯的方式進行，面試答辯時間為20分鐘。 3、每位演講者演講答辯結(jié)束后評委針對演講內(nèi)容和答辯狀況進行打分，群眾對演講者進行劃票測評。 四、考試考評內(nèi)容 （一）校（園）長及校級班子成員的考試考評 1、演講。校（園）長演講主要內(nèi)容包括辦學(xué)理念、定位和設(shè)

6、想，辦學(xué)特色、學(xué)校管理、校內(nèi)文化、.聲譽等方面。要求短小精悍、語言精練、主題突出、辦學(xué)特色和實效突出、反映班子整風(fēng)光貌。演講時間每人不超過13分鐘。 2、答辯。校（園）長演講結(jié)束后隨機抽簽確定答辯題目，然后就答辯問題演講者賜予解答或工作陳述，答辯時間不超過7分鐘。 3、筆試。校（園）長及校級班子成員筆試內(nèi)容包括訓(xùn)練基本理論、課程改革理論、訓(xùn)練時政分析（訓(xùn)練政策、高端中心建設(shè)、訓(xùn)練均衡進展）、訓(xùn)練心理學(xué)、實踐問題分析等內(nèi)容。筆試題型包括簡答、論述和策論等。 （二）老師的考試考評 老師的考試考評主要實行筆試方式進行，主要內(nèi)容包括訓(xùn)練基本理論、課程改革理論、訓(xùn)練心理學(xué)、實踐問題分析等內(nèi)容?？荚囶}型包

7、括簡答、論述、問題分析、典型案例分析、策論等。 五、考試時間、地點 此次考試考評將分階段分層次進行。 1、校級班子成員的考試考評時間、地點 （1）筆試時間：7月28日14：0015：30分； 筆試地點：第一中學(xué)南校區(qū)電教室； （2）述職演講、答辯時間：7月29日8：30分開頭； 述職演講、答辯地點：訓(xùn)練局五樓會議室。 2、老師的考試考評時間為8月底前完成，詳細時間另定。 六、考試考評結(jié)果的運用 此次考試考評的結(jié)果將作為 “十、百、千工程”評比活動，職稱評定、績效工資安排等方面的重要參考依據(jù)，列入校級干部、老師業(yè)務(wù)考核檔案。各學(xué)校（幼兒園）的綜合考試成果將張榜公布。 七、詳細要求 1、市直各中學(xué)

8、校（幼兒園）要高度重視此項工作，嚴厲、仔細的對待這次考試考評，主動做好預(yù)備，主動協(xié)作，把這次考試考評作為干部老師學(xué)習(xí)充電的一個極好機會，使大家在短時間內(nèi)有一個比較大的收獲和提高，自覺接受市訓(xùn)練局黨委的檢驗。 2、市直各學(xué)校（幼兒園）班子成員在7月26日至30日期間應(yīng)考答辯，期間不要外出。如有特別狀況，本人寫出書面申請，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后報考試考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準。市直各學(xué)校老師在8月底開學(xué)前要接受市訓(xùn)練局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，期間不得請假，如有特別狀況需向考試考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組請假批準。老師的考試時間由各學(xué)校（幼兒園）負責(zé)通知老師本人，因故請假外出的校級領(lǐng)導(dǎo)和老師要參與補考。不參與本次考試考評人員取

9、消近期市訓(xùn)練局組織的各項評比資格。 3、要嚴格遵守考試考評工作紀律?？荚嚳荚u是一項嚴厲的工作，參考人員和工作人員要自覺遵守考試考評工作紀律，不發(fā)生違反考紀的問題，參考人員考前不準向有關(guān)人員打招呼、拉選票，做到不該問的不問，不該做的不做。有關(guān)部門要嚴密組織，細心支配，嚴格遵守保密制度，堅決杜絕跑題、泄題的問題發(fā)生，發(fā)覺有泄漏考題和不公正的行為要嚴厲處理，參考人員有違反考試紀律的'行為，取消此次考試成果。 八、組織領(lǐng)導(dǎo) 考試考評工作在市訓(xùn)練局黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行，并成立考試考評領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長：顏 忠 副組長：婁艷穎 馬 迪 成 員：班子其他成員 督導(dǎo)室副主任 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：

10、 徐明利 崔世仁 辦公室由市訓(xùn)練局黨群工作部、人事科、師資培訓(xùn)與管理科、監(jiān)察室、市訓(xùn)練討論院組成。辦公室主要負責(zé)考試考評工作日常事務(wù)的統(tǒng)籌支配、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計工作等。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專家評審委員會，詳細組成人員另定。 本方案由考試考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)說明。 中國共產(chǎn)黨佳木斯市訓(xùn)練局委員會 工作方案 篇3 一、編制目的 為建立健全重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)機制，提高預(yù)防、預(yù)警、應(yīng)對力量，準時有效應(yīng)對重污染天氣，最大限度降低重污染天氣造成的危害，保障師生身體健康，制訂本預(yù)案。 二、編制依據(jù) 依據(jù)中華人民共和國大氣污染防治法、中華人民共和國突發(fā)大事應(yīng)對法，以及鎮(zhèn)江市訓(xùn)練系統(tǒng)污染天氣應(yīng)急處置工作方案關(guān)于進一步做

11、好污染天氣應(yīng)急處置工作的緊急通知等文件，制定本預(yù)案。 三、適用范圍 本預(yù)案適用于本校內(nèi)。主要依據(jù)上級訓(xùn)練主管部門的相關(guān)通知。 四、工作原則 以人為本，加強宣揚。 科學(xué)預(yù)警，準時響應(yīng)。 統(tǒng)一指揮，部門聯(lián)動。 明確責(zé)任，強化落實。 五、組織機構(gòu) 總指揮：z 副總指揮：zz 六、工作小組及職責(zé) 通聯(lián)組組長：z 組員：z 職責(zé)：依據(jù)上級主管部門的預(yù)警響應(yīng)等級通知，準時通知各組長實行相應(yīng)的措施；接預(yù)警解除通告后，準時復(fù)原正常教學(xué)秩序。 平安訓(xùn)練組組長：z 組員：zz 職責(zé)：面對師生廣泛開展大氣環(huán)境愛護和污染天氣下自我防護學(xué)問訓(xùn)練，教會同學(xué)把握污染天氣條件下的基本愛護常識，增加環(huán)境愛護意識。遇有心臟病、肺

12、病患者、特異體質(zhì)同學(xué)必需留在室內(nèi)，避開體力消耗，如有不適準時送往醫(yī)院，并通知家長。 教學(xué)組組長：z 組員：zz 職責(zé)：依據(jù)預(yù)警等級，第一時間通知師生做課務(wù)調(diào)整，如有未通知到位的同學(xué)到校，支配老師看班，不得教授教學(xué)內(nèi)容。 后勤組組長：z 組員：zz 職責(zé)：依據(jù)預(yù)警等級，準時通知戶外保潔工作人員削減戶外工作時間或?qū)嵭蟹雷o措施；如有工地施工，通知停工或增加灑水降塵頻次。 七、預(yù)警等級及相應(yīng)要求 黃色（一般）預(yù)警（24小時內(nèi)可能或已出現(xiàn)PM10或PM2.5分指數(shù)超150，猜測將來48小時可能超100）時，應(yīng)實行以下措施： 1.學(xué)校削減組織同學(xué)戶外運動；2.兒童及心臟病、肺病患者、特異體質(zhì)同學(xué)應(yīng)當留在室

13、內(nèi)；3.戶外工作人員削減戶外工作時間或?qū)嵭蟹雷o措施；4.學(xué)校在建施工工地增加灑水降塵頻次。 橙色（較重）預(yù)警（24小時內(nèi)可能或已出現(xiàn)PM10或PM2.5分指數(shù)超200，且猜測將來24小時可能超150，24小時內(nèi)可能或已出現(xiàn)能見度小于20xx米的霾）時，應(yīng)實行以下措施： 1.學(xué)校停止同學(xué)戶外體育等課程、停止同學(xué)戶外活動（學(xué)?？芍渖鲜覂?nèi)課或調(diào)課），實行必要的防護措施；2.兒童及心臟病、肺病患者、特異體質(zhì)同學(xué)必需留在室內(nèi)，避開體力消耗；3.工作人員避開戶外工作，增加必需在戶外作業(yè)人員的防護措施；4.停止學(xué)校內(nèi)在建施工工地的土石方作業(yè)，做好現(xiàn)場揚塵管控措施。 紅色（嚴峻）預(yù)警（12小時內(nèi)可能或已出現(xiàn)

14、PM10或PM2.5分指數(shù)超300，12小時內(nèi)可能或已出現(xiàn)能見度小于1000米的霾）時，應(yīng)實行以下措施： 1.學(xué)校停課并提前告知師生和家長；2.做好因未接到停課通知到校同學(xué)的看護工作，加強對留校同學(xué)的看護，實行一切必要的防護措施；3.停止學(xué)校內(nèi)全部施工工程；4.除學(xué)校必需堅守的崗位外，教職員工實行彈性工作制。 工作方案 篇4 自20xx年3月8日全區(qū)創(chuàng)建文明城市動員大會以來，各街道（鎮(zhèn)）、區(qū)直各部門全面發(fā)動，周密部署，狠抓落實，創(chuàng)建工作取得了階段性成果。在省會文明辦三月份公共文明指數(shù)檢查考評中，我區(qū)在社區(qū)環(huán)境和集貿(mào)市場考評中，名列市內(nèi)五區(qū)第一名。市調(diào)查隊對我區(qū)的測評已于4月5日基本結(jié)束。從現(xiàn)在

15、起，創(chuàng)建工作進入其次階段，即迎接5月10日省級文明城市檢查測評階段，為做好對標達標工作，全面通過檢查，結(jié)合我區(qū)實際，依據(jù)區(qū)黨政聯(lián)席會和區(qū)文明委擴大會議精神，特制定本方案。 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成爭創(chuàng)省級文明城市的強大合力 堅持“區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)文明委組織實施，各街道（鎮(zhèn)）各部門齊抓共管，.力氣廣泛參加”的領(lǐng)導(dǎo)體制。把創(chuàng)建文明城市作為當前全區(qū)的頭等大事和政治任務(wù)來抓。根據(jù)市創(chuàng)建辦的要求，區(qū)創(chuàng)建指揮部要一周一調(diào)度，進入迎查后期要一天一調(diào)度，準時發(fā)覺問題，梳理問題，解決問題。區(qū)四大班子成員要根據(jù)裕辦字20xx5號文件關(guān)于創(chuàng)建文明城市迎查實行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分包社區(qū)、街路責(zé)任制的通知，深化一線，靠

16、前指揮。各街道（鎮(zhèn)）要堅持一線辦公，針對薄弱環(huán)節(jié)和重點部位，對標達標，解決突出沖突和突出問題。要廣泛動員轄區(qū)單位，調(diào)動方方面面的力氣，廣泛參加創(chuàng)建工作。 二、加強宣揚，營造深厚氛圍 根據(jù)省會文明辦關(guān)于加強創(chuàng)建文明城市.宣揚工作的看法，廣泛印發(fā)省會文明辦致全市市民的公開信，向社區(qū)居民家庭、沿街商戶發(fā)放創(chuàng)建明白紙。在城市主干道、社區(qū)、公園、廣場等懸掛或張貼創(chuàng)建文明城市的標語、條幅和宣揚品。各社區(qū)要利用社區(qū)報、電子顯示屏、黑板報、宣揚欄、櫥窗等宣揚平臺，深化宣揚創(chuàng)建學(xué)問，提高群眾的知曉率。區(qū)文明辦要組織對街道干部、居委會干部、樓組長、一般居民的問卷調(diào)查培訓(xùn)，提高問卷調(diào)查質(zhì)量。 三、開展創(chuàng)建文明城市主

17、題實踐活動，吸引群眾廣泛參加 一是“機關(guān)干部進社區(qū)志愿服務(wù)活動”，根據(jù)“同創(chuàng)共建”的分工，全部區(qū)直機關(guān)干部到“結(jié)對子”社區(qū)，開展義務(wù)勞動和宣揚發(fā)動。此項工作由組織部負責(zé)。 二是在中學(xué)校生中開展“小手拉大手，文明一起走”活動。全區(qū)中學(xué)校校要通過班會、主題隊會、團日活動等，宣揚創(chuàng)建文明城市的意義，普及文明常識。利用雙休日，根據(jù)“相鄰、就近”的原則，組織中學(xué)校生到“結(jié)對子”老舊社區(qū)開展義務(wù)勞動。此項工作由訓(xùn)練局負責(zé)。 三是組織駐區(qū)高校生志愿者到老舊社區(qū)開展“愛我其次家鄉(xiāng)”義務(wù)勞動和主題宣揚活動，此項工作由團區(qū)委負責(zé)。 四是開展社區(qū)業(yè)余文藝團隊“文明風(fēng)采”展演拉練活動，活躍群眾精神文化生活，宣揚文明禮

18、儀學(xué)問，激發(fā)群眾參加創(chuàng)建的熱忱。此項工作由區(qū)文體局負責(zé)。 四、加強日常督導(dǎo)，建立激勵約束機制 區(qū)指揮部督導(dǎo)組要不定時、不定點、不間斷開展督導(dǎo)檢查。 社區(qū)環(huán)境督導(dǎo)的重點是：（1）社區(qū)內(nèi)是否存在私搭亂建現(xiàn)象；（2）是否有占用公共空間擺放雜物、種菜、飼養(yǎng)家禽現(xiàn)象；（3）是否有小廣告和商業(yè)廣告亂貼亂畫亂掛現(xiàn)象；（4）是否有損壞花草樹木現(xiàn)象；（5）是否有占用綠化帶或綠地現(xiàn)象；（5）是否有車輛亂停亂放現(xiàn)象；（6）是否有垃圾箱破損、垃圾外溢、積存垃圾現(xiàn)象；（7）是否有無障礙設(shè)施和消防通道被侵占現(xiàn)象；（8）是否有宣揚欄破損或被占用，宣揚內(nèi)容與精神文明建設(shè)無關(guān)的現(xiàn)象；（9）是否有文化活動場所被侵占或挪作他用現(xiàn)象

19、；（10）是否有公用器材、健身器材、井蓋缺失現(xiàn)象；（11）是否有路燈缺失或破損，樓道無照明燈問題，等等。 工作方案 篇5 為仔細實行國務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開展平安生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動的通知（國辦創(chuàng)造電20xx10號）、國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于印發(fā)“打非治違”專項行動辦公室工作方案扎實推動專項行動深化開展的通知（安委辦明電20xx9號）。依據(jù)贛龍復(fù)線鐵路有限公司贛龍、龍廈鐵路開展“打非治違”專項行動工作方案（贛龍司安43號）的精神，切實加強對管段“打非治違”專項行動的組織指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，贛龍復(fù)線鐵路工程監(jiān)理三標特制定本工作實施方案。 一、成立贛龍鐵路工程監(jiān)理*標“打非治違”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

20、 組長： 副組長： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作設(shè)在安質(zhì)部。為有效開展“打非治違”專項行動，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)2個包保小組和一個專項檢查組： 1、贛龍鐵路GL-*標監(jiān)理管段： 組長： 2、贛龍鐵路GL-*標監(jiān)理管段： 組長： 3、專項行動檢查組： 組長： 二、與管段施工單位共建“打非治違”專項行動責(zé)任體系 JL-*標監(jiān)理項目部與管段GL-*標局指項目部、GL-*標局指項目部建立聯(lián)防聯(lián)控的機制和包保責(zé)任制度，落實“打非治違”專項行動責(zé)任。JL-*標監(jiān)理單位“打非治違”專項行動總責(zé)任人：總監(jiān)：*，聯(lián)絡(luò)人：*；GL-*標施工單位“打非治違”專項行動總責(zé)任人：*，聯(lián)絡(luò)人：*；GL-*標施工單位營業(yè)線施工平安總責(zé)

21、任人：*，聯(lián)絡(luò)人：*。 三、建立工作制度 1.周例會制度。專項行動辦公室每周召開一次例會，溝通各工作組把握的信息，匯總分析有關(guān)部門、單位專項行動進展狀況，討論制定本周重點工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。 2.信息報告制度。安質(zhì)部指定人員負責(zé)信息收集、報送工作，明確信息報送工作規(guī)定和要求，并將聯(lián)絡(luò)員.（姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式）報送贛龍復(fù)線鐵路公司，保證相關(guān)信息報送的準時性、規(guī)范性和有效性。從發(fā)文之日起，安質(zhì)部要根據(jù)附表及其他信息報送要求，準時向贛龍復(fù)線鐵路公司報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息。周報時間：每周二18：00前，月報時間：每月27日18：00前。 3.統(tǒng)計分析制度。安質(zhì)部專項行動開展狀況納入平安信息統(tǒng)計

22、分析范圍，每周統(tǒng)計，每月進行統(tǒng)計分析和通報。每周報送1條以上“打非治違”工作動態(tài)。報送內(nèi)容：專項行動的部署推動狀況；典型閱歷和有效做法；非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和違規(guī)違章行為典型案例；存在的主要問題和不足；下步工作的看法、建議。 4.跟蹤督辦制度。各包保組和專項檢查組要將查出的典型非法違法、違規(guī)違章行為跟蹤督辦，對因非法違法、違規(guī)違章行為造成的較大以上事故查處跟蹤督辦，對重大事故查處實行掛牌督辦，準時公布查處結(jié)果。 5.月通報制度。監(jiān)理項目部每月匯總通報專項行動進展狀況。 四、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié) 1、抓好宣揚發(fā)動。結(jié)合“平安生產(chǎn)月”和“平安生產(chǎn)萬里行”活動，實行制作平安宣揚片、印發(fā)宣揚資料、以案說法等多

23、種形式，對專項行動進行廣泛宣揚報道，引導(dǎo)參建人員主動參加、支持“打非治違”工作，對嚴峻非法違規(guī)行為導(dǎo)致的事故準時曝完，為專項行動的開展營造良好的.氛圍。 2、工作重點：施工單位違法分包，尤其是不具備資質(zhì)的分包行為；施工中的違反規(guī)章制度和違反平安規(guī)范、施工規(guī)范、驗收規(guī)范和降低工程實體質(zhì)量的行為；違反勞動平安衛(wèi)生標準、違章作業(yè)行為；不按危急性較大分部分項工程專項方案要求，野蠻施工作業(yè)行為；違反鐵道部（鐵建設(shè)【20xx】120號）和施工紅線管理的規(guī)定行為。 3、抓好統(tǒng)計分析和狀況通報。各工作小組和安質(zhì)部對“打非治違”工作要一周一分析、一月一小結(jié)，并將分析和總結(jié)報告準時報送贛龍復(fù)線鐵路公司。報送的材料

24、要有翔實數(shù)據(jù)、有典型案例、有分析歸納、有工作建議。并把“打非治違”工作落到實處。 4.抓好督管段施工單位對下屬項目部、架子隊專項行動開展狀況進行全面檢查，通過加強督促指導(dǎo)，準時發(fā)覺并協(xié)調(diào)解決專項行動中存在的突出問題。 5.抓好專項行動總結(jié)。專項行動結(jié)束時，路局有關(guān)部門、各單位對開展“打非治違”專項行動狀況要仔細總結(jié)，按時向路局專項行動辦公室報送總結(jié)報告。 五、細化專項行動方案（重點檢查項目） 1.無證、證照不全或過期、超許可范圍從事鐵路運輸生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)設(shè)計、施工；施工單位違法分包，尤其是不具備資質(zhì)的分包行為。 2.非法用工，未依法進行平安培訓(xùn)、沒有取得相應(yīng)資格證或無證上崗的； 3.偷工減料行

25、為和用法不合格材料、設(shè)備； 4.非法違法設(shè)計、生產(chǎn)、修理、進口、銷售工程設(shè)備、器材的； 5.工程原材料、設(shè)備、配件、器材的選購、用法不符合行政許可、產(chǎn)品認證相關(guān)規(guī)定的； 6.新材料、新設(shè)計、新裝備、新技術(shù)未經(jīng)平安檢測核準投入用法的； 7.平安生產(chǎn)技術(shù)裝備、監(jiān)控設(shè)施、作業(yè)環(huán)境和勞動防護用品選購、配備、用法不符合規(guī)定要求的； 8.擅自變更設(shè)計內(nèi)容和施工規(guī)范規(guī)定的工序和程序，簡化施工工藝或程序； 9. 違反鐵道部（鐵建設(shè)【20xx】120號）和施工紅線管理的規(guī)定行為； 10.營業(yè)線施工不按鐵路營業(yè)線施工管理方法要求行為，營業(yè)線施工管理人員、監(jiān)護人員、作業(yè)人員未經(jīng)資格考試擅自上崗、上路作業(yè)的行為；在營

26、業(yè)線兩側(cè)堆放材料超限、侵限行為。 11.違法在鐵路途路兩側(cè)平安愛護范圍內(nèi)采礦、采石、采砂、抽取地下水、堆放易燃易爆物品、.作業(yè)的； 12.施工工點和營房駐地防火責(zé)任制不落實，消防設(shè)施器材技術(shù)狀態(tài)不良，占用、堵塞、封閉消防平安疏散通道，擅自轉(zhuǎn)變建筑用法性質(zhì)，耐火等級、防火間距、消防通道不符合規(guī)定的； 13. 施工中的違反規(guī)章制度和違反平安規(guī)范、施工規(guī)范、驗收規(guī)范和降低工程實體質(zhì)量的行為； 14. 違反勞動平安衛(wèi)生標準、違章作業(yè)行為； 15. 不按危急性較大分部分項工程專項方案要求，野蠻施工作業(yè)行為； 16.鐵路建設(shè)工程產(chǎn)品、設(shè)備選購不符合行政許可、產(chǎn)品認證、上道審查等規(guī)定的； 17.應(yīng)急救援隊伍

27、、裝備不健全，應(yīng)急預(yù)案制定修訂演練不準時的； 18.作業(yè)規(guī)程不完善，缺乏針對性和可操作性，現(xiàn)場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的； 19.隱患排查治理制度不健全、責(zé)任不明確、措施不落實、整改不到位的； 20. 火工品管理不到位，不嚴格執(zhí)行剩余.物品退庫規(guī)定，私藏爆炸物品；火工品庫設(shè)備壞損修理不準時，人員管理、制度執(zhí)行不到位行為。21.拒不執(zhí)行鐵路平安監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒平安執(zhí)法的； 22.計量設(shè)備、檢測設(shè)備不按規(guī)定周期檢定、標定行為。 23.壓力容器和大型設(shè)備無證、證照不全或過期、超許可范圍強制在工程上用法； 24、違反施工現(xiàn)場臨時用電平安技術(shù)規(guī)程行為； 25.遲報、漏報、瞞報、謊報工

28、程事故的；。 26.其它違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的鐵路生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。 六、方法步驟 1、堅持與參建單位“聯(lián)防聯(lián)控、責(zé)任包保、專項治理、齊抓共管”。從現(xiàn)在開頭，9月底結(jié)束，分四個階段進行： 1.制定方案、自查自糾階段（4月20日至5月31日）。細化活動方案，明確“打非治違”的重點內(nèi)容，制定本單位“打非治違”專項行動實施方案，準時報送贛龍公司（龍廈建指）安質(zhì)部。快速動員部署，全面開展自查自糾工作，準時治理訂正非法違規(guī)行為，對排查出的問題要逐一登記，建檔立案，全面整改，消退隱患。 2.聯(lián)合檢查、集中整治階段（6月1日至7月31日）。在第一階段工作的基礎(chǔ)上，組織、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門聯(lián)合檢查。始終保

29、持“打非治違”的高壓態(tài)勢，并嚴格落實監(jiān)管措施。 3.全面檢查、重點抽查階段（8月1日至31日）。實行跟蹤檢查、檢查整改“回頭看”等方式，對管段開展“打非治違”專項行動狀況進行全面檢查，準時發(fā)覺和解決專項行動中存在的突出問題，推動“打非治違”專項行動深化開展。各部門要落實專業(yè)監(jiān)管責(zé)任，結(jié)合專業(yè)特點，對重點工點、重點環(huán)節(jié)和突出問題開展專項檢查、抽查，加強督促指導(dǎo)，確?！按蚍侵芜`”取得實效。 4.督查總結(jié)、鞏固提高階段（9月1日至30日）。各單位對“打非治違”專項行動開展狀況進行總結(jié)匯總，于9月8日前報贛龍公司（龍廈建指）安質(zhì)部、總監(jiān)辦。 上海先行建設(shè)監(jiān)理有限公司 黨員干部聯(lián)系群眾工作方案校內(nèi)及周邊

30、食品平安專項整治工作方案平安生產(chǎn)大檢查工作方案 工作方案 篇6 一、指導(dǎo)思想 為做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)工作，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，響應(yīng)人社部、全國總工會、全國婦聯(lián)提出的開展"春風(fēng)行動"的號召，全面落實科學(xué)進展觀，堅固樹立"招工就是招商"的理念，根據(jù)"市場調(diào)整就業(yè)，政府促進就業(yè)，勞動者自主就業(yè)"的方針，堅持"企業(yè)用工為主，政府促進為輔"的原則，把服務(wù)企業(yè)招工作為一次中心工作，深抓不懈，形成全場上下齊抓共管的工作格局，建立健全服務(wù)企業(yè)招工長效工作機制。 二、目標任務(wù) 為全市用工企業(yè)推介優(yōu)秀人才，主動引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗職工

31、、城鄉(xiāng)無業(yè)青年、農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)，為本市企業(yè)供應(yīng)充分的勞動資源，主動協(xié)作市勞動部門做好招工協(xié)調(diào)工作，全面完成市下達的用工任務(wù)。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任 （一）組織領(lǐng)導(dǎo) 加強對服務(wù)企業(yè)招工工作的領(lǐng)導(dǎo)，總場成立農(nóng)場服務(wù)企業(yè)招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下： 組長： 副組長： 成員： （二）工作職責(zé) 1、人社中心：建立全場人力資源信息庫和外出務(wù)工人員信息庫；確定總場、分場、生產(chǎn)隊企業(yè)用工信息聯(lián)絡(luò)員，設(shè)置企業(yè)用工信息發(fā)布欄，準時發(fā)布招工信息，搭建用工平臺；協(xié)作市人社部門組織聘請會，做好聘請會宣揚組織工作，組織人員參與；完成安排的招工指標，制定招工指標分降落實方案或簽訂責(zé)任狀，組織人員到企業(yè)面試，制定獎懲

32、政策，完成招工任務(wù)。 2、農(nóng)場工會：主動組織城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在市內(nèi)企業(yè)再就業(yè)，充分發(fā)揮工會的作用，開展職工思想訓(xùn)練，引導(dǎo)工人樹立吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、遵紀遵守法律、以廠為家的觀念；完成市總工會下達的各項工作任務(wù)。 3、農(nóng)場婦聯(lián)：發(fā)揮分場、大隊、社區(qū)各級婦女組織作用，動員適齡婦女投身我市企業(yè)就業(yè)；依法維護女職工的特別權(quán)益；引導(dǎo)婦女職工樹立以廠為家的思想，在生產(chǎn)中起模范帶頭作用。 4、農(nóng)場團委：充分發(fā)揮群眾團體作用，開展對共青團員的思想訓(xùn)練，動員共青團員為我市的工業(yè)企業(yè)進展作貢獻，調(diào)動各級團組織力氣深化鄉(xiāng)村基層，廣泛動員農(nóng)村和城鎮(zhèn)勞動力到市內(nèi)工業(yè)企業(yè)就業(yè)，加強對全場無業(yè)青年的訓(xùn)練指導(dǎo)，關(guān)心他們實現(xiàn)就

33、業(yè)。 5、分場、大隊、社區(qū)：要建立健全分場、大隊、社區(qū)企業(yè)用工信息聯(lián)絡(luò)員，主動宣揚市、場發(fā)布的招工信息，動員分場、大隊、社區(qū)群眾參與聘請會和其他用工活動，特殊是動員、指導(dǎo)無業(yè)人員就業(yè)。 四、考評和獎懲 1、對各分場、大隊、社區(qū)組織人員落實工作單位，簽訂就業(yè)合同的，根據(jù)100元/人的標準予以嘉獎。 2、把招工工作納入分場、大隊、社區(qū)工作實績考核范疇，并加大考核權(quán)重，作為分場、大隊、社區(qū)干部年終考核結(jié)賬依據(jù)。 工作方案 篇7 為規(guī)范本部門平安生產(chǎn)行為，實現(xiàn)部門平安生產(chǎn)目標，保障人員生命和財產(chǎn)平安，加強部門平安生產(chǎn)管理，創(chuàng)建平安生產(chǎn)標準化企業(yè)，依據(jù)平安生產(chǎn)法、平安生產(chǎn)標準化法、道路運輸企業(yè)平安管理規(guī)

34、范等法律法規(guī)，結(jié)合本部門實際，特制定本工作方案。 一、平安目標 1）火災(zāi)、爆炸事故為零 2）死亡事故為零； 3）事故隱患整改完成率為100%； 4）全員平安培訓(xùn)訓(xùn)練率100% 5）從業(yè)人員持證上崗率100% 6）員工“三級”平安訓(xùn)練100%； 7）無重大設(shè)備事故； 8）職業(yè)病發(fā)生起數(shù)為零； 9）環(huán)境污染事故為0； 10）重大交通事故為0； 11）有毒有害氣體中毒事故為0。 1x）監(jiān)督平安生產(chǎn)費用提取及用法落實到位。 二、工作方案 1、進一步完善各類平安生產(chǎn)規(guī)章制度和各級平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到事事有章可循，人人有責(zé)可依。 2、監(jiān)督檢查各部門平安目標、責(zé)任落實狀況，做到責(zé)任明確，考核到位，層層落實平

35、安職責(zé)。 3、進一步完善平安標準化工作，并在各部門實施。 4、進一步加強平安生產(chǎn)宣揚訓(xùn)練工作 （1）開展平安標準化宣揚培訓(xùn)工作。 （2）針對公司各級人員進行平安法律法規(guī)、公司平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程培訓(xùn)。 （3）仔細組織開展好20xx年全國平安生產(chǎn)月活動，大力對員工進行宣揚、訓(xùn)練。 （4）組織管理人員及從業(yè)人員在危急化學(xué)品管理和學(xué)問方面進行培訓(xùn)。 5、定期組織召開平安生產(chǎn)會議，通報平安事故、平安隱患、隱患整改、平安檢查、平安考核等平安工作狀況，堅持平安“五同時”制度。 6、定期對生產(chǎn)作業(yè)場所和庫房進行平安檢查，準時消退事故隱患。 7、進一步完善供應(yīng)商的平安管理，以及相應(yīng)的名錄、檔案等。

36、三、考核內(nèi)容及考核標準 根據(jù)公司制定的平安生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實平安考核制度到平安考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。 工作方案 篇8 為加快推動我市冬季清潔取暖改造工作，促進環(huán)境空氣質(zhì)量持續(xù)改善，依據(jù)晉城市冬季清潔取暖改造工作實施方案，結(jié)合我市實際，特制定如下實施方案。 一、基本原則 （一）政府推動，市場運作。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立全市統(tǒng)籌、部門聯(lián)動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主責(zé)、企業(yè)主體、公眾參加的工作機制，明晰扶持政策，鼓舞實行市場化運作模式，廣泛引導(dǎo).資本投入建設(shè)。 （二）平安保障，清潔為先。統(tǒng)籌全市優(yōu)勢資源，優(yōu)化設(shè)施布局，加快建設(shè)完備的管網(wǎng)設(shè)施保障體系，提高煤層氣、電力和其他可再生能源

37、的利用比重。 （三）因地制宜，統(tǒng)籌兼顧。根據(jù)“集中供熱為主、以氣代煤為先、以電代煤為輔”的思路，因地制宜，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌實施。在供熱管網(wǎng)已掩蓋的區(qū)域，居民取暖接入集中供熱；在熱源充分但還未實現(xiàn)集中供熱的區(qū)域加快集中供熱管網(wǎng)延長，優(yōu)先進展集中供熱；在供熱管網(wǎng)無法掩蓋的其他區(qū)域，加快燃氣管道延長，主動推廣以氣代煤改造方式；在供熱、供氣管網(wǎng)均無法到達的區(qū)域，可考慮采納電采暖技術(shù)進行補充。 （四）先易后難，有序推動。綜合考量區(qū)域優(yōu)勢條件，對于已開展清潔取暖且具備優(yōu)勢熱源、氣源的地區(qū)要先行啟動，發(fā)揮示范帶頭作用，實施難度大的要抓緊完善基礎(chǔ)條件，按時完成任務(wù)。 二、目標任務(wù) 20xx年10月底前，全市完成2萬戶居民清潔取暖改造任務(wù)，其中“以氣代煤”完成18000戶，“以電代煤”完成1000戶，工業(yè)企業(yè)余熱供暖完成1000戶。到20xx年底，城市建成區(qū)集中供熱普及率達到90%以上。 三、工作內(nèi)容 （一）清潔集中供熱 清潔集中供熱是指以熱電聯(lián)供、工業(yè)余熱、燃氣鍋爐、空氣源（地源）熱泵、可再生能源鍋爐為熱源進行集中