《杜拉拉》透視職場六大潛規(guī)則_第1頁
《杜拉拉》透視職場六大潛規(guī)則_第2頁
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文檔簡介

1 / 5潛規(guī)則一：辦公室戀情要不要？杜拉拉一心想與前男友李鴻明在同一家公司工作，卻沒想過這種情況正是辦公室戀情。之后，杜拉拉與上司王偉產(chǎn)生感情，同樣也是辦公室戀情，此外還有海倫與男友，這些都屬于辦公室戀情。同事之間，朝夕相處，經(jīng)常需要共同面對事業(yè) 上的挑戰(zhàn)，難免日久生情。但是這種關(guān)系盡管在絕大多數(shù)單位并沒有明令禁止，確實(shí)弊端不少。最起碼一旦感情破裂，兩人又怎能維持一般同事關(guān)系相處下去呢？杜拉拉與王偉之間就 是最好的例證。潛規(guī)則二：升職與生子，魚和熊掌如何兼得？杜拉拉初進(jìn) DB 時(shí)，她的頂頭上司玫瑰就懷孕生子，為了避免自己的位置、前程被后來者耽誤，她于是給杜拉拉布置了一項(xiàng)不可能的任務(wù)。對于職場女性來說，要孩子還是要職位，確實(shí)是一項(xiàng)兩難的抉擇。2 / 5潛規(guī)則三：職場性騷擾，妥協(xié)還是拒絕？杜拉拉的第一份工作就遭遇了職場性騷擾。被粗俗、暴發(fā)戶的胡阿發(fā)老板赤裸裸的騷擾了一回，還仿佛是一種居高臨下的恩賜。面對騷擾， 杜拉拉最終選擇了跳槽，也就是軟性的拒絕，這是最安全的做法。3 / 5潛規(guī)則四：隱私拿來分享還是小心保護(hù)？杜拉拉初進(jìn)國際大企業(yè)時(shí)，對于職場生活遠(yuǎn)沒有清醒的認(rèn)識，因此難免處處顯示出單純的一面來，不經(jīng)意間就把自己的隱私和盤托出，講給4 / 5了同事們聽，殊不知這些在她看來無關(guān)緊要的小事，卻很可能成為阻礙她在國際

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