付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、班主任工作心得交流發(fā)言稿班主任工作心得交流發(fā)言稿今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常榮幸。作為一名新的班主任,又是一個很不受重視的小學科,我沒有任何工作經(jīng)驗、驕人成績可談, 在座的有很多無論是在教學方面還是在班主任工作方面都是老前輩了,下面我就向大家匯報一下本人的工作:1 半期以我認真貫徹落實學校的“九個嚴禁”,目前為止我班沒有學生因為違反學校的“九個嚴禁”被學校通報; 每天堅持“三查六查”并及時上報學部;2、因為學科的特殊性,與學生接觸的時間比較少,所以經(jīng)常與班級科任老師交流, 及時了解學生的情況。 從各科任老師的交流與談話中得知: “班級總體情況良好, 大多數(shù)同學盡管基礎(chǔ)
2、較差但仍然在努力, 有極少一部分同學因為基礎(chǔ)差、 意志力薄弱放棄了學習”。 從月考、 半期考試的成績看班級偏科的學生比較多(理科有很多學生實在學不了) ,班級大部分科任老師也這么反應(yīng)。在月考、半期考試中本班在10 個平行班級中排名中上。3、半期考試的結(jié)束就意味著學期考試即將到,以前的成績已經(jīng)成為過去, 在下一步的工作中有很多的事情等著我們。首先, 1 作為一名班主任必須要管理好班級。其次,要對班級成績、學生成績做好質(zhì)量分析,幫助學生找出問題,協(xié)助他們做好下期的學習計劃。鼓勵差生,幫助其建立自信。第三,必須加強與班級科任老師的合作與交流,及時了解學生學習情況及思想動態(tài),以便及時找到應(yīng)對措施。4、
3、修中學學風:立志、勤學、改過、責善,王 xx教條示龍場諸生同學們追隨我到此(龍場驛) ,情真意切。我擔心沒有什么能力幫助你們, 用四條要求互相勉勵, 答謝各位同學的厚意:一是立志;二是勤學;三是改過;四是責善。所謂立志就是樹立志向。志向不樹立,天下就沒有可以做成功的事情,即使是各行各業(yè)的技能手藝, 沒有一項不是以志向為出發(fā)點的。 如今求學之人懶散怠慢,荒廢時日,最終一事無成, 都是由于志向沒有樹立罷了。 所以立志成為圣人, 就可以成為圣人; 立志成為賢人,就可以成為賢人。志向不樹立, 就像沒有方向的船, 就像沒有籠頭的馬,終究達不到目標。 勤學即為勤奮學習。 已經(jīng)立志成為君子,就應(yīng)當從學習開始
4、。但凡學習不勤奮,一定知道他的志向還不堅定。改過就是改正錯誤。錯誤,從大賢大能之人開始,沒有誰能免除, 然而過錯對賢能之人沒有造成不良影響,是因為他們能知錯就改。所以不以沒有過錯為貴,而以善于改正錯誤為貴。責善就是互相監(jiān)督、提醒,使對方品格臻于至善。 2 、班主任工作的“嚴”、“愛”、“細”俗話說的好: “不以規(guī)矩不能成方圓”。 作為一名班主任首先你必須嚴于律己。 孔子說過: “其身正, 不令而行; 其身不正,雖令不從”。要求學生做到的, 你必須先做到。 因為榜樣的力量是無窮的。其次,你必須嚴格要求學生。班級的規(guī)制度都讓學生參與制定,盡量使制度科學化、 民主化。因為規(guī)制度是大家共同制定的,執(zhí)行
5、起也比較順利。 如果哪過學生違反了班規(guī)班紀, 從情理上也自愿接受懲罰。愛即愛心敞開。 作為班主任只有走進了孩子的心靈世界。 才能與孩子心心相通, 你才能真心真意地愛他們。 當孩子們體會到至老師真心的關(guān)愛時, 那心靈的大門才會悄然打開。 因為誰愛孩子,孩子就會愛他,只有愛才會教育好孩子。細即細致入微。 班干部是班主任的得力助手。 培養(yǎng)好班干部,班主任呢就不會脫了學生, 不會孤軍奮戰(zhàn)。 一定要精挑細選好一批有思想、 有責任心的班干部。 在選取班干部時也要通過一些活動,讓學生發(fā)揮其特長,有一個展示自己的機會。在學生展示的過程你也可以了解學生的性格、 才能、品行,然后再根據(jù)他們不同的性格安排相應(yīng)的職位。俗話說:“抓在細微處,落在實效中”。班主任在細致管理的同時,還應(yīng)該發(fā)揮民主, 讓每一個學生都參加到班級管理中。 3 作為一名班主任, 工作的需要,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年電子工程技術(shù)職稱評審專家考試題集及解析
- 手衛(wèi)生管理考核制度
- 特教中心財務(wù)制度
- 學校食堂烹飪衛(wèi)生制度
- 轉(zhuǎn)向架主動控制研究
- 托幼食品安全衛(wèi)生制度
- 餐飲店前廳衛(wèi)生規(guī)章制度
- 合作社資產(chǎn)及運營管理制度
- 礦產(chǎn)商貿(mào)財務(wù)制度
- 餐具衛(wèi)生安全管理制度
- 中建雙優(yōu)化典型案例清單
- 協(xié)會辦公室工作計劃
- 小學數(shù)學解題研究(小學教育專業(yè))全套教學課件
- 數(shù)據(jù)生命周期管理與安全保障
- 早期胃癌出院報告
- 吊頂轉(zhuǎn)換層設(shè)計圖集
- 優(yōu)勝教育機構(gòu)員工手冊范本規(guī)章制度
- 鉀鈉氯代謝與紊亂
- 安徽省小型水利工程施工質(zhì)量檢驗與評定規(guī)程(2023校驗版)
- 山地造林施工設(shè)計方案經(jīng)典
- NPI新產(chǎn)品導入管理程序
評論
0/150
提交評論