1、主管績效考核表 姓 名所在部門職務(wù)考核時間 年 月 日 年 月 日崗位職責，年度工作計劃，年度個人總結(jié)（本人填寫） 年度考評內(nèi)容（部門負責人填寫）考核人考評內(nèi)容考核要點分值自 評直接領(lǐng)導(dǎo)工作業(yè)績60分考核指標1考核指標2考核指標3考核指標4考核指標5考核指標6業(yè)務(wù)能力20分對本崗位職責有良好的認識，具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，能勝任本崗位工作要求；6具備所從事崗位的職業(yè)資格證書和職稱要求；3具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的團隊協(xié)作精神；3工作具有計劃性與條理性；工作中能提出創(chuàng)新的見解和方法； 3有領(lǐng)導(dǎo)能力，對下屬工作能合理安排且給予指導(dǎo)和培養(yǎng)；3善于學習，提高自身的知識水平和技能的能力；2職

2、業(yè)道德與工作態(tài)度20分具有良好的職業(yè)道德，品行端正；具有務(wù)實的敬業(yè)精神，熱愛本崗位工作；5遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司聲譽，保守公司商業(yè)機密；5積極參與公司和部門組織的各類培訓(xùn)學習和員工活動；5不遲到、不早退，不曠工，按時上下班，無無故離崗、曠工現(xiàn)象；5合計 考評人簽字民主測評分（25%）考核等級 優(yōu)秀A 良好B 稱職C 不稱職D 不稱職E最終合計得分 員工績效考核表 姓 名張玨宏所在部門財務(wù)部崗位會計考核時間 2011年4 月19日 2011 年12 月31 日崗位職責、年度工作計劃、年度個人總結(jié)（附表）年度考評內(nèi)容 考核人考評內(nèi)容考核要點分值自評直接主管 工作業(yè)績60分裝飾二公司、消費分

3、公司、設(shè)計院和裝飾分公司的會計基礎(chǔ)工作20財務(wù)報表，費用清單表，成本結(jié)轉(zhuǎn)表等統(tǒng)計10核對會計賬和責任帳，完成項目決算工作10銀行調(diào)節(jié)表10核對關(guān)聯(lián)公司的內(nèi)部往來賬5項目部發(fā)票跟工資表的清理工作5業(yè)務(wù)能力20分對本崗位職責有良好的認識，具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，能勝任本崗位工作要求；6 具備所從事崗位的職業(yè)資格證書和職稱要求；3 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的團隊協(xié)作精神；3 工作具有計劃性與條理性；工作中能提出創(chuàng)新的見解和方法； 3 有良好的執(zhí)行能力，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能快速有效完成；3 善于學習，能不斷提高自身的知識水平和專業(yè)技能；2 職業(yè)道德與工作態(tài)度20分具有良好的職業(yè)道德，品行端正；具有務(wù)實的敬業(yè)精神，熱愛本崗位工作；5 遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司聲譽，保守公司商業(yè)機密；5 積極參與公司和部門組織的各類培訓(xùn)學習和員工活動；5 不遲到、不早退，按時上下班，沒有無故離崗、曠工現(xiàn)象； 5