1、小學(xué)骨干教師三年發(fā)展規(guī)劃書為了貫徹落實(shí)教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生班主任工作的意見和上海市中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)的若干意見 ，使自身的成長(zhǎng)心路理性化、現(xiàn)性化，進(jìn)而明確自身的需求和專業(yè)發(fā)展的主要方向，并探索我校青年班主任人才梯隊(duì)建設(shè)體系的構(gòu)建和完善，在校內(nèi)班主任工作中起到帶頭的作用，使青年班主任快速成長(zhǎng)，向?qū)I(yè)化發(fā)展。為此，我制訂三年發(fā)展規(guī)劃，謀求進(jìn)一步的發(fā)展與提升。一、學(xué)校班主任隊(duì)伍的特點(diǎn)：（二）現(xiàn)狀分析我?，F(xiàn)有班主任17 名， “小學(xué)高級(jí)教師”有 12 人， 占 70%；45 歲及以上教師2 人，占11%；青年教師15 人，占89%；我校 89%的班主任都是具有朝氣蓬勃的青年教師，這是一支有著

2、較好協(xié)作氛圍教師隊(duì)伍，他們敢于實(shí)踐、勇于突破創(chuàng)新，為學(xué)校贏得了眾多的榮譽(yù)。（三）班主任隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)與不足隨著教育教學(xué)改革的發(fā)展，班主任專業(yè)化發(fā)展的需要。學(xué)校又面臨的挑戰(zhàn)為：骨干班主任教師層匱乏，現(xiàn)象；存在著年級(jí)之間、班級(jí)之間、教師之間班主任專業(yè)化發(fā)展的偏差，有些班主任的功能未能充分發(fā)揮出來(lái)，墨守成規(guī)，憑經(jīng)驗(yàn)走老路的現(xiàn)象還有不同程度的存在；面對(duì)的是許多外來(lái)務(wù)工人員的子女，花在基礎(chǔ)內(nèi)容、基本作業(yè)、學(xué)習(xí)習(xí)慣上等教學(xué)上的時(shí)間較多，把班主任看作是教書的“副業(yè)”，既不看重這項(xiàng)工作， 也不注重業(yè)務(wù)水平的提高， “兼一兼”、 “代一代”、“熬一熬”、“幫一幫”的情況還相當(dāng)普遍。因此，存在著偏重于對(duì)學(xué)生各方面行為

3、習(xí)慣上的培養(yǎng)，而沒(méi)有周密思考到學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展，以及對(duì)班級(jí)集體建設(shè)能力的培養(yǎng)，所有這些， 對(duì)學(xué)校班主任工作的再發(fā)展構(gòu)成了阻礙。二、發(fā)展思想與總體目標(biāo)：（一）理念：全面貫徹班主任專業(yè)化理念，認(rèn)識(shí)到班主任專業(yè)化是實(shí)現(xiàn)班主任從教書的“副業(yè)”轉(zhuǎn)變?yōu)橛说摹爸鳂I(yè)”的必由之路，也是班主任發(fā)展的專業(yè)要求和主要內(nèi)容。（二）發(fā)展目標(biāo)：用三年左右的時(shí)間，結(jié)合班主任專業(yè)化實(shí)踐與研究，深化專業(yè)化發(fā)展，以弘揚(yáng)崇高師愛為重點(diǎn)的精神關(guān)懷為核心；以營(yíng)造溫馨教室為抓手的班集體建設(shè)為重點(diǎn)。加快自身專業(yè)化發(fā)展的速度，并構(gòu)建一批具有愛崗敬業(yè)的專業(yè)道德；讀懂學(xué)生的專業(yè)知識(shí)；建班育人的專業(yè)能力青年班主任隊(duì)伍。（三）班級(jí)體培養(yǎng)目標(biāo)：班級(jí)三

4、年的目標(biāo)：（ l ）在學(xué)?！敖逃秊楸?, 學(xué)習(xí)為主，全面發(fā)展，學(xué)有特長(zhǎng)”的教育思想的指導(dǎo)下，學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)健體，學(xué)會(huì)創(chuàng)造。做一個(gè)愛祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校、愛父母、愛老師、愛班級(jí)的人。( 2) 全班同學(xué)都要認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)。( 3 ) 全班同學(xué)都要達(dá)到體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)人人都能掌握一種運(yùn)動(dòng)方法和規(guī)則人人愛清潔、人人講衛(wèi)生，尤其是要重視用眼衛(wèi)生，沒(méi)有新近視發(fā)病者。( 4 ) 自尊自重，互敬互愛，人人在班內(nèi)有受人尊重的地位，也有尊重他人的義務(wù)，使人人在班級(jí)里都感到溫暖和愉快。( 5 ) 人人都要以實(shí)際行動(dòng)為班級(jí)增光添彩，成為全校執(zhí)行小學(xué)生守則、 小學(xué)生日常行為規(guī)范最好的班級(jí)之一。

5、( 6 ) 人人都有自己的興趣和愛好，人人有自己喜愛的學(xué)科，人人有自己喜愛的勞動(dòng)，人人都會(huì)l 、 2 種小制作，人人都講普通話寫規(guī)范字，人人都能掌握文明禮儀，并能身體力行。( 7 ) 在班主任指導(dǎo)下和隊(duì)干部的組織下，集體的事由集體討論決定。班委會(huì)、隊(duì)的事，都由自己管理，活動(dòng)由自己開展。( 8 ) 半年內(nèi)達(dá)到學(xué)校良好班集體水平，一年內(nèi)達(dá)到區(qū)級(jí)優(yōu)秀班集體水平，三年內(nèi)達(dá)到市級(jí)優(yōu)秀集體水平。( 9 ) 人人都有為集體、為他人服務(wù)的崗位堅(jiān)持為班級(jí)、第 3 頁(yè)為他人、為社會(huì)、為學(xué)校做好事。（四）青年班主任培養(yǎng)目標(biāo)：建立“班主任工作坊”，通過(guò)優(yōu)秀班主任的身體力行，加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)，設(shè)想在三年后，將學(xué)校青

6、年班主任基本培養(yǎng)成為具有5 力，即 學(xué)習(xí)力、研究力、反思力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力的專業(yè)化班主任。使之具備增強(qiáng)專業(yè)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)專業(yè)精神，信守專業(yè)操守，保持專業(yè)自律，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展，不斷提高專業(yè)實(shí)踐水平和建班育人質(zhì)量的班主任專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。三、具體目標(biāo)與主要措施：（一）德育工作：1. 班主任德育工作目標(biāo)：以“樹魂立根”為教育的主線，實(shí)施“主體性德育”，實(shí)現(xiàn)德育工作與課程的整合，加強(qiáng)文明禮貌、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的規(guī)范教育，把學(xué)生培養(yǎng)成逐步具備良好的學(xué)習(xí)、交往、生活習(xí)慣和樂(lè)觀向上的生活態(tài)度，具有良好的精神文明素質(zhì)、一定的人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)，以開展豐富多彩的德育活動(dòng)為重要途徑，讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)，在生活

7、中感受生命的價(jià)值和意義，構(gòu)建學(xué)校、家庭、 社會(huì)聯(lián)動(dòng)和開放的德育模式。2. 途徑與方法：（ 1）班主任制度逐步規(guī)范、科學(xué)、齊全、適用, 班主任職責(zé)明確， 各司其職，各盡其責(zé)，并互相支持。第 4 頁(yè)第 11 頁(yè)（ 2）加強(qiáng)過(guò)程管理，提高班主任工作實(shí)效, 認(rèn)真落實(shí)學(xué)校班主任工作制度，使班主任工作逐步達(dá)到科學(xué)化、制度化，規(guī)范化，堅(jiān)持班主任領(lǐng)先，樹立全員育人意識(shí)，形成班主任在學(xué)校工作中導(dǎo)向和保證的作用。（ 3）加大對(duì)青年班主任科研指導(dǎo)，結(jié)合家庭教育進(jìn)行主題式研究，進(jìn)行校級(jí)研究及下屬的各自課題研究，形成一批有質(zhì)量的論文，并匯集出案例。（ 4）以校園網(wǎng)的建成為契機(jī)，依據(jù)學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律落實(shí)德育總體目標(biāo)，以遞進(jìn)

8、性，分層性原則，落實(shí)不同年齡階段的德育內(nèi)容和要求，開設(shè)心理“門診”室，加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育，增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力。（ 5）突出班級(jí)文化建設(shè)，強(qiáng)化行為養(yǎng)成教育，以完善日常評(píng)比機(jī)制，規(guī)范學(xué)生個(gè)體行為，發(fā)揮先進(jìn)集體的示范作用，以促進(jìn)校園文化建設(shè)進(jìn)一步提高，努力在學(xué)生個(gè)體與群體的行為自律，文明規(guī)范上見實(shí)效。（ 6） 加強(qiáng)青年班主任隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮“班主任工作坊”的功能，堅(jiān)持“班主任工作坊”活動(dòng)的正常。加強(qiáng)對(duì)青年班主任培訓(xùn)，建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建立一支高素質(zhì)、新理念的班主任隊(duì)伍。（ 7）提高學(xué)生的自我評(píng)價(jià)能力，讓學(xué)生參與到模塊情景中去感知、體驗(yàn)、內(nèi)化和自我發(fā)展，尤其要逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理、自我教育

9、的意識(shí)，讓學(xué)生盡可能參與到組織管理之中， 最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生共性發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的和諧統(tǒng)一。（ 8）加強(qiáng)班級(jí)、學(xué)校、家庭三位一體的絡(luò)建設(shè)，挖掘、整合校內(nèi)外教育資源，充分發(fā)揮校內(nèi)外絡(luò)作用，拓寬教育內(nèi)容與教育渠道，發(fā)揮家委會(huì)與社區(qū)的作用，幫助家長(zhǎng)樹立正確的教育思想，改進(jìn)教育方法，提高家庭教育水平。（二）隊(duì)伍建設(shè)：1目標(biāo)：把握班主任專業(yè)發(fā)展的基本特征，分析班主任專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制，優(yōu)化“班主任工作坊”功能，提升青年班主任專業(yè)化發(fā)展的水平，青年班主任制定個(gè)人發(fā)展三年規(guī)劃，找準(zhǔn)自己的發(fā)展點(diǎn)，努力建設(shè)一支教學(xué)思想先進(jìn)，教育手段豐富，教育質(zhì)量提高，具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)化理論與時(shí)間經(jīng)驗(yàn)的班主任隊(duì)伍。班主任帶頭人：善研究，善

10、指導(dǎo)，引領(lǐng)人。承擔(dān)市、區(qū)級(jí)課題的研究工作，具有指導(dǎo)研究的能力；有自己的教育特色，有較高的班主任專業(yè)化知識(shí)；在“班主任工作坊”中起到引路人的作用。骨干班主任：會(huì)研究、會(huì)指導(dǎo)、組織人。有明確的校、區(qū)以上科研課題研究項(xiàng)目，能帶領(lǐng)組員共同探討；有良好的班主任專業(yè)化知識(shí)，進(jìn)行各種教育研究，有較強(qiáng)的育人能力。青年班主任：參與研究，善于合作。能參與科研課題的研究，第 6 頁(yè)每學(xué)期有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；能運(yùn)用適當(dāng)?shù)慕逃侄蝸?lái)育人，快速走向班主任專業(yè)化。新班主任：學(xué)會(huì)研究，努力領(lǐng)會(huì)。積極參與教育研究活動(dòng)； 掌握教育的一般規(guī)律；獨(dú)立完成教育任務(wù)，逐步走向班主任 專業(yè)化。2途徑與方法：（ 1）每學(xué)期按主題，聘請(qǐng)區(qū)的專家作為學(xué)校的首席講師，定期為教師做輔導(dǎo)講座，向教師們介紹班主任專業(yè)化知識(shí)，共同探討教育策略。（ 2）主題性的學(xué)習(xí)，從班級(jí)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，針對(duì)班級(jí)教育工作中存在的突出問(wèn)題、傾向性問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題組織專題性的學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)，不斷把學(xué)習(xí)研討和轉(zhuǎn)變觀念的活動(dòng)引 向深入。（