線務(wù)維護(hù)主管崗位說明書_第1頁
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文檔簡介

1、線務(wù)維護(hù)主管基本情況職位名稱線務(wù)維護(hù)主管職位編號所屬部門運行維護(hù)部直接上級部門經(jīng)理直接下屬線務(wù)維護(hù)專員職責(zé)1. 負(fù)責(zé)對線務(wù)維護(hù)專員的工作監(jiān)督指導(dǎo),檢查工作記錄,提高線務(wù)維護(hù)效率2. 負(fù)責(zé)組織全省光纜線路的維護(hù)及搶修,保證網(wǎng)絡(luò)線務(wù)的正常使用3. 發(fā)生重大障礙時,應(yīng)親臨現(xiàn)場指揮,負(fù)責(zé)搶修方案的制訂和落實,并對省網(wǎng)光纜干線的維護(hù)提出優(yōu)化建議4. 負(fù)責(zé)組織對全省干線維護(hù)施工任務(wù)的配合工作5. 負(fù)責(zé)組織對光纜熔接機具、耗材、備料等進(jìn)行維護(hù)保管6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線務(wù)維護(hù)管理系統(tǒng)檔案的建立7. 負(fù)責(zé)組織線務(wù)維護(hù)施工保護(hù)、護(hù)線宣傳及受損線務(wù)的索賠工作8. 配合大型線務(wù)改遷工程的維護(hù)管理工作9. 負(fù)責(zé)對代維業(yè)務(wù)落實

2、情況進(jìn)行檢查,提出指導(dǎo)建議,并對地市公司維護(hù)省網(wǎng)和代維情況提出考核建議10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職權(quán)1. 對下屬員工考核的建議權(quán)辦公設(shè)備個人專用長途電話、移動電話、筆記本電腦、臺式電腦,BP機部門共用公司共用機動車輛工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向直接上級遞交工作總結(jié)不定期向直接上級進(jìn)行口頭或書面的線務(wù)維護(hù)落實情況督導(dǎo)定期檢查線務(wù)維護(hù)專員的工作質(zhì)量及發(fā)現(xiàn)問題的解決情況協(xié)調(diào)按需要與機務(wù)維護(hù)主管進(jìn)行機線間的工作交流外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)電子、通信及相關(guān)類專業(yè)年齡25歲-45歲性別男個性責(zé)任感、敬業(yè)工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗工作技能熟悉相關(guān)設(shè)備知識,有實際操作經(jīng)驗掌握基本的電工技能有一定的管理能力和溝通能力職前培訓(xùn)其他要求能長期進(jìn)行野外工作。修訂

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