1、職務侵占罪（刑法第270條），是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定（二）第八十四條規(guī)定：職務侵占案（刑法第二百七十一條第一款）公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴。犯罪主體的認定（一）職務侵占罪的犯罪主體是特殊主體刑法第二百七十一條第一款規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大，處五年以下有期徒刑或者是拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處

2、沒收財產。”職務侵占罪的犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，而且是非國家工作人員，因而是特殊主體。具體而言，包括：非國有公司、企業(yè)或者其他單位中的非國家工作人員，包括董事、監(jiān)事、經理、負責人、職工利用職務之便非法占有本單位財物，數額較大的，他們或者有特定的職務，或者從事一定的工作，可以利用職務之便或工作之便侵占單位財物而成為本罪的犯罪主體。國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位中的非國家工作人員利用工作之便非法占有本單位財物，數額較大的，也應成為本罪的犯罪主體。司法實務中，對于公司、企業(yè)或者其他單位中不具有國家工作人員身份的一般職員和工人，如果依法簽訂勞動合同確立勞動關系或者雖未簽訂勞動合

3、同、但是否存在事實勞動關系”的，包括合同工和臨時工，可以成為本罪的犯罪主體。而僅以提供勞務獲取報酬而沒有確立勞動關系的從業(yè)人員，不是公司、企業(yè)或者其他組織的工作人員，不構成本罪的犯罪主體。（二）正確區(qū)分國家工作人員”和羋國家工作人員”刑法第二百七十一條第二款規(guī)定：國有公司、企業(yè)或者其他同有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰?！奔匆载澪圩锾幜P。公司、企業(yè)或者其他單位人員”與國家工作人員”是截然不同內容的兩個概念，二者各自取得職業(yè)資格的法律依據、體現的法律關系都不相同

4、。因此，司法實務中，我們可以先界定行為人是否屬于國家工作人員”的范圍。刑法第九十三條規(guī)定：本法所標國家工作人員，是指國家機關從事公務的人員。國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中從事公務人員和國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論?！比绻袨椴粚傩谭ǖ诰攀龡l規(guī)定的范圍，就應界定為羋國家作人員（三）共同犯罪的定性問題。關于國家工作人員與公司、企業(yè)或者其他單位人員共同侵占單位財物如何定性處理。這術界有多種觀點，如分別定罪說”、主犯決定說”、主犯決定與分別定罪說的折衷說"、區(qū)別對待說”等等

5、。歸納起來，可以劃分為兩種意見：一種意見是按主犯的基本特征定性，如主犯具有國家工作人員身份，那么同案犯都應貪污罪；如主犯的身份是公司、企業(yè)或者其他單位的人員，那么具有國家工作人員身份的同案犯定侵占罪。另一種意見認為，如果主犯的身份是公司、企業(yè)或者其他單位人員，那么全案都定侵占罪；如果主犯的身份是國家工作人員，應分別定罪，具有國家工作人員身份的定貪污罪，公司、企業(yè)或者其他單位的人員定侵占罪。最高人民法院關于審理貪污、職務侵占案件如何認定共同犯罪幾個問題的解釋（法釋200015號，2000年7月8日起施行）明確了認定依據，即行為人與國家工作人員勾結，利用國家工作人員的職務便利，共同侵吞、竊取、騙取

6、或者以其他手段非法占有公共財物的，以貪污罪犯庭處。"行'為人與公司、企業(yè)或者其他單位的人員勾結，利用公司、企業(yè)或者其他單位人員的職務便利，共同將該單位財物非法占為己有，數額較大的，以職務侵占罪犯認處?！惫尽⑵髽I(yè)或者其他單位中，不具有國家工作人員身份的人與國家工作人員勾結，分別利用各自的職務便利，共同將本單位財物非法占為己有的，按照主犯的犯罪性質定罪?！币虼?，在司法實務中，必須根據最高法院司法解釋的規(guī)定,按照共同犯罪的共同故意、共同行為的要件，注意區(qū)分主犯與從犯，結合個案來正確定罪處罰。（四）職務侵占罪的犯罪主體不包括單位刑法原則第五章規(guī)定的所有侵犯財產罪，均沒有涉及其單位犯

7、罪的問題。根據罪刑法定原則，職務侵占罪的犯罪主體是自然人，單位不構成本罪的主體。相關法條刑法第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，5000到20000.處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，100000以上處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。第一百八十三條第一款保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發(fā)生的保險事故進行虛假理賠，騙

8、取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。公司法第一百一十四條董事、監(jiān)事、經理利用職權收受賄賂、其他非法收入或者侵占公司財產的，沒收違法所得，責令退還公司財產，由公司給予處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。合伙企業(yè)法第六十八條合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務中，將應當歸合伙企業(yè)的利益據為己有的，或者采取其他手段侵占合伙企業(yè)財產的，責令將該利益和財產退還合伙企業(yè)；給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。司法解釋關于職務侵占罪的司法解釋司法解釋最高人民法院關于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋（19951225法發(fā)19

9、9523號）二、根據決定第十條的規(guī)定，公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、職工利用職務或者工作上的便利，侵占本公司、企業(yè)財物，數額較大的，構成侵占罪。決定第十條規(guī)定的侵占”，是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法占有本公司、企業(yè)財物的行為。實施決定第十條規(guī)定的行為，侵占公司、企業(yè)財物五千元至二萬元以上的，屬于數額較大”;侵占公司、企業(yè)財物十萬元以上的，屬于數額巨大四、根據決定第十二條規(guī)定，國家工作人員實施決定第九條、第十條、第十一條規(guī)定的行為，構成犯罪的，依照全國人民代表大會常務委員會關于懲治貪污罪賄賂罪的補充規(guī)定處罰。決定第十二條所說的國家工作人員，是指在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行

10、使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業(yè)委派或者聘請，作為國有公司、國有企業(yè)代表，在中外合資、合作、股份制公司/企業(yè)中，行使管理職權，并具有國家工作人吊身份的人員。五、決定第十四條所說的有限責任公司、股份有限公司以外的企業(yè)職工”,是指有限責任公司、股份有限公司以外的企業(yè)中非國家工作人員的職工。六、各高級人民法院可以根據本地實際情況，按照本解釋規(guī)定的受賄、侵占、挪用的定罪數額幅度，確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數額標準并報最高人民法院備案。最高人民法院關于村民小組組長利用職務便利非法上有公共財物行為如何定性問題的批復（1999.6.25法釋199912號）四川省高級人民法院：你院川高法1998224號關于村民小組組長利用職務便利侵吞公共財物如何定性的問題的請示收悉。經研究，答復如下：對村民小組組長利用職務上的便利，將村民小組集體財產非法占為己有，數額較大的行為，應當依照刑法第二百七十一條第一款的規(guī)定，以職務侵占罪定罪處罰。最高人民法院關于審理貪污、職務侵占案件如何認定共同犯罪幾個問題的解釋（2000.6.30法釋200015號）為依法審理貪污或者職務侵占犯罪案件，現就這類案件如何認