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1、聽(tīng)課評(píng)課與優(yōu)秀案例解析學(xué)習(xí)心得通過(guò)閱讀聽(tīng)課評(píng)課與優(yōu)秀案例解析這本書(shū)使我對(duì)聽(tīng)課評(píng)課有了更深的理 解與認(rèn)識(shí),下面我談一下自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。一、基本理念要明確聽(tīng)課、評(píng)課是探究、指導(dǎo)教學(xué)最有效的方式之一,課堂教學(xué)改革對(duì)聽(tīng)課評(píng)課 賦予了新要求那就是新理念、新標(biāo)準(zhǔn)。新理念體現(xiàn)在:要促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;要促進(jìn)教師的成長(zhǎng);要“以學(xué)論教” (相對(duì)與“以教論學(xué)”)以學(xué)生的“學(xué)”來(lái)評(píng)價(jià)教師的“教”,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生在課 堂學(xué)習(xí)中呈現(xiàn)的情緒狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)和目標(biāo)達(dá)成狀態(tài)為參考來(lái)評(píng)價(jià)教 師教學(xué)質(zhì)量的高底新課程體現(xiàn)在:優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)目標(biāo)??茖W(xué)的課堂教學(xué)過(guò)程。理想的教學(xué)效 果。課堂教學(xué)效果、交往狀態(tài)、目標(biāo)達(dá)成狀態(tài)的和諧統(tǒng)一?!?/p>
2、以學(xué)論教”是現(xiàn)代課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想,要明確“學(xué)” 一是指學(xué)生能 否學(xué)得輕松,學(xué)得自主,二是學(xué)生是不是會(huì)學(xué),有沒(méi)有學(xué)會(huì)來(lái)評(píng)價(jià)課堂教學(xué)效 果??傊n堂教學(xué)效果的評(píng)價(jià):一是看教師是否保持良好的情緒狀態(tài)和交往狀 態(tài);二是看學(xué)生的思維狀態(tài)是否被激活,教師有沒(méi)有對(duì)學(xué)生形成積極的認(rèn)知干 預(yù);三是看課堂目標(biāo)的達(dá)成狀態(tài)如何。通過(guò)課堂教學(xué),學(xué)生有沒(méi)有不同程度、不 同方向的收獲。校本教研對(duì)聽(tīng)課評(píng)課是新途徑,對(duì)新課程在聽(tīng)課評(píng)課也賦予了新 要求。所謂新途徑就是:對(duì)于剛剛接觸新課程改革理念、概念、理論的教師來(lái) 說(shuō),他們經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)可能理解了新的教育思想,但不知道實(shí)踐中的具體表現(xiàn)、應(yīng)用 方式,也不知道如何把他們聯(lián)系起來(lái)?;?/p>
3、者說(shuō)他們?nèi)鄙儆嘘P(guān)新思想的“個(gè)人實(shí)踐知識(shí)”“實(shí)踐的智慧”。當(dāng)相關(guān)的專家、教研員及資深人員通過(guò)聽(tīng)課評(píng)課提出問(wèn)當(dāng)相關(guān)的專家、教研員及資深人員通過(guò)聽(tīng)課評(píng)課提出問(wèn)題的關(guān)鍵和可供選擇的行動(dòng)方案時(shí),會(huì)使教師“豁然開(kāi)朗”“茅塞頓開(kāi)”他們不僅向教師展示了具體的“教育智慧”,同時(shí)給教師提供了一種反思的示范。在這一過(guò)程中,教師的收獲是雙重的,一方面知道了如何直接改進(jìn)自己的教育行為。另一方面也學(xué)會(huì)了如何反思自己的教育行為。因此校本教研中的聽(tīng)課評(píng)課對(duì)教育教學(xué)起到了引領(lǐng)作用。所謂新要求就是:即建立說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課的相關(guān)制度,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)變。二、 聽(tīng)課評(píng)課的標(biāo)準(zhǔn)要知道1. 學(xué)生的學(xué)習(xí)方式在聽(tīng)課評(píng)課中如何引導(dǎo)課堂教學(xué)
4、有效開(kāi)展“探究學(xué)習(xí)”、組織學(xué)生進(jìn)行各種形式的“合作學(xué)習(xí)”和“自主學(xué)習(xí)”成為及其重要的課題其標(biāo)準(zhǔn)除去必要的傳統(tǒng)的接受之外,必須盡可能地關(guān)注在班級(jí)授課的條件下,如何有效地組織好引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展以“探究”為特征的研究性學(xué)習(xí)使“接受”與“探究”相輔相成達(dá)到高水平的學(xué)習(xí)境界。2. 學(xué)生的學(xué)習(xí)水平在聽(tīng)課評(píng)課中看群體學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。是否積極參與、是否獨(dú)立思考、能否主動(dòng)探究、能否自由表達(dá)、是否善于合作、是否富于想象、是否敢于否定、是否興趣濃厚。3. 學(xué)生的學(xué)習(xí)效果知識(shí)目標(biāo)學(xué)會(huì)了嗎?能力目標(biāo)會(huì)學(xué)了嗎?情感目標(biāo)有趣嗎?三、 怎樣聽(tīng)課要清楚聽(tīng)課是教學(xué)的常規(guī)工作之一。也是一種技能和方法,聽(tīng)課不是目的,聽(tīng)課是手段,是途徑。
5、尤其是對(duì)專業(yè)引領(lǐng)人來(lái)說(shuō),通過(guò)聽(tīng)課要達(dá)到甄別判定課堂教學(xué)優(yōu)劣的目的,從而幫助、指導(dǎo)課堂教學(xué)弱的教師提升教學(xué)研究的水平和質(zhì)量。作為聽(tīng)課者來(lái)說(shuō),首先要明確聽(tīng)課的目的、計(jì)劃和要求,然后要了解教材、學(xué)校和教師的基本情況。再要處理好聽(tīng)課者與被聽(tīng)課者的關(guān)系,無(wú)論你是什么身份進(jìn)入課堂就應(yīng)抱著向別人學(xué)習(xí)的態(tài)度去聽(tīng)課,平等賞析的目光關(guān)注教師,親切的問(wèn)候語(yǔ),目的是轉(zhuǎn)移和減輕教師的緊張或抵觸情緒,盡最大可能地迅速取得被聽(tīng)課者的信任、理解和配合。要不斷地學(xué)習(xí)教育理論。掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理論是聽(tīng)好課的前提。聽(tīng)課要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),即要從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。隨著課程改革的不斷深入,新的思想、新的方法、新的經(jīng)驗(yàn)、新的問(wèn)題不
6、斷的涌現(xiàn)聽(tīng)課者就應(yīng)該不斷地關(guān)注學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)科的新的理論、方法和經(jīng)驗(yàn)等,了解課程改革的新的政策形式、教學(xué)要求等,獲取新的信息、新的知識(shí),思考新的問(wèn)題,提出新的措施和要求。從而提高了自己聽(tīng)課的品味準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)教師課堂教學(xué)的優(yōu)缺點(diǎn),提高聽(tīng)課的針對(duì)性和有效性。要做到聽(tīng)、看、記、思有機(jī)結(jié)合1. 聽(tīng)什么:聽(tīng)教師的授課是否體現(xiàn)新課程的理念、方法和要求。是否重點(diǎn)突出,詳細(xì)得當(dāng)。語(yǔ)言是否流暢、表達(dá)是否清楚。是否有知識(shí)性等錯(cuò)誤。是否有創(chuàng)新的對(duì)方。教師的思維是否寬泛,學(xué)生的發(fā)言是否準(zhǔn)確。2. 看什么:看教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮??磳W(xué)生主體作用的發(fā)揮。3. 記什么:教學(xué)實(shí)錄,教學(xué)評(píng)4. 思考什么:教師為什么要這樣處理教材,換個(gè)
7、角度行不行,好不好;對(duì)教師的成功和不足以及出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方,要思考原因,并預(yù)測(cè)對(duì)學(xué)生的相關(guān)性影響;如果是自己來(lái)上這節(jié)課,應(yīng)該怎樣上,進(jìn)行換位思考;如果我是學(xué)生,我是否掌握和理解了教學(xué)內(nèi)容;新課程的理念、方法、要求等如何體現(xiàn)在日常課堂教學(xué)中,并內(nèi)化為教師自覺(jué)的教學(xué)行為;這節(jié)課是否反映了教師正常的教學(xué)實(shí)際水平,如果沒(méi)有聽(tīng)課者教師是否也會(huì)怎樣上等等四、觀摩課是聽(tīng)課的最佳時(shí)機(jī)任何聽(tīng)課都是一個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程,但在觀摩類(lèi)型的聽(tīng)課活動(dòng)中,學(xué)習(xí)性的特點(diǎn)最突出。講課者的思想激情、藝術(shù)魅力,都給我們留下了長(zhǎng)遠(yuǎn)的記憶。有時(shí)即使是不理想的課,某一方面也會(huì)有深刻的啟示。在觀摩課中要端正態(tài)度,認(rèn)真地聽(tīng)和看;要認(rèn)真仔細(xì)地記錄有特色
8、、有創(chuàng)新的地方;要與自己的課進(jìn)行比較分析從而在比較中學(xué)習(xí)和借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)和提高自己的教學(xué)。五、評(píng)課的標(biāo)準(zhǔn)要知道評(píng)課,是對(duì)課堂教學(xué)的成敗得失及其原因做出切實(shí)中肯的分析,并且能夠從教育理論的高度對(duì)一些現(xiàn)象做出正確的解釋。依課程標(biāo)準(zhǔn)課堂的教學(xué)過(guò)程是師生互動(dòng)共同發(fā)展的過(guò)程,看教師能否處理好傳授知識(shí)和培養(yǎng)能力的關(guān)系,是否注意培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立性和自主性,是否能引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、探究、調(diào)查在實(shí)踐中學(xué)習(xí),是否能尊重學(xué)生人格,面向全體學(xué)生關(guān)注個(gè)性詫異,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,是否創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識(shí)的態(tài)度和能力,使每個(gè)學(xué)生都 能得到充分發(fā)展。六、忌評(píng)課中的
9、問(wèn)題與誤區(qū)忌重聽(tīng)輕評(píng);如果有些該評(píng)的課不評(píng),一方面作課者心里沒(méi)底,另一方面評(píng)課的作用沒(méi)有得到發(fā)揮,聽(tīng)課也就失去了意義。忌敷衍了事;評(píng)議只有三言兩語(yǔ),評(píng)課冷冷清清不可取。忌平淡膚淺、面面俱到。忌參評(píng)面窄;由于發(fā)言面不廣,難以形成各抒己見(jiàn)、暢所欲言的熱烈氣氛。忌以偏概全;只評(píng)一兩節(jié)課,不評(píng)教師系列課是很難做出全面評(píng)價(jià)的。忌評(píng)新棄就。課堂提問(wèn)并非人次越多越好,要明確提問(wèn)僅是順利落實(shí)教學(xué)目標(biāo)的一種手段而非目的。評(píng)課應(yīng)重視提問(wèn)時(shí)機(jī)是否“適宜”問(wèn)題是否“得當(dāng)”數(shù)量是否“適度學(xué)生回答問(wèn)題并非準(zhǔn)確率越高越好,要有意識(shí)地設(shè)置一些“陷阱”, 借以對(duì)學(xué)生進(jìn)行腦力激蕩,并通過(guò)點(diǎn)撥使其逐漸頓悟、掌握。因此在評(píng)課時(shí)應(yīng)注重
10、評(píng)議教師設(shè)置的問(wèn)題的“含金量”及給學(xué)生帶來(lái)的適宜的“困惑度”和“思考力”。教師并非講得越少越好評(píng)課時(shí)不應(yīng)一味地追求教師講得時(shí)間長(zhǎng)短,話語(yǔ)多少,而要看其講解的“量”“和”“質(zhì)度”的關(guān)系。教學(xué)手段并非越復(fù)雜越好,評(píng)課應(yīng)重視衡量先進(jìn)的教學(xué)手段的實(shí)際應(yīng)用和可行性、經(jīng)濟(jì)性、適應(yīng)性。其于以上問(wèn)題與誤區(qū)它的原因體現(xiàn)在認(rèn)識(shí)不足導(dǎo)致評(píng)課不到位;評(píng)課方法不當(dāng)導(dǎo)致評(píng)課效率底;缺乏嚴(yán)密組織導(dǎo)致評(píng)課隨心所欲;缺少素質(zhì)導(dǎo)致評(píng)課認(rèn)識(shí)不 到位。七、評(píng)課的內(nèi)容要清晰一節(jié)好課的教學(xué)效果應(yīng)該符合評(píng)教學(xué)效果:容量適中;教學(xué)目標(biāo)具體得當(dāng);課堂上能有力地滲透數(shù)思想品 德教育,提高學(xué)生的道德品質(zhì);學(xué)生完成兩個(gè)轉(zhuǎn)化即學(xué)生切實(shí)地把書(shū)本知識(shí)轉(zhuǎn)化
11、 為自己的知識(shí),接著又把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力和品德;教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí);情意效果好; 教學(xué)效率高。評(píng)教學(xué)思想:教學(xué)思想是教學(xué)行為的靈魂,是教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)價(jià)值觀的體 現(xiàn),教學(xué)思想的優(yōu)劣,不僅決定著教學(xué)行為的方向,還影響著教學(xué)效果的好壞。評(píng)教學(xué)態(tài)度:教學(xué)態(tài)度就決定著教學(xué)行為的努力程度。教學(xué)態(tài)度是否嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn) 真,看教師在教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)對(duì)教材、課程標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)情是否研究透徹、把握準(zhǔn)確。教 學(xué)目標(biāo)不夠明確、具體或過(guò)高過(guò)低,重、難點(diǎn)把握不準(zhǔn),教學(xué)內(nèi)容的內(nèi)在邏輯結(jié) 構(gòu)不清晰,出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤等,首先就是一個(gè)教學(xué)態(tài)度問(wèn)題,是教師課外的功夫 下的不夠造成的。評(píng)教學(xué)方法:第一看其使用的教學(xué)方法,是否能讓教師的引導(dǎo)作用與學(xué)生的 主體地位得到充分發(fā)揮。第二看其是否運(yùn)用了啟發(fā)式,
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