1、入職職工雇傭合同協(xié)議萬能（實用）范文 在雇傭關系中發(fā)生的爭議則主要由民法通則進行調整，發(fā)生糾紛后當事人可直接訴諸于法院，而勿需受仲裁前置之限。下面是小編整理的關于入職職工雇傭合同協(xié)議萬能，歡迎閱讀!更多合同范本點擊“用人合同”察看。 入職職工雇傭合同協(xié)議萬能1 _(以下簡稱聘方)與_(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_公司工作事宜。經雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下： 1.聘方聘請雇員赴_國(地區(qū))_公司從事_。 2.工資及支付方式 (1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計

2、算。 (2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。 3.聘用期限，工作時間和假期 (1)聘用期為：_ (2)工作時間：按_國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_天，每天工作_小時。 (3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。 (4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。 (5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。 4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金 (1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費。 (2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準

3、相當于本單位同類人員的水平。 (3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。 (4)保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。 (5)稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?5.雇員出入中國和_國國境的手續(xù)和旅費 (1)聘方負責辦理雇員出入_國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。 (2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。 (3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。 6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。 7.雇員應遵照工作所在國的法律、法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵照聘方的有關規(guī)定。

4、 8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。 9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。 10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。 11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。 聘方：_ _年_月_日 雇員：_ _年_月_日 入職職工雇傭合同協(xié)議萬能2 甲方：省婦女就業(yè)服務中心 乙方：(東家) 經甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。 一、甲方責任 (一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分

5、娩，甲方三天內派出月嫂。 (二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。 (三)服務內容： (1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。 (2)產婦、嬰兒的衛(wèi)生。 (3)對新生兒開展撫觸。 (4)指導產婦做產婦操、恢復體形。 (5)產婦房間的衛(wèi)生。 (6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。 (7)月嫂應遵照職業(yè)道德，盡心盡責服務。 二、乙方責任 (一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。 (二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。 (三)月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需

6、填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。 (四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。 (五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。 三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。 四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。 本合同一式二份，中心一份，東家一份。 甲方：(公章)乙方：(簽字

7、) 簽訂地點： 簽訂日期： 入職職工雇傭合同協(xié)議萬能3 甲方：乙方姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地：郵政編碼：根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵照本合同所列條款。 第一條聘用期限 1、本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為月。 2、在試用期內，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。 第二條乙方承擔的勞務內容、要求為： 1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。 2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、及時、按質、按量完成生產工

8、作任務。 第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。 第四條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。 第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安置乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。 第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要囊括：1、技術信息、經營信息及按照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。 第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： 1、乙方享受的勞務

9、費用：元月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。 2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)(不囊括工傷);乙方因工負傷按有關規(guī)定執(zhí)行。 第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。 第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 1、本合同期限屆滿的; 2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的; 3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的; 4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的; 5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的; 6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。 第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

10、 第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。 第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項： 1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 2、乙方不按時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。 3、乙方在工作過程中造成任何第三人損

11、害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。 4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至波及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。 第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章)：乙方(簽字)： 日期：年月日日期：年月日 入職職工雇傭合同協(xié)議萬能4 甲方： 乙方： 甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款： 一、甲方聘請乙方為司機。 二、本合同生效日期年月日。 三、乙方在工作期間，如出現(xiàn)任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車

12、輛等任何損失，應照價賠償。 四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發(fā)薪日期為每月月末支付。 五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。 六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵照甲方制定的規(guī)章制度，遵照甲方彰程辦事，準時上班。 七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責，甲方無任何責任。 八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔，(未出車時車子應停在甲方指定地點，)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形，如有發(fā)現(xiàn)將扣除當月工資的30%。 九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查，保持

13、車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵照交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，與甲方無任何責任。 十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現(xiàn)意外事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。 十一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。 十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)：_乙方：_ 代表人(簽字)：_身份證號碼：_ _年_月_日_年_月_日 入職職工雇傭合同協(xié)議萬能5 此雇用合同由_(以

14、下簡稱雇主)和_(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。 一、義務和責任 合同雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責。 二、期限 本合同有效期為_(年、月)，從_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工時 雇員每周工作從星期_至星期_，每天從_點至_點，一周共_小時。 四、報酬 雇主同意就雇員的服務提供以下報酬： 1.每(小時)_美元; 2.每加班(小時)_美元，每兩周結算一次，支票支付。 3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下： 五、扣除款 每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_)稅收和社會保險費外，雇

15、主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_。 六、主要工作地 雇員主要工作地為_。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_地以內其他選區(qū)履行職責。 七、差旅費 在本合同到期或中止(不管中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。 八、保險和醫(yī)療費 雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，囊括_地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。 九、最近的血親的通知 雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_

16、。 十、食宿及其他 雇主必須保證提供以下方便： 1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) 2.每日_餐，每月收費_元。 3.(同上)雇員自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。 5.(同上)津貼：_。 6.(同上)其他：_。 十一、其他規(guī)定 下列附加規(guī)定適用于本合同：_ (制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。) 十二、終止合同 本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： 1.無故：由一方當事人提前_天以書面通知另一方當事人;或 2.因故：在工長或其代理人力圖

17、調解爭議失敗后，由一方當事人提前_天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由： a.雇員_次無故曠工和(或)_次無故上班遲到; b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務; c.在_地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪; d.雇員放棄工作職責; e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責; f.在物質或其他方面受到非常虐待; g.無故拖延支付雇員的工資; h.違犯本合同任何一項規(guī)定; i.其他規(guī)定：_ 十三、爭議的解決 因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決： 1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主; 2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。 3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的