1、高品質(zhì)文檔2022年建筑企業(yè)加強(qiáng)團(tuán)建工作指導(dǎo)意見 關(guān)于加強(qiáng)總公司項目團(tuán)建工作 的指導(dǎo)意見 總公司所屬各單位團(tuán)委： 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層項目團(tuán)建工作，促進(jìn)項目團(tuán)建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，更好地發(fā)揮項目團(tuán)組織在項目生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍和突擊隊作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為實現(xiàn)總公司黨委提出的“三大目標(biāo)、兩個歷史性轉(zhuǎn)變”而努力奮斗，總公司團(tuán)委依據(jù)團(tuán)章和總公司黨委關(guān)于進(jìn)一步深化工程項目部黨組織建設(shè)和現(xiàn)場思想政治工作的若干意見的要求，結(jié)合全公司實際，對項目團(tuán)建工作提出如下指導(dǎo)意見： 一、項目團(tuán)建的重要意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo) 1、工程項目部是企業(yè)施工管理的前沿陣地，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的排頭兵，是黨建思想政治工作

2、的落腳點，也是企業(yè)共青團(tuán)和青年工作最重要的陣地。加強(qiáng)項目團(tuán)建工作是“全團(tuán)抓落實，工作到支部”的詳細(xì)體現(xiàn)，是新形勢下增加企業(yè)團(tuán)組織的吸引力、分散力、戰(zhàn)斗力的重要舉措。 2、總公司項目團(tuán)建工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大和團(tuán)的十五大精神為指導(dǎo)，堅持項目黨建帶項目團(tuán)建工作，以項目生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以培育青年人才為根本，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)項目的經(jīng)濟(jì)效益、人才效益、社會效益做貢獻(xiàn)，不斷開創(chuàng)項目團(tuán)建工作新局面。 3、當(dāng)前和今后一段時間，總公司項目團(tuán)建工作的奮斗目標(biāo)：建立一個科學(xué)規(guī)范的項目團(tuán)建工作體系，熬煉一批優(yōu)秀的項目專兼職團(tuán)干部隊伍，探究一條新形勢下項目團(tuán)建工作的有效途徑和方法，完善一種科學(xué)有效的項

3、目團(tuán)建工作機(jī)制，不斷增加項目團(tuán)組織的生氣與活力。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)設(shè)置，努力構(gòu)筑項目團(tuán)組織建設(shè)新模式 4、加強(qiáng)對項目團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)和支持。項目團(tuán)建要堅持項目黨建帶項目團(tuán)建的工作原則，在項目部黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，把項目團(tuán)的建設(shè)納入項目黨的建設(shè)和項目工作目標(biāo)責(zé)任制之中，支持項目團(tuán)組織根據(jù)企業(yè)要求和青年特點開展活動。要根據(jù)項目黨團(tuán)組織“三同五個一”（即：黨團(tuán)工作同部署、同落實、同考核，一張辦公桌、一份報刊（含中鐵青年）、一塊團(tuán)的宣揚(yáng)陣地、一個團(tuán)的活動場所，每半月一天處理團(tuán)的業(yè)務(wù)）的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范項目團(tuán)的建設(shè)。項目經(jīng)理部要向項目團(tuán)組織供應(yīng)必要的活動經(jīng)費(fèi)，團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)按項目部實有35周歲以下青年每人

4、每年不低于15元的標(biāo)準(zhǔn)由工程項目部撥付，針對詳細(xì)活動項目，項目經(jīng)理部還應(yīng)準(zhǔn)時撥出專項活動經(jīng)費(fèi)。 5、合理設(shè)置項目團(tuán)組織。凡組建項目黨的組織時同步建立團(tuán)的組織。項目團(tuán)組織要本著有利于黨組織加強(qiáng)對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用，有利于團(tuán)組織服務(wù)和聯(lián)系青年，有利于健全團(tuán)的組織管理和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的原則，依據(jù)工程項目的大小、工期的長短和團(tuán)員青年人數(shù)的多少，依據(jù)詳細(xì)狀況科學(xué)設(shè)立項目團(tuán)組織，如：青年工作委員會，項目青年工作指導(dǎo)部、青年工作室等。 6、培育復(fù)合型項目團(tuán)干部隊伍。隨著項目施工的不斷規(guī)范，項目部團(tuán)干部普遍兼職將成定勢，各單位要高度重視項目團(tuán)干部的培育、選拔和配備工作，要根據(jù)“復(fù)合型

5、、硬本事”的要求和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，切實做好項目團(tuán)干部的工作。原則上項目團(tuán)的專兼職干部可以實行聘請、競選、聘請、自薦、他人推舉、民主選舉、組織任命等多種方式進(jìn)行配備，對年齡超過35周歲，但熱心共青團(tuán)和青年工作的職工，也可以聘請他們做兼職團(tuán)干部或項目團(tuán)建顧問等。要正確落實項目團(tuán)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇。項目團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要根據(jù)項目黨組織（行政）職能部門主要負(fù)責(zé)人的標(biāo)準(zhǔn)配備，項目團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是黨員的，可以列席項目黨組織的有關(guān)會議及行政的生產(chǎn)會議等，并通過職務(wù)補(bǔ)貼、成果嘉獎、職級晉升等手段落實他們其他的政治、經(jīng)濟(jì)和生活待遇。要把團(tuán)干部管理培訓(xùn)納入黨政干部的管理培訓(xùn)方案之中，通過

6、掛職、蹲點、輪崗、溝通等形式，使團(tuán)干部在實踐中經(jīng)受熬煉，豐富閱歷，增長才能。 7、延長項目團(tuán)組織管理空間。凡工程項目有外協(xié)隊伍的，應(yīng)將外協(xié)隊伍團(tuán)員青年納入到項目團(tuán)組織管理，設(shè)立務(wù)工團(tuán)支部或團(tuán)小組，做到活動同部署、同檢查、同考核。外協(xié)隊伍團(tuán)員視狀況每月統(tǒng)一核收團(tuán)費(fèi)為0.1元。 8、加強(qiáng)項目團(tuán)組織的橫向聯(lián)系。項目團(tuán)組織要加強(qiáng)與駐地或工程所在地的地方團(tuán)組織的聯(lián)系。主動向地方團(tuán)組織請示匯報工作，爭取地方團(tuán)組織的支持和關(guān)懷，為項目施工生產(chǎn)供應(yīng)良好的外部環(huán)境。 三、務(wù)求實效，開拓創(chuàng)新，不斷豐富項目團(tuán)建工作的新內(nèi)容 9、立足企業(yè)青年的思想訓(xùn)練，做好政治強(qiáng)團(tuán)的工作。思想政治訓(xùn)練是貫穿共青團(tuán)和青年工作的一條主線

7、。工程項目部本身就是一個訓(xùn)練青年的載體。在工程實踐中引導(dǎo)青年更加自覺地學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)把握黨的方針、路線、政策，結(jié)合實際開展企業(yè)形勢任務(wù)訓(xùn)練；在從事急難險重新的任務(wù)中，讓青年體會到為企業(yè)進(jìn)展做貢獻(xiàn)的人生價值和成就感；在共同奮斗的歷程中，訓(xùn)練青年自覺把個人的進(jìn)展融入到國家、社會和企業(yè)的進(jìn)展中去，把個人的成就和組織的培育、企業(yè)的關(guān)懷、同事的關(guān)心緊密結(jié)合起來。要幫助黨組織做好推舉優(yōu)秀團(tuán)員作黨的進(jìn)展對象工作，堅持28周歲以下青年入黨必需經(jīng)團(tuán)組織推舉的規(guī)定，嚴(yán)格“推優(yōu)”程序，確?！巴苾?yōu)”質(zhì)量。要仔細(xì)做好青年職工隊伍和外協(xié)隊伍團(tuán)員青年思想訓(xùn)練工作，準(zhǔn)時把握他們的思想動態(tài)，力所

8、能及地解決他們在工作、生活中的問題和困難，充分調(diào)動他們的生產(chǎn)樂觀性。 10、立足青年成才的根本需求，做好育人建團(tuán)的工作。共青團(tuán)工作就是用組織行為關(guān)心青年提高思想素養(yǎng)，同時又要關(guān)心青年提高技能素養(yǎng)，實現(xiàn)技術(shù)成才、管理成才、崗位成才進(jìn)而達(dá)到成為企業(yè)人才和社會人才。人才培育是一個系統(tǒng)工程，工程項目部也是一個供應(yīng)青年學(xué)習(xí)成才、實踐成才和創(chuàng)新成才的重要載體。項目團(tuán)建工作要以“青年素養(yǎng)工程”為總攬，全方位多層次地開展青年讀書成才、學(xué)技練功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，力爭干一項工程，熬煉出一批人才。 11、立足企業(yè)項目生產(chǎn)經(jīng)營的需要，做好建功立團(tuán)的工作。項目團(tuán)建持續(xù)健康進(jìn)展的根本就是“有為才有位”，要把“為企業(yè)立功”

9、作為項目團(tuán)建的宗旨。要針對不同工程的特點，不同施工項目的特點，力戒形式主義，大力開展“我為重點工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”活動。要讓青年突擊隊爭創(chuàng)青年文明號，突擊隊員爭當(dāng)青年崗位能手成為風(fēng)尚，要把青年平安監(jiān)督崗建在每一個工程項目上。要真正把青年突擊隊建在工班上，建在需要發(fā)揮攻堅突擊作用的工程項目上，要大力提倡以擔(dān)當(dāng)獨(dú)立生產(chǎn)任務(wù)為基礎(chǔ)，以實現(xiàn)單項承包為保證，以簽定青年突擊隊經(jīng)濟(jì)責(zé)任書為激勵手段的承包型青年突擊隊或集約型青年突擊隊，真正實現(xiàn)青年突擊隊為工程項目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度、平安服務(wù)，體現(xiàn)其存在的經(jīng)濟(jì)價值和社會價值，出經(jīng)濟(jì)效益、人才效益和社會效益。用突出的作為成為企業(yè)攻堅克難的政治動員和不行或缺的施工手段

10、。要通過廣泛深化地開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，著力推動重點工程建設(shè)的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。要廣泛深化地開展“青年綠色環(huán)保行動”，引導(dǎo)和訓(xùn)練青年職工樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的進(jìn)展觀，為重點工程的可持續(xù)進(jìn)展，最終實現(xiàn)人與自然的和諧進(jìn)展做貢獻(xiàn)。 12、立足企業(yè)文化建設(shè)的需要，做好文化育團(tuán)的工作。共青團(tuán)長期以來，就具有文化育人的優(yōu)勢，青年制造文化，文化引領(lǐng)青年。項目團(tuán)建也必需蘊(yùn)涵鐵路企業(yè)“開路先鋒”精神和中國鐵路工程總公司“勇于跨越，追求卓越”的企業(yè)精神，也必需體現(xiàn)企業(yè)青年勇挑重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，樂于拼搏奉獻(xiàn)的精神。項目團(tuán)建的建設(shè)和進(jìn)展需要進(jìn)一步加強(qiáng)和培育企業(yè)文化，將項目團(tuán)建的學(xué)問形態(tài)、制度形態(tài)、物化形態(tài)和觀念形態(tài)

11、的文化建設(shè)融于企業(yè)文化建設(shè)之中，將企業(yè)文化建設(shè)注入項目團(tuán)建工作之中，用文化建設(shè)推動項目團(tuán)建工作的更大進(jìn)展。 13、立足項目青年事務(wù)，做好服務(wù)興團(tuán)的工作。要幫助項目部作好青年思想狀況和生存狀況的調(diào)研，準(zhǔn)時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映青年的狀況和需求，主動關(guān)心弱勢青年群體。要圍繞青年的實際需求，做好青年的權(quán)益維護(hù)和生活、婚戀服務(wù)等。要廣泛深化長久地開展“青年平安互助工程”，解決青年平安生產(chǎn)工作中的實際問題，維護(hù)青年權(quán)益，將做好青年事務(wù)，服務(wù)青年詳細(xì)需求。 四、健全制度，建立目標(biāo)，不斷完善項目團(tuán)建工作的新機(jī)制 14、實行項目化運(yùn)作的工作機(jī)制，開展項目團(tuán)的活動。根據(jù)項目調(diào)研-策劃論證-民主決策-立項方案-項目融資-

12、執(zhí)行掌握-信息反饋評估總結(jié)的項目化運(yùn)作機(jī)制來進(jìn)行?？傮w來講項目調(diào)研和策劃論證階段要從項目實際需要和青年需要動身、注意活動開展的可行性，遵循以最小成本出最大效果的原則，做出活動開展的可行性報告。民主決策和立項方案階段要注意項目的權(quán)威性和不行輕易更改性；通過團(tuán)員代表大會（或團(tuán)支委會）及項目黨政決策通過后，就必需明確活動時間、經(jīng)費(fèi)、目標(biāo)、每項詳細(xì)任務(wù)執(zhí)行人等，在項目開工后與項目黨政簽訂團(tuán)組織項目合同，正式立項。項目融資和執(zhí)行掌握階段要注意方案實施的嚴(yán)厲性和連貫性，取得項目專項經(jīng)費(fèi)，按要求全過程進(jìn)行動態(tài)掌握，達(dá)到既定目標(biāo)。信息反饋和評估總結(jié)階段要通過全方位的成本、效果評估，準(zhǔn)時上報信息，反映活動開展的

13、真實狀況，形成評估報告，上報項目黨政，以促進(jìn)活動開展的規(guī)范性、實效性和長久性。 15、實行目標(biāo)管理和考核的工作機(jī)制，開展項目團(tuán)的活動。一是制定好項目團(tuán)建工作目標(biāo)，工作目標(biāo)既要有活動項目的精神文明成果，如創(chuàng)建青年文明號目標(biāo)，又要有物質(zhì)文明成果，如青年突擊隊完成突擊任務(wù)目標(biāo)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果目標(biāo)，還要有人才效益成果，如青年崗位能手目標(biāo)等。二是建立考核評比制度，完善考核體系，做到“三個結(jié)合”，即：平常考核與年終考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，黨組織考核與團(tuán)組織考核相結(jié)合，考核結(jié)果與評比先進(jìn)、年終嘉獎、團(tuán)干部工作業(yè)績相結(jié)合。三是準(zhǔn)時總結(jié)閱歷和不足?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，準(zhǔn)時匯總考核狀況，總結(jié)閱歷和不足，促進(jìn)下步的考核工作更趨完善。 16、運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)項目團(tuán)建的信息宣揚(yáng)工作。信息宣揚(yáng)工作是項目團(tuán)建的重要內(nèi)容。要加強(qiáng)對項目團(tuán)建的信息宣揚(yáng)工作的督促和指導(dǎo)，保證團(tuán)的各項工作和政策措施的貫徹暢通。面對新形勢下網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速進(jìn)展和全面普及，項目團(tuán)的信息宣揚(yáng)工作必需充分利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加大信息傳播力度。形成反映靈敏、執(zhí)行有力、快速有效的團(tuán)的信息宣揚(yáng)工作機(jī)制，為項目團(tuán)建工作的有效開展供應(yīng)強(qiáng)大的信息支持。 17、健全項目團(tuán)建各項制度。項目團(tuán)組織要根據(jù)團(tuán)章規(guī)定和項目部實際狀況，建立完善組織建設(shè)制度、活動開展制度、信息網(wǎng)絡(luò)