下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、選擇題專項(xiàng)訓(xùn)練(三)(建議用時(shí):12分鐘)1 .某機(jī)構(gòu)曾調(diào)研全球十萬個(gè)資產(chǎn)穩(wěn)健增長的家庭,分析總結(jié)他們的家庭理財(cái)方式,發(fā)現(xiàn) 較為合理的家庭資產(chǎn)分配方式是短期消費(fèi)占比10%,意外重疾保障資金占比20%,股票、基金等占比30%,養(yǎng)老金、子女教育等保本升值的資金占比40%。這表明()要科學(xué)配置理財(cái),不要把錢放在同一個(gè)籃子里購買保險(xiǎn)是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的有效措施,可轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)家庭投資理財(cái)要把追求收益最大化放在首位家庭理財(cái)方式的組合無規(guī)律可循,不應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化A.B.C.D.2 .某超市創(chuàng)新采用“內(nèi)部合伙人”模式,將員工的身份由單純的被雇傭者轉(zhuǎn)變?yōu)椴恍枰?承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的合伙人,把員工的薪酬與超市利潤捆綁起來,取得了巨大的
2、成功。以果蔬部 門為例,在行業(yè)損耗率超過30%的情況下,該超市損耗率只有 4%-5%,凈利潤率達(dá) 2.3%,領(lǐng)跑整個(gè)行業(yè)。該模式有利于 ()優(yōu)化分配方式,激發(fā)員工積極性員工利益與企業(yè)目標(biāo)達(dá)成一致降低外部風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)競爭力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一A.B.C.D.3 .人社部印發(fā)的關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見,支持和鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員掛職、參與項(xiàng)目合作、兼職、離崗創(chuàng)業(yè)。事業(yè)單位專技人員到企業(yè)掛職 或者參與項(xiàng)目合作期間,與原單位在崗人員同等享有參加職稱評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)、崗位競聘、 培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等方面權(quán)利。實(shí)施這一意見的主要意義在于()合理配置人力資源,優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)緩
3、解就業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長完善分配激勵(lì)機(jī)制,釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力破除創(chuàng)業(yè)體制障礙,深化人才機(jī)制改革A.B.C.D.4 . 20102018年我國快遞行業(yè)平均單價(jià)(元/件)如圖所示。對(duì)圖中所示的單價(jià)變化趨勢(shì)的原因分析正確的是()快遞企業(yè)為占據(jù)市場(chǎng)份額,采用價(jià)格競爭以價(jià)換量快遞行業(yè)網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營提高了配送效率,降低了成本快遞行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張導(dǎo)致供過于求,使得價(jià)值量下降快遞服務(wù)水平不斷提高,快遞客戶滿意度也在提升A.B.C.D.5.下圖是20092018年政府工作報(bào)告確定的目標(biāo)赤字率和目標(biāo)赤字額(注:赤字率表示的是一定時(shí)期內(nèi)財(cái)政赤字額與同期國民生產(chǎn)總值之間的比例關(guān)系),從圖中可以推斷出2018年我國將減少
4、財(cái)政赤字,降低赤字規(guī)模2013 2017年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨增長滯緩壓力較高的財(cái)政赤字是未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然現(xiàn)象2018年我國要繼續(xù)提高財(cái)政資金配置效率A.B.C.D.6. 2019年是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)“啃硬骨頭”的關(guān)鍵一年,也是大多數(shù)貧困縣實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽的收官之年。中央財(cái)政提前下達(dá)全國28個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)2019年中央財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金預(yù)算909.78億元,以幫助地方提前謀劃和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。下列選項(xiàng)對(duì)上述材料中用于“扶貧的財(cái)政專項(xiàng)資金”認(rèn)識(shí)正確的是 ()提高人民生活水平,促進(jìn)社會(huì)公平調(diào)節(jié)資源合理配置實(shí)施寬松的貨幣政策,加強(qiáng)宏觀調(diào)控促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展A.B.C.D.7 .某村與某公司合作,用流轉(zhuǎn)土地種
5、植中藥材,有效解決了土地搏荒問題。同時(shí),不愿 流轉(zhuǎn)土地的村民在專業(yè)合作社的指導(dǎo)下,自主種植中藥材,再由合作社以保底價(jià)格回購。依 托這一產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,該村摸索出了 “土地流轉(zhuǎn)得租金、入股分紅得股金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展得現(xiàn)金、就 業(yè)務(wù)工得薪金、政策獎(jiǎng)補(bǔ)得獎(jiǎng)金”相結(jié)合的“五金”助農(nóng)模式,實(shí)現(xiàn)了貧困戶脫貧。該村的 脫貧得益于()推動(dòng)農(nóng)村土地承包權(quán)的有序流轉(zhuǎn),發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營探索集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)形式多樣化,增加農(nóng)民收入堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度創(chuàng)新按勞分配的對(duì)象,拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道A.B.C.D.8 .均衡性轉(zhuǎn)移支付資金是以促進(jìn)地區(qū)間基本公共服務(wù)均等化為目標(biāo),綜合考慮各種因素,由中央分配給地方的補(bǔ)助資金
6、。日前,財(cái)政部下發(fā)通知,提前向全國地方政府投入16 632億元的中央財(cái)政資金,主要用于公務(wù)員、教師等工資發(fā)放及其他民生支出。中央實(shí)施此輪均衡 性轉(zhuǎn)移支付()發(fā)揮了再分配的調(diào)節(jié)功能促進(jìn)了財(cái)政收支平衡提高了市場(chǎng)配置資源效率有利于促進(jìn)社會(huì)公平A.B.C.D.題號(hào)12345678答案選擇題專項(xiàng)訓(xùn)練(三)1 .解析:選Ao依據(jù)材料,從較為合理的家庭資產(chǎn)分配方式可以看出是分散投資,這表 明要科學(xué)配置理財(cái),把錢放進(jìn)不同的籃子里,符合題意;有20%資金用于意外重疾保障,有利于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),符合題意;投資理財(cái)應(yīng)兼顧風(fēng)險(xiǎn)與收益,錯(cuò)誤;“發(fā)現(xiàn)較為合理的家庭資產(chǎn)分配方式”表明家庭理財(cái)方式有規(guī)律可循,不選。2 .解析:選A
7、。該超市通過將員工的身份由單純的被雇傭者轉(zhuǎn)變?yōu)椴恍枰袚?dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的合伙人,把員工的薪酬與超市利潤捆綁起來,降低了超市損耗率,提高了利潤率,可見,該模式有利于優(yōu)化分配方式,激發(fā)員工積極性,有利于員工利益與企業(yè)目標(biāo)達(dá)成一致, 正確;中“降低外部風(fēng)險(xiǎn)”材料沒體現(xiàn),且該模式也不能降低外部風(fēng)險(xiǎn),故排除;材料不 涉及社會(huì)效益,排除。3 .解析:選D。實(shí)施這一意見并不涉及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),不選;該意見與就業(yè)沒有直 接關(guān)系,不選;符合題意,入選。4 解析: 選 A。 由圖表可知2010 2018年我國快遞行業(yè)平均單價(jià)逐年下降,其原因可能是我國快遞企業(yè)數(shù)量眾多,為占據(jù)市場(chǎng)份額,采用價(jià)格競爭以價(jià)換量,符合題意;價(jià)值
8、決 定價(jià)格,快遞行業(yè)網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營提高了配送效率,降低了成本,會(huì)使價(jià)格降低,符合題意; 價(jià)值量由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定,供過于求不會(huì)引起價(jià)值量下降,錯(cuò)誤;快遞服務(wù)水平不 斷提高,快遞客戶滿意度也在提升不是快遞行業(yè)平均單價(jià)下降的原因,不選。5 .解析:選Co由圖可知,2018年赤字規(guī)模與2017年相當(dāng),較2016年之前的所有年份 都高,中“減少財(cái)政赤字,降低赤字規(guī)?!闭f法與材料信息不符,排除;2013-2017年我國財(cái)政赤字規(guī)模不斷擴(kuò)大,赤字率也不斷提高,這表明2013 2017 年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨增長滯緩壓力,正確;赤字手段是我國宏觀調(diào)控的重要手段,在不同的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)背景下,赤字規(guī)模會(huì)有所變化,只有在
9、市場(chǎng)嚴(yán)重疲軟,經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力嚴(yán)重不足時(shí),國家才會(huì)保持較高的財(cái)政赤字,中“較高的財(cái)政赤字是必然現(xiàn)象”說法錯(cuò)誤,排除;2017-2018年我國財(cái)政赤字規(guī)模沒有發(fā)生大的變化,但赤字率卻明顯下降,這表明2018 年我國在不斷提高財(cái)政資金的配置效率,正確。6 .解析:選Ao國家用于扶貧的財(cái)政專項(xiàng)資金,體現(xiàn)了發(fā)揮財(cái)政提高人民生活水平,促 進(jìn)社會(huì)公平,調(diào)節(jié)資源合理配置的作用,正確;扶貧的財(cái)政專項(xiàng)資金涉及的是財(cái)政政策, 而表示的是貨幣政策,故排除;表述與題意不符。7 .解析:選Bo “土地流轉(zhuǎn)得租金、入股分紅得股金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展得現(xiàn)金、就業(yè)務(wù)工得薪金、政策獎(jiǎng)補(bǔ)得獎(jiǎng)金”反映該村的脫貧得益于探索集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)形式多樣化,增加農(nóng)民收入,堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,符合題意;該村助推土地經(jīng)營權(quán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 銀行智能客服系統(tǒng)升級(jí)
- 2026年電子競技教育導(dǎo)師考試題目集
- 2026年健康管理科學(xué)健康評(píng)估與干預(yù)措施題庫
- 2026年人力資源管理招聘與選拔員工培訓(xùn)與激勵(lì)策略題
- 2026年心理評(píng)估與診斷技巧培訓(xùn)題集
- 2026年電子商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施與測(cè)試題
- 2026年通過試題學(xué)習(xí)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及要求
- 2026年項(xiàng)目管理進(jìn)度與成本把控模擬題
- 2026年法律職業(yè)資格考試要點(diǎn)解析
- 2026年環(huán)保法規(guī)考試題集詳解
- 山東省濟(jì)南市2026屆高三第一次模擬考試英語試題(含解析)
- 2026年中央廣播電視總臺(tái)招聘124人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 電磁輻射環(huán)境下的職業(yè)健康防護(hù)
- 2026年及未來5年中國芋頭行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及投資方向研究報(bào)告
- 馬年猜猜樂【馬的成語33題】主題班會(huì)
- 環(huán)衛(wèi)質(zhì)量規(guī)范及考核制度
- 施工、建設(shè)、監(jiān)理單位管理人員名冊(cè)
- 圍絕經(jīng)期管理和激素補(bǔ)充治療課件
- Rivermead行為記憶能力測(cè)試
- CNC加工中心點(diǎn)檢表
- GB/T 12224-2005鋼制閥門一般要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論