1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上作業(yè)名稱公共部門人力資源管理第（1）次作業(yè)作業(yè)總分100起止時(shí)間2018-4-18至2018-5-18 23:59:00通過(guò)分?jǐn)?shù)60標(biāo)準(zhǔn)題總分100題號(hào):1  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2代表國(guó)家的行政機(jī)關(guān)與公務(wù)員的法律關(guān)系一經(jīng)形成，行政機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員 的過(guò)錯(cuò)行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體形式是( )· A、公務(wù)員為自己的過(guò)失直接承擔(dān)責(zé)任· B、行政機(jī)關(guān)直接對(duì)公務(wù)員的過(guò)失承擔(dān)責(zé)任· C、先由行政機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員的過(guò)失承擔(dān)責(zé)任，然后再追究公務(wù)員的責(zé)任· D、先由

2、公務(wù)員為自己的過(guò)失承擔(dān)責(zé)任，然后行政機(jī)關(guān)再給予追究標(biāo)準(zhǔn)答案：c說(shuō)明：題號(hào):2  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2著名的“X理論”對(duì)“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的基本觀點(diǎn)進(jìn)行了概括，這一理論是由（ ）提出。· A、德魯克· B、貝克爾· C、麥格雷戈· D、韋伯標(biāo)準(zhǔn)答案：c說(shuō)明：題號(hào):3  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2當(dāng)公職人員的行為違反義務(wù)規(guī)定并構(gòu)成犯罪時(shí)，要承擔(dān)（ ）責(zé)任。· A、身份處分· B、

3、行政處分· C、行政賠償責(zé)任· D、刑事責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)答案：d說(shuō)明：題號(hào):4  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2下列法律事實(shí)中，引起公務(wù)職務(wù)關(guān)系變更的有（ ）· A、撤職· B、退休· C、開(kāi)除公職· D、辭退標(biāo)準(zhǔn)答案：a說(shuō)明：題號(hào):5  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2下列法律事實(shí)中，引起公務(wù)職務(wù)關(guān)系消失的有（ ）· A、轉(zhuǎn)職· B、降職· C、調(diào)職·

4、D、被判刑標(biāo)準(zhǔn)答案：d說(shuō)明：題號(hào):6  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2SWOT分析屬于人力資源戰(zhàn)略管理流程中的（ ）· A、內(nèi)外環(huán)境分析· B、戰(zhàn)略制定· C、戰(zhàn)略實(shí)施· D、戰(zhàn)略評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)答案：a說(shuō)明：題號(hào):7  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2提出“人力資源的微觀經(jīng)濟(jì)分析理論” 的是（ ）· A、舒爾茨· B、貝克爾· C、丹尼森· D、杜拉克標(biāo)準(zhǔn)答案：b說(shuō)明：題號(hào)

5、:8  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2下列關(guān)于SWOT分析模式說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )· A、該分析模式是計(jì)劃學(xué)派理論的核心內(nèi)容· B、該模式主要的分析對(duì)象是組織外部環(huán)境中的威脅與機(jī)會(huì)、內(nèi)部環(huán)境中的優(yōu)點(diǎn)與弱點(diǎn)· C、該模式的主要目的是設(shè)計(jì)出戰(zhàn)略備選方案· D、該模式存在著戰(zhàn)略脫離于戰(zhàn)略貫徹的弊端標(biāo)準(zhǔn)答案：a說(shuō)明：題號(hào):9  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2下列權(quán)利中，不屬于公民的政治權(quán)利的是（ ）· A

6、、選舉權(quán)和被選舉權(quán)· B、獲得法定勞動(dòng)報(bào)酬· C、言論自由· D、結(jié)社自由標(biāo)準(zhǔn)答案：b說(shuō)明：題號(hào):10  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2公共部門人力資源管理法治化的核心是（ ）· A、嚴(yán)格依法進(jìn)行人事行政管理活動(dòng)· B、對(duì)公共部門人力資源管理中的違法行為必須依法追究· C、對(duì)公共部門人力資源行政管理的權(quán)力予以必要的制約和監(jiān)督· D、建立有關(guān)和完善規(guī)范公職人員管理的法律、法律體系標(biāo)準(zhǔn)答案：a說(shuō)明：題號(hào):11  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵?/p>

7、幾個(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2SWOT分析模型是（ ）的核心理論。· A、計(jì)劃· B、定位· C、企業(yè)家· D、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)答案：d說(shuō)明：題號(hào):12  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2公職人員的名稱權(quán)屬于公職人員的（ ）· A、身份保障權(quán)· B、政治權(quán)利· C、經(jīng)濟(jì)權(quán)利· D、補(bǔ)救權(quán)利與監(jiān)督權(quán)利標(biāo)準(zhǔn)答案：a說(shuō)明：題號(hào):13  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 

8、60;本題分?jǐn)?shù):2被稱為人力資源“蓄電池”理論的是（ ）· A、人力資源生成過(guò)程的時(shí)代性· B、人力資源開(kāi)發(fā)過(guò)程的持續(xù)性· C、人力資源使用過(guò)程的時(shí)效性· D、人力資源的特殊資本性標(biāo)準(zhǔn)答案：b說(shuō)明：題號(hào):14  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2以下國(guó)家屬于聯(lián)邦制國(guó)家的是（ ）· A、英國(guó)：印度· B、法國(guó)· C、日本標(biāo)準(zhǔn)答案：b說(shuō)明：題號(hào):15  題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):2

9、國(guó)家公務(wù)員法的首要淵源包括（ ）· A、法律· B、憲法· C、行政法規(guī)· D、行政規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)答案：b說(shuō)明：題號(hào):16  題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4人口問(wèn)題是與人力資源戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)度最高的問(wèn)題。在我國(guó)，目前需要關(guān)注的人口結(jié)構(gòu)問(wèn)題主要有（ ）· A、獨(dú)生子女問(wèn)題· B、人口素質(zhì)差異問(wèn)題· C、性別歧視問(wèn)題· D、外籍人員就業(yè)問(wèn)題· E、人口老齡化問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)答案：abcde說(shuō)明：題號(hào):17  

10、;題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4工作分析是編寫職位說(shuō)明書的基礎(chǔ)，目前使用較多的方法包括（ ）· A、訪談法· B、問(wèn)卷法· C、現(xiàn)場(chǎng)觀察法· D、工作日志法標(biāo)準(zhǔn)答案：abcd說(shuō)明：題號(hào):18  題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4現(xiàn)代公共部門人力資源管理制度的基本精神包括（ ）· A、法治主義精神· B、人才主義精神· C、人本主義精神·

11、; D、市場(chǎng)主義精神· E、功績(jī)主義精神· F、分權(quán)主義精神標(biāo)準(zhǔn)答案：abcdef說(shuō)明：題號(hào):19  題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4下列關(guān)于職位分類和品位分類的說(shuō)法正確的是( )· A、品位分類以人為中心，職位分類以事為中心· B、品位分類強(qiáng)調(diào)通才，職位分類強(qiáng)調(diào)專才· C、兩者的官位和等級(jí)都相重合· D、品位分類在等級(jí)觀念比較深厚的國(guó)家盛行，職位分類則比較適合民主觀念濃厚的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)答案：abd說(shuō)明：題號(hào):20  

12、題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4人力資源戰(zhàn)略所思考的兩個(gè)核心維度是( )· A、思考怎樣進(jìn)行人員的有效管理· B、思考如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境· C、思考如何使人力資源管理戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略相一致· D、思考如何降低員工流動(dòng)率標(biāo)準(zhǔn)答案：bc說(shuō)明：題號(hào):21  題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4公職人員的職業(yè)道德規(guī)范由（ ）構(gòu)成。· A、職業(yè)精神· B、職業(yè)目

13、標(biāo)· C、職業(yè)知識(shí)· D、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)答案：acd說(shuō)明：題號(hào):22  題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4以下屬于人力資源一般性質(zhì)的包括（ ）· A、能動(dòng)性· B、生成過(guò)程的時(shí)代性與時(shí)間性· C、使用過(guò)程的時(shí)效性· D、開(kāi)發(fā)過(guò)程的持續(xù)性· E、高增值性標(biāo)準(zhǔn)答案：abcde說(shuō)明：題號(hào):23  題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4下列屬

14、于職位分類的特征的是（ ）· A、官位與等級(jí)相分離· B、以“事”為中心· C、嚴(yán)格的功績(jī)制· D、適合民主觀念濃厚的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)答案：bcd說(shuō)明：題號(hào):24  題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4以下屬于品位分類的優(yōu)點(diǎn)有（ ）· A、方法簡(jiǎn)單易行· B、有利于培養(yǎng)專才· C、有利于公務(wù)人員的穩(wěn)定· D、有利于吸收高學(xué)歷的優(yōu)秀人才標(biāo)準(zhǔn)答案：acd說(shuō)明：題號(hào):25  題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下

15、幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4分等法的具體程序?yàn)椋海?）· A、按職位內(nèi)容進(jìn)行分類· B、職位群的確定· C、確定等級(jí)數(shù)量及等級(jí)定義· D、評(píng)價(jià)和分等· E、確定每個(gè)因素等級(jí)的分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)答案：abc說(shuō)明：題號(hào):26  題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并可以適當(dāng)領(lǐng)取兼職報(bào)酬。· 1、 錯(cuò)· 2、 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案：1說(shuō)明：題號(hào):27  題型:判斷題 

16、; 本題分?jǐn)?shù):3憲法是國(guó)家的根本大法，具有最高的法律效力，是一切立法的依據(jù)。· 1、 錯(cuò)· 2、 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案：2說(shuō)明：題號(hào):28  題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3因素比較法是一種在評(píng)分法基礎(chǔ)上改良而成的一種量化評(píng)價(jià)方法。· 1、 錯(cuò)· 2、 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案：1說(shuō)明：題號(hào):29  題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多·舒爾茨被公認(rèn)為“人力資本理論之父”。· 1、 錯(cuò)· 2、 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案：2說(shuō)明：題號(hào):30  題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3人員分類管理有助于公共部門人力資源管理的簡(jiǎn)明、高效。· 1、 錯(cuò)· 2、 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案：2說(shuō)明：題號(hào):31  題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3公職人員享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)都具有雙重性質(zhì)。· 1、 錯(cuò)· 2、 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案：2說(shuō)明：題號(hào):32  題型:判斷題  本題分?jǐn)?shù):3公職人員的名稱權(quán)屬于其公職人員的身份保障權(quán)。· 1、 錯(cuò)· 2、 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案：2說(shuō)明：題號(hào):33