科學(xué)應(yīng)用管理方面落實(shí)財(cái)務(wù)管理論文:談如何從科學(xué)應(yīng)用管理方面落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作_第1頁
科學(xué)應(yīng)用管理方面落實(shí)財(cái)務(wù)管理論文:談如何從科學(xué)應(yīng)用管理方面落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作_第2頁
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1、%.'匚02j論文發(fā)表專家一HggB中國(guó)學(xué)検文網(wǎng)科學(xué)應(yīng)用管理方面落實(shí)財(cái)務(wù)管理論文:談如何從科學(xué)應(yīng)用管理方面落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作財(cái)務(wù)管理是學(xué)院管理工作不可缺少的重要組成部分,它是學(xué)院教學(xué)工作的有力保障。常言道:兵馬未動(dòng),糧草先行。如何管好“糧草”,更好地服務(wù)于教學(xué),筆者認(rèn)為應(yīng)根據(jù)學(xué)院會(huì)計(jì)制度、學(xué)院財(cái)務(wù)制度及新會(huì)計(jì)法的有關(guān)規(guī)定,著重抓好財(cái)務(wù)過程管理,從“強(qiáng)化財(cái)務(wù)意識(shí)、健全內(nèi)部機(jī)制、加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)、科學(xué)應(yīng)用管理”等方面落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作。1.強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識(shí),嚴(yán)格依法按章行事學(xué)院會(huì)計(jì)工作的好壞,關(guān)鍵是看單位負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)管理意識(shí)強(qiáng)否。學(xué)院一把手作為學(xué)院財(cái)務(wù)管理第一責(zé)任人,是本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體,必須

2、對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé),不授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。有的學(xué)院院長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄,不重視學(xué)院財(cái)務(wù)管理,不尊重會(huì)計(jì)人員意見,認(rèn)為只要學(xué)院會(huì)計(jì)人員將錢管好不私貪就行,這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的。作為院長(zhǎng),要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),用新會(huì)計(jì)法、黨紀(jì)政紀(jì)來武裝自己。教育行政部門多舉辦院長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班,增強(qiáng)其法制意識(shí)。衡量一個(gè)學(xué)院財(cái)務(wù)工作成敗的關(guān)鍵是:看經(jīng)濟(jì)上能否提高效益;看物質(zhì)上能否保障供應(yīng);看工作上能否注重效率;看精神上能否激勵(lì)師生。論文發(fā)表專素一中國(guó)學(xué)術(shù)論煩2.健全內(nèi)部管理制度,全員參與財(cái)務(wù)管理右的學(xué)院會(huì)計(jì)制度不健全其至無財(cái)務(wù)營(yíng)

3、理制度和崗位職責(zé),有的雖說有,也只是流于形式,真正按制度、按規(guī)章辦事的不多,隨意性較大。可見,要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,制訂制度是重要的,但嚴(yán)格按制度辦事更為重要。要根據(jù)會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定,結(jié)合本院內(nèi)部管理的需要,建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)制度和考核,明確責(zé)任和權(quán)限。建立內(nèi)部牽制制度和財(cái)務(wù)處理程序制度,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部要做到錢、帳分管,分工明確責(zé)任清楚。建立收支審批和稽核制度,明確審批和稽核的權(quán)限、程序、責(zé)任。建立計(jì)量驗(yàn)收和財(cái)產(chǎn)清查制度,明確校舍財(cái)產(chǎn)物資管理人員,并明確其責(zé)任。遇到大筆開支,可召開院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。必要時(shí),可召開教職工大會(huì),討論決定支付

4、情況。3加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的素質(zhì)教育,提高自身管理水平學(xué)院財(cái)務(wù)管理心:在的誤區(qū)問題冋財(cái)會(huì)隊(duì)伍的整體索質(zhì)有著密切的聯(lián)系。一些學(xué)院財(cái)會(huì)人員素質(zhì)好,對(duì)工作極其負(fù)責(zé),敢于堅(jiān)持財(cái)務(wù)規(guī)章制度、教育經(jīng)費(fèi)的使用效益就高。相反,一些學(xué)院財(cái)務(wù)人員的工作水平就很難令人放心、令人滿意,效益也就可想而知了。針對(duì)目前職業(yè)學(xué)院財(cái)會(huì)隊(duì)伍中存在的問題,主要應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面工作:3.1恪守職業(yè)道德論文發(fā)表專素一8RSB中國(guó)學(xué)術(shù)論煩168,net一名合格的會(huì)計(jì)人員必須首先具有良好的職業(yè)道德,因此要加強(qiáng)宣傳教育,提高法制意識(shí),大力提倡良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員要做到愛崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦理、公正、搞好服務(wù)、保守秘密等3.2提高業(yè)務(wù)

5、水平由于各人職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)人多數(shù)是教師兼職,課務(wù)較重,培訓(xùn)機(jī)會(huì)幾乎沒有。法律意識(shí)淡薄,財(cái)務(wù)知識(shí)缺乏等,以致帳簿設(shè)置不太規(guī)范,科目使用不太正確,收支較混亂,不能分門別類予以核算,有關(guān)項(xiàng)目如代辦費(fèi)不能做到??顚S玫?。結(jié)合會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行條例的有關(guān)要求,應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué),使其知識(shí)和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、發(fā)展和提高。要本著學(xué)以致用的原則,缺什么補(bǔ)什么,需要什么學(xué)什么,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到持之以恒。建議中高級(jí)會(huì)計(jì)人員每年參加培訓(xùn)和自學(xué)時(shí)間不少于68個(gè)小時(shí)。其中接受培訓(xùn)不少于20個(gè)小時(shí);初級(jí)會(huì)計(jì)人員每年參加培訓(xùn)和自學(xué)時(shí)間不少于72小時(shí)。其中接受培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí)。4.科學(xué)應(yīng)用管理手段,力求管理最佳效應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)和財(cái)務(wù)人員而言,“管"與“理"如同左

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